2022年安全生产检查和安全隐患整改制度

1、第PAGE32页共NUMPAGES32页2022年安全生产检查和安全隐患整改制度一总则1、安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解公司各部门、车间的劳动管理情况，发现生产现场部安全的特质(设备、工具、附件登状况，部安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，纺织伤亡事故和职业病的发生2、_安全检查就是发动广大职工关心安全，参与发现不安全问题，动手解决不安全问题，实际上也是宣传生产安全和职业卫生的重要性。二安全检查的_领导1、根据安全检查的内容和规模分为：公司级全面安全大检查、车间(部门安全检查、特种安全检查三种。2、公司级安全大检查，

2、由公司领导_生产、技术、设备、行政等有关人气组成安全检查组。3、车间(部门检查，由车间(部门主任_技术人员、安全员等有关人员组成检查组。4、特种安全检查是新设备、新工艺、新建、改建等带来的新的危险因素、新出现的特殊的安全问题，针对这种特种安全问题，由公司或部门_有关人员组成安全检查。三检查方式1、定期检查：公司级全面大检查每年不少于两次，车间(部门安全检查每月进行一次，节、假日前也需要进行安全检查。2、不定期安全检查。根据出现的特殊安全问题，临时_有关人员进行安全检查。四安全检查内容1、检查厂区建筑设施是否符合安全规范，防火、防雷、防尘、防毒的设施是否完善。2、检查易燃、_、巨毒等危险品的存储

3、状况是否符合规定。3、检查文明生产、安全操作规程的执行情况;劳动防护用品和安全用具的使用;防火器材的管理;消防设施是否齐全有效等。4、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明、材料产品堆放，厂房通道、环境卫生等情况。5、检查电器设备、线路是否有不安全因素。设备的安全防护装置是否完善、良好。五检查整改措施1、对安全中发现的不安全因素和潜在职业危害以及工人的不安全操作行为，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。2、对于安全检查中揭露出的问题，凡是能立即改正的，检查组应及时指出，令其改正;凡是不能立即改正的，应填写安全检查整改通知单，通知相应部门在要求的时间范围内整改。内_文件，不得私自拷贝、影印

4、2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（二）1、目的和适用范围为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全检查和隐患整改的力度，预防事故发生，实现安全文明生产，本制度适用于炼钢厂全体员工。2、相关文件和术语中铁政字_17_文件安全生产检查和隐患整改管理制度。3、职责及检查形式3.1厂级综合性安全生产检查。电气及特种作业人员管理等情况的检查。3.4季节性安全生产检查重大危险源点、车间(班组)三级监控情况以及各项安全措施的落实情况。2/44、安全生产检查内容4.1查思想。查对安全工作的认识，是否树立“安全第一，预防为主”的思想，领导是否真正关心职工的安全健康；职工是否树立“我要安全”的意识；是否

5、认真贯彻执行法律、法规及各项规章制度；是否将安全工作列入领导议事日程；是否正确处理安全与生产的关系，认真执行“五同时”。4.2查管理、查制度；查各车间安全管理制度建立、健全和贯彻、落实情况；违章指挥、违章操作情况；安全教育情况；处理事故、未遂事故和违规违制时执行“四不放过”情况；事故隐患整改时执行情况；各级各类档案、台帐、记录建立、健全情况。4.3查现场、查隐患。查生产现场有无人的不安全行为，有无物的不安全状态；有无环境的不安全因素；有较大危害因素的场所和设施、设备上有无设置明显的安全警示标志；安全装置是否齐全、灵敏、有效；定置管理是否到位等。5、检查记录5.1厂部级安全检查，记录在安全检查及

6、隐患整改台帐上。5.2车间级安全检查，记录在车间隐患检查自查记录上。6、隐患整改6.1对安全检查中发现的事故隐患，各级检查_和人员，对查出的隐患都要逐3/4项分析研究，并汇总登记。6.2各职能部门要对检查中发现的安全问题，要及时向问题责任部门下达隐患整改通知单，并_责任部门按照“三定四不准”原则，对事故隐患各部门负责人_制定隐患整改措施和实施计划并立即整改，同时，_对有关单位提出的无法解决、需其他单位配合解决的安全问题进行协调处理。6.3各车间能整改的隐患，立即下达隐患整改通知单，限期整改。对严重威胁安全生产隐患项目，应上报公司安全管理部，由安全管理部_制定隐患整改措施和实施计划，督促整改并进

7、行复查。6.4暂时不能解决的安全问题，应当及时报告本单位负责人，要采取有效地临时性控制防范措施，并制订整改计划，限期整改。6.5各车间接到隐患整改通知单后，要在规定期限内整改完毕，将整改结果填写隐患整改回执单，返回_部门；逾期未完成或不及时反馈整改信息的，给予严格考核。6.6检查出的隐患和整改情况由安全科汇总、登记存档，并报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况上交安全科汇总存档。4/42022年安全生产检查和安全隐患整改制度（三）1目的为及时发现安全隐患，对安全隐患进行评价、整改和控制，使生产现场安全状况逐步得到改善。2适用范围本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。3相关文件及引用标准3

