下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年小学门卫管理制度为规范门卫管理,确保安全第一,根据实际,制定门卫管理制度如下:1、门卫人员要_小时值班,确保通讯畅通。2、严格按照规定时间开锁大门,保证学生出入畅通。3、严禁小商小贩以及陌生人员随便进入校园。4、春、秋、冬季晚5:00锁门,夏季晚6:30锁门,大门每次放学铃响后即开,半小时后锁大门。5、禁止一切机动车辆进入校园,特殊情况须校长室批准,外来摩托车、自行车一律放在大门外。6、禁止学生在课间出校门购买零食。7、夜晚、假日要定期对校园内进行安全巡逻,及时发现不安全因素。8、门卫人员要做好详细记录。9、及时发现并处理不安全事故,保证学校财产不
2、受损害。10、下一班人员在规定时间后半小时以内与上班人员交接完毕,如果因交接不及时,出现问题由下一班人员负责。11、上一班人员如有未尽事宜,要主动交接下一班。12、对发生重大事故者,由学校校委会研究对其做出处理决定。2022年小学门卫管理制度(二)1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时,不准干私活,不准看小说;2、门卫室内,不准搞娱乐活动,非值班门卫人员不得长期滞留门卫室,以免分散值班人员精力;3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨6:50开启,晚上8:30关门落锁。4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查,门卫认定可疑的,有权盘查;在大门开启时间
3、外出进的人员,应向门卫值班人员说明原因。否则,门卫值班人员应拒绝其进出学校;5、外来车辆入校,必须经主管领导批准,方可准予进入;6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;7、门卫室及周围不准寄放任何物品,以保证出入畅通;8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;9、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记,并收妥有关凭证或证明;10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。2022年小学门卫管理制度(三)为加强学校社会治安综合治理,保障师生的安全,维护学校秩序,特定如下门卫制度:一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按
4、时上下班,上班时间不能离开岗位。二、值班人员要根据作息时间的安排,按时开、关校门。不到进校时间,学生不准进校。学生进校后,无特殊情况不准出校。必须出校的学生,应由班主任开具证明,其他情况一律不准学生外出。另外,迟到的学生也须登记班级姓名后方准许入校。三、坚持出入登记制度,学校上课后,外来人员不能随意入内,来访者门卫须问清事由,经许可、登记方可入校。四、节假日和每天静校后,学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。五、家长到校与教师联系,或来宾因公到校,须经传达室值班人员同意,并登记。六、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。不准做与值班无关的事情,不准私自放行人和车辆。七、在
5、无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。八、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生九、门卫人员要及时开关校门,下班后要对各门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。十、门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。十一、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故,视情节轻重予以相应处罚。2022年小学门卫管理制度(四)1、门卫实行_小时不间断值班,值班人员应按时到岗,按规定时间值班,轮流用餐、休息。违反一次扣_分。2、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。不准做与值班无关的事情,不准私自放行人和车辆。违反一次扣_分。3、门卫值班期间应按要求着装,礼貌待人。4、值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。违反一次扣_分。5、在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生,否则一次扣_分。7、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊,违反一次扣值班门卫_分。8、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门,下班后要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆巴音郭楞州库尔勒公共停车场服务管理有限公司招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026重庆八中宏帆中学校财务会计招聘备考题库(含答案详解)
- 2026福建林业职业技术学院招聘总量控制高层次人才13人备考题库附答案详解ab卷
- 2026安徽黄山市市直事业单位引进博士3人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026辽宁朝阳市第二医院面向社会招聘药剂科工作人员3人备考题库含答案详解
- 2026广东江门市勘测院有限公司招聘4人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026云南红河州河口嘉威供应链有限公司社会化招聘11人备考题库及完整答案详解1套
- 2026陕西西安西咸泾河泾华学校招聘26人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026河南南阳市第五中等职业学校兼职专业课教师招聘3人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及答案详解(典优)
- 2026年设备出售转让合同(1篇)
- 2026年事业单位面试结构化100例
- 2026年深圳市盐田区初三二模语文试卷(含答案)
- 2026中南出版传媒集团股份有限公司春季招聘考试参考题库及答案解析
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
- 饮用水水质PH值安全控制检测标准
- 骨科护理饮食与营养康复
- 物业电工安全操作培训课件
- 国企员工行为规范管理制度
- 中学语文课本剧《杜甫诗话》剧本
- 教师论文写作培训课件
评论
0/150
提交评论