版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE45页共NUMPAGES45页2022年水利工程安全生产责任制1、安全生产,人人有责。各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家有关安全生产的法规、政策和上级有关规程规定,对安全工作要密切配合,互相支持,在计划、布置、检查、总结、评比工作时,要同时进行安全工作。2、工程承包后,必须同时签订“安全生产责任制”合同与与建设单位和公司具体订立安全合同,明确责任制和奖罚,促进安全生产工作,落实好安全生产领导班子。3、各级领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外,还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务。按照分级管理的原则,各部门人员
2、安全职责的履行情况,由其主管领导和主管上级负责监督检查。各级安全检查人员有权利、有义务协助公司安全第一责任人对公司所属下级人员的安全职责履行情况进行监督检查和业务指导。4、安全领导小组安全生产责任制:1)贯彻执行国家有关安全生产工作和劳动保护的法规、政策。2)全面负责项目安全生产管理工作。3)_安全活动和定期安全检查。4)制止违章指挥和违章作业。5)做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术培训、考核。6)建立健全安全生产责任制和安全生产_保证体系。7)总结与推广安全生产先进经验。8)主持项目事故、事件的调查分析,提出处理办法和改进措施。5、项目经理安全生产责任制:1)对项目的劳动保护和
3、安全生产负全面领导责任。2)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度。3)定期通报项目安全生产情况。4)主管制定项目各级人员的安全生产制度,建立健全安全生产的保证体系。5)_审批安全技术措施计划,并贯彻实施。定期_安全生产检查和开展安全竞赛等活动,对职工进行安全和遵章守纪教育。6)主持项目事故、事件的调查分析,定期研究解决安全生产中的问题。7)督促项目管理人员和施工人员做好本职范围内的安全工作。8)总结与推广安全生产先进经验。6、项目技术负责人安全生产责任制:1)对项目的劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。2)在_编制和审批安全生产施工_设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设
4、备时,必须制定相应的安全技术措施。3)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并负责实现。4)对职工进行安全技术教育。5)及时解决施工中的安全技术问题。6)参加事故、事件的调查分析,提出技术鉴定意见。7、项目安全员安全生产责任制:1)认真贯彻执行安全技术措施、劳动保_规、条例和制度。2)每天对施工现场进行检查,掌握安全生产情况,调查施工生产中的安全问题,并提出改进意见和措施。3)参加安全领导小组_的安全检查工作,对存在隐患的地方提出有针对性的整改意见,并督促执行。4)定期_召开班组长安全例会,及时通报安全生产情况。5)参加事故、事件的调查处理,并进行统计、分析和报告,整理事故、事件资料,并做好事
5、故、事件档案管理工作。6)督促项目部对工人进行安全和遵章守纪教育。7)做好安全生产宣传教育工作,总结与推广安全生产的先进经验,积极推行现场管理规范化、标准化。8)协助安全领导小组做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全培训、考核工作。9)遇有较大安全隐患时,有权停止生产并及时向安全领导小组组长汇报。8、各专业施工工程师安全生产责任制。1)对所管工程的安全生产技术负直接责任。2)_实施安全技术措施,进行安全技术交底。3)对施工现场脚手架、电气设施、机械设备的安全防护措施、装置_验收,合格后方能使用。4)不违章指挥。5)_工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业。6)认真消除事故隐患,发生事故
6、要立即上报,保护现场,参加调查处理。9、材料员安全生产责任制:1)对项目批准购买的安全防护用品、机具纳入计划,及时供应。2)对所采购的安全防护用品、机具的质量负主要责任。3)保管、发放和回收劳动保护用品,并向安全领导小组提供使用情况。4)加强现场易燃、_、有毒物品的管理,防止事故发生。5)对相关工人进行安全知识教育。10、班组长安全生产责任制:1)班组长要严格遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,并对本班组作业人员负安全责任。2)认真执行安全技术交底,有权拒绝违章指挥。3)班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即处理。4)_班组开展安全活动日活动,开好班前安
7、全生产会。5)发现事故要立即向项目部汇报,并做力所能及的处理,注意保护现场。11、施工作业人员安全生产责任制:1)认真学习、严格执行安全技术操作规程,严格遵守安全生产规章制度,并对本人的不安全行为负责任。2)积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,接受安全管理人员0的指导。3)发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不随便拆改。4)对不安全的作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。江西沃达建设有限公司二_年_月_日安全生产责任制一、项目经理(副经理)安全生产责任制二、技术员安全生产责任制三、安全员