8、.1_安全生产法3.2危险化学品安全管理条例3.3危险化学品从业单位安全标准化规范4职责_公司安全生产委员会办公室负责_公司级安全生产大检查。4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价；对重大隐患_制定控制方案，下达有关单位实施整改或控制。4.6各单位行政主管及安全员负责_对本单位的安全状况进行日常检查，班组长负责_班组级安全检查。5控制过程5.1检查形式、时间及内容在班前或班后会上作安全讲话，对安全情况提出表扬、批

9、评和应着重注意的事项。对所属单位要经常进行安全检查，检查内容有：(1)生产或施工前的准备工作。(2)生产或施工中的安全注意事项。(3)各类规章制度的执行情况。(4)开停工前后技术_措施的执行情况。(5)安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。(6)日常安全教育和安全活动日的活动情况。(7)场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。(8)职工思想情绪和劳逸结合情况。(9)根据季节特点所制定的措施执行情况。(10)检修中的安全情况。以防火、防爆、防静电为重点。以防暑降温、防雷击、防触电、防洪、防倒塌为重点。以防火、防爆、防中毒、防触电为重点。以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。主要检

10、查安全保卫措施，如节日值班，生产物资准备，“三律”执行情况等。分公司、车间、班组三级，公司级每月至少一次，由主管安全和防火的经理带队，各主管部门负责人参加；各车间由车间主任_每月至少二次本部门内安全自查。班组级由班组长_班组人员每周一次检查。检查以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。以处室为主，由各专业部门的主管领导_本系统人员进行，根据生产和设备等方面存在的问题，_专业性检查，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装臵、机械设备、公司房建筑、运输车辆、安全装臵、消防设施、防火防爆、防尘防毒等的检查。5.2隐患整改过程待有关部门_制定出控制方案后，按方案执行。5.3隐患整改的具体

11、要求(“三定”即定项目、定时间、定人员；“四不推”即凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级部门)隐患整改通知书的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知书由安全部门办理，必要时经主管安全的经理签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。否则造成事故按情节轻重追究责任，处理后要将处理情况填写在通知书上返回安全管理部门。通知书要存档、备查。一般隐患由班组自行处理，需其他班组协助的，由车间安排解决。6.附则本规定由安全管理部门编制、解释。2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（四）为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全

12、，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查。班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。三、安全检查

13、要点1、工作区域的安全性。注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。2、使用材料的安全性。注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。3、工具的安全性。注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、设备的安全性。注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。5、防护的安全性。注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，部门或班组的专兼职安全员应当根据本单位的管理分工，

14、及时将存在的安全隐患向部门的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及部门、班组确_力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。五、本制度从下发之日起执行。_有限公司2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（五）安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安

15、全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进

16、行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定_或期限、定复查人。八、建立安全检查和事故隐患整改档案。安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须

17、进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。4、特种作业人员的培训，特种作业人员必须经公安，安监及相关部门进行专门培训，并要经过考试合格发证后，方能持证上岗操作，这是保证安全生产，防止伤亡事故的重要措施，也是安全生产教育的一次重要内容。技术负责人岗位职责1、_领导_作业技术工作。

18、2、_制定_作业安全管理制度和操作规程。3、_作业人员安全教育，法制教育和岗位技术培训。4、主持制定_作业设计总体施工方案，安全评估报告和安全监理报告。5、指导、参加变质失效，过期的民用爆炸物品的销毁工作。项目技术负责人职责1、监督_作业人员按照_作业设计施工方案作业。2、_处理防炮或其它安全隐患，进行技术指导。3、全面负责_作业项目的安全管理工作。4、负责_作业项目的总结工作。5、负责矿山_的总体设计并指导施工，检查质量。6、负责制定爆_技术措施，并进行技术指导。_员岗位职责1、保管所领取的民用爆炸物品2、按照_作业设计方案，进行装药，联网、起火及_作业。3、_后检查工作面，发现盲炮或其它安

19、全隐患及时报告。4、在项目技术负责人的指导下，配合_工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患。5、_作业结束后，将剩余的民用_物品清理回库。6、严格遵守本岗位安全管理制度。安全员岗位职责1、监督_员按照操作规程作业，纠正违章作业。2、检查_作业已上场安全管理情况，及时发现，处理报告安全隐患。3、监督民用爆炸物品领取、发放，清退情况。4、制止无_作业资格的人员从事_作业。5、有权制止任何人的违章指挥，违章作业，发现安全隐患，有权制止生产业、撤离人员并将情况向有关领导上报。6、参加_事故的调查、分析、及时填写安全事故报告。保管员岗位职责1、验收、保管、发放、回收民用_物品。2、如实记载收存、发放民用爆炸

