安全检查管理规定

1、 - 15 - 安全检查管理规定 第一章 总 则第一条 为规范xx有限公司（以下简称公司）各部门的安全检查工作，形成有检查、有整改、有反馈、有持续改进的闭环管理，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司所属各部门的安全检查工作。第三条 定义（一）日常安全检查：即经常的、普遍性的检查。（二）专业性安全检查：是针对生产工艺、特种作业、特殊设备、设施、特殊场所进行的检查。（三）季节性安全检查：是根据季节的特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查。（四）节假日安全检查：指节日前后进行的安全生产综合检查。（五）不定期安全检查：是指装置、设备在开工和停工前，生产装置检修中，新装置、设备竣工及试运行时进行的安

2、全检查，以及日常的随机抽查。（六）综合性安全检查：根据安全生产情况，由安全生产主管领导负责，组织各专业管理部门进行的全面安全检查。第二章 工作职责第四条 安全环保处（一）负责编制、修订本规定，是本规定的归口管理部门；（二）负责对公司各类安全检查工作的落实，对执行情况进行管理与监督；（三）负责组织公司的安全检查；对检查出的问题进行查处及督促整改，并进行考核。第五条 生产技术处、机械动力处、党政办公室、人事企管处（一）负责对本部门各类专业安全检查工作的落实，对执行情况进行管理与监督；（二）负责组织公司专业安全检查；对检查出的问题进行查处及督促整改，并进行考核。第六条 各部门（一）负责定期组织本部门

3、的各类安全检查；负责对检查出的问题组织实施整改、并按期反馈、持续改进；（二）负责对本部门运行中出现的各类问题进行查处。第三章 管理内容和要求第七条 安全检查的主要依据（一）国家、上级机关颁布的各项安全法律、法规、标准、制度、指示、要求等；（二）公司制定的安全生产管理制度、规定、规程、要求等。第八条 安全检查基本要求（一）对生产中的安全环保工作，除进行经常性的日常检查外，定期还要进行综合检查、专业检查、季节及节假日前后的安全环保检查。（二）为践行“有感领导”的理念，相关领导负责组织有关人员参加安全环保检查，安全环保检查必须要有明确的目的和要求。（三）安全环保检查应贯彻领导与员工相结合的原则，达到

4、“群查、群管、群防、群治”的目的。以“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患、查事故”为中心，以查促改，取长补短，总结和推广先进经验，确保安全生产。（四）各级检查组织和人员要对检查工作认真负责，坚持原则，秉公执法，敢于揭露矛盾。检查中有权要求受检查部门汇报安全生产情况和提供资料，有权制止违章指挥和违章作业行为，对重大隐患问题有权让受检部门采取临时性措施，并提出限期整改的要求，有权对违规行为进行查处。受检单位要真实反应实际情况，不隐瞒、不避讳，使得检查工作顺利开展。（五）主要领导要认真落实安全生产第一责任人的责任，亲自负责，分管领导要具体组织，切实加强大检查的组织领导，落实责任，认真开展安全自查

5、工作，做到不留死角，不走过场，不走形式，切实履行责任。（六）要结合安全生产特点、重点和难点，制定切实可行的大检查工作方案，周密部署，细化任务，做好检查整治，进一步强化安全监管，深化各项安全专项整治，夯实安全生产工作基础，严防各类事故发生。（七）依据检查重点积极组织开展车间自查工作，要以检查促整改，边检查边整改。对检查出的安全隐患要及时登记、建档，能整改的立即整改、暂时不能整改的要按照隐患整改要求制定整改方案、限期整改。第九条 安全检查的主要内容（一）安全生产责任制、各类安全生产和环境保护规章制度、管理标准的制定、修改、落实、执行情况；各专业性计划的制定和开展情况；排污申报、环保指标的落实、执行

6、情况。（二）新员工有三级安全环保培训教育、员工（工程技术人员和管理人员）的日常培训教育、转复岗培训、“四新”培训、安全环保管理人员和特种作业人员的专项安全培训、各项制度的培训、外协人员等培训情况。（三）“三种人”（主要负责人、安全环保管理人员、特种作业人员）的取复证情况；员工的持证上岗情况。（四）各级领导、安全环保管理人员对安全工作的落实、执行情况；各级领导干部、安全环保管理人员参加班组活动情况。（五）安全环保管理机构依规配备情况、安全环保管理人员配备情况。（六）危险源辨识、评价与控制情况；工业危害因素、环境因素和职业卫生危害因素的控制情况。（七）重大危险源管理、关键装置、重点部位的运行、控制

