河南工业大学院研究生会考核制度_第1页
河南工业大学院研究生会考核制度_第2页
河南工业大学院研究生会考核制度_第3页
河南工业大学院研究生会考核制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、河南工业大学院研究生会考核制度为了加强研究生会自身建设,完善各项管理机制,更加有效的开展各项工作,更好的为全体研究生服务,活跃研究生学术、科技、文体、艺术氛围,以形成研究生会自我管理、自我教育和自我服务的有序运行机制,特制定河南工业大学院研究生会考核制度。具体考核办法如下:考核原则实事求是、公正透明、量化标准、奖惩分明1、实事求是:坚持从实际出发,以事实为依据,实事求是的进行考核的原则。2、公正透明:坚持标准公开、过程公开、结果公开,将考核工作透明化的原则,坚持自我监督和群众监督相结合的原则,确保考核的公正性。3、量化标准:将可以量化的评价指标项目科学化、具体化,实行硬性指标和重要指标相结合。

2、4、奖惩分明:坚持奖罚分明的原则,将考核结果与评奖评优挂钩。考核对象各院研究生分会考核办法1、本考核以量化计分的方法进行,100分起评(其中工作考勤占考核成绩的30%,活动参与占60%,荣誉奖罚占10%)。每部分分数扣完为止,加分不设上限。最终根据得分情况确定是否颁发聘书,聘书按照总人数的80%颁发。2、以各院研究生分会为单位,建立电子考核档案,进行分类纪录。3、最终的年度考核成绩由校研究生会主席在年度工作报告中公布,针对考核结果进行详细解释加分、扣分原因。4、如对考核结果有异议,可在考核结果公示后5天内向校研究生会提出书面申请要求二次考核,二次考核结果为最终结果,不再更改。四、考核细则(一)

3、工作考勤此部分30分起评,视考勤记录加分、扣分,扣完为止,加分不设上限。1、各院参会代表按时参加校研会组织的各项会议和活动,以每次签到为准,迟到、早退每人次扣1分,无故不到每人次扣2分。2、按时上交校研会收取的工作材料,以通知规定的最后上交时间为准,迟交扣1分,不交扣3分。3、按时执行、回复校研究生会下发的通知等文件,在规定的回复时间后回复的扣1分,无故不回复不执行的每次扣3分。(二)活动参与此部分包括文艺活动,体育活动,学术活动三部分,起评分60分,视活动参与情况加分、扣分,扣完为止,加分不设上限。文艺活动校研会组织的文艺活动,如元旦晚会、研究生联谊会、女生节等活动,各院研分会需按要求报送足

4、量节目,少报送一个扣2分。多报送的,每多报送一个,加2分,对于被选中的节目,每个节目额外再加3分;另外根据现场到场人员占各院总人数百分比酌情给与2-4分加分。体育活动(1)院系羽毛球赛和篮球赛:根据各院系报名参加比赛的研究生人数进行考核,参与人数占各院总人数10%的加1分,20%-40%的加3分,50%及以上的加5分(根据各院系具体情况酌情考虑);根据获奖情况,获得前四名的院系分别给与5分、4分、3分、2分的额外加分。(2)涉外体育比赛:参加涉外比赛的院系给与3分加分,代表本校在校级以上体育比赛活动中取得优异成绩的(前三名)可额外加5分。3、学术活动(1)英语演讲比赛根据各院参与情况酌情给予3

5、-4分加分。(2)推荐一名“创新之星”加3分,一名“优秀导师”加8分。(3)每次承办校研会学术活动或带领并组织各院系参加研会组织的学术会议,视组织以及参与情况给与8-10分加分。如:科学道德与学风建设活动、具有学院特色的研究成果展或小型学术沙龙等等。(4)涉外学术活动:代表本校在校级以上学术活动中取得优异成绩的(前三名)可额外加3分;代表学校荣获奖项的可额外加5分。4、研分会活动各研分会独立组织的常规活动及创新活动,请及时整理材料,定期(每学年一次)上交校研会,校研会根据活动组织、宣传、受众等予以考核,每项活动加分5-20分不等。(三)荣誉奖罚1、对校研会的工作以书面形式提出建设性意见,经校研会主席团讨论被采纳的,加5分。2、如院研会的工作出现重大失误并造成不良影响的,经校研会主席团讨论,根据事件性质和严重程度扣5-10分。四、说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论