2022年工伤事故快报制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年工伤事故快报制度1.工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。2.伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡(一次死亡三人以上)事故，按照建设部第_号令工程建设重大事故报告和调查程序规定即：2.1一重大级事故:一次死亡_人以上或经济损失_万元以上。2.2二级重大事故:一次死亡_人以上_人以下，经济损失_万元以上_万元以下。2.3三级重大事故:一次死亡_人以上_人以下，或经济损失_万元以上_万元以下。2.4四级事故:一次死亡_人以下或重伤_人以上_人以下，或经济损失_万元以上不满_万元的事故。3事故类别：有物体打击

2、、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、爆炸等其他伤害。4事故报告调查处理程序4.1事故快报4.1.1伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级上报。4.1.2企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门。4.1.3最迟不得超过_小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等。4.1.4企业按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”，并做到准确、及时，可比如千人重伤率_(重伤人数平均职工人数)_1034.2现场保护4.2.1保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故

3、扩大。4.2.2如抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图。4.2.3伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。4.3事故调查4.3.1企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织质保部、工程部、经理部等部门进行调查。4.3.2发生一次一人以上三人以下重伤或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、行政主管、工会组织等部门进行调查，4.3.3一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。4.4事故分析4.4.1原因分析，即是直接原因还是间接(管理方面)原因。4.4.2事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。4.5事故处理。4.5.1事故处理必须

4、执行“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任者未受到处理不放过，整改防范措施不落实不放过，员工未受到教育未吸取教训不能放过；4.5.2对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。4.5.2.1经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行政法规查处。4.5.2.2行政处分：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。涉及重大刑事责任事故，移交公安机关根据刑法134、135条规定处理。5.相关文件及记录5.1工程建设重大事故报告和调查程序规定建设部第_号令_项目安全生产月报表5.3意外伤害保险登记表5.4事故调查与处理报告2

5、022年工伤事故快报制度（二）为及.时了解事故原因和规律，以便及时采取消除事故的措施，以及尽快对事故进行处理，减少事故损失，特制定本制度。一、发生事故及时报告1、在施工(生产)区域发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。企业对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并应及时上报。2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况(包括伤亡人数，发生事故时间、地点、原因)等，用快速办法分别报告企业主管部门，行业安全管理部门和当地劳动、公安部门。3、事故发生后，工程项目部负责人、施工员、安全员以及其它现场人员应首先_抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时有责任保护好事故现场，以便事故调查取证。4、企业负责人接到事故报告后，应立即赶赴现场，_抢救伤员，了解情况，及时_事故调查工作。5、对事故的调查处理，必须坚持按事故原因不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有可靠的防范措施不放过的“四放过”原则进行。6、轻伤和重伤事故，由企业负责人或其指定人员_生产、技术、安全等有关人员以及工会成员_事故调查组；死亡事故报请企业主管部门会同企业所在地劳动部门、公安部门及工会组成事故调查组，进行调查。7、通过事故调查，分析事故原因，划分事故责任，提出处理意见，并如实填报伤亡事故调查报告书报经有关机关审批方能结案。8、对事故责任人的处