8、安全生产责任制四、施工员安全生产责任制五、质量员安全生产责任制七、资料员安全生产责任制八、材料员安全生产责任制九、材料仓库保管员安全生产责任制十、生产班组和职工安全生产责任制十一、电工班电工安全生产责任制十二、小型机械操作班操作工安全生产责任制项目经理(副经理)安全生产责任制一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明施工、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。二、_落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。三、负责搞好员工安全教育培训,支持安全员工作,_安全生
9、产检查。四、发现事故隐患,及时按定人、定时、定措施的三定方针,及时落实整改。五、发生生产安全事故,及时_抢救,保护现场,并上报上级部门。六、不准违章指挥与强令员工冒险作业。责任人:李真佳汪松延于政海技术员安全生产责任制一、遵守国家法令,学习并熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门及项目部的规章制度。二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施,提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。三、在审核安全生产技术措施时,发现不符合技术规范要求的,有权提出更改意见,使之完善、规范。四、按照技术部门编制的安全生产技术措施,根据施工现场实际,补充编制分项分类的安全技术措施,使之完善和充实。五、在施工过程中,
10、对现场安全生产有管理责任。发现隐患,有权督促纠正、整改,通知安全员落实整改并汇报项目经理。六、对施工设施和各类安全保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。责任人:安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习并熟悉安全生产规章制度及操作规程,努力提高专业知识和管理水平。二、经常巡回检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并汇报项目经理。三、坚持原则。对违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的人和事,决不姑息,敢于阻止、教育和处罚。四、对安全设施的配置提出合理建议和意见,提交项目经理解决。如得不到解决,应责令暂停施工,报上一级处理
11、。五、安全员有权根据公司有关制度进行监督。对违章违纪者进行处罚;对安全生产有贡献者上报公司奖励。六、发生工伤事故,立即报告项目经理,积极_抢救,并保护好现场。七、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。2022年水利工程安全生产责任制(二)一、遵守国家法令,学习并熟悉安全技术措施,在_施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。二、施工现场的安全工作是施工员的应尽职责。在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性,发现不符合规范要求的,要及时调整并汇报项目经理。三、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,要协同安全员及时阻止和纠正,必要时暂停施工,并汇报项目经理。四、生产与安全发
12、生矛盾时,必须服从安全。待安全整改和落实安全措施后,方准再行施工。五、发现安全隐患,及时通知安全员和项目经理,并积极采取措施协同整改,确保施工全过程的安全生产。质量员安全生产责任制一、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。二、在质量监控的同时,检查安全设施的状况与使用功能和洞口边坡防护状况,发现隐患,及时通知安全员落实整改。三、悬空结构的支撑,应考虑安全系数。要严把质量关,防止由于支撑质量不佳引起坍塌,造成安全事故。四、在施工中,结构_的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌等安全事故。五、在质量监控过程中,发现安全隐患,应立即通知安全员或项目
13、经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。资料员安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全施工方案的编制要求。二、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。三、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。四、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料不切实际。五、坚持原则,杜绝弄虚作假材料员安全生产责任制一、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安全保卫方面的有关规定。二、在采购安全设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。三、购买安全设施和劳保用品
14、及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件。四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除经国家与有关部门批准的,其它一律不准采购,防止疵品与伪劣产品危害安全。五、应廉洁奉公,不贪小利,坚持原则,保证设施与物品的质量。有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品。材料仓库保管员安全生产责任制一、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度。二、对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。四、出库时应按项目经理批准种类发货,不能混淆和搞错,防止因
