2022年IT经理的具体职责概述

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年IT经理的具体职责概述职责：1、全面负责IT运维部，制定部门工作目标、计划，激发激励员工高效工作;2、全面负责企业IT运维工作，规章制度建立和实施，确保设备正常运转;3、负责公司机房、服务器、路由器等设备巡检、维护;4、保障公司运维全方位安全，提出方案及计划，持续降低系统风险;5、协助深度学习GPU计算集群和大数据集群平台的管理维护，整理运维文档和使用文档，提升服务质量;6、提升线上计算和线下训练的GPU利用率;7、通过技术手段控制和优化成本，通过工具化及流程提升GPU使用性能;8、以业务为中心，交付稳定、安全、高效的IT运营服务，构建业界领先的I

2、T运营能力，支撑企业持续发展和战略成功;9、负责公司信息安全工作，制订信息安全策略，并保证落地。任职要求：1.熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作;2.熟悉Windows/Linu_/Uni_操作系统和常用命令，熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试;3.熟悉vmwarees_i等虚拟产品运维;4、精通Linu_，K8s，中间件，数据库，弹性云等运维，及灾备系列，Itil，ISO27001,等;5.有较强IT运维管理能力，较强的问题排查、解决和解答能力，重视流程规范，有很好的业务敏感度;_具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识，良好的沟通协调能力。2022

3、年IT经理的具体职责概述（二）职责：1.负责零售店铺的系统运维支持;2.负责零售店铺的硬件运维支持;3.负责集团DRP、POS、SAP、CRM等推广及培训;4.现有系统提升需求搜集，并介入项目组进行系统优化升级;任职要求：1.大学本科或以上学历，计算机或相关专业优先;2.熟悉ERP产品或者部分模块的，了解PC日常操作系统和软件的运维;_具备IT系统的培训教学能力及教件制作能力(PPT的制作与授课);4.良好的语言表达能力、沟通协调能力;5.可接受适度的出差;2022年IT经理的具体职责概述（三）职责1.拟定和执行企业信息化战略2.根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用

4、3.根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划4.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。5.Erp等信息平台的开发及实施6.控制信息设备预算7.负责公司计算机相关的网络软件、硬件的维护和升级等日常工作任职要求1.本科及以上学历，信息管理、计算机类相关专业优先2.企业信息化管理经验_年以上3.对侵袭信息规划及建设有一定的实践经验4.熟悉windowsserver、AD域、数据库系统的安装、配置及雏护，以及办公业务系统财务、OA的维护及管理2022年IT经理的具体职责概述（四）职责

5、：1协助部门负责人，根据企业战略，结合业部门及各职能部门需求，制定部门战略，工作规划，并切实有效落地2根据企业战略及业务部门需求，作为项目经理负责从需求调研到选型到实施等环节，参与信息系统建设全过程，并对上线结果负责。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。3协助部门负责人，对信息部员工进行各类管理、考核。4协助部门负责人，完成部门各类制度及流程的建立及梳理。5各类工作管理会议的出席及讨论，日常跨部门跨品牌的沟通。6完成上级领导交办的其他工作岗位要求：1.计算机或IT相关专业，本科或以上学历;_年龄范围：30-40_具备优秀的沟通能力、项目管理能力，时间进度的把控能力。_年以上工作经验，具有信息

6、团队管理经验。5.熟悉各类信息系统的实施过程，有BI或者CRM经验者优先。有互联网思维者优先2022年IT经理的具体职责概述（五）职责：1、计划制定：根据公司发展需要制定企业信息化战略，执行年度IT工作计划，对硬件和软件环境的搭建进行合理规划组织，推进企业信息化工作;2、系统构建：基于企业目前的业务构建IT架构(涵盖：业务、财务、人力资源、客户管理，生产，采购等)，负责公司ERP等管理软件等系统的日常维护,使OA系统顺利上线;3、需求管理：根据公司业务、技术、行业需求，对接、完善销售(pos)系统，并持续进行管理信息系统升级、优化、更替及整合等工作;4、软硬件维护：负责公司计算机软硬件、信息管

7、理、应用系统、数据库以及办公设备的日常维护;保障公司、门店和在线业务整体网络和系统安全，精通数据、网络和系统安全;5、网络安全管理：负责公司内部局域网的建设、维护和管理，对网络安全及关键数据库安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行。任职资格：1、本科及以上学历，计算机等相关专业，四年以上零售行业网络管理工作经验，有服装行业IT管理经验优先;2、熟悉ERP门店系统和生产系统、熟悉丽晶软件、熟悉用友OA系统;3、熟悉Windows系列操作系统的安装，调试，能独立解决常见的使用问题及故障;4、熟悉局域网、广域网的设计与优化设置，网络协议、路由的配置及管理，网络安全策略;5、熟悉常见的办公软件安装，

