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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年二小疾病防疫管理制度1、严格按照学校卫生工作条例和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。2、贯彻落实教育部、卫生部_加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作_，坚持“安全第一、预防为主”的方针，做好学校卫生防疫工作，确保学生的身体健康和生命安全。3、建立传染病疫情通报制度、学生健康状况登记制度。依据相关规定组织预防接种工作。4、加强学生卫生知识的宣传教育，坚持“四早”(早发现、早隔离、早治疗、早报告)制度。5、坚持开展爱国卫生运动，教育学生严禁在校外不法摊点购买食品。保持校园环境卫生清洁。加强垃圾管理，随清随运。6、加

2、强学校生活饮用水水源管理，防止水源污染造成疫情传播。7、加强厕所卫生管理，做好粪便无害化处理，防止污染环境和水源。8、按要求做好消毒工作，并做好记录。9、定期对学生进行体检，设立健康卡，建立健康档案。及时发现传染病患者并采取相应隔离防范措施，切断传染病传播途径。10、开展健康教育活动，上好健康课。加强两课、两操的管理，认真组织师生参加体育锻炼，为广大师生提供和创造体育锻炼的机会，不断增强师生的身体健康素质个防疫抗病能力。11、学校要建立卫生安全快速反映机制。严格执行实发公共卫生事件应急预案，严格执行学校卫生安全重大事件责任追究制度，凡不按卫生安全规章制度办事造成师生人身伤害或发生重大疫情隐瞒不

3、报者将严肃处理，并追究有关人员的行政法律责任。2022年二小疾病防疫管理制度（二）为进一步加强教职工队伍管理，确保学校正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量，促进学校管理工作的科学化、规范化和制度化，根据有关政策法规，结合我校实际，在温龙教办政_号_进一步规范学校教职工请(销)假管理_的基础上，现就学校请假制度规定如下：(一)事假：从严控制教职工请事假，非重大私事等特殊情况，原则上不予请假。教职工请事假一天扣_元，如需安排其他老师代课的，按一课时_元扣除。(二)病假：教职工请病假需提供区级(含区级)以上医院的疾病诊断书及医药发票等有关凭证，(附在审批表后)，已婚育龄女教职工请假一个月以上的必须

4、提供浙江省流动人口计划生育避孕节育情况报告单，由学校签署审核意见。教职工请病假一天扣_元，病假超过_个月的，按上级文件规定执行。(三)婚假：凡符合中华人民共和国婚姻法规定的教职工结婚，由学校根据实际情况批准给予_天婚假，教职工实行晚婚者可享受_天婚假。(四)丧假：教职工直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故的，根据具体情况，可给予丧假_天。祖父母、外祖父母等隔代亲属亡故的，可给予丧假_天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。超过的按事假有关规定执行。(五)教职工的子女结婚可准假_天，教职工的子女订婚或青年教师订婚准假_天，超出按事假有关规定执行。(六)特别规定1、每位教职工每学期可享有_天事假，_周岁以上的教职工每学期可享有_天的病假，不作任何扣款。2、请假在先，准假在后，若

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