2022中学人事干部职责

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022中学人事干部职责一、当好领导的助手，协助领导贯彻落实党和国家有关人事、工资、劳保、职称等各项方针、政策。二、协助领导掌握全校人员编制和用人计划。按照干部管理权限和范围配合领导做好全体教职工的考核、人事调配、奖惩、任免、转正、定级、鉴定等具体工作，并注意随时积累资料；协助领导办理好教职工调出、调入及调入人员的审查、推荐、挑选；及时办理好调转手续及档案的传递；协助领导正确考察和使用干部。三、关心教职工生活，做好教职工的工资、福利等工作。协助领导做好职称评审、晋级、超定额酬金、岗位津贴以及特殊病情的教职工医疗问题等工作；协助领导研究解决群众的困难和需要解决

2、的问题。四、搞好人事统计工作，认真填写人事报表，对报表要做到及时、清楚、准确、合理、科学。五、管好人事档案，及时对人事档案进行整理。分类准确、装订整齐，保证档案的真实性。对教职工的奖惩、考核、政审、入党、入团等应该归档的材料及时归档；完善有关档案制度，配合有关部门做好有关学生的政治审查和组织鉴定工作。六、做好教职工离退休、退职工作，并及时办理好教职工的退休手续；做好信访、接待、外调工作，并及时处理好善后工作。七、协同有关部门抓好计划生育的宣传和措施的落实；协同工会按有关政策关心教职工婚、丧大事。八、协助党支部做好组织发展的外调，资料准备，手续报批等工作；按时足额收缴党费，及时回复各种党务外调函

3、；做好党务年度和临时报表的收集、录入、上报等工作。九、按要求准确核算全校工资变动情况，按时报批，及时报送财会人员，督促兑现。十、协助党支部做好学校教职工的政治学习和考勤工作。十一、管好、用好学校、党务公章及领导签章。十二、及时做好上级部门和有关领导交办的其它各项工作。2022中学人事干部职责（二）1、认真学习有关文件，贯彻落实上海市学生民族精神教育指导纲要和上海市中小学生生命教育指导纲要文件精神，深化教育改革，全面推进素质教育。2、强化育人意识及人人都是德育工作者意识，寓德育于教学的全过程中。3、尊重学生的人格，发展学生的个性，注意发掘学生道德进步的“闪光点。4、从各学科特点出发，认真挖掘教学

4、内容中内在的德育因素。在课堂讲授中将知识性和思想性有机地结合起来。5、在教学过程的各个环节，注重从点点滴滴培养学生的科学态度和良好品格。6、结合学科特点，指导学生开展生动有趣的活动，为学生提供更广阔的学习内容和条件，促使学生的认识、情感、意识和兴趣、能力等都在丰富多彩的活动中得到发展。7、克服只重视智育，轻视德育、体育和美育，在智育中又只重视知识传授、忽视能力培养的倾向。8、严于律己，以身作则，为人师表，用正确的思想、感情、言语、行动对学生起潜移默化的作用。9、开展学科德育的理论研究，注意协调好与班主任、年级组及各学科之间的关系。10、主动参加班级、年级以及全校的学生集体活动，每学期不少于三次。开展与学生的谈心活动及家访活动。11、党员辅导老师深入班级团支部，参与班级团支部建设，并积极为学生党员的发展作好充分的准备。12