2022年考勤及休息休假制度范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年考勤及休息休假制度范本绕城公路监理处休假及考勤制度为了加强监理处现场管理，完善休假考勤制度和落实其它规章制度，规范各级监理人员行为，提高监理人员素质，我监理处特制定本规定。一、考勤记录。休假、销假及考勤记录由后勤部负责，处长(副处长)审批并抽查考勤记录。二、考勤记录办法。考勤记录分“在岗”、“迟到早退”、“不在岗”三种情况。其中“不在岗”共分“休假”、“出差”及“缺勤”等三种情况，且需在备注栏进行说明。三、在岗。根据监理处工作安排，在规定时间进驻工地现场，完成指定工作任务。四、休假。经监理处长(副处长)同意，每人享受每季度_天(省外_天)带薪休假(

2、含法定节假日)，除特殊情况经批准外不能提前休假，因工作需要本季度未休完的假期经批准可顺延，但本年度的假期不能顺延。休假需提前填报申请表，征得业主同意，并需服从工作安排。五、出差。需向处长报告并经批准安排。六、缺勤：1、未书面申请休假或请假，或申请未经批准而不在工地现场；2、不服从工作安排；3、未能按要求进行或完成指定工作；4、其它原因且又未经请示批准而不在工地现场；5、晚上安排加班而不加者为缺勤半天；6、在监理处作息时间内迟到或早退(含加班期间)两次为缺勤半天。七、其它规定：1、后勤部考勤记录负责人如不在监理处时，由处长指定记录人。2、加班人员的休息及考勤由后勤部灵活掌握，但需事前报告处长。3

3、、经抽查发现考勤不实者由考勤记录人承担责任。如考勤记录人弄虚作1假，每发现一次，计考勤记录人缺勤，缺勤日数同休假当事人当次缺勤日数。7、监理处安排休假而不休的，将作自动弃假处理，以后不再补假。8、缺勤除不计发当日工资外，另扣发当日工资的两倍作为惩戒，在当月工资里扣除。驻现场监理人员缺勤加倍惩戒。9、业主检查发现不在现场而投诉，计当日为缺勤，并承担由此发生的罚款。11、如遇低温、雨季及工地特殊原因未施工的情况，经批准可在监理处休息为在岗，但需服从工作安排。2022年考勤及休息休假制度范本（二）为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持积极地工作态度，努力做好本职工作

4、，根据国家有关规定，结合_交运房地产开发有限公司(以下简称“公司”)的实际情况，特制订本制度。考勤管理第一条公司各部门的考勤管理统一接受综合管理部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。第二条考勤员应予每月_日前递交上月的考勤记录，汇总到财务部。财务部负责人有权对其中的记录进行抽查。第三条公司的作息时间为：周一至周五，上午：8：30-11：30，下午：13：00-17：00为上班时间，周六开例会，如无重大问题，周六下午和周日全天休息。各部门经理可根据实际情况调整，但原则不低于上述工作时间。第四条工程部可以根据工程进展情况设置考勤时间，其方案在报总经理同意后报综合管理部备案。按照规定的时间执行

5、考勤。第五条考勤文档包括考勤记录和考勤报表，考勤记录以指纹考勤机记录为准。指纹考勤机每天需要打_次卡，即上午上下班各一次、下午上下班各一次。考勤报表要能体现出员工的考勤情况、缺勤情况及请假情况。第六条员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。第七条考勤员应严格考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。第八条超过规定上班时间_分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间_分钟离岗者，记为早退一次。第九条员工因公事离岗的，需告知主管，否则，按擅自离岗处理。第十条有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过_分钟的；(2)当日未到岗，且无正当理由的；(3)未到岗而提

6、供的证明材料经核查为虚假的；(4)到岗后擅自离岗时间累计超过_小时的；第十一条上述条款中的迟到、旷工行为，经综合管理部事后查证，确认员工有见义勇为、替公司挽回损失之有利行为者，其记录的迟到、早退不予撤销，其旷工记录可更改为公假。其相应的处罚不变，但可根据公司有关的奖励条款予以奖励。第十二条有关考勤管理的奖惩规定：(1)迟到早退的当月开始每次扣除_元；(2)当月迟到、早退累计次数达_次，或累计时间超过_小时的，记做旷工一日。(3)擅自离岗在_分钟以内的，每次扣除_元。(4)(5)(6)(7)旷工半日，扣除当天工资；旷工一日，扣除_天工资；当月旷工累计_日，全年旷工累计_日的，扣除旷工日的_倍工资。当月旷工累计_日，全年旷工累计_日的，予以辞退。员工全年满勤，无迟到、早退、脱岗者，综合管理部部批准，可记嘉奖一次，奖金由董事长以红包的方式发放。(8)考勤员虚报、漏报的，每次扣除_元；当月超过_次后，每次扣除_元。(9)员工刁难考勤人员，视情节给予警告或记过处分。(10)私自涂改、毁损考勤记录的，给予记过处分。请假管理第十三条公司规定休假包括两大类。福利假和非福利假。福利假包括。每周公休假日、每年法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假等。非