7、情况。（八）应急准备状态、应急队伍的建立、应急预案制订、修订和培训情况、演练和应急器材的配备情况。（九）现场职业危害因素检测情况、员工职业健康档案建档情况、劳动防护用具配备和使用情况。（十）消防设施、气防设施、安全附件等器材、设施的配备、使用情况。（十一）防雷防静电、防火防爆、联锁控制等防范措施的落实、执行情况。（十二）生产或施工前准备工作的落实情况，安全防护工作的执行情况。（十三）开、停工前后安全技术、安全防护措施的落实、执行情况。（十四）现场作业人员的操作规程、安全防护措施的执行情况，对岗位危险源的熟悉掌握情况。（十五）当班班组巡回检查情况，双人巡检、双人双岗、30分钟呼叫制度、岗位工艺纪

8、律、劳动纪律及岗位交接班情况。（十六）现场卫生和机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。（十七）检维修作业危险辨识、安全技术交底、各类票证的执行情况。（十八）现场工艺、操作规程、PID图是否一致，工艺变更情况。（十九）各类安全环保装置、设施运行效果的记录、监测数据、统计报表等安全环保台帐、档案的建立、维护、上报情况。（二十）根据季节特点所制定的安全技术措施的执行情况。（二十一）节前生产准备情况、节假日值班安排、治安保卫方案、节值班情况。（二十二）安全生产事故、环境污染事故、环保投诉事件的预防、分析、调查与处理情况。（二十三）环境影响因素的识别、治理、控制情况；各类污染物的排放情况（水、气、固废、噪声

9、等）及统计核算工作。（二十四）环保装置、设施的运行、维护、管理情况，环保装置“三同时”执行情况、以及运行状态的统计、上报情况；环保重点部位、关键设备、设施的运行、控制情况。（二十五） 其他有关安全环保的工作情况和节能减排工作的开展情况。第十条 安全检查参与人员具体要求（一）安全专项检查每月定检一次，由各车间、处室指派12名管理人员参加，参加人员必须具备一定安全检查经验。（二）安全专项（节前、消气防、应急用品等）检查由安全环保处根据检查内容具体确定参与检查人员范围。（三）各车间主任、副主任每周至少组织一次自检自查。第十一条 日常安全检查（一）日常安全检查公司级每天不少于一次，车间级不少于两次，班

10、组级每小时一次。（二）公司各职能处室根据工作职责、管辖区域的不同，由各级管理人员分别进行，每日负责对所管辖专业、区域进行现场巡查；车间级安全检查由车间管理人员每日负责对所管辖车间范围进行现场巡查；班组日常性安全检查由当班在岗人员以巡回检查的方式进行，具体执行岗位巡回检查制度的有关要求。第十二条 节假日安全检查（一）节前安全检查分公司、车间两级。检查先由各车间采取自检的方式进行，然后由安全环保处组织安全检查。（二）节假日安全检查由公司主管安全工作的总经理负责组织；车间级节前安全检查由本车间主任组织，其他各相关人员参加。第十三条 季节性安全检查（一）季节性安全检查车间自检与公司组织检查相结合。在时

11、间上分春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查，检查内容突出季节性预防。（二）公司级季节性安全检查由公司生产技术处组织实施，安全环保处监督检查，各车间主任负责组织车间级季节性安全检查。检查内容应包括：1、春季安全大检查以防火、防爆、防解冻、防雷、防洪、防风、防厂房滴漏为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查，各种构筑物、建筑物基础的检查，防洪设施的检查，隐患整改情况检查。2、夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。内容包括防洪渠、沟、下水井、沟的检查，各种通风设施、降温设备、遮阴设备是否完善好用。3、秋季安全大检查以防

12、火、防寒、保温、防中毒为重点。除主要检查消防设施外，低温热的管线伴热情况提前检查、整顿完善，各种设备防寒保温是否完好；防毒设备、器材是否齐备完好，有毒物质排放管理是否符合规定等。4、冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻和防滑为重点。内容包括消防通道、消防设施及器材的检查，厂区内各种施工动火及明火管理、可燃物料的排放管理，有毒物料排放管理，管线和设备的防冻和防凝管理，废水排放是否容易堵塞、跑、冒、滴、漏造成路面或通道结冰等。第十四条 安全专项检查（一）安全专项检查分公司、车间两级，时间安排是：公司每月组织一次，车间每周组织一次。（二）公司级安全专项检查由安全环保处组织，生产技术处、机械动力处

