2022年炼铁厂在用仪表管理制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年炼铁厂在用仪表管理制度1目的为保障炼铁厂在用仪表的正常使用，降低仪表备品备件费用，使仪表运行于零缺陷状态，保证检测数据的准确性。2仪表的使用2.1调节机构的操作2.1.1操作器的操作速度一定要适当,避免由于执行器的惯性将调节阀卡死2.1.2操作过程中,当发现上限或下限指示灯亮时,应立即停止操作并对执行机构进行检查2.1.3当手动执行机构时,要先将电源关闭2.2联络信号的操作2.2.1当高炉需要调节送风情况时,应由值班班工长拨动信号联络开关,并电话通知相关操作工2.2.2操作工确认高炉值班工长的指令后,回铃后进行相关操作2.3仪表的增加和更换2.3.

2、1当仪表使用单位需要增加仪表设施时,须先将检测参数、仪表名称等项目报告设备科，经相关技术人员论证后，按程序由设备科牵头进行仪表增加；2.3.2当仪表所测参数不能满足工艺要求时,由设备主任向设备科提供新的工艺参数,再进行仪表的调整或更换。3仪表的日常维护3.1仪表的日常维护3.1.1操作工每日要对仪表进行日常点检，并做好记录,发现异常要向设备主任报告,异常情况如影响到高炉操作时,要及时通知仪表维修工和设备主任3.1.2操作工负责仪表表面日常卫生，保持清洁。3.1.3操作工负责仪表及管路保温伴热设施的完好性和有效性，当发现损坏时，要及时通知仪表维修工和设备主任3.1.4操作工负责仪表的润滑和加油工

3、作，3.1.5执行器每月润滑一次,确保仪表动作机构运动灵活，并将润滑情况填写设备润滑档案3.1.6仪表维修工负责仪表的内部卫生及盘后卫生3.1.7仪表盘后和一次仪表室不得存放任何非仪表元件和杂物3.2、仪表的维护3.2.1操作工发现仪表与经验数据差别较大时，有权要求维修工对仪表进行校准，并保存好校准记录复件3.2.2设备主任在仪表校准周期快结束时,负责提醒仪表维修工对仪表进行校验,并做好原始记录3.2.3操作工要协助仪表维修工做好电子称的校验工作3.2.4备用仪表要保持零缺陷、随时可以投入使用3.3、仪表的维修3.3.1仪表发生异常时,操作工要及时通知仪表维修工,并通知值班室,是A类仪表发生故

4、障时,要通知调度3.3.2仪表维修工到达现场时,操作工要向其说明故障发生时间、发生经过及故障现象等要素3.3.3仪表维修工要到危险区域工作时,要和操作工确认互保、联保后方可工作,3.3.4需停电维修或维修期间不允许动作的仪表,要挂牌确认后再进行维修,工作完毕确认后,才允许摘牌。3.3.5仪表恢复正常后,要向值班室和调度报告并做好相关记录。3.3.6当仪表不能在短时间内修复时，维修工要向操作工说明原因,并由带班人向值班室和调度汇报。3.3.7影响到高炉休风或慢风的仪表维修应由值班工长填写在高炉操作日志上(网上)。3.3.8为便于仪表及备件的管理，仪表维修单位要在月初将上月仪表维修情况(包括备品备

5、件消耗情况)上报设备科。4仪表备品备件的报批和审领4.1新区在季度底_日前，所属各车间要将下一季度的仪表备件计划报设备科，逐级审核后，报装备处电气科。4.2仪表备件数量要适当，避免大量积压。A类仪表要用一备一。4.3仪表备件的领取要符合程序，禁止越级或不按程序办理。5考核5.1仪表备品备件必须在规定时间内报设备科，延误计划将按炼铁厂备件材料管理制度考核5.2因没有备件造成高炉休风或减风的，休风一小时，考核区域_元/小时，慢风一小时，考核区域_元/小时。5.3因仪表维修造成高炉休风，考核维修工_元/小时，造成慢风的，建议考核维修工_元/小时(对设备检修部)5.4除没有备件外，在线仪表必须正常运行