15、发货错误而发生事故。五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库。各生产班组和员工安全生产责任制一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。二、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械、电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度,努力提高自我保护意识,增强自我保护能力。四、员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业。发现隐患及时报告安全员或项目经理,做到及时整改
16、,确保安全生产。五、发生工伤事故,应及时抢救并立即报告领导。保护好现场,如实向上级反映情况。2022年水利工程安全生产责任制(三)一、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。二、电工应经上级特殊工种培训,考试合格后持有效证上岗,无证不准上岗作业。三、严禁带电作业和冒险作业。发现隐患立即整改,不能整改的,要及时汇报安全员或项目经理。四、在工程施工过程中,发现用电有隐患需要停止施工的,要立即通知施工人员,并汇报安全员或项目经理。待隐患排除后再行送电。五、提高自身技术业务水平,正确使用电工劳动保护用品。对工作负责,经常检查施工用电状况,发现隐患及
17、时整改。小型机械操作班(操作手)安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度。二、机操手必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。三、及时检查机械各部件的运行状况,发现隐患,立即报告本班负责人进行处理,确保设备安全运转。四、认真执行小型机械操作规程,拒绝违章作业;坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。五、发现机械安全隐患,汇报负责人要求处理,但未得到及时整改或置之不理的,机操手有权应停止操作,关机后汇报上级部门处理。安全生产管理制1、安全检查制度1)安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次,安全员每天对项目安全生产情况进行检查,各专业施工工程师对自
18、己主管的工程每天巡视,各作业班组每天进行自检。2)安全检查要有具体的检查内容和对象,检查内容要有针对性,要有检查记录及结果。3)安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录,对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组,并通知有关人员进行应急处理。4)对安全检查的评定结果,检查人员和被检查人要签字认可;对检查出的事故隐患,定人、定时、定措施进行整改,整改完毕后检查人要进行复检,复检合格后销案。在隐患没有消除前,必须有可靠的防患措施方可作业,对于随时会引发事故的安全隐患,务必停工整改。5)坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。6)认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。7)做好季节性与
19、节假日前后的安全检查工作。8)积极配合当地主管部门的检查,对收到的隐患整改通知书,认真整改及时回执。9)建立健全安全检查资料台帐。2、安全技术交底制度1)工程开工前,对工人进行综合性安全技术交底。2)各工序、单项工程施工前,对作业人员进行分部分项安全技术交底,交底工作由项目各专业工程师进行。3)安全技术交底除口头讲解外,必须同时有书面文字材料。口述时应表达清楚,书面形式应文字清晰,记录好交底时间、地点,并履行双方签字手续,专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。4)安全技术交底既要符合施工_设计,又要有较强的针对性、可操作性,内容完整全面,同时要考虑环境影响。5)安全技术交底后要随时检查实施
20、情况,发现问题及时纠正。6)遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时,必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后,方可对作业人员进行安全技术交底。7)安全技术交底要做记录保存,进行存档,完善安全技术交底台帐。3、安全教育考核制度1)项目部每月_管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。2)做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。3)制定日常安全教育计划,做好工人日常安全教育。4)项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。5)抓住典型事故案例,做好安全教育。6)对教育的效果实施考核,考核合格者方准其上岗
21、,不合格者继续进行教育,直至合格为止。7)做好教育考核记录,建立健全安全教育资料台帐。4、班组安全活动制度1)每天上班前各班组要针对当天的工作内容,由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。2)上岗前各班组班组长要对本班组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查,确保无隐患后方可上岗。3)各班组每周由班组长_一次安全活动,并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加,小结一周本班组在施工中的安全生产情况,表扬先进,纠正不足,吸取经验教训,举一反三,做到警钟长鸣。4)对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录
