公司员工月工作总结范文

1、公司员工月工作总结范文一、主要工作情况1、学习提高1）重视理论学习，坚定以公司为家的信念，明确工作宗旨。认真学习，积极参加公司及部门组织的相关活动，能针对本职岗位特 点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确理顺自己的工 作。时刻牢记公司企业文化“某某”等理念，坚持原则，忠实地做好本职 工作。2）加强业务学习，提高工作能力，努力开展、实施工作计划，做好 本职工作。3）勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，协助领导建 立健全各项制度、流程，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日 趋正规化、规范化。完成大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为工 作的正

2、常开展提供了有效保证。二、工作开展进步与不足：1）进步：在某某业务工作过程中，公司领导给予的专业指导，让我 受益匪浅，理论知识和业务技能得到了双重提高，对自己今后把工作水平 提升到更高层次起到了非常重要的支撑助推作用。2）不足：一个月的时间，工作有进步，但也存在许多不足之处，主 要有以下几点。对于公司及部门的规章制度、工作流程了解的还不够透彻，导致工 作中走了一些不必要的弯路，对工作进程产生了一定的影响。沟通协调能力没有达到公司、部门及岗位工作的要求，工作中缺乏 大胆协调的作风，主动性不积极，做事比较被动，情绪不够高涨。业务能力尚需提高，实践经验与理论知识都需进行突破提高。公司员工月工作总结表

3、1、熟悉仓库里面的产品。仓库保管员顾名思义就是保管好仓库里的 每一件物品，做好物品的进，出库记录。从接手这份工作起首先做好每件 产品的库存数量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉产品名称，有利于 日后的工作。2、合理做好产品进出库记录，进库时做好数量统计，检查产品包装 整洁及卫生问题，包装不干净一律不得入仓库。做到产品先进先出原则， 并对产品摆放整齐有序。3、配合其他部门同事做好发货工作，发货产品时一律凭有效销售单 来发货。4、定期做好仓库的盘点工作，做到日清月结，手工帐、出入库单及 产品做到账账相符，并做好当月报表交由财务那里。5、对于半成品要合理利用，定期处理，降低库存成本。存在的问题及原因

4、：1、发货时数量有误，由于点数不仔细，工人上货时没有在旁边看导 致了在客户那边出现了数量不对。2、月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不符，原材料出现 误差是由于把废品放在一起点了。一、前台日常工作。主要包括：2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服 务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整 洁干净；4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和 保管及信件的收取和发放；二、行政工作方面协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临 时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机

5、票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简 而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯 是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。 在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计 考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工 资表。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大 家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设 的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、

6、草原牧歌 聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事 之间的交流，活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的 一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。1、经过1月份平常工作与进修积聚使我对年大收有了必然的熟悉正在7月份杭州高级人才交换会上熟悉了杜总，我拿到的第一份材料 就是介绍新厂绘册，其时只是感到企业范围很年大，与杜总攀谈后，感到 老板很夷易远人。对别的圆点就太晓得了，特别是对化纤止业简直一窍不 通。经过三个月的切身体味，对化纤止业与公司有了必然理解。公司的理 念被杜总普通的表明为五个收，的确是很适当，自己对那一理念特别很是 认同。公司成长

7、记报答社会的豪举，使人敬仰。公司以工资本、尊敬人才 的思惟正在实践工作中贯彻，那是年大收能成长强大的紧张缘由。正在十 一年时光完成超过成长切实其实很轻易，争做环球第一是年大收的雄心勃 勃，也是凝结人才的焦点动力。此刻某某正在涤纶短纤止业起到了无足轻 重的职位，以后还将加倍光辉。2、恪守各项规章轨制，当真工作，使本身素养不停获得进步爱岗敬业的职业品德素养是每项工作顺遂展开并终极与得胜利的保证。 正在那三个月的时光里，我能恪守公司的各项规章轨制，谨小慎微做好本 职业工作，三个月从已晚到迟到，用谦腔热忱主动、当真地完成好每项聘 请，当真实行岗亭职责，平常糊口中联结同事、不停晋升本身的团队互助 肉体。

