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文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年劳动防护品发放、使用制度一、各工作岗位上发放的劳动防护品必须使用于工作上，不得私自用于其它途径。二、如果工作岗位上的劳动防护品不够使用、损坏、遗失等情况员工必须做好登记并上报主管部门。三、各使用员工要切实保护好劳动防护品，在下班时要放回原来的摆放位置。四、各使用部门主管要定期清理过期、损坏以及破旧的劳动防护品，按时更新，更换废气的劳动防护品必须集中处理，不得乱丢乱弃。五、对已发放的劳动防护品的岗位必须按相关规定在上岗时必须时使用，否则按违规操作处理。六、所选用的劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适、不影响。七

2、、对于特殊防护用品要定期检验，不合格的或失效的，一律不准使用。八、工人穿戴防护用品进入作业场所后，不能随便脱卸。九、若发现防护用品穿戴移位，应随立即纠正佩带戴。十、防护用品用完后，要按照有关安全操作规程脱卸，经整理清洁后保存。2022年劳动防护品发放、使用制度（二）为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。文章引用自：一、定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。二、管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放

3、标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。2.3仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。三、选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。3.6定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。(2)使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。(4)防毒面具等用后清洗，

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