20、物品的品种、数量、编号及领取人员的性名。3、及时发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。4、对无“_作业证”的人员有权拒绝发放_器材。5、对超计划和规定别领取_器材的，有权拒绝发放。7、参加_器材的销毁工作。7、会熟练使用手机，并按规定及时向公安部门上报数据。_施工场地安全管理制度1、严格遵守国家关于安全生产的有关法律和法规，认真_学习安全生产法民用爆炸物品管理条例爆_规程定期对现场施工人员进行安全技术交底和安全教育学习。2、认真作好_区和渡事区的地下管线，建筑物及四周环境的勘察工作，拟定详细的施工方案上报项目部审批。3、必须配备专业管理机关颁发的有效证件(安全员证、_员、保管员证等)的操作人员，

21、严禁无证上岗。4、民用_物品要按照公安管理部门的规定进行严格管理，杜绝民爆物品流失。5、禁操作人中疲劳作业，严禁在施工场地打闹、嬉戏，严禁喝酒后进入施工现场。6、现场操作人员必须佩戴安全防护用品，如安全帽，防摔电工作报告。7、_前施工场必须规定，施爆区和安全区，设立警或线和醒目的_标志，警示牌、撤离施爆区安全警戒范围内的所有人财物。8、_前施工场地必须布置安全岗哨和施爆区安全人员。严禁非操作人员和群众进入_场地，经发现立即停止_作业并采取措施进行整改完善。9、施爆区道路交通路口必须设立专人看守，施爆前必须监时终断交通和行人，施爆区必须在布控看守人员的视野范围内不得出现盲物。10、_时发出爆信号

22、，严禁一切车辆和行人进入警戒线的以内，场地所有人中必须撤离至安全区内。11、起爆后由专业人中进行检查_后的效果，消除哑炮、和瞎炮，待解除警戒信号发出后，才允许人员进入清理_场地，取消警戒测定_效果。民用爆炸出入库登记制度1、民爆物品仓库严禁烟火，严禁任何人携带火种进入库区。2、_器材入库要严格检查验收，认真履行出入库手续和清点校对交接。在贮存之前，保管人员要对库房进行检查清理。杂物要清理干净，并整理好贮存垛位。在确认质量合格品种，规格无误，数量准确后，方可办理入库手续，填写入库单。如发现问题，应立即向_管部门报告，对不合格的_器材，要拒绝入库贮存。3、提运_器材时，提货人应去登记(包括车辆牌号

23、)并交单提货，严禁凭电话、白条发货。有关人员必须遵守仓库管理制度，服从库管人员和警卫人员的工作安排。发货后，必须认真复校提货单。做到口表物相符。4、对同品种、同规格的_器材要遵循发零存整。发旧存新，先进先出的原则。5、实行双人双销、双签制度。6、无证人员不得到民爆仓库领料及搬运民爆器材。7、工作人员进入仓库必须关闭手机、对讲机等。8、电_须经过电阻检查合格，并且编号齐全，才能使用，未经电组检测或检测不合格以及无信号的不准发放。9、_材料实行批号管理，发放时应坚持先进先发，保质保量，防止受潮，不合格的不得发放。_器材领用清退制度1、领取_和_时，应根据当班火_工作量，按照_设计书的要求，确定_器

24、材的品种，规定和数量，填写三联单，经主管领导审批签字后，到_器材仓库发放点领取_和_。2、领取的_和_必须当时检验品种，规格和数量是否与材料单上的计划相符合，并且从外观上检查其_及_编号是否与与材料单相一致。3、_和_必须实行专人专管理，不得遗失，转借他人使用或挪炸他用，不得销毁，扔弃。发现遗失应立即报告相关领导。4、_员必须在_材料仓库的发放点领取_器材。严禁携带火种进入库内，以防引爆炸器材。5、领取_器材时，必须穿棉布或抗静电服，严禁穿化纤衣服。6、每次_工作完成后，_员必须将剩余的以及处理拒炸，残炸后未爆的电_收集起来。2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（六）第一条为加强_公司(以

25、下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条本办法适用于某公司所属各单位。第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条重大事故隐患。是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自

26、身难以排除的事故隐患。第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。第七条各单位和作业部级领导责任分工。(一)_贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)_并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月_研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，_制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)_对相关外协单位的

27、事故隐患排查工作。第八条各专业系统责任分工。(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。(二)设备部1、_开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并_事故隐患治理工程、

28、项目的实施；3、_对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(三)科技信息部1、_对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；2、_辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。(四)人力资源部1、_开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患_落实；2、_开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；3、对发现、排除和_事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，_做好奖励的审核

