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文档简介

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年最全面消防安全规章制度范本消防安全教育培训制度为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,普及消防安全知识,提高广大员工的防灭火技能和自救能力,制定如下制度。1.开展经常性的消防安全教育,每季对员工进行一次消防安全教育培训。2.对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。3.教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。4.对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。5.单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。6.教育培训内容:有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程

2、;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织引导人员疏散的知识和技能。防火检查制度1.基层各单位防火检查由武保干事、安全监理(安全员)组织进行,每周进行一次。班组每日检查一次。2.武保干事、安全监理(安全员)、班组长在防火检查时应当及时纠正违章行为,妥善处臵火灾危险,无法当场处臵的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对检查发现的问题应立即整改。3.每周防火检查应建立检查记录,班组防火检查应当写入班前后会记录,消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。4.防火检查应包括以下内容:(1)消防设

3、施、器材是否保持正常工作状态,消防安全警示标志是否在位、完整。(2)易燃物清理回收是否及时。(3)消防安全责任区标识是否完好,消防器材配备是否合理,保养是否及时全面。(4)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况。(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。(6)仓库、宿舍、消防安全重点部位是否有专人管理。5.对违反下列消防安全规定的行为应责成有关人员当场改正:(1)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令吸烟、使用明火的。(2)将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。(3)违章将易燃易爆、化学危险物品和普通材料混存的。(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被

4、挪着他用的。消防器材维护保养制度1.为保证消防设施器材的正常运行,须加强日常的消防设施器材维修保养工作。2.消防设施器材必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。3.须配备责任心强人员负责消防器材的维修保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。4.每日对消防器材进行检查,发现损毁或过期失效的灭火器应及时送处保卫科进行维修,并做好记录。5.委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防器材维护保养。6.消防器材按照规定时间进行维修保养。部门联席会议制度1.处防火委、综合服务中心、安全监察部、人力资源部,工程管理部、计划财务部、部门联席会议,由处防火委牵头,防火委主任主持。2.

5、部门联席会议每半年召开一次,遇有特殊情况,可随时召开。3.部门联席会议的主要内容是:(1)讨论研究防火安全责任落实情况,把抓好消防安全,确保全处消防安全作为党政领导干部任期目标、年度工作计划和述职报告的一项重要内容,并同政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。(2)研究制定处消防安全培训计划的落实以及对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。(3)对在消防安全工作严重失职导致发生重特大火灾事故,在社会上造成恶劣影响的党政领导干部,根据其承担的责任,提出给予党纪、政纪处分的建议。_分析全处消防安全形势,研究制定重大火灾隐患整改方案。5.部门联席会议决议的事项,由处防火委督促有关部门落实。火灾隐

6、患整改制度1.单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。2.对不能当场改正的火灾隐患,由消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全第一责任人报告,并提出整改方案。3.对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。4.消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。5.对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。6.对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者

7、人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。7.火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。8.对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。灭火和应急疏散预案演练制度.成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。.演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。.领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案,每半年组织员工进行一次演练。.预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。.灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员,必须按照演练的统一要求,在规定

8、的时间内,到达指定位臵。.对通过演练暴露出的问题,由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见,对预案进行修改完善。用火、用电安全管理制度1.安装和维修电气设备线路,必须由电工按电力设备技术规范进行操作,安装接电时需向用电管理部门中请,经审核批准后由电工负责施工。2.动用明火需到消防归口管理职能部门中请,并办理审批手续,经批准后方可施工。3.对批准使用的明火施工区域,由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督,并做好消防安全保障工作,禁止在无消防安全保障情况下施工。4.重点防火部位,严禁使用电热器具(如。电炉子、电热褥子、电熨斗等)。5.电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规

9、程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。6.电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修,并做好绝缘检测,发现短路和绝缘不良,应及时维修。7.仓库、油库等重点防火部位的电器设备、线路必须符合防爆要求。8.电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。9.对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。义务消防队组织管理制度1.义务消防队员的组成,由各基层单位一线、重点要害、防火部位员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。2.消防归口管理职能部门对义务消防队员每季度进行一次培训。3.消防归口管理职能部门每季组织义务消防队