8、一本精节决议成败让我激情万丈，一种主动宽大旷达的心态、 一种优越的风俗、一份企图并定时完成竟是如斯紧张，并终极决议一个的 人成败。那本书让我对本身的人生有了进一步的熟悉，巴望有所冲破的我， 将会正在今后的工作与糊口中不时提示本身，以便本身今后的人生路途越 走越粗彩。3、当真进修岗亭本能机能，工作才能获得了必然的进步凭据现在工作合作，我的重要工作聘请是（1）背责公司培训工作；（2）背责工伤工作；（3）办公室部门写做与暂且工作。经过完成上述工 作，使我熟悉到一个称职的管理职员应该具有优越的说话表达才能、流利 的文写做才能、较强的构造带领才能、灵巧的处置成绩才能、有用的对中 联络才能、年大型举止的谋

9、划及筹办才能。正在本来的公司里，许多工作 我只是管，年大部门工作是部高人正在做，此刻亲手做，收现许多看似简 略的工作，实在内里另有许多技能。4、不敷与需改善圆点固然到去了远三个月，对消费工艺还太理解，到消费现场时光多，职 员熟习水平也不敷，对合作的工作还没无形成体系的企图与久远计划。跟 着对公司与工作的进一步熟习，我也盼望带领以后多分派一些工作，我感 到多做一些工作更能表现本身的人生代价。“业粗于勤而荒于嬉”，正在 今后的工作中我要不停进修营业常识，经过多看、多问、多教、多练去不 停的进步本身的各项营业技艺。教无止境，时期的成长瞬息万变，各类教 科常识一日千里。我将脆持懈地勤奋进修各类常识，并

10、用于引导理论。正 在以后工作中，要勤奋当好带领的顾问助手，把本身的工作制造性做好做 踏实，为的成长孝敬本身的气力。5、几点倡议公司正处于企业转型期，是一个特别很是关键的时代，那一时代应当 从管理高低时刻，企业管理的黑白，会决议企业转型的成败。起首，要增 强思惟不雅念的改变，减年大培训力度，特别是管理层要改动老不雅念， 要从实干型向管理型改变。带领层按期进修与交换，如许能够坦荡视家、 进修管理理论。其次，公司要健全管理轨制、明白岗亭权柄、树立鼓励机 造、完美审核方法。好的轨制能够改动人的行动，好的轨制能够鼓励员工， 好的轨制能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育种植提拔工作。从 此刻起，要做好

11、老同道的传帮带工作，把他们的好做法传上去，永久留正 在。第四，既要引进人才，还要用大好人才，特别是要发掘公司中部现有 人才，最年大限制发扬各种人才的感化。八月份的工作我们有很多不足之处，特别是在加油员的日常工作中， 发生了不应该发生的问题，比如：引车手势不标准，没有主动提醒顾客熄 火加油等，这些都是我们平时再三强调的问题，可见我们管理力度不够， 服务意识也不够，在九月份的工作中，我们必须要提高服务意识，加强管 理，加大站内的自检、自查及考核力度，将站内的服务工作必须上一个新 台阶。一、服务意识，加强顾客导向服务内容的训练，考试由每周的一次增 加到两次，考试成绩作为月末考核的重点项目。二、增强站

12、内的自检自查，站长的现场指挥时间增加到10小时以上， 和大家一起查找服务中出现的问题，并拿出解决方案，真正将“口头服务” 变成“形动服务”。三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二十分钟，并 实行一对一的训练与检查，必须做到标准、迅速，一经发现有不标准、随 意引车的现象，将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底，彻底抓到 位，不得有任何的马虎大意，以及蒙混过关的现象。四、班长要起到带头作用，严格把关，做好个人工作计划及其公司九 月份工作计划，做好站内每名员工的监督工作，成为大家的标兵和榜样， 协助站长管理好站内的服务工作，哪怕最细小的环节也要严格检查，绝不 可放过。最后，潘站长强调，

