2022年社区共驻共建联席会议制度范本

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年社区共驻共建联席会议制度范本共驻共建促和谐，同心同力保稳定买帕哈纳社区_年第一次共驻共建联席会召开_月_日上午，买帕哈纳社区党支部在社区会议室_召开_年第一次“共驻共建”联席会。县委副书记、人大党组书记、政法委书记赵黎、县人大副主任阿不力克木达吾提、副县长、买帕哈纳社区第一书记周岩出席会议并作重要讲话，会议由县政法委副书记罗文主持，温宿镇党委书记汪峰、党委副书记、镇长艾尼瓦尔吐尔地及_家共建单位参加了会议。会上，社区党支部书记袁钢雷汇报了买帕哈纳社区_年上半年社区工作开展情况及开展共驻共建采取的措施、社区存在的困难；各共建单位就社区如何做好社区共驻

2、共建工作进行讨论并作表态发言，初步达成了共建意向；温宿镇党委书记汪峰对共建单位对社区的支持表示感谢，并对社区下半年共建工作提出具体要求；县政法委副书记罗文提出建议，提出“共驻共建促和谐，同心同力保稳定”的观点，指出社区的服务面积不断扩大，安居才能乐业，要靠共驻共建单位的支持，社区的建设和社会稳定才会更好。最后县委副书记、人大党组书记、政法委书记赵黎作了重要讲话，并就如何落实好社区建设，抓好社区服务，做好共驻共建工作提出了六个方面的建议。对各个共驻共建的单位的职责和任务从领导体制和工作机制两个方面提出了要求。对社区提出的_个方面的困难进行了逐一解答。要求社区全力做好共驻共建工作，要与共建单位多沟

3、通、多了解，征求他们的意见。2022年社区共驻共建联席会议制度范本（二）一、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。二、每季度召开社区关工工作例会，_策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。2022年社区共驻共建联席会议制度范本（三）1、实行例会制度，研究布置工作。2、建立会议签名制度，履行请假手续。3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。5、及时整

4、理、反馈会议内容，认真做好会议记录。常州市新北区吕墅小学_年_月2022年社区共驻共建联席会议制度范本（四）1、主任会议时间和内容。原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。参会人员。主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。2、委员全会时间和内容：原则上每年两次(年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会采用分级培

5、训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为各小组成员。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。参会人员。关工委主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。5、_严格_，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。6、会议_校“关工委”办公室负责各种会议的_、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。昆山中心学校关心下一代工作委员会第四篇：关工委学习、工作、会议制度关工委工作制度关心下一代是全社会的共

6、同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定阿阳中学关工委工作制度。一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委主任，二位分管副校长分别任学校关工委副主任。第二条学校关工委_学生发展处。由校学生发展处副主任兼任学校关工委领导小组秘书长。第三条关心下一代工作是学校各部门的共同工作。为了协调好彼此关系，学校关工委接受各处室相关同志为关工委领导小组成员。第四条学校关工委受上级关工委的领导和指导，努力完成上级关工委布置的任务。二、学习制度第五条学习目的。为了增强自身素质，明确关工委的性质、任务、工

7、作原则和方法，以适应关工委工作需要，关工委的成员要加强学习，提高认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感。第六条学习内容。(1)党的_以来的会议精神和_的讲话；(2)教育部党组_文件和省委教育工委、省教育厅的有关文件；(3)市教育局天水市关心下一代工作委员会_开展基层创“五好”、“五老”学先进活动实施意见；(4)上级关工委的文件、刊物以及与关工委工作有关的理论文章和经验材料；(5)党的方针政策、国家的法律法规、各种科学文化知识；(6)其他。第七条学习形式。_学习与自学相结合。以自学为主，_学习为辅。第八条学习要求。提倡自觉，注重实效。三、报告制度第九条学校关工委坚持向学校党支部、行政和上级

8、关工委报告工作制度。第十条学校关工委成员深入班级、与青少年交朋友，以了解情况，发现问题。对存在的问题，能自己解决的就主动解决；无法解决的问题，要向学校相关领导如实报告，并协助解决。第十一条发现先进人物、先进事迹，要大力表彰，并向学校领导或上级相关部门报告。四、会议制度第十二条每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。第十三条每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。第十四条按时参加上级关工委_的各种会议，及时准确传达和布署场关工委工作指示精神。五、奖励制度第十五条学校动员并鼓励老同志参加到关心下一代工作中来。对热情关心下一代工作和在关工委工作中

9、做出成绩的同志，学校给予大力表彰和适当的奖励。2022年社区共驻共建联席会议制度范本（五）1、主任会议时间和内容。原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。参会人员。主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。2、委员全会时间和内容：原则上每年两次(年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取“关工委”委员工作汇报；讨论决定有关工作)。参会人员：学校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工