22、,并入安全资料。5)对不认真执行安全制度的班组,项目管理人员有权停止该班组作业,进行学习整顿,直至提高认识后再开工。5、特殊工种作业人员管理制度1)单位特殊作业工种包括。架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。2)特殊工种作业人员必须持证上岗。3)特种作业人员应进行登记造册,并记录上岗证号码及年限,另附上岗证复印件一份存档。4)特殊工种作业人员上岗前,必须对其进行专项教育和考核,合格后方可上岗。5)按照规定参加当地有关部门的培训考核,当上岗证超越规定的有效期限时,应进行复审,否则视为无证上岗。6)特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程,认真执行安全技术交底,有权制止本
23、工种其它作业人员违章作业。7)安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查,对违章作业者及时处理,以防引发安全事故。6、安全值班制度:1)项目施工期间,正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。2)安全值班表悬挂于现场办公室明显处,并明确值班人员的安全责任。3)值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权,对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情,务必及时通知项目部经理及相关管理人员。4)值班人员要认真、详尽地填写值班记录。交班时对于当班期间未处理完毕的工作,务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。7、事故、事件报告调查处理统计制度1)事故、事件发生后,当事人或最先发现事故者应立即上报
24、项目部,并做力所能及的救护。2)项目部接到上报后,应立即赴现场抢救伤员,排除险情,制止事故蔓延扩大,同时_保护好事发现场。3)_组对事故、事件进行调查,并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。4)根据调查结果分析事故原因,确定事故性质和事故责任。5)根据事故分析的原因,制定防止类似事故发生的措施。同时,根据事故后果和事故责任者应负的责任,提供处理意见。6)填写事故、事件调查表,及时上报上级部门。7)任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。8)认真填写事故、事件统计表,并把事故调查资料存档处理。8、劳动防护用品管理制度1)特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂
25、商处购买,并由相关职能部门以及项目安全领导小组_验收,合格后方可发放使用。2)一般的防护用品,应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。3)劳动防护用品将根据实际需要,本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。4)特殊防护用品定期进行检验,不合格或失效的一律淘汰、更换,一般防护用品也按要求定期更换。5)做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。做好防护用品的“三证”收集台帐。6)项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。9、机械设备安全管理制度1)岗前培训、定期考核制度。提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。2)定人、定机、定岗制度。保证
26、机械作业人员的相对稳定,使各个环节责任明确,责任到人。3)岗位责任制度。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养;操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能,会使用、会保养、会检查、会排除故障。4)持证上岗制度。机械作业人员必须经过技术培训,经考核合格,发给机械操作合格证后方能上机操作。5)逐级鉴定设备管理合同制度。公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同,并实行抵押金制度,奖优罚劣。6)交接班制度。交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。7)安全检查制度。坚持安全教育,坚持日常和定期安全
27、检查,发现不安全作业要及时制止,追查原因,及时整改,杜绝事故隐患,真正做到“安全第一”。2022年水利工程安全生产责任制(四)项目经理岗位责任制1、全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。2、_制定施工项目计划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的声誉。3、对项目的质量、工期、安全成本等进行监督管理,履行合同条款,处理工程变更,_协调会议。4、合理_,配制;落实、人、财、物等各生产要素,_好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益。5、_编制、实施工地生产计划,保证按时按质完成施工任务。6、做好职工思想教育工作和新人培训工作。7、及时处理安全、