13、我们的工作目标是永远留住顾客，靠什么？公司 的油品质量是最好的，价格是最低的，那么，最重要的当然是服务，让顾 客满意，让顾客高兴，大家也下定了决心，一定会在以后的工作中将站内 的服务工作做好，力争将服务上一个新的台阶。20某某年已经过了 一个月，在这一个月里，经过元旦假期之后，重 新安排新一年的工作计划，在去年的基础上，挖掘自己的潜力，开展新的 任务。首先根据新年工作计划细化1月份的工作，将每个任务落到实处。在 元旦假期后，公司就进入了新一年繁忙的工作，尽量避免工作中的小失误、 小缺点。新年新开始，在假期中懒散的态度驱走，用全新的姿态迎接新的 一年。在1月份，我用认真负责的工作态度，诚实守信的

14、工作作风圆满的 完成了1月份的工作任务，没有推脱敷衍领导下达的指示，业绩上比之上 一个月有所进步。根据公司新的一年召开的会议，部署的任务，会议上讨论的话题，确 认自己新年的目标。我一直崇尚的是在工作中学习，在学习中工作。在今 年年初的会议上，领导表达了对去年工作的满意程度以及对新的一年的期 待，以更高的要求推动公司的前进。而我也明确了今年努力的方向。根据 岗位进一步的要求，遵守公司的规章制度，严格规范自己的一言一行，提升自己的个人素质与修养。目前看来，在1月份，我取得了不错的成效， 但仍需加强。根据去年的总结，找到今年要改正的地方。在1月份当中，我努力抠 工作细节，将每一步都做到位，每一个细节

15、完善，不让人找到错处。另外， 我在工作的闲暇，订阅与岗位相关的最新杂志来研读，了解行业的最新动 向，丰富自己的专业知识技能。时常与同事交流，增加默契，在工作中合 作共赢。时间不等人，还没等我细细琢磨透最基本的东西，这一个月就已经结 束了，可见我在去年的工作有多少亟待解决的问题。1月份是新年伊始， 也是我们一年工作的结束，我们需要更加认真的对待。2月份即将来临， 春节这一中国人民欢庆的重大节日也包含在内，这意味着我们可能会更加 繁忙，我们就要更加警惕不能懈怠。时光如逝!转眼间我来到远洋康诺工作将近一个月了。时间催促我即 将告别7月，憧憬激励我在8月开创事业的新高。为了更好地完成工作， 总结经验，

16、扬长避短，现将7月工作情况总结如下：一、工作汇报自20某某年7月加入远洋康诺工作以来，我认真完成工作，积极将 自己掌握的经验用于工作，同时努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。 伴随着远洋康诺事业的蓬勃发展，我也在实际工作中，时时严格要求自己， 做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于远洋康诺的文化底蕴极为丰厚， 作为我本人刚参加远洋康诺的工作，无论从工作能力，还是从思想上都存 在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我 工作能力提高，方向明确，态度端正，对自己的发展打下了良好的基础。二、思想汇报20某某年是我真真正正感受到工作责任重大的一年，对于工作或者 说事业，

17、每个人都有不同的认识和感受，我也一样。套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正 确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作 的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一 直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而 只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。 我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无 保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功， 期间来不得半点勉强。20某某年8月，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习， 提高工作能力。积极

18、响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。三、主要活动及成绩1、20某某年7月10日11日，红螺湖鸟岛一怀柔（划船，看鸟）住 万家和，邀请顾客刘宝书，刘淑贞，未购买2、20某某年7月14日15日，碧波园一房山，（划竹排）住金马台， 邀请顾客李桂茹，刘忠祥，未购买，收费1003、20某某年7月22日，日月星辰花卉市场一大兴，（看花卉）， 万盛吉，邀请顾客任玉茹刘宝书，任玉茹的外孙女，购买紫竹双清两盒 8004、20某某年7月25日26日，雾灵西峰一密云，（爬山）住金水屯， 邀请顾客李金榜，赵德君购买紫竹双清六盒42005、20某某年7月30日31日，门头沟，（采摘桃子）住赵家台，邀 请顾客戴可

