南京城市职业学院体育部各岗位职责_第1页
南京城市职业学院体育部各岗位职责_第2页
南京城市职业学院体育部各岗位职责_第3页
南京城市职业学院体育部各岗位职责_第4页
南京城市职业学院体育部各岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 南京城市职业学院体育部各岗位职责(暂行)一、体育部主任岗位职责:全面负责体育部教学、群体、竞赛、管理等工作,负责全院的体育方针、政策制定的牵头组织工作,协助体委主任做好院体委工作。1、负责体育部体育教学、群众体育、体育竞赛管理以及对外交流工作;2、负责体育部工作的计划、组织、实施和总结工作;3、负责组织制订或修订各类教学文件及管理制度;4、负责组织制订体育部重大项目(课程改革、教材建设、教学评估、校内外竞赛、器材设备采购等)的实施方案;5、负责体育部经费预算、管理与规范使用;6、负责体育部人员管理及工作分配管理工作;7、负责组织各类业务学习、教科研活动、教科研立项、成果申报等工作;8、负责体

2、育部教师培训、进修等师资建设工作安排以及任课教师聘任等工作;9、负责各类公文审核、上报以及上级文件精神的传达工作;10、完成上级部门交办的其它工作。二、办公室主任岗位职责:协助体育部主任组织完成本部门各项工作,向体育部主任负责,同时接受院系等上级领导的监督。1、负责部主任办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作;2、负责接待上级部门、兄弟单位和外单位的来客来访,负责本部门与学院各处室、各部门之间的联络工作;3、负责本部门人员的考勤、考核情况汇总工作以及工作成果的计算、核对、制表和上报工作;4、负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作;5、负责部行政印章的管

3、理和使用工作;6、负责协调办公室其他工作人员的工作;7、协助体育部主任制定和实施学期、年度工作计划;8、协助体育部主任完成教师队伍的聘任、考核、进修培训、人员调配等具体工作;9、完成上级交办的其它工作。三、教学秘书岗位职责:1、协助做好本部门工作的计划、组织、实施和总结工作;2、协助组织制订或修订各类教学文件及管理制度;3、协助组织制订本部门重大项目(课程改革、教学评估、运动会、器材设备采购等)的实施方案;4、协助组织教材建设;5、协助完成本部门日常考勤和考核工作;6、协助组织本部门的业务学习、教科研等活动;7、协助聘请任课教师;8、协助组织听课、评教工作;9、负责管理日常教学所用记录表;10

4、、负责配合教务处录入、下发教学任务;11、负责各类教学文件的上传、下达工作;12、负责工作量的统计、上报工作;13、完成上级交办的其它工作。四、行政秘书岗位职责:1、落实本部门各项工作;2、督导各项工作进度及完成情况;3、制定与审核相关文件;4、发布通知公告;5、体育活动、会议、比赛、重大事件等宣传;6、材料上网;7、各类会议场地申请、会场布置、会议服务、会议拍摄以及会议记录等工作;8、工作行事历的整理工作;9、部门财务台账管理及各类报销工作;10、体育器材、办公及各类用品的采购、申请和报修工作;11、本部门各类公文、报表、票据的初审;12、完成上级交办的其它工作。五、教学教务教研室岗位职责:

5、负责本部门教学教务工作,同时履行教学秘书职责,配合体育部主任和办公室主任做好教学管理工作。1、协助制定本部门学年(学期)工作计划;2、负责编写课程教学大纲及授课计划;3、协助完成教学、课程改革、教学评估以及教科研方面的策划、组织、实施和总结工作;4、协助完成各类教科研立项、成果申报等工作;5、负责本部门教学任务的安排;6、负责档案管理;7、负责成绩审核与报送;8、负责组织本部门教科研等活动;9、负责排课及停调课安排;10、负责教学检查及日常教学督导;11、负责考试(含补考)安排;12、免早、免修、免测申请;13、负责各类教学材料的收缴;14、完成上级交办的其它工作。六、竞训教研室(场馆中心)岗

6、位职责:负责各体育场馆的管理、器材盘点入库、器材使用管理及运动队管理等工作,配合体育部主任和办公室主任完成竞赛、场馆及器材管理工作。1、校内外竞赛的组织管理;2、运动队的选拔、训练、参赛及组织管理等工作;3、制定各项器材采购清单;4、做好体育器材盘点入库工作;5、器材借出归还管理;6、器材清点、检查维修及报销工作统计;7、体育场馆管理制度修订工作;8、体育场馆日常使用管理;9、勤工助学人员管理及助学金上报;10、负责组织实施阳光体育活动;11、负责协助院工会组织教职工体育活动;12、完成上级交办的其它工作。七、群体教研室岗位职责:负责我院课外体育锻炼以及国家学生体质健康标准的组织、实施和管理等工作,配合体育部主任和办公室主任完成群众体育等工作。1、负责早锻炼的组织管理;2、负责早锻炼出勤统计及反馈;3、负责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论