版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、讲师:田生银现场管了解析.现场管了解析课题分享大纲一、现场管理的任务内容二、现场管理者必备的条件三、现场管理的范围四、现场管理的思索方法.1.什么是现场 所谓的现场,是以消费、质量、仓储、设备等直部门的任务中心,进而扩展到间接事务部门任务的一个范围。 现场管理非常重要,由于即使方案、采购这样间接的管理任务,也只需在充分了解现场实践情况的根底上,才能够定出切合实践的内容,脱离了现场,也就脱离了管理的基石。因此,不论日常管理,还是任务改良,都应以现场为中心展开。.2、现场的使命1.完成消费义务2.维持并提高产品质量水准3.遵守并缩短交货期4.维持和降低规范本钱5.维持消费设备的正常运转6.防止劳动
2、灾祸发生7.彻底执行5s.二.现场管理者必备的条件一、现场管理者的责任 对现场管理者来说,对消费现场的形状和消费活动的结果,负有全部责任,其主要的责任事项有:1.监视.管理本人的职责范围1制定该月的消费方案、当日的消费方案2做好运用资料、零部件的预备任务,即在消费上运用的资料、零部件的预备和督促缺乏部品的进货3做好消费上运用的设备、治工具的预备任务,同时确保设备的精度及继续改善4恰当配置作业者,即在思索适宜性的根底上,把一切的作业者配置到流水线上的各个工位上5作业规范化,即预备QC工程表及作业规范书6消费进度的把握和交期的管理7作业环境的维持和提高8产品质量的改善及预防9维持消费现场的纪律,题
3、高作业者的士气10预防平安事故发生,及平安卫生11教育与训练作业者培育他们有关规范作业,大到教育训练的要求2.向其它部门或运营者呈报建议即使是现场管理的责任事项以外的,如对其他部门、上司及运营者,在下事范围内现场管理者也负有呈报建议的责任1消费现场组织以及消费系统整体改善2新产品开发3做成工厂内运用的4QC工程表及WI的改善5以前运用的QC工程表及WI的更改6为提高产量而进展的设计变卦或. 现场管理的范围一、发明良好的消费现场二、监视作业员正确作业.一、发明良好的消费现场1.良好的消费现场的表现方式:a.不良品少 b.准时交货 c.消费效率高 d.工伤事故少 e.员工任务热情高 f.一切人员配
4、合默契 g.任务业绩继续上升2.现场管理者的行动要领:a.现场管理者应有剧烈的责任认识,积极面对现场发生的每一件事 b.了解如何进展质量、交期、消费效率管理,并付诸实施 c.营造良好的任务气氛,使员工具备良好的精神形状 d.巡视作为现场,察看作业形状 e.关怀员工。.二、监视作业员正确作业为什么要监视作业员正确作业?由于 1.作业员能否正确作业将直接影到产品质量和产出速度。a.随意断定,将不良品流入下一工序 b.作业员作业时夹杂本人的一些不正确习惯动作,容易导致不良品及速度减慢,需求进展规范化作业 c.作业员时常会出现精神不集中。2.使作业员正确作业本身就是现场管理者的任务 .现场管理的思索方
5、法一、三直三现法二、5W2H法三、PDCA改善循环法四、目视管理法五、现场巡查法.一、三直三现法: 三直三现法是由原日本一书提出的,其内容是说:马上现场、马上现品、马上景象。即现场发生任何异常情况时,在听取汇报的同时要迅速来到现场,一看现场,多数情况会明白事故发生的缘由,并能马上提出对策进展处置。.二、5W2H法 “5W2H法是抓住问题、分析问题、处理问题的一种重要方法。5W指:Why为什么、What什么事、Where哪里、When什么时候、Who什么人。2H指:How如何、How Much本钱多少.三、PDCA改善循环法A处置P方案D实施C检查改善目的.四、目视管理法:就是将一切的管理方法以及控制内容全部展现出来一目了然,让一个无全不知道的人可以一看就清楚。 危害:1.消费现场的活动方针和目的不能为全体作业员所了解 2.共同努力的目的不清楚,消费现场缺乏生气 3.对于发生的缺点、异常,相互之间难以迅速采取适当的协助措施 4.信息很难在公司内部相互传送 5.在任务上总感到难以在整体情况上进展交流益处:1.提高消费效率 2.降低本钱 3.提高作业现场的信息交流 4.提高作业 效率 5.提高执行率 6.提高管理、监视者的才干 7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026武汉市教师招聘面试题及答案
- 2026四川成都市公园城市建设管理局所属事业单位考试招聘2人笔试备考试题及答案详解
- 2025年锦州市太和区幼儿园教师招聘笔试试题及答案解析
- 2026清华同衡遗产保护与城市更新分院遗产二所招聘(北京)笔试参考题库及答案详解
- 2026新疆中业贸易有限责任公司公开招聘(1人)考试备考题库及答案详解
- 2026洛阳石化工程建设集团有限责任公司招聘7人笔试参考题库及答案详解
- 2026年福建泉州晋江市公开招聘编制内卫生类高层次人才笔试备考试题及答案详解
- 2026浙江省人民医院康复医学科重症康复病区(越城)招聘2人笔试备考题库及答案详解
- 2026北京保障房中心社会招聘13人笔试参考试题及答案详解
- 2026河北雄安城市资源经营管理有限公司招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年上海市闵行区初三下学期二模数学试卷和答案
- 防范银狐木马病毒与补贴诈骗信息课件
- 2025年广西壮族自治区崇左市初二学业水平地理生物会考真题试卷(含答案)
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- GB/T 2653-2008焊接接头弯曲试验方法
- 大型设备说明-涂胶显影机第1台
- 气胸的急救及护理
- 科技创新引领新时代-三次科技革命及其影响下的社会发展-高三统编版(2019)历史一轮复习
- 三个和尚的故事图画完整版讲述
- 高中地理 地域文化和城乡景观 教学设计
- 《蜀相》教学课件(PPT 28页)
评论
0/150
提交评论