2022年林长制上半年工作总结及下半年工作安排

1、含山县2022年度上半年林长制改革工作总结及下半年工作安排的报告我县牢固树立“绿水青山就是金山银山”的开展理念， 坚持“生态立县”战略不动摇，深化新一轮林长制改革，大 力推进国土绿化提升行动，切实加强森林资源管控，全面推 进全国林长制改革示范区创立工作。一、上半年林长制工作推进情况一是健全林长制组织体系。2022年上半年，县林长办组 织开展各级林长调整更新工作2次，根据安徽省林长制条 例，围绕243个林长责任区，优化林长配置，明确林长职 责，压实林长责任。目前，全县共有县级林长12名、镇级 林长104名、村级林长205名。二是催促林长履职尽责。在春节、清明、五一等防火高 风险期重要节点，发放林

2、长巡林提醒函36份，催促各级林 长开展森林防火专项巡查工作；成立森林防火工作专班，由 局领导班子带队赴各镇（场）开展森林防火督查督导工作， 深入山头地块观察现场情况，截止目前，我县未发生森林火 灾。三是统筹部署林长制重点工作。根据省、市深化新一轮 林长制改革决策部署，结合我县实际，县林长办制定了含 山县关于深化新一轮林长制改革工作方案和2022年含山 县林长制改革工作要点，大力实施“五大森林”行动，推 深做实新一轮林长制改革。四是规范建设“五个一”服务平台。根据马鞍山市林 长制“五个一”服务平台建设提升年活动方案（征求意见稿） 意见的通知文件精神，我县奋力先行，印发了关于进一 步规范建设林长制

3、“五个一”服务平台的通知，要求各镇 （场）完成林长制“五个一”服务平台的信息调整、优化更 新、系统录入等工作。依托安徽省林长制综合管理平台，录 入林长信息243条、科技服务人员信息13条、森林警长信 息72条、护林员信息230条，推广应用“林掌” APP移动端 业务软件，催促各级林长、护林员安装使用。二、下一步安排下一步，我县将围绕以下五个方面做好工作：（一）抓实生态保护。严守生态保护红线，完成自然保 护地整合优化，建立以褒禅山地质公园、太湖山国家森林公 园、大渔滩省级湿地公园为主体的自然保护地体系。进一步 完善停止天然林商业性采伐补助、公益林补偿、古树名木保 护、野生动植物救护保护机制。全面

4、加强护林员队伍建设， 探索建立县、镇、村三级网格化管护体系。加快建设“天网、 路网、水网、林网”四网工程，全方位构建森林平安防护体系， 初步实现森林防火治理体系和治理能力现代化。（二）推进扩面提质。合理划定造林绿化空间地块，持续推进长江“建新绿”工程，深入开展“四旁四边四创”国土绿 化提升行动，2022年完成造林0.21万亩。完善毗邻地区联 防联控机制，建立天空地一体、点线面结合的森林疫情监测 网络。加强林业有害生物防控，健全林业有害生物监测预警 体系和防治检疫管理制度，落实重大林业有害生物防治责任 制，严防外来生物入侵，加大美国白蛾监测和防治力度，确 保成灾率控制在4%。以内。（三）做强示范

5、区建设。充分开掘太湖山资源优势，通 过招商引资、筑巢引凤，创新林业经营机制和投融资方式， 吸引有实力的企业和民间资本参与太湖山林场建设。统筹谋 划森林康养、文旅拓展、运动健身、科普研发等功能布局， 全面提升太湖山生态开展质量和综合效益。不断完善大渔滩 省级湿地公园基础设施建设，整合优化17个县级湿地保护 小区，确保湿地保护率不低于51%。（四）抓好产业开展。发挥林业生态优势，大力培育和 开展林业经济。做大做强黄桃、蓝莓、青梅、油茶、茶叶等 产业，培育含眉、绿营、五星、恒艺等林产品牌，加大招商 引资力度，延伸产业链，促进林业产业三产融合，扩大效益 面。大力推进森林康养、生态旅游业开展，探索实施国有林 场合作经营工程，盘活森林资源。（五）筑牢防火屏障。坚持“预防为主、防灭结合、高 效扑救、平安第一”方针，各级林长靠前指挥，强化源头管控。 修订完善森林防灭火应急预案，建设视频监控系统，建立健 全森林防火监测网络。广泛宣传发动，提升全民防火意识， 突出重点时