2022年初中总务处职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年初中总务处职责总务主任在校长领导下，遵照党的教育方针和勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校的总务工作。为教学服务，为师生生活服务，领导和组织总务处全体工作人员做好本职工作，具体职责是：一、负责教学用品的采购、管理和供应。二、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。三、管理财务。做好学校财务预决算。严格财务制度，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。四、搞好师生的生活福利。管理食堂、宿舍及其他公共福利事业。五、开展勤工俭学活动。做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。六、组织学校的

2、绿化和环境卫生工作，改善教学条件和学习环境，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。2022年初中总务处职责（二）为了实现“科研兴教，依法治教”的策略，为了进一步贯彻义务教育法、未成年人保护法等法律法规，依法实施九年义务教育，保障适龄儿童、少年接受义务教育，控制学生辍学，全面推进素质教育。落实县控辍保学工作精神，切实控制我校学生辍学，学校要加强对控辍保学工作的领导，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与控辍保学工作，齐抓共管，常抓不懈，一定把我校辍学率控制在_%以下。根据我校的实际情况，我们特制定以下控辍保学责任书。一、工作指标根据我校的今年的

3、实际情况，辍学率必须控制在_%以下，其中，七年级的辍学率要控制在零，八年级的辍学率要控制在_%以下，九年级的辍学率要控制在_%以下。二、主要措施(一)提高认识，依法控辍1、学校根据义务教育法制定了控辍保学措施，明确规定了教师、学生家长或监护人的控辍保学责任，按规定的司法程序，依法进行教育和处罚，建立起完备、有效的控辍方案和制度。2、每年_月和_月要有组织、有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传义务教育法及其细则，禁止使用童工规定等有关规定，杜绝学生务农、务工、经商行为的发展。(二)管理控辍，措施保学1、控辍保学工作是学校的实施义务教育的中心工作。今年，我校继续实行“全员班主任制”，层层签定控辍目

4、标分解量化到每一位任课教师。2、为了准确掌握辍学情况，学校要求各班主任每天都要向学校汇报辍学情况及做好动员工作情况，学校将随时跟踪检查。3、为了更好地促进控辍保学工作，学校采取奖惩制度，各班完成了控辍保学目标，则该班的每位任课教师在年度考核、职称评聘中同等条件下优先考虑。4、学校要建立规范的学籍档案，建立规范的休退学、转出、转入手续，对各班辍学情况，学校每月都要作出详细统计并通报。5、学校同样实行控辍考核“一票否决”制度，对辍学率超过_%的班级，该班的任课教师年终考核一票否决，不能评为各级各类的优秀教师，不能评优秀班主任及先进班。(三)教改控辍，兴趣导学1、提高教师的业务水平和工作能力，在备课

5、和讲课上下工夫，在育人的艺术上下工夫，以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来，以知识、艺术、真情实感全方位控辍，以此保住学生。2、全面贯彻党的教育方针，加强学校的德育工作减轻学生的学习负担，鼓励学生发展特长，开展丰富多彩的课外活动，不断增强学校的吸引力，同时还要重视建立新型的师生关系，不断增强教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力。(四)情感控辍，以情劝学学校要求教师与学生结“帮扶”对子，传授知识有耐心，生活情感有爱心，控辍保学有恒心，做好“双困生”思想工作，用真心爱护辍学生，关心辍学生，经常家访，及时掌握“双困生”的思想动态，解决“双困生”的各种困难，让他们安心的上学，以真情实

6、感把“双困生”留住。(五)扶贫控辍，帮困助学学校要加强收费管理，坚决制止乱收费现象，切实减轻学生的经济负担。多渠道筹措资金，动员社会力量，经济扶贫控辍，援助贫困生。校长(签盖):教师(签字):_年_月_日3、关注留守学生，建立留守学生档案和留守子女联系卡。开展教师结对帮扶，保障留守学生能入学就读。4、关心后进生，树立转化一个学困生与培养一个优秀生同等重要，留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。教师不得体罚或变相体罚学生，不歧视咒骂后进生，切实关心学习困难学生和行为偏差学生。5、要以学生为主体，尊重爱护学生，建立民主平等和谐师生关系，努力实现“一个也不能少”的目标。6、建立控辍保学奖罚措

7、施:对每学期对无辍学班级的班主任给予一百元的奖励，对控辍保学工作不到位而造成学生流失的班主任给予每生_元的罚款，并且本班班主任不得评先进班主任。班主任(签名)学校(盖章)_年_月2022年初中总务处职责（三）为巩固提高“两基”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，提高教学质量，推进“两基”迎“国检”工作顺利开展，察雅县教育局与各学校签订如下目标责任书:一、实行控辍保学校长责任制度，校长为学校控辍保学第一责任人。二、学校根据实际情况每学期与班主任及任课教师层层签订控辍保学目标责任书，责任到人。三、学校及教师对辍学学生及时进行了解，掌握其思想动态，及时开展跟踪调查并做好学生及家长思想工