28、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续。8、加强管理,并按劳分配,调动工人积极性、创造性,提高劳动生产和经济效益。岗位安全责任制项目总工程师岗位责任制一、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责。二、参加单位工程设计交底、图纸会审,_编制本项目的质量计划,施工_设计,施工方案,安全方案及二次设计,负责向项目管理人员进行技术交底。三、制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工_设计和各类技术措施,指导项目开展qc小组活动。四、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。五、指导督促各施工班组的技术、
29、质量、安全检查,_或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。六、负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,绘制竣工图,负责_整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。七、受理合理化建议,推广应用四新技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划。八、完成项目经理交办的其它任务。岗位安全责任制技术负责人岗位责任制1.在项目部经理领导下,负责_整个工程的技术工作和全面质量管理工作,带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准,监督本工程技术工作人员落实质量职责。.贯彻实施质量体系文件,主持工程施工_设计的编写工作。.针对本工程,积极密切联系勘察、设计、
30、甲方、监理公司等有关工作人员,及时掌握工程技术信息,并汇报项目部经理传达至技术人员,建立图纸会审、工程设计变更台帐,使技术人员一目了然,确保信息畅通。.推广新技术、新工艺、新材料的应用。_规划本工程中拟定小组活动、工法、论文等科技成果,并在工程实践中整理,总结。.在处理工程中重大技术问题,需_项目技术人员研讨,形成方案,报集团公司总工批准后实施。.负责指导技术员编制季节性施工方案、质量通病防治措施、成品、半成品保护措施,并监督执行。._实施各级质量监督部门对工程质量的检验认证。.负责工程技术文件的发放、管理工作。在发放技术文件时,执行签字制度,并对其技术可靠性、准确性负责。.负责督促质量保证手
31、册.8;4.14;等要素的检查落实工作。岗位安全责任制10.协助项目部经理完成质量、生产、安全、文明施工各项任务。对技术交底_,批准,完成各类技术资料的签字手续,确保准确的技术指导施工11.密切配合水、电项目经理的工作,做到及时碰头,协调水、电等专业的矛盾,使工程顺利进行。12._技术员、材料员、质检员对质量体系程序文件的学习,带头推广微机管理,定期_有关人员核查分项验评表、质检日记、施工日记、隐蔽验收记录、材料合格证、复试报告等可追溯性记录。使各司其职,密切合作,避免贯标审核追溯出问题。13.主持贯标日常工作。14.在管理工作时,一切用数据、文字、图纸为依据,传达技术性文件要以文字签收手续办
32、理。15.加强自身技术知识学习,以身作责,严肃纪律,增强对工程技术的责任感。岗位安全责任制项目施工员岗位责任制1、遵守国家建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行公司的各项安全生产规章制度。2、认真执行项目施工_设计和安全技术措施,严格做到按图施工。3、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。4、重视项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。5、合理安排施工计划,现场巡回检查安全操作规程执行情况,对违章作业有权制止直至停工整改。6、认真落实各项安全防护设施,确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。7、做好分部
33、、分项各工种和安全技术交底工作。8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。9、参加各项安全生产检查。岗位安全责任制预算员安全生产岗位责任制1、认真学习国家有关安全生产方针,劳动保护条例,以及上级有关安全生产方面的规定。2、贯彻执行国家(省)预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是,_弄虚作假,为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。3、参加图纸会审,及时提出存在问题、提出建议。4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况,根据施工图和施工_设计编制施工预算,包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书,力求达到预算的准确性。5、审核工程经营
34、部、队编报的工程预、结算书、设计变更,以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案,报上级批准。7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。8、遵守工程处的安全规章制度岗位安全责任制试验员安全生产岗位责任制1、认真学习国家有关安全生产方针,劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验,检验工作,以确保工程质量达标安全无事故。3、做好混凝土,砂浆配合比的设计及试配工作,并经常到工地查验配合比使用情况,确保工程质量,安全无事故。4、负责各种
