2022年办公室的卫生管理规章制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年办公室的卫生管理规章制度1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围。公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;b、墙面无污

2、垢、脏物，保持洁净。c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍，须日扫日清。d、对于花草，清洁工要定期(每周两次，周三、周六)培土、整理。4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。b、集团所有干部员工不得在墙壁上

3、乱涂乱画。c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、_或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于_违反环境卫生管理规定者，公司为其_者保密并奖励_元/人次。g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工

4、作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。6本管理规定归属集团人力资源中心解释。2022年办公室的卫生管理规章制度（二）(一)科室的安全职责：(1)组织有关部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。(2)负责组织全局职工开展安全生产教育培训工作。(3)负责制定交通安全管理办法，定期组织、督促驾驶员进行安全学习和技术培训，负责做好车辆、驾驶员的年检、年审工作。(4)认真贯彻落实国家、公安部、电力部及有关上级关于消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织

5、治安、消防安全大检查和防火演习，并配合县公安局做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。(5)每月至少两次深入生产现场和各部门，了解安全生产情况，检查各部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。(二)办公室主任的安全职责：认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工生产中的安全工作；配合安监科抓好各部门安全责任制的落实；制定本单位年度工作计划，并督促执行；组织开展安全施工生产宣传教育工作，组织职工的业务知识的学习，负责对新入局人员进行安全教育；协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全生产先进经验；协助领导定期组织并参加安全大检查，对查出问题按三定(定人、

6、定时间、定项目)原则，督促整改；参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工、生产机械、火灾、交通事故的调查分析。(三)劳动工资工作人员的安全职责：制订出台合理的奖金分配考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。负责筹集安全奖励基金，配合安监科按规定奖励安全搞得好的单位和在安全生产中取得优异成绩的个人。认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷。参加发生的人身伤亡事故的调查工作，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。认真做好职工劳动保护物质采购，保质、保量、发放及时。做好防暑降温药物的供应。(四)文秘工作人员的安全职责：做好文件的审核

7、、修改、校对和发送工作，并做好底稿、正本、领导签件等的保管归档工作。妥善保管和正确使用我局印章和介绍信、专用信纸信封。及时处理公文，对各类上级来文和呈送的请示、报告等文件，及时造册登记、呈递、传阅、回收。将领导批示交付责任人，并及时催办和了解执行情况。负责建立文书档案管理制度，做好文书档案，以及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作，协助做好保密工作。(五)机动车辆管理人员的安全职责：认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；实行派车单制度，保证不用证件不全或无(集团)公司核发两证的驾驶员；配合县公安局做好交通事

8、故的调查处理工作。(六)驾驶员的安全职责：坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行；安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”；每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况；车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘，门窗等；做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报；驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。安监科：1、监督各级人员安全生产责任制的

9、落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。2、监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。3、组织编制我局安全技术劳动保护措施并监督所需要费用的提取和使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。4、监督各科室、班长安全培训计划的落实；根据实际情况组织开展安全教育培训工作；组织或配合电业安全工作规程的考试和安全网活动。5、定期组织开展各种安全用电宣传活动，负责编制安全用电宣传工作的内容，落实需费用的提取和使用情况；并监督各个部门的实施情况。6、参加和协助局领导组织事故调查，监督“四不放过”(即事故原因不清楚不放过；事故责任人员未处理不放过；事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。)原则的贯彻落