8、作，劝其尽快复学。四、通过劝学在三日内仍未复学的辍学生，学校及时填写辍学生情况报告单报乡(镇)主管领导，由乡(镇)政府向学生家长(监护人)发送限期复学通知书，及时采取措施使学生复学;对仍未送子女复学的家长(监护人)下达处罚决定书进行相关处罚并强制学生复学。对未能及时报告或未及时家访，工作不实造成学生辍学的，追究学校领导责任。五、学校发现学生有厌学情绪的，要组织班主任、教师等及时做好学生思想工作。不得歧视学生、体罚或变相体罚学生，避免学生厌学而产生辍学。六、学校要严格执行国家课程计划，开齐开足各类课程，通过课程改革，改革教学管理。教师要因材施教，促进学生全面发展;通过开展兴趣小组、文娱活动等形式

9、丰富校园文化生活，增加学生留校学习积极性。七、学校严格执行教育收费制度，落实好“两免一补”政策，杜绝乱收费现象，切实减轻学生家庭经济负担，严格执行“三包”管理制度，用齐用足“三包”物资，积极改善学生生活条件;对于贫困户、特困户家庭子女，学校积极采取帮扶，确保学生不因贫困而辍学。八、学校组织开展师生“结对子”帮扶制度，教师在学生学习、生活等方面对学生给予关心，做到爱心留人。九、学校要加强学生学籍管理，严把学生休学、转学审批关，杜绝学生隐性流失。十、将控辍保学纳入学校及教师年终考核中，对辍学率较高的学校及班级教师实行一票否决制，年终考核取消各类优秀评选。2022年初中总务处职责（四）为了进一步贯彻

10、落实教育法、义务教育法等法律法规，切实预防和控制学生辍学，巩固“普九”成果，特制定以下控辍保学工作目标责任书:一、控辍保学工作目标初中入学率_%，学段巩固率_%以上，辍学率_%以下。二、具体工作指标1.控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。我校继续实行目标责任制，校长包校，班子成员包年级，班主任及科任教师包班级，将控辍保学工作落实到每一位教师，确保我校的年辍学率控制在_%以下。2.要提高认识，做到依法控辍。学校、班主任及科任教师在每年的_月和_月要有组织，有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传义务教育法，未成年人保护法等有关法律法规，杜绝学生务农、务工、经商等行为的发生。3.班主任要密切注意

11、学生的思想情况，强化考勤制度。如遇学生无故缺席的，应及时和家长取得联系，了解原因，视情节进行说服教育，出现辍学苗头，应上报年级负责人，以便集体做好学生的思想工作，防止学生逃学和流失。4.教师要进一步规范教育教学行为，面向全体学生，因材施教，正确对待学困生，积极捕捉和发现学困生身上的闪光点，用发展的眼光看待学困生，激发学困生的上进心和求知欲。不歧视、挖苦、和打击学生，不轻易把学生推向社会;要积极利用班会、主题班会、家长会等各种形式，协调多方面力量，潜移默化、共同教育，促进学困生、厌学生集体转化。教师不得以任何理由体罚和变相体罚学生。禁止使用侮辱性语言批评学生，不得以任何借口停学生课和赶学生回家，

12、不准对学生采取罚款措施，不准以考试成绩给学生排座位。发现一例，严肃处理。班主任有权利和义务监督，向校领导反映任课老师的上述行为。5.大力开展扶贫助学活动，教师要与贫困学生结成“多帮一”“一帮一”等对子，确保不使一个学生因贫困掉队。6.建立规范的学籍管理档案，规范休学、转出、转入、复学等手续。班主任、教师不得擅自让学生转出、退学。7.为了更好地促进控辍保学工作，学校将实施奖惩制度。对于辍学率为0的班级，给予该班班主任一定的奖励，并作为优秀班主任评比加分的依据。辍学率高的班级学校将视情况给予处罚，并扣除一定的班主任评估分。由于教师或班主任人为因素造成学生辍学，学校将给予严处。学校继续实行控辍保学考

13、核“一票否决”制度，对超过辍学率的班级，该班班主任、任课教师年终考核一票否决，不予评优。学校:(盖章)班主任签字:_年_月_日永正初中“控辍保学”目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县有关严格控制学生辍学的文件精神，确保适龄青少年更好地接受九年义务教育，使学生进得来，留得住，学得好，不流失，巩固九年义务教育成果，提高素质教育质量。经学校研究决定，与各班班主任、班级科任教师、后勤服务人员签订“控辍保学”责任书。一、每位教师必须提高控辍保学思想意识，增强事业心和责任感，服从学校的分工和安排，为我校的“控辍保学”工作奉献自己的力量。二、凡是动员复学的学生，安排到的班级应无条件接收，并进行耐心的辅导，保证其随班就读，并切实做好家长、学生思想稳定工作。三、任课教师每堂课必须清点本班学生到校上课情况，发现学生缺课，应立即追查原因，班主任或科任教师，两日内必须进行家访或电话联系，掌握情况，并动员其返校。四、若因特殊原因流失，经多次(两次以上)动员仍未返校者，班主任必须在三天之内将书面情况材料报送校长室;若是班主任或科任教师工作不力，或是由于教师引起的流失，由责任人承担责任。五、教师要大力宣传“义务教育法”。每个班必须保证学生的巩固率达_%以上，流失