13、、属地车间相关人员参加；车间级安全专项检查由本车间主任组织。（三）检查内容：安全环保处制定安全专项检查表，各车间制定本车间安全检查表。第十五条 专业性安全大检查专业性安全检查主要由专业主管部门组织，其他相关部门参加。每年根据安全生产情况分别对锅炉、压力容器、安全装置、电气设备、消防设施、气防设施、监测仪器、危险物品、防尘防爆、防雷防静电、劳动保护、工业卫生、新装置、新工艺、新设备验收等分别进行专项检查。第十六条 综合性安全检查（一）综合性安全检查分公司、车间两级，时间安排是：公司每月至少组织一次、车间每周至少组织一次。（二）综合性安全检查由公司主要负责人负责组织综合性安全检查，生产、安全、设备

14、、党政等专业主管部门参加。（三）综合性检查内容如下：1.查思想：查搞好安全生产思想的自觉性，安全生产责任制的贯彻情况；查有否忽视安全生产的思想和行为，思想和行动是否一致。2.查领导：是否把安全生产摆到重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、安全与检修、生产与检修之间的关系；查贯彻各级安全制度是否认真、坚决，是否坚持制度面前人人平等；查对安全教育是否做到经常化、制度化，坚持安全管理；查对发生的事故是否按“四不放过”原则严肃处理，坚持积极发动群众抓不安全因素整改。3.查组织：查各级安全组织是否落实，是否进行不断的健全和完善工作。4.查制度：查安全生产责任制是否落实，是否进行不断的健全和完善；查各项

15、安全制度执行情况，有无违章作业、有章不循或无章可循的现象。5.查设备：查机动设备安全装置是否齐全、灵敏有效；查受压容器是否有超载、超温、超压、超负荷的现象，是否按期检修；查有无跑、冒、滴、漏现象，是否实现无泄漏要求；6.查纪律：查劳动纪律、工艺纪律的执行情况；工作场所是否有脱岗、串岗现象；是否有干私活或干与生产无关的事的现象；查巡回检查制度执行的情况。7.查安全管理：查三级安全教育制度执行情况；特殊工种、化工操作人员是否坚持“持证上岗”的原则；查安全活动是否按规定正常开展；查各种安全作业票证的执行情况。8.查文明生产：查防尘防毒工作的开展情况，生产作业场所是否整齐清洁，有条不紊。9.查隐患：查

16、厂房建筑是否存在不安全因素，防护栏、楼板、平台、人孔盖是否坚固；查起重吊装设备、工具和车辆是否符合安全规定；查运输车辆、交通道路、信号标志是否健全、完好；查各类事故隐患的整改情况。10.查安全装置、防护器材、防火设施和管理情况，包括压力容器的各种安全附件是否完好有效，各种防护罩、防护栏、照明灯、警示牌等是否齐备完好；各种应急工具、设备、装备是否完好，处于备用状态；个人防护用品是否会正确使用，防毒面具是否完好，应急措施是否建立或完善，员工是否掌握。第十七条 安全检查的实施要求（一）在安全检查前，由检查的组织部门编制安全检查工作计划，确定检查的目的、要求、内容、组织和实施方案等，并对参与检查的人员

17、按专业进行任务分工。（二）参与安全检查的人员应有相应的知识和经验，熟悉相关标准和规范，并根据任务分工及本专业的管理要求，根据现场实际情况及相应的制度，编制各类专项检查安全检查表。（三）安全检查表的内容应包括检查项目、检查标准、检查结果等内容。检查的主要依据：国家有关法律、法规、标准；电石公司各项安全管理规章、制度、操作规程；国内外事故案例。安全检查表作为安全检查的依据，按照公司规范性文件进行管理，并在实际应用中不断补充与完善。（四）在检查过程中，参与安全检查的人员应依照安全检查表，客观、公正、科学的进行检查，并真实的反映检查出的问题。检查过程中应做好检查记录。（五）检查完毕，由检查的组织部门负

18、责汇总检查结果，填写安全检查汇总表（见附件），并向责任部门通报。对于整改需要资金投入、整改时间较长或难度较大的隐患，由隐患所属部门负责根据隐患级别建立隐患管理台账。由责任部门负责逐项分析研究，落实整改措施。对严重影响到安全生产的隐患应立即按隐患治理整改的要求上报主管部门，分析隐患产生的原因，积极采取措施进行整改。（六）整改工作应做到“五定”（定项目、定措施、定资金、定时间、定人员），并且凡个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给电石公司。（七）各项隐患都必须严格落实整改工作，做到条条有落实，件件有交待。对于因物质、技术、环境等因素影响暂时不能整改的隐患项目，应在规定的隐