35、试验报告的填定、整理、汇总,将试验的结果及时向领导报告。5、经常深入工地了解情况,帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比,测定砂石含水率、含泥量,及时做好试块的取样编号,养护送压等工作。6、维护好试验机械设备,对试模、试验仪器工具等擦拭干净,整齐存放,妥善管理。7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。8、使用商品砼时,做好配合比监测统计、记录工作。岗位安全责任制9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定,并进行动态控制。10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况,以便及时纠正不合格产品的使用,将不安全因素扼杀在萌芽状态。11、认真整理各类检验资料备查。岗位安全责任
36、制资料员安全生产岗位责任制1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针,以及上级的有关安全的指示决议。2、收集工程安全技术档案资料,做到及时、完整、发现问题及时汇报。3、经常深入工地了解工程进展,安全资料收集情况。4、工程竣工后,做到安全资料齐全,分门别类保管存档。5、保守_。6、遵守各项安全制度。岗位安全责任制安全员安全生产岗位责任制1、在项目部的领导下,根据安全法规、规范,参加项目施工安全方案的编制,并负责实施。2、负责对新工人入场、上岗教育和有计划地对职工进行安全教育并做好记录。3、每天对施工现场的“三宝”使用和“四口”“五临边”的防护进行检查,确保使用正确,防护完整。对违反安全操作规程的
37、现象要及时处理,并及时向项目经理汇报。4、参与对大型设备、外爬架_、拆除的安全措施编制,并配合实施。5、参加公司对项目的安全专业检查,作好记录。对检查出的问题积极_整改,完后书面向生产安全部门汇报。6、收集现场各班组安全学习及有关资料,分类成册,随时备查。7、发生安全事故及时向项目部经理汇报,并积极采取措施防止事态扩大。重大事故保护好现场,同时向生产安全部门汇报,并参与事故调查、处理。8、对安全生产有威胁的危急情况下,有权停止作业,撤退人员及时报告领导处理,岗位安全责任制材料员安全生产岗位责任制1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策、法规,以及上级有关安全生产方面的批示。2、安
38、全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验,合格后方可入库验收使用。3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资,一定要送交有关部门验收合格后方可购进。4、对重要物资、机械设备特别是三大材三宝等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进,并要有厂家的质保书,产品合格书。5、供应给现场使用的一切扣具和附件等,购入时必须有出厂合格证明,发放时必须保持符合安全要求,回收后必须检修。6、对负责代购的劳保用品,如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。7、对领导批准的安全设施所用材料,应纳入供应计划,及时采供。岗位安全责任制库管员安全生产岗位责任制1、进库材料做到“三亲一核对”(即。亲点数、亲验质量、亲自摆放、
39、核对单据与实物相符)。2、出库材料做到“二亲三不发”(即。亲开单、亲交点、无用材料计划领批手续不发、质量低劣规程不符合不清不发、没验收入库的材料不发)。3、保管材料做到“一清二分十二防”(即。清洁整洁;分类;分规格;防火;防盗;防腐蚀;防虫;防变质;防污尘;防损坏;防渗漏;防老化;防变形)。4、财务工作做到。日清月结,财卡物符,账单完整,统计资料及财、库存做好图表反映。5、执行制度要逗硬,发现问题及时报,保守_不泄露。6、对手续不符,数量、质量、型号不对的材料有权拒收入库和发出。7、对所管材料出现亏差和发生事故负责。岗位安全责任制设备管理员安全生产岗位责任制1、严格执行企业机械安全设备管理制度
40、,负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养,以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。2、建立机械设备安全管理台帐、记录,做到内容准确,记录认真。3、制定、_设备的安全管理制度,定期_设备的维修、保养工作,保证设备的正常运转,防止意外事故的发生。4、负责_设备的评比,开展创无事故设备的活动。5、做好设备的安全技术工作,_和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见。6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则,使设备保持清洁、整齐、润滑,保证设备处于良好的技术状态。7、_机械操作人员的安全技术培训,坚持持证上岗,机械操作人员必须按规定戴好防护用品。8、认真做好防火、防盗、防潮
41、、防损等工作。岗位安全责任制9、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况,协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。岗位安全责任制质检员安全生产岗位责任制1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度,以及上级的指示决议。2、在验收工程质量的同时,督促、检查安全生产的情况,发现问题立即回报上级,采取防范措施。3、会同安保、施工等部门编制安全技术教育计划,对职工进行安全技术教育。4、参加月、旬的综合大检查工作,同时检查安全生产中存在问题,提出整改意见及时整改。5、发扬团结友爱的精神,在遵守安全规章制度方面互相监督,严于责己,带头执行。岗位安全责任制班组长安全责任制1.严格遵守安全规程和有关安
