2022年节假日及特殊情况、特殊时期值班制度

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年节假日及特殊情况、特殊时期值班制度为准确掌握节假目及特殊情况、特殊时期期间的安全生产动态，保证安全生产信息及时、畅通，确保_得到及时有效处理，特制定本制度。一、逢元旦、春节、五一、十一等法定节假日和特殊情况、特殊时期时，实行_小时安全生产值班制度。值班设在乡安监站。二、值班人员必须认真做好值班记录，及时掌握安全生产动态，遇有紧敲情况，及时向乡领导和县安监局值班室报告。三、值班电话一般以值班室电话为准，并及时向社会公布。四、值班计划由办公室(综合处)制定，局领导签发后，值班人员必须严格执行。五、值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，

2、并认真做好交接班工作，严禁值班期间饮酒，遇有_或重要情况要及时向总值班领导汇报。总值班领导在接到报告后，要立即做出安排，及时解决和处理。六、两局全体人员在值班期间一律不准关闭手机，必须保持_小时联系畅通。逢元旦、春节、五一、十一等法定节假日的最后一天，值班人员要按照国家安全监管_、国家煤矿安全监察局和省委、省政府要求，及时汇总上报，并根据具体情况发续报；特殊时期要在结束后的次日及时汇总上报。七、夜间值班人员在值班完毕后，必须更新被单，保证每晚被单的清洁，替换下的旧被单由办公室(综合处)统一清洗。八、违反本制度，造成不良后果的，按照_省安全生产监督管理局、_省煤矿安全监察局行政过错责任追究制度的

3、有关规定追究责任。九、本制度自下发之日起执行。2022年节假日及特殊情况、特殊时期值班制度（二）为充分发挥公司管理及服务职能，及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护公司良好形象，保证各项工作的正常开展，公司对节假日值班做如下规定：一、值班时间。法定节假日、重大节会及双休日。二、人员安排。特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按值班表顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司安排，统一编排节假日和重大节会值班表进行值班节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。三、值班期间值班人员不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，但需向办公室

4、值班领导说明。四、值班人员要坚守岗位，尽职尽责。值班期间，值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗;值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守;值班期间以值班日志进行书面交接班，确保工作不漏项。五、值班期间值班人员应填写值班日志，日志应认真完整，事项清晰，并由所有值班人员签名。六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作，切实维护公司的正常运转。七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作，并对处理过程做好记录。(1)如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项，应尽快通知和协调处理，协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;(2)如接到重要电话、紧急通知、紧急公文，应立即向值班领导汇报，并按照规定程序予以处理;(3)如遇到重大问题、_的，值班领导应向公司领导汇报，根据公司领导指示进行妥善处理，必要时向集