29、、兑现。(五)办公室1、_开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作_实施；3、_对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(六)财务系统在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。(七)工程部1、_开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订在建工程、设施事故隐患整

30、改方案，对事故隐患治理工作_实施；3、_对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(八)能源部1、_开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。(九)安全专业系统1、_或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况；2、_对重大危险源隐患情况进行监督监控；_制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作_实施；3、负责事故隐患的归口统计上报工作。第四章事故隐患的排查

31、与统计上报第九条各单位行政_，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或_处理。第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月_进行事故隐患排查工作。第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”(见附件1)，由上一级主管负责人进行检查和签认。第十三条各专业系统应按照各自的工

32、作范围、职责分工，分别_进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。(一)一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部_制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。(二)重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和

33、整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初_日前，每年_月_日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”(附件2)，“安全生产事故隐患排查登记表”(附件3)“生产安全事故隐患排查登记汇总表”(附件4)。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达安全生产监督检查改正指令书的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。第十七条将生产经营项目、场所、设备发

34、包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章事故隐患的治理第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，_开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十九条一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由某公司_专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。整改方案应包括以下内容：(一)整改的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负

35、责整改的机构和人员；(五)整改的时限和要求；(六)安全措施和应急预案。第二十条重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。第六章事故隐患的奖励和处罚第二十三条建立事故隐患报告和_奖励制度，鼓

36、励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和_事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核_元/项，对单位行政_考核_元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核_元/项，对区域长考核_元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核_元/项，对班组长考核_元/项。第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进

37、行处理。第七章附则第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（七）1、车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律。2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。3、分管安全厂长，每年2_次_有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。4、安全员，每月_次_本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部_落实按期实施。5、企业安全管理机构，要不定期地_专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。6

38、、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。7、发现事故隐患和安全问题，由企业安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。8、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。9、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修计划，在安全经费或技改经费中解决。2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（八）为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据_安全生产法等制定本制度：(一)安全检查目的督促各单位认真执

39、行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理_或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业

40、病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。2、各直属单位安全自查每月不少于_次，重点部位每周不少于_次；全系统安全生产大检查每年不少于_次。3、单位检查每次不低于_个工作日。(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安

41、全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。2、安全生产检查人员要认真学_和国家安全生产方针、政策，全面掌握相关法律、法规、规程、规范、标准及要求，不断提高自身的专业和知识水平。3、检查人员应忠于职守、坚持原则。检查前要制订检查计划，做到工作目标明确，有的放矢。(七)安全生产检查人员在检查中发现隐患，要及时向单位主要领导反馈，对存在的问题和事故隐患制作整改计划书，明确整改内容、整改期限、整改责任部门和责任人，并由检查人员和整改负责人签字。整改

42、负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。(八)对单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。(九)单位的负责人、分管领导对查出的重大事故隐患的整改没有跟踪落实，致使发生安全事故的，根据情节轻重，依照有关法律、法规，给予行政处分；触犯刑法的，建议司法机关依法追究刑事责任。2022年安全生产检查和安全隐患整改制度（九）第一条为加强江南路桥一公司(以下简称一公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现一公司安全生产，制定本办法。第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违

43、反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条本办法适用于一公司所属各单位。事故隐患分类第四条一般事故隐患。是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条重大事故隐患。是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。责任分工第六条一公司主管安全的公司领导责任分工。(一)负责审批一公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批一公司重大事故隐患治理资金。第七条各单位和作业部级领导

44、责任分工。(一)_贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)_并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月_研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，_制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)_对相关外协单位的事故隐患排查工作。第八条各专业系统责任分工。(一)拌和场1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作

45、，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好_等燃料物资运输；(二)机务科1、_开展设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并_事故隐患治理工程、项目的实施；3、_对检修部门作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(三)实验室1、_对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；2、_辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措

46、施。(四)安全科1、_开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患_落实；2、_开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；3、对发现、排除和_事故隐患的有功人员实施奖励，并根据一公司领导批复，_做好奖励的审核、兑现。(五)办公室1、_开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作_实施；3、_对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(

47、六)财务科在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。(七)工程科1、_开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时_整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、_制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作_实施；3、_对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。(八)施工队1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故

48、隐患时做好_等燃料物资运输；第四章事故隐患的排查与统计上报第九条公司_，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或_处理。第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月_进行事故隐患排查工作。第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”，由上一级主管负责人进行检查和签认。第

49、十三条各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别_进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。(一)一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部_制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。(二)重大事故隐患：应立即上报部领导和一公司有关专业部门。报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条各部门事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”，“安全生产事故隐患排查登记表”，“生产安全事故隐患排查登记汇总表”。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条各部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改要求并及时进行反馈。第十七条将生产经营项目、场所、设备单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治