19、义，李金榜，赵德君购买水苏冲剂3盒10007月总计参会5场，邀请人数12人，2老，10新，2收费，销售6000，回款 6000总结7月的工作，来到远洋康诺虽然说工作很辛苦但是却很磨练人的 意志和耐心，每天接触不同的顾客很有新鲜感，和这些老年人在一起也学 到了很多我们年轻人不知道的知识和社会经验，虽然在领导和同事的帮助 下我的工作能力和业绩都有所提高和进步，但在一些方面还存在着不足， 比如服务顾客和提前渗透工作还做的.不够到位，还有待于在今后的工作 中加以改进。在8月份，我也将更加努力地通过多方学习，提升自己的能 力，提高自己的业绩，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平， 为远洋康诺的发展

20、做出更大更多的贡献。又是一个月过去，阳光依然是那么灿烂，暖暖的天气，让人精力充沛， 动力满满。这一个月又做了满满的笔记，总结如下：10月底试水了 2个技术中心的询价项目，从技术文件的沟通到采购 文件的写成，从公告的发布到催促供应商注册，上传报价的忐忑。终于在 11月的第一天开评了。询价项目与招标项目不同，是非依法采购的项目。 采购项目金额小，流程快，设置简单。跟招标一样是分为两种评标办法， 最低评标价法和综合评分法。与招标不同，招标的没响应，视同不响应； 询价的没响应，视同为响应。10月底接到一个雷诺的卸货安装的项目，是一个简单的设备标，相 对于有经验的项目经理，但是对于我来说，犹如一座大山，

21、需要一步一步 攀爬。师傅抽了一个下午的时间，跟我们讲解招标平台的使用，从建项开 始到各个功能的使用，从平台的操作到客户端的使用，不论是招标文件的 客户端，还是投标文件的客户端。从编写招标文件，替换模板，注意时间， 关键项的标注，到投标商操作投标客户端时，操作不当，文件未加密或者 是新文件未覆盖旧文件等，可能后期会影响开标的注意点。现在想想，真 有点后悔没有录下来反复学习，满满的干货啊。11月，配合其他项目经理开标，从稍微有点磕巴的唱标到帮忙办CA， 观摩各个的评委对招标文件的解读，评标文件的是否响应，帮助业主评判， 提出自己专业性的建议。从业主对项目内容的介绍，到项目经理对全局的 把控，汇总各

22、方评委及业主的疑问，精简语言，把风向从有利于业主权益 的方向吹。11月7日，项目经理培训，广州的项目经理是主讲人，分享了几个 不常见的案例分析，以及提供了解决办法。公司是工程咨询服务公司，领 导要求我们除了做好招标的工作以外，还要完善自我，为业主提供咨询服 务，在业主签合同或者是招标时遇到困难，我们需要提供一定的专业解答 或者是引导业主找专业的团队去解决问题。最后，夏部长着重强调了国际 设备标的重要性，以及在做国际项目时需要万分的认真，谨慎小心。比如， 项目建项前，新弄的招标人要在国际招标网及我们公司招标网站上注册； 开标当天要查看中行当天0时的现汇卖出价;CIF、FOB、DDU等的含义；中

23、标公示前要把纸质文件提供到机电办等等。11月底，我主导的第一个国内招标项目开标了，早上7点50到标室 做准备，收到邮寄的招标文件，做好签到表及密封表的登记，检查和提醒 投标人的签到，就像师傅教导的一样，只有做好前期准备，后期才不会慌 乱手脚，记录好每天的TODOLIST，记录好未完成的事项，不漏掉自己的 工作内容。项目在我提着一颗忐忑不安的心的情况下结束了，结束后，我 们的小师傅，总结了我的不足，还有注意的点，比如唱标时要把金额大写， 小写念两边，留足时间给配合我开标的同事做招标一览表，宁可慢一点， 也不能着急。在检查完所有的签字文件以后，才能让评委离开，不要留下 需要返工的文件，影响评委与自

