2022年考勤打卡管理制度参考_第1页
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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年考勤打卡管理制度参考一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。三、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。四、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附文字说明。五、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处

2、理：1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理；2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。六、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。七、有以下情况者，由分管领导签批，并由本人负责向办公室办理核销登记。1、因公出差的；2、需连续在外工作，不能到单位打卡的；3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；八、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可由专人在考勤表后附文字

3、说明。九、本制度经会议研究通过，自_年_月_日起执行，执行过程中存在的问题逐步进行完善。2022年考勤打卡管理制度参考（二）一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。二、计件员工根据生产需要，按车间安排的上下班时间打卡，每天将生产车间打卡刷卡记录，经车间主任确认报综合管理部备案，以作工资的核算依据。三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以二倍考勤机价格的赔偿。四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证，若卡无本人记录，必须提供下列相关假条相对应。(一)因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时，由本人

4、提供部门主管签名的相关手续证明(如：出差申请单、请假条、外出申请单等病假条)；(二)因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司刷卡的，由本人提供“因工提前离开”的申请，经部门主管批准；(三)因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的，由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请，经总经理批准。五、处罚(一)对于员工离职，考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在_天内交综合管理部备案或存档。否则，迟交一天给予考勤员_元/天的处罚，给予主管领导_元/天的处罚。(二)各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的，每迟交一天给予责任人_元/天(周日除外)；手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点_元罚款；弄虚作假的，每次罚款_元。(三)综合管理部未按考勤报表核算薪资的，罚责任人

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