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文档简介

1、公司文化活动方案公司文化活动方案公司文化是一种软实力。公司之间的竞争，实际上是公司文 化的竞争。下文是为大家精选的一公司文化活动方案，欢迎大家 阅读。公司文化活动方案1一、目的为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务 方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的 积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生 活，特举办“GY青年论坛20 xx青春在这里闪光活动。二、主题紧紧围绕公司至诚、立信、尚学、创新的核心价值观，突出反 映以人为本、安全生产的理念，结合公司青年人的特点，经过 征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。安全生产与公司发展；就工

2、作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作；从“安全无界限谈如何提高自身安全意识；从以人为本的角度谈安全生产的重要性；发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；对卓越品质、高尚品格、一流品牌愿景的描述和理解；做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化；感念与公司共同成长的心路历程；我是公司的一员，我的青春同样精彩；公司愿景，我们的责任与使命；如何看待成长与公司发展之间的关系；希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13 .降低成本，从我做起；14.我为公司发展献计策。三、组织本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以 个人投搞参加。四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、

3、征文比赛参赛要求征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结 合，自由抒发建议；征文体裁不限，字数应不少于1000字；参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式 进行整理，于20 xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政 部处，逾期将不再接收。六、评审及表彰办法评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的 方式选出最佳作品。本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名， 参赛奖若干;设最佳组织奖1名。对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同 时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊 登。公司文化活动方案2一、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是 企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战 略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的 价值观念和行为准则。二、方案宗旨：提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象公司全体员工。四、组织和实施部门公司人事行

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