安全生产诚信等级评定细则

1、 企业安全生产诚信等级评定细则序号类别自评内容评分标准主要问题自评得分评估得分一安全生产标准化安全生产标准化标准安全生产标准化达标企业，按照一级80分、二级75分、三级60分计入总分。75二安全生产承诺（15分）1.企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书（责任书不能等同于承诺书），并在醒目位置长期公示。（2分）1.未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1分；2.未在醒目位置长期公示的扣1分。22.企业逐条兑现落实承诺情况。（3分）对照承诺事项，抽查2条承诺事项，未兑现落实的，每项扣0.5分。扣完为止。33.制定兑现落实计划和保障措施情况。（3分）1.未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的扣

2、2分；2.计划和保障措施不具体，针对性和可操作性不强的扣1分。34.企业组织自查自评，做出阶段性工作小结。（2分）1.未按规定每半年开展自查自评的扣1分；2.无自查报告和书面工作小结的扣1分。25.企业主要负责人安全生产述职情况（5分）1.每半年未向职工代表大会述职的扣1分；2.按照属地管理原则，每年12月份未对承诺落实情况专题向行业主管部门述职的扣2分；没有述职报告的扣2分。5三“三项制度”建设等情况（20分）1.企业安全生产工作例会、安全生产例检、设施设备维护保养、各岗位安全生产责任制、安全生产操作规程等制度。（5分）未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1分。扣完为止。52.安全管理机构

3、建立和人员配备。（5分）1.未按规定设立安全管理机构的扣2分；2.未按规定配备安全生产专（兼）职管理人员或不足的扣2分。扣完为止。53.按规定提取和使用安全生产费用。按照相关要求实施安全生产责任保险。（5分）1.未按规定提取和使用安全生产费用的扣2分；2.安全生产费用未全部用于安全生产工作的扣1分；3.未按规定实施安全生产责任保险的扣2分。扣完为止。54.建立健全应急管理体系，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案和现场处置预案，定期组织应急预案演练。（5分）1.应急预案无备案的扣1分；2.未定期对应急预案和现场处置预案进行修改的扣2分（三年修订一次）；3.未组织演练或演练无记录扣2分。扣完为

4、止。5四职业健康情况（20分）1.建立职业卫生管理制度和操作规程，设置职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况。（5分）1.未建立职业卫生操作规程扣1分；未设置管理机构的扣2分；2.未按规定配备职业卫生专（兼）职管理人员或不足的扣2分。202.对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知劳动者；为劳动者建立职业健康监护档案情况。（5分）1.未组织体检并告知的扣2分；2.未按要求建立档案，缺一项扣2分。53.用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品情况；提供的职业病防护用品符合防治职业病要求。（5分）1.

5、未建立职业病防护用品发放记录2分；2.未提供符合职业病防护要求的防护用品扣2分。54.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（5分）1.未及时进行职业病危害因素检测扣2分；2.未按时进行职业病危害现状评价扣2分。5五隐患排查治理（20分）1.建立隐患排查治理工作制度，落实岗位自查，班组、车间检查，安全管理部门综合检查等分级分类检查和问题整改记录。（5分）1.未建立隐患排查工作制度的扣2分；2.分级分类检查未落实的，每项扣1分。扣完为止。52.按规定评估、处置、报告安

6、全隐患，如实向行业主管部门上报隐患排查治理情况。（5分）未按规定要求报告的扣5分。53.落实重大隐患整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等五项工作内容。（5分）未按规定落实的每项扣1分。扣完为止。54.认真开展对排查出的安全隐患的治理工作，并在规定期限内完成隐患整改工作。（10分）整改期限内未完成隐患整改的扣5分。105.建立隐患排查治理整改台账，并按要求认真登记。（5分）1.未建立隐患排查治理台账的扣3分；2.档案记录不完整的每项扣1分。扣完为止。5六教育培训及安全文化（10分）1.制定并落实年度安全生产培训计划，建立企业职工安全教育培训档案。（5分）1.未制定和落实培训计划的

7、扣2分；2.未建立健全“一人一档”培训档案的扣1分（企业提供花名册，现场抽取5-10个人培训档案）。扣完为止。52.对岗位人员进行安全教育、生产技能培训和考核。对新员工进行“三级”安全教育，考核合格方可上岗。（5分）岗位员工未进行安全教育和技能考核，未取得相应资格的，每发现一起扣1分，扣完为止。（随机抽取2-4人）53.主要负责人和安全生产管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格。企业员工熟知岗位安全生产知识、工作制度和安全操作规程。（5分）1.主要负责人和安全管理人员未经培训并取得相应证书的，每发现一人扣1分；2.企业职工对岗位安全知识、操作规程、安全

8、制度不熟悉的，每发现一人扣1分。扣完为止。54.建立企业安全文化建设规划，开展丰富多彩的安全文化活动，营造良好的安全文化氛围。（加分项）1.被评为市级安全文化建设示范企业称号的，加2分；2、被评为省级安全文化示范企业称号的，加4分。2七行政处罚及相关警示情况（15分）1.加强安全生产管理，建立、健全安全生产规章制度，改善安全生产条件，提高安全生产水平。受到行业监管部门通报的，扣5分；受到行业监管部门约谈的，扣5分；受到安全生产监管部门行政处罚的，扣5分。-2.严格遵守安全生产法和其他安全生产的法律法规，强化和落实企业安全生产主体责任，确保安全生产。（加分项）1.3年内未发生亡人生产事故的，加5分；2.3年内无安全生产行政处罚记录的，加5分。15合计95备注1.安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按80分、75分、60分计入总分；企业承诺践诺、三项制度实施、隐患排查治理、教育培训等