齐鲁医学开封市第一人民医院论文版面费报销办法0206_第1页
齐鲁医学开封市第一人民医院论文版面费报销办法0206_第2页
齐鲁医学开封市第一人民医院论文版面费报销办法0206_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品医学文档 精品医学文档 精品医学文档 开封市第一人民医院学术论文发表、版面费报销及奖励办法（讨论稿）为了激励广大职工积极总结临床及科研经验，提高我院学术水平，加快科技兴院的步伐，落实“医院有品牌、学科有特色、个人有专长”的强院理念。现将我院学术论文发表版面费报销及奖励办法作出适当的调整。一、学术杂志级别的标准：学术杂志必须具有国内国际正式刊号（具备ISSN、CN/R刊号）的专业技术杂志，增刊除外。1）医学类：根据期刊类型分为以下五个级别：SCI收录、中华系列专业期刊、中文核心期刊、其他一级（国家级）、和二级（省级）2）非医学类（人文、社会科学、自然科学等）：其报销等同与医学类的“国家级和省

2、级” 。3）无正式刊号、非专业技术杂志或增刊的版面费不予报销（省级以上科普杂志除外），也不奖励。4）核心期刊以北京大学颁布的中文核心期刊要目总览为准。二、论文的发表1）正高级职称专业技术人员，每3年在核心期刊上至少发表一篇专业论文，完不成将下降一级岗位工资。2）副高级职称专业技术人员，每2年在核心期刊上至少发表一篇专业论文，完不成将不得申报职称评定,同时下降一级岗位工资。3）具有硕士研究生和博士研究生学历人员从参加工作到申报职称前,晋升中级和副高级职称应分别删除，因晋副高不规定此条也能做到，要不就提高篇数至少完成1篇和2篇核心期刊或中华系列专业杂志，否则不得申报职称评定。4）中级职称专业技术人

3、员，每2年在核心期刊上至少发表一篇专业论文或2篇国家级期刊，否则不得申报高级职称评定,同时下降一级岗位工资。5）初级职称专业技术人员，每2年在国家期刊上至少发表一篇专业论文，否则不得聘任高一级职称评定, ,同时下降一级岗位工资。三、学术论文版面费报销1、国内杂志：被收录进SCI的文章、中华系列专业期刊、核心期刊版面费全额报销。国家级杂志的版面费，字数2500字以上、 2500字以下、2000字以下、1500字以下的分别报销1500元、1200元、1000元、500元。省级杂志不论篇幅一律报销不超过200元。上述超出部分由个人承担。2、所有杂志增刊的版面费不予报销。3、审稿费和邮寄费用由个人承担。三、报销时限：为了更好地统计我院发表学术论文级专业著作出版的情况，将统计数字逐月上报上级部门，请第一作者或通讯作者在论文发表出版发行后2个月内到科教办公室登记报销，逾期不予办理。四、学术论文奖励：在年终表彰会上根据论文发表等次不同，进行统一表彰奖励(限第一作者)，奖励办法如下：SCI收录文章：奖励1.5万元中华系列专业期刊（有英文摘要）：奖励5千元中文核心期刊：奖励3千元。五、附则：1、以上论文的第一署名单位必须为开封市第一人民医院，第一作者必须是本院在职人员。2、今后职称晋升资格需由院人力资源部、科教办公室同时出具科研、论文完

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 农林牧渔

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论