2022年小学安全工作责任追究制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年小学安全工作责任追究制度1、对拒不接受安全教育和管理任务的教职工，停发当月学校考核的绩效奖金，直至完成任务。2、没有对学生进行安全宣传、教育、训练的教职工，给予扣发奖金，在评估考核中扣分处理。3、结合自己的岗位安全职责，没有按时上报“安全检查报告”的，在月奖中扣发奖金_元。在评估考核中作扣分处理。4、在学校集体活动、集合、做操、课间操安全护导，没有到岗的教师，按迟到、缺席对待，在这期间发生安全事故者，按有关条文处理。5、教职工在教学、组织学生活动、劳动、午餐中玩忽职守，失职而造成的安全事故，按下列办法处理：向全体教职工作检讨；承担相应的经济损失责任

2、；上报教育局处理；涉嫌违法的，追究法律责任；学校聘用人员扣发工资。6、学生在校期间严重违反学校纪律造成的安全事故，一般事故取消所在班当周流动红旗评比资格；出现严重伤亡事故的，所在班级当期不能评为先进班，取消班级教师评选先进资格。7、教师因体罚和变相体罚学生，造成学生伤亡事故，按下列办法处理：承担全部经济责任；停职检查，停职期间停发工资；承担法律责任；上报教育局处理。8、教职工在校园内遇见学生行为具有危险性不制止，不报告或明知学校设施、房舍存在重大安全隐患不报告的，按第5条处理。9、学校在处理安全事故时，教职工唆使家长到学校无理取闹，扰乱学校教育教学秩序的，经查实，追究教职工本人的责任，给予扣发

3、全年奖金的处理。10、当学校发生群体性伤亡事故或学生受伤，学校安全受到威胁，发生火灾时，教师不积极主动参与救护，按玩忽职守、渎职对待，按第5条处理。拒不接受指挥人员安排的任务的，视为临阵脱逃，加重处理。11、学校行政人员按教育局责任追究制度的有关规定执行。2022年小学安全工作责任追究制度（二）领导将安全工作列入学校工作重要内容，开展对师生的安全教育，树立安全第一的观念。建立安全管理制度，落实岗位责任制。实行目标管理，实行安全工作一票否决制。做到布置工作的同时布置安全工作，检查工作的同时检查安全工作，研究工作的同时研究安全工作，总结工作的同时总结安全工作。_：全校安全工作第一责任人。学习、贯彻

4、上级有关安全工作指示，摆正安全工作在学校工作的位置，完成上级下达的安全工作任务目标。制定完善安全工作责任制，建立安全工作制度，保证安全工作经费投入，深入实际，抓好安全工作过程管理。_：协助校长做好全校安全工作；负责全校教职工法制、安全教育和宣传工作；承担学校分配的其它特殊时段的安全工作任务。_：协助校长做好全校安全工作；负责教学过程中的安全管理，学校教育活动的过程安全管理；体育场地、各功能室器材及课堂安全管理；幼儿园安全管理。承担学校分配的其它特殊时段安全工作任务。_：协助校长做好全校安全工作；分管学校卫生、安全工作。负责全校学生法制、安全教育和宣传工作；师生卫生、安全管理，学校安全工作档案管理。承担学校分配的其它特殊时段安全工作任务。_：协助校长做好全校安全工作；负责分管食品卫生、门卫安全管理。承担学校分配的其它特殊时段安全工作任务。_：协助校长做好