24、己的工作。这一个月，非常感谢指导过我的师傅还有同事，虽然每个人的工作方 式方法有所不同，但是对于我来说，让我对招标法有了进一步的理解，对 于项目经理的工作有了更深更全面的了解。在公司中已经工作了一个月，一个月之前我懵懵懂懂的来到了公司， 怀着对工作的热情和对自己未来的期望，就这样我开始了我职业生涯的第 一步。工作的一个月时间里，遇到过很多愉快的事情，也碰到过很多灰心 的事情，对工作的也有很多感触，我的一个月工作总结如下：在一个月中，我学习到了很多之前没有接触的事物以及相关知识。在 公司工作的第一个月里，我不仅学习到了很多相关工作方面的知识，也积 累了一定的工作经验。在工作中，也能基本完成自己的

25、工作任务，在很多 次工作中，我的工作成果和工作业绩都被领导表扬和赞许过，这是我来公 司一个月以来最开心的事情。我也会将自己的工作中诚恳认真的态度发扬 光大，再接再厉。这一个月以来我也发现了自己工作中存在的不足。第一，对公司的发展情况和工作业务还不是特别熟悉。因为刚刚才来 公司短短一个月，没有深入对有关方面的了解，其实不是自己没有认真的 学习，只是因为来的时间短，时间还不够去深入的了解。但是我相信随着 自己工作时间的不断增加，以及自己工作的熟悉，这些都会在很短时间内 得到解决的。我也会特地的去学习和关注这些方面事情，让自己的工作做 的更好，尽快结束自己的工作试用期，成为公司一名正式的员工。第二，

26、工作效率还有待加强。虽然自己的工作成果还行，但是自己的 工作的速度还需要加快。我在上班时间经常因为自己的工作内容没有完成 就会在公司选择加会班。虽然加班时间不会太久，但是还是会对自己工作 造成一些影响。现在还是试用期，工作的任务肯定也会比转正以后少，所 以这是我现在工作最大的问题，但是我一定会提高自己的工作速度，在保 证自己工作质量的同时，让自己的工作按时完成。以上就是我对自己一个月工作以来的的认识和总结，所以在之后的工 作中我一定会完成公司对我的考核，尽早让自己转正。我于4月3日进入贵公司，有幸成为公司新的一员。从踏入公司这天 开始，深深体会到集成公司是个讲学习，讲创新，讲团结的集体。一个月

27、 以来，努力实践着自己的执着。力争成为一个优秀、合格的办公室主任。 下面就一个月来的工作，学习，情况向各位领导及同事作个简要汇报：一个月以来，在公司领导及同事们的关心、指导和帮助下，逐步了解 了公司各项运作，不断加深对公司企业文化的理解和认同。能够按领导要 求完成各项工作任务。由于新厂设备还在调试，一部分基础设施还在建设中。办公室的工 作还没有步入正轨。主要是做一些基建的工作。本人积极参与其中，脏活、 累活总是和大家一起完成。中秋、国庆放假期间，尽量替领导分忧，替同事着想。由于门卫只 有一个人，放假期间，主动承担门卫夜间值班。白天依然是协助基建的师 傅们干活。利用部队所学技术，对公共照明系统进行改造，先后安装、改造了 车间六楼楼顶发光字的电源，宿舍楼两侧探照灯及大门的探照灯、灯笼电 源布线、微电脑控制开关等。确保以上照明系统能够定时开关，杜绝了不 必要的浪费，大大节约了用电量。为迎接公司十五周年庆典、乔迁、开业的筹备工作，能做到多请示， 勤汇报。尽量把公司此