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文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年做为生产班组长的职责1.编制生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制,根据总体计划安排生产任务。2根据产能及生产进度完成情况,统筹管理本部门跟单,做好生产排期及调整。3.不断开发外发服装生产厂商,与之建立和保持良好的合作关系;及对外发加工厂的评估、下单以及成本、质量的控制;跟踪外发服装生产过程,了解生产过程出现的问题并及时解决;_组织并管理生产,完成公司的外发生产进度目标、产品质量目标与成本控制目标;5.负责组织公司外发产品生产规划,合理制定计划并跟进计划执行,保证货品按期入库保证进度,质量,成本等目标完成的稳定性;6.及时协调和处理各个生
2、产环节出现的重要问题,分析问题产生原因,评估这些问题产生的营销和具体解决方案。7.管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。2022年做为生产班组长的职责(二)1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养;3、做好岗位作业中的环境保护工作;4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;5、注重工作方法及工作流程的持续改良;2022年做为生产班组长的职责(三)1、负责产线生产及产能;2、负责产线5S管理,配合试做;3、异常汇总并及时反馈;4、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。5、安排分析
3、品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。6、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线手资料的掌握。7、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。2022年做为生产班组长的职责(四)1.负责车间生产效率、计划达标率、用料损耗率等数据的计算和初步分析并生产相关报表;2.掌握生产能力初步分析生产制程计划及跟踪生产进度、协助部门主管督促车间管理人员按照计划生产;3.依据(生产订单)和(生产日报表)对车间完成日期、产品名称、数量、生产工序进度进行跟进;4.协助部门主管协调生产现场转序的物流供应储备工作与结单进产品数量物料清退工作;6.协助部门主管完成上级下达的其它任务2022年做为生产班组长的职责(五
4、)1、领导建立完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。2022年做为生产班组长的职责(六)1、根据生管生产计划,组织安排本组各项生产工作,跟进生产进度,确保产品交期按期达成;2、对生产过程进行监督、指导,提升
5、OQC验货合格率,减少客诉,有效控制制程品质;3、组织部属员工进行专业技能及安全作业培训,并定期进行考核评比;4、其它日常相关工资及上级交办的临时性工作事宜的处理。2022年做为生产班组长的职责(七)1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。2022年做为生产班组长的职责(八)协助组织会计核算,保证会计核算的真实、及时、完整;协助落实和检查集团和公司相关制度。负责组
6、织安排完成结账工作,完成对外、对内报表的收集、生成。负责配合财务审计,监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作。负责统计工作.全面负责公司税务工作;包括税款计算、复核、统计。负责办理公司税务申报工作;所有申报表需经本部门经理审核后再盖章申报;及时填制公司上缴税情况表。负责对公司纳税情况进行分析评估,控制税务风险.负责公司相关经营数据的定期收集、汇总和统计工作并在此基础上负责月度滚动预测,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况2022年做为生产班组长的职责(九)1、协助片区财务事项的监督和费用的核算;2、协助日常费用和项目费用管理和结帐工作;3、协助执行财务控制、合理控制员工借款和清帐;4、
7、配合财务经理做好各项财务工作,配合片区业务部门实现高效运作。2022年做为生产班组长的职责(十)1、直营体系不同产品、客户、渠道定价策略的分析及制定2、直营客户费用投资运用的事前测算、事中管控及事后投资效益分析3、直营体系不同产品、客户、渠道组合策略的分析及改善执行4、MT销售报表、损益报表编制与分析5、MT客户合约条款审核、确认及执行追踪6、MT滚动损益预测及分析7、MT客户主数据资料、系统信息的检核及完善8、MT客户经营风险评估及货款回收管理9、仓库存货盘点及营业部其他事项2022年做为生产班组长的职责(十一)1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定,人才寻源、面试评价,提供专业
8、意见、面试安排、报道入职安排等);2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地,负责后续绩效考核工作;4、内部各部门的协调沟通,员工关系-入离调转办理、员工关系处理工作;5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);7、领导交办的其他事宜。2022年做为生产班组长的职责(十二)1.负责区域整体费用预算的管控及分析;2.负责促销活动方案及活动申请的审核和批复;3.负责费用投入效能评估和分析;4.负责SAP系统活动细案录入工作的追踪及沟通;5.负责各市场活动批复的下发及活动批复问题的沟通;6.负责经营指标达成的
9、预测和分析,并根据经营预测结果审核活动方案的落地情况;7.负责公司促销制度的培训和沟通;8.负责各种临时性报表的出具及上报。2022年做为生产班组长的职责(十三)1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。2022年做为生产班组长的职责(十四)1、充分了解和掌握客户
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