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文档简介

1、工作丰富化诊断问卷调查表一、差不多信息姓名：填写日期： 年 月 日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理姓名：二、工作内容调查1、请准确、简洁地列举你的要紧工作内容（若多于4条能够附纸填写，下同）： （1） （2） （3） （4） 上述内容，与职务描述中的内容是否有差异？假如有，有哪些？产生的缘故是什么？2、请列举你有决策权的工作项目？ （1） （2） （3） （4） 上述内容，与职务描述中的内容是否有差异？假如有，有哪些？产生的缘故是什么？3、请列举你没有决策权的工作项目？ （1） （2） （3） （4） 上述内容，与职务描述中的内容是否有差异？假如有，有哪些？产生的缘故是什么？工作丰富化诊

2、断问卷调查表（续1）三、职业进展调查1、请描述你为自己设定的职业进展目标？2、你认为那个目标和企业为你制定的进展目标一致吗？假如不一致，差不在什么地点？3、为了达成你个人的职业进展目标，你认为企业应该为你作些什么？4、在当前的职务情况下，你是如何向你的职业进展目标迈进的？四、适应性调查1、你是否还具有工作的热情？假如没有，则缘故是什么？2、你是否对现在的状态感到中意？假如不中意，你希望什么样的状态？3、你是否能在没有工作热情时，同样做好自己的工作？4、你是否认为工作和兴趣相结合专门重要？工作丰富化诊断问卷调查表（续2）五、相关问题调查1、你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么？2、你是否喜爱为自己的工作做打算？3，你认为直接上级应该在给你那方面的权力？4、你对目前的职务描述和职务资格要求有什么看法？5、你希望对职务描述和职务资格做哪些内容如何进行修改？6、你对职务资格要求有哪些建议和意见？7、请对你目前的工

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