8、能独立解决相关的常见问题和故障;6、对常见的办公设备、如打印机、复印机等能进行一般的安装和调试，能排除常见的故障;7、具备良好的职业操守以及保密意识，态度认真，责任心强，有良好的团队沟通意识，积极完成上级交代的任务;8、所陈述的过往工作经验及工作内容属实，无不良工作记录。2022年IT经理的具体职责概述（六）职责：1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、负责完成公司/项目年度信息化建设预算编制和实施工作。3、负责公司微商城平台、新零售信息系统、销售系统、会员体系的管理。4、负责对互联网硬件、软件相关环境进行规划和合理搭建。5、负责统筹管理公司的信息化

9、建设;统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选择、开发等管理和实施工作。6、负责维护公司各软硬件的良好运行，并保障信息安全。7、负责店铺监控问题及时处理、新开门店的监控与硬件配置/安装/调试;公司各部门网络设备审查与申请。8、负责组织安排公司管理人员的IT理念和员工IT知识的培训。职位要求：1、大学及以上学历，信息管理、计算机专业为佳2、对常见的ERP系统，软硬件，ERP流程问题能够熟练的排查处理3、_年以上IT软件、硬件管理工作经验4、良好的数据风险控制与保密意识、精通SQL数据库、责任心强，适应短期出差5、具有强烈的服务意识2022年IT经理的具体职责概述（七）职责：1、负责公司硬件软件维

10、护与管理;2、负责公司网络安全维护、保证网络正常，及时处理网络突发故障;3、公司所有系统的开发需求收集，寻找合适的供应商;4、负责公司各板块业务系统的搭建，上线前的各项测试、上线后的各业务系统维护;5、公司所有IT设备以及弱电设备管理。任职资格：1、计算机及相关专业大专及以上学历，_年以上系统管理员经验;2、熟悉电脑，路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;3、有ERP，财务系统，零售系统搭建或管理经验，熟悉企业各种日常流程;4、学习能强力，良好沟通能力，团队协作，有服务意识。;5、思路清晰，有独立分析解决问题能力，能承受一定工作压力。2022年IT经理的具体职责概述（八）职责：1、配合

11、系统开发供应商的开发人员完成系统的上线部署工作;2、负责产品说明书等相关文档的编写，系统上线后对公司内部人员进行功能及使用培训;3、负责对上游货主端、下游司机端进行功能培训和操作讲解;4、汇合公司内部人员及上下游提出的各类问题或新增/修改需求，协同开发人员给出合理的技术指导意见;5、阶段性调研，建立公司内部使用人员以及上下游反馈意见档案，调整优化系统功能;6、汇集整理系统设计到上线的各类文档，归档保存;任职要求：1、大专以上学历，计算机应用开发及相关专业;2、_年以上相关工作经验，有一定TMS系统应用开发设计经验，独立完成过一个以上软件产品研发;3、具有一定领导能力、计划能力、判断与决策能力、

12、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力和公文写作能力和较强的语言表达能力;2022年IT经理的具体职责概述（九）职责：1.建立标准服务运维和评价流程，给予团队技术支持并进行绩效考评;2.协助部门经理，建立和完善信息化管理制度及操作规范，并检查、督促制度的落实和执行;3.负责IT设备类资产管理，保管相应合同及资料，定期进行固定资产清理和盘点;4.负责中心机房安全维护，定期巡检，并建立紧急故障应急预案;5.负责公司网络，服务器，存储的正常运行，定期巡检，及时排除出现的故障;6.负责公司信息安全建设，建立数据备份与还原机制;维护公司加密软件系统，邮件备份系统，上网行为管理系统正常运行，定期进行检查;

13、7.负责公司楼宇智能化，维护门禁，监控，停车，会议等系统正常运行，弱电工程项目实施。任职要求：1.计算机、信息管理等相关专业，_年以上管理经验;2.熟悉信息安全建设工作，参与过信息安全风险评估项目;3.有中大型网络建设经验，熟悉防火墙，堡垒机，备份软件，加密软件，终端安全等安全防护技术;4.良好的沟通能力及方案编写能力;5.有ITIL，CISP证书者优先。2022年IT经理的具体职责概述（十）职责：1、负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;2、负责公司具体项目实施和跟进工作，对项目全生命周期进行跟进和控制;3、处理与项目有关的外部关系，与供应商对接，沟通协调资源、监督和推进项目进度;4、信息技术团队的管理，包括人员培训、业绩评估及激励等，保证团队工作效率;5、负责与集团内部进行业务沟通与交流，深挖客户需求优化业务流程;6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1.大专或以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业