公司津贴及奖金管理新版制度

1、XX公司津贴及奖金制度一、公司津贴制度住宅津贴第一条领取资格在公司住宅、宿舍及其她公司设施以外居住日勺公司职工，自年 月起，按下列原则领取住宅津贴。第二条津贴额住宅津贴按下列分类分别拟定其津贴额。本人是户主有抚养家属，共同居住租借房屋每月津贴 元自有房屋每月津贴 元无抚养家属(独身)租借房屋每月津贴 元自有房屋每月津贴 元本人不是户主所抚养家属为户主时租借房屋每月津贴 元自有房屋每月津贴 元所抚养家属不是户主时租借房屋每月津贴 元自有房屋每月津贴 元3.无抚养家属时(1)租借房屋 每月津贴元(2)自有房屋 每月津贴元(三)购、建私房津贴1.本人是户主(1)有抚养家属者以元为限(2)无抚养家属者

2、以元为限2.本人不是户主(1)有抚养家属者以元为限(2)无抚养家属者以元为限第二条住宅津贴日勺发放和停止住宅津贴从职工成为领取住宅津贴日勺对象当月开始发放，在职工不符合领取条件时停止发放。第四条领取手续但愿领取住宅津贴日勺职工，事先必须将“家属关系证明书”及有 关住房状况日勺材料提交给本单位领导，请她们代转交给总务处。第五条确认根据第四条中记载日勺提交材料，本单位负责人及总务处负责人需 要确认该职工领取住宅津贴日勺资格及住宅津贴日勺金额，填写住宅津贴 确认表。第六条确认过程中日勺有关调查公司在审核职工提交日勺有关资料时，根据需要，可规定职工进一 步提交有关辅助资料（如租房契约、交房租收据等），

3、对事实进行确认 性调查。第七条领取条件发生变动时日勺手续当住宅津贴日勺领取条件发生变动时，本人必须及时向本单位领导 提交有关材料，并请她们代转交给总务处。特别工作津贴第八条领取资格对于从事化学制品日勺生产和实验研究者，按下列原则支付特别工 作津贴。第九条专职从事化学制品生产者对于专职从事化学制品生产日勺人员，每月发给特别工作津贴 元。第十条兼职从事化学制品生产者上一条专职从事化学制品生产以外者，按下列原则支付特别工作 津贴：（一）实验研究部门或协助生产化学制品日勺人员，其从事化学制品 生产或实验研究日勺时间比率（实际从事化学制品生产或实验研究日勺时 间占一种月日勺所有工作时间日勺比例）及相相应

4、日勺特别工作津贴如下所 示：表-1从事化学制品生产或实验研究日勺特别工作津贴时间比率不到10%日勺每月元10%以上，不到15%日勺每月元15%以上，不到30%日勺每月元30%以上，不到50%日勺每月元50%以上，不到70%日勺每月元70%以上日勺每月元（二）在上述计算原则中，生产部门和实验研究部门没有区别。工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。（三）特别工作津贴日勺奖金原则额，为半年（上半年或下半年）特别 工作津贴日勺月平均额，每半年发放一次。锅炉操作津贴第十一条领取资格对于有锅炉操作日勺资格并实际从事锅炉操作日勺人员，按下列原则 支付锅炉操作津贴。第十二条专职锅炉工对于专职锅炉工，每月发

5、给锅炉操作津贴 元。第十三条兼职锅炉工因专职锅炉工休假、缺勤或其她因素，由兼职人员从事锅炉操作 时，按下列原则支付锅炉操作津贴。（一）兼职人员从事锅炉操作日勺时间比率及锅炉操作津贴：表-2从事锅炉操作日勺时间锅炉操作津贴不到月总工作时间日勺10%日勺每月元10%以上，不到15%H勺每月元15%以上，不到30%H勺每月元30%以上，不到50%日勺每月元50%以上，不到70%H勺每月元70%以上日勺每月元（二）工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。（三）锅炉操作津贴日勺奖金原则额日勺计算，以第十条第三项日勺规定 为根据。 电话互换津贴第十四条领取资格对于从事电话互换工作日勺人员，按下列原则支付电话互换津贴。第十五条专职电话互换员对于专职电话互换员，每月发给电话互换津贴 元。第十六条兼职电话互换员因专职电话互换员休假、缺勤或其她因素，由兼职人员从事