10、员进行一次灭火疏散演练。4.义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。5.根据人员变化情况对义务消防队员及时进行调整、补充。6.培训主要内容包括:(1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;(2)消防设施、器材的操作及使用方法:(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;(4)一般火灾隐患的检查和排除技能;(5)火灾现场的保护。消防安全工作考评和奖惩制度1.对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。2.凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励。(1)认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;(

11、2)发现重大火灾隐患及时报告者;(3)发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;(4)在火灾情况中判断正确,处臵果断,扑救事迹突出者;(5)积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;(6)在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。3.有下列情形之一,根据情况予以罚款。(1)不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;(2)在生产、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者;(3)擅自使用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;(4)堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;(5)不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;(6)

12、无故不参加消防培训者。4.有下列情形之一,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:(l)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;(2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者;(3)未经允许动用电气焊及明火施工者;(4)违规使用、储存易燃、易爆危险物品者;(5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者;(6)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)()其它违反消防法律、法规的行为。联合检查制度为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,杜绝火灾事故发生,确保我处生产经营稳定,制定本制度1.每月进行一次安全、消防、用电安全检查;2.安全检查由安监部组织,三部门共同参与

13、;3.各部门相互配合,对存在的隐患进行归口管理,并相互监督整改;4.检查前不向被检单位通知具体时间和内容;5.对检查中发现的火灾隐患共同参与整改方案制定,提出合理化建议,并归口进行落实监督职责。6.各业务部门检查中发现的问题或隐患,由各业务部门下发检查记录或整改通知单,下次检查时复查整改情况。联合宣传制度1.综合服务中心(保卫科)按照上级消防机关工作要求,制定消防安全宣传计划,加大重大节假日期间消防安全宣传,指导检查基层单位消防安全检查、宣传工作。2.党群工作部充分利用会议、网络等舆论工具宣传处消防安全工作成果。_人力资源部负责制定对新入员工及调往新岗位员工上岗前消防安全教育,配合消防安全职能

14、部门做好消防安全宣传工作4.计划财务部负责对消防安全宣传工作资金的投入提供保障。5.安全监察部、工程技术部、综合服务中心(保卫科)、党群工作部、人力资源部等部门在处防火委的领导下,按照上级消防部门工作指示,各司其责,积极参与,分工负责,齐抓共管,抓好我处消防安全宣传工作。2022年最全面消防安全规章制度范本(二)1.目的为防止不合格品的散失,以及由于疏忽而使用、销售不合格品,对不合格品需进行特殊的标识、记录、评价、隔离和处置。2.适用范围适用于从原材料进厂直至成品出厂全过程不合格品的纠正、处置的控制。3.职责3.1质检部负责不合格品的判别、标识、记录和隔离工作,并判定处置;负责不合格品的分析和

15、提出处置意见。3.2办公室和生产部分别负责对原材料、包装材料的不合格品的拒收和处置工作。4.工作程序4.1不合格品鉴别质检部按企业的有关规定对产品、原辅料、包装材料进行检验,凡检验结果有一项不合格,判为不合格品。4.2标识和隔离凡判为不合格品,必须做好识别标记并进行隔离保管,严禁与合格品混存,未经批准,任何人不得动用不合格品。4.3评审对不合格品批量较大,造成经济损失较大或严重影响生产进度等,由总经理组织有关人员对出现的不合格品进行质量分析和评定,以确定适当的处理方式,不合格数量较小时,由质检部直接提出处理方式。4.4不合格品的处理4.4.1原辅料、包装材料不合格的处理。4.4.1.1对外购的

16、原辅料进厂验收不合格的可予以拒收退货处理;4.4.1.2对保管过程中出现的原辅料变质或超过保质期应做报废处理。4.4.2生产过程的不合格品的处理生产过程中出现的不合格品返工,不能转序。4.4.3成品的不合格品的处理。4.4.3.1销毁处理:凡含有对消费者健康造成不可接受的生物性、化学性、物理性因素的不合格品应予以销毁,如卫生指标超标的产品等;4.4.3.2降等销售或用于企业内部的使用:凡属于理化指标不合格的不合格品可以用于降等销售或企业内部使用。4.5质检部保存不合格品评审记录和处置记录。2022年最全面消防安全规章制度范本(三)第一节不合格原材料第1.1条严格执行公司原材料初检规定,对不合格