6、，发现一台(套)不能正常工作时，考核区域组长_元。5.5A类仪表出现故障，除没有备件外，必须在四小时内恢复正常，否则，超出部分考核所属车间_元/小时。2022年炼铁厂在用仪表管理制度（二）目的：为加强企业安全工作，提高职工安全意识，搞好人身伤害预防，事故处理、事故考核工作，本着“四不放过”原则制定本制度。范围：本制度适用于炼铁厂各生产单位和辅助单位的各类安全事故。工伤事故按严重程度划分为：微伤、轻伤、重伤、工亡。1、微伤事故1.1发生事故后，虽造成伤害但不需要手术处理，未住院，门诊收费不超过_元，轻微煤气中毒的视为轻微伤害。1.2车间每发生一起，扣班长_元，工段长_元，扣直接责任者_元。2、轻

7、伤事故2.1凡够不上重伤的或轻度CO中毒的都视为轻伤事故。2.2车间每发生一起，属于责任事故的，扣直接责任人_元，其他原因造成的考核_元，扣班长_元或免职，工段长、车间主任_元，互保人员_元，安全员_元，厂长_元。该车间在一季度内，发生重复性同类性质轻伤事故，第二起轻伤事故按重伤事故处理。3、重伤事故是指受害者脑、眼、躯干、四肢等部位受到严重伤害而导致劳动能力丧失的事故。3.1凡下列情况之一的均视为重伤事故处理。3.1.1经医师诊断为残废或可能残废的；3.1.2伤势严重需进行大手术才能挽救的；_人体要害部位严重灼伤、烫伤，或虽非要害部位但灼伤占全身面积三分之一以上的；3.1.4严重的骨折(胸骨

8、、肋骨、脊椎骨、锁骨、腕骨、肩胛骨、脚骨等因伤引起骨折)，严重脑震荡等；3.1.5眼部受伤较重有失明可能的；3.1.6手部伤害：大拇指轧断一节的，或食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节的或任何两指各轧断一节的，局部肌腱受伤较重引起机能障碍，有不能自由伸展的残废可能的；3.1.7脚部伤害：脚趾轧断三只以上，或局部肌腱受伤较重引起机能障碍，有不能自由行走的残废可能的；3.1.8内部伤害：内脏损伤、内出血及腹膜损伤等；3.1.9由于煤气中毒，出现昏迷不醒，意志完全丧失，呼吸微弱或停止，脉博停止，处于假死状态，经治疗后有严重后果的；3.1.10虽不在上述范围，但医师诊断认为受伤较重，可由企业做个别

9、研究，报当地劳动部门确定。32重伤事故处理3.2.1发生一起重伤事故，对直接(主要)责任者扣罚_元；或者根据情况对其处于留厂察看_个月，以观后效，严重者效名。3.2.2每发生一起重伤事故，扣罚肇事车间当月工资总额_%，扣罚班长_元，扣工(段)长、车间主任(副主任)_元，联保人员_元，安全员_元，厂长_元。4、工亡事故4.1发生一次死亡_人的为工亡事故。4.2发生一次死亡_人(不含_人)的事故为重大工亡事故。4.3发生工亡事故按公司有关规定处理。5、发生重复性安全事故由分厂根据具体情况加倍处罚。6、车间发生安全事故，车间当月安全资金全部扣除。7、发生事故后，应立即逐级上报，并采取果断措施迅速抢救伤员。发生微、轻伤事故_小时以内写出事故报告，重伤事故必须_小时内写出事故报告，事故报告报分厂、生产安全部。发生人身伤害事故后超过_小时未报的视为隐瞒不报，对事故单位车间主任罚款_元。8、事故防范发生任何