17、原材料进行分别处置。第1.2条材料班(磅房)须逐车核对随车资料和送货单,与约定不符或资料不全者拒绝进场,并上报材料班长。第1.3条对于目测就不合格且供货商对目测结果无异议的原材料,应坚决退货,并及时上报公司领导。第1.4条当供需双方对目测结果有异议时,应当即取样送试验室进行快速试验,由分公司技术经理根据试验结果作为最终判定结果。第1.5条当对材料有怀疑、目测无把握时,应及时取样送试验室进行快速试验,由分公司技术经理根据试验结果决定是否退货。第1.6条材料班应按照有关规定对进场原材料按批量随机取样,将样品送试验室进行检测。如检测不符合标准要求,试验室应将检测结果反馈给材料班,由材料班进行记录,并

18、报告技术经理,采取措施禁止不合格原材料进入生产环节。第1.7条当巡场发现不合格原材料或料场有混料时,应由分公司技术经理根据不合格程度或混料状况,决定是否清运出场或降级使用。对于降级使用的材料应分开堆放,在保证混凝土强度满足设计要求的前提下,只允许使用在强度等级不大于C15非结构混凝土中,并双倍留置相应的验证试件。第二节不合格产品第2.1条出厂质检发现混凝土和易性不满足出站要求时,应立即阻止该车混凝土出厂,并通知质检班长或试验室主任,采取合理措施进行调整,在保证该车混凝土强度和和易性均满足设计和使用要求的情况下再放行出场,并留置相应的调整记录和验证试件。第2.2条到工地后,因离析或违规加水而被退

19、回的混凝土,应作废品处理(制作地砖或经冲洗后分离提取砂石)。第2.3条对于因工地多要或准备不充分而导致的退灰,应及时进行处理:出场2h以内,且混凝土和易性良好的,可按照原强度等级使用;出场2-4h内,如通过掺加适量外加剂能够满足施工要求得,可降低1-2强度等级使用;出场4h-6h内,只能用于主体以外低强度部等级部位,如垫层等。出厂超过6h或已过初凝,作废品处理。对于有抗冻、抗渗要求的混凝土在出场4h以内,降低1-2强度等级作普通混凝土使用,并不得用于有抗冻、抗渗要求的部位。第2.4条对退回混凝土的处理及调整应有技术依据,调整人员要经过技术经理授权并填写剩退灰调整记录,调整使用的混凝土强度等级不

20、得超过原设计强度等级,并应至少留置一组混凝土验证试件。调整人员应根据退回混凝土的实际质量状况采取适宜的调整方案,应确保调整后的混凝土质量。第2.5条单位工程混凝土出厂检验试件强度评定不合格时,由各分公司技术班组参加,提出调查处理报告和技术改进措施,经技术质量部批准后交分公司执行。第2.6条如甲方工程混凝土试件强度不合格时,应由技术经理积极配合甲方进行处理,并立即执行公司文件预拌混凝土技术管理规定中有关“质量事故的报告和处理”程序。2022年最全面消防安全规章制度范本(四)一、目的为控制、提高产品质量,确保不合格品得以控制,防止其非预期使用或交付,特制定本规定,各相关部门遵照执行。二、不合格品的处理方法(一)外购、外协件不合格品处理管理规定1.不合格品的判定(1).检验员对外购、外协产品进行检验或验证,发现不合格品告知相关负责人将不合格品进行标识、隔离存放以防止误用,填写不合格品处置单,相应责任人分别填写其内容:.质检部经理负责判定并决定处置不合格品的方法,以及批准不合格品是否让步使用。.生产部对外协的不合格品提出处置建议,执行质检部的处置意见。.供应部对采购的不合格品提出处置建议,执行质检部评审意见。(2).检验员负责将不合格品责任部门填写处理建议后的不合格品处置单送质检部负责人,质检部提出对不合格品进行返工、

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