42、全生产制度,根据本班组人员的技术、体力、思想等情况,合理安排工作,并做好安全技术交底,当一个班组分配两处或多处工作时,要指定临时负责人安全工作,对本班组安全负责。2._本班组职工学习安全技术操作规程,开展安全活动,坚持班前安全讲话,具体交待注意事项,并认真填写每天的搬迁活动记录。3.对新调入的工人进行现场安全教育,熟悉环境和岗位并指定专人照顾其人身安全。4.经常检查现场安全生产情况,发现问题及时处理或上报。5.督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。6.教育班前人员坚守工作岗位,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,同时作好自检,互检,交接检工作。7.发生工伤事故要立即抢救,要详细记录并及时
43、报告,_全班人员认真分析原因,提出防范措施,发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。_支持班组安全人员工作,及时采纳正确意见,发动职工提出搞好安全工作的合理化建议,并共同搞好安全生产工作。岗位安全责任制全体职工安全生产责任制1.牢记安全生产,人人有责,预防为主,安全第一的方针,积极参加安全活动,接受安全教育。2.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识,自觉遵守,严格执行安全生产的各项规章制度,听从安全人员指挥,做到不违章冒险作业。3.正确使用防护用品,爱护安全设施和安全标志,服从分配,坚守岗位,不随意开动他人操作的机械和电气设备,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4.发生事故或未遂事
44、故,应立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。5.有权越级报告有关安全生产的一切情况,遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝开工,同时立即报告或越级报告有关部门。安全生产责任制总则为了明确企业各职能部门对安全生产应负的责任,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使安全工作做到真正有人管,层层有人专职。全面加强企业的安全工作,消除事情隐患,控制伤亡事故的发生,实现“生产必须安全、安全为了生产”的目的。保障职工在生产工作的安全和健康,促进公司生产的发展,特制订本制度。一、根据“安全生产、人人有责”的原则,各部门科室人员都必须牢固树立“安全第
45、一”的思想,履行各科室工作范围内的安全职责,做到责任明确,配合密切,认真搞活经济好安全生产管理,做到文明施工。二、坚持“管生产必须管安全的原则”,各级领导在管理生产的同时,必须切实抓好安全生产、劳动保护等工作,坚持贯彻各项安全规定,以保证全公司人员在生产工作中的安全与健康。三、公司各科室、工区、班组应根据本部门的实际情况,切实执行安全生产责任制、安全生产文明施工规章制度,并履行各级范围内的职责与权限,负起相应的责任。公司经理的安全责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的方针政策及规定,对本企业的安全生产负责。2、对企业劳动安全工作负全面领导责任,把劳动保护工作列入企业管理的重要
46、议事日程。3、健全安全生产的管理机构,按上级规定配备专职安全管理人员,并支持安全管理人员的工作。4、_审批劳动技术措施计划的费用开支,_建立和完善安全规章制度,并检查监督执行情况。5、在公司生产协调会中,在检查、布置生产工作的同时,必须检查布置安全工作,把生产和安全结合起来,坚持“管生产必须管安全”的原则。6、主持召开每月一次的公司安全领导小组会议,检查和研究安全生产工作情况,对存在的问题,及时采取措施。7、亲自主持调查、分析本企业发生的重大伤亡事故及制订防范措施,做到“三不放过”。对造成事故的责任者作出处理决定。8、加强公司人员的安全思想教育,及时总结表彰,交流推广先进经验,定期向公司干部职
47、工报告安全生产、劳动保护的情况,听取职工的意见,建议。公司领导小组的安全职责1、在公司经理的领导下,在全公司范围内认真贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,定期听取有关部门的安全生产情况汇报,研究公司的安全的情况,针对存在的问题及时提出解决办法。2、负责讨论重大安全技术措施项目的实施,讨论完善公司安全生产工作的规章制度及安全技术操作标准,并提出修改意见。3、定期_公司安全生产检查,并研究落实重大事故隐患的整改意见。4、对公司发生的重大伤亡事故进行分析调查,找出事故发生的原因,提出防范措施,并对直接责任者提出处理意见。5、主持开展好公司“百日安全无事故竞赛”活动,并对个人与单位进行表
48、彰。分管安全副经理的安全责任制1、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法规。2、对企业安全工作负直接领导责任,并直接领导和布置、检查安全管理部门的工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,坚持同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、_公司有关部门制订和健全本公司生产规章制度和安全操作规程,制定、修改、审核安全生产的规划措施,并检查执行情况,督促实施。4、经常深入生产第一线,针对安全生产存在的问题,制定解决的办法,对上级有碍安全生产的指令,有权拒绝执行。5、负责公司安全技术、劳动保护的措施费用的落实,督促有关部门安全调查,发现问题及时反馈解决。6、_有关部门进行每
49、月一次的安全月检及季检,督促有关部门对各种设备的定期检查,对查出的事故隐患,要负责过问,一竿插到底,直至改正为止。对在安全生产中涌现出来的好人好事,要及时予以总结和表彰。7、均衡生产、劳动结合,保持良好的生产秩序,同时负责抓好暑降温、防寒保暖工作职工生产设施、饮食卫生工作。8、在研究运用新技术、新规范、新标准、新设备、新材料及推广运用先进施工经验时,必须同时研究解决和落实有关安全、劳动保护措施。9、进行危险性试验时,应采取可靠的安全措施,并和有关部门事先审定,在试验时,应亲自临场指挥。10、协助经理对本公司发生的重大伤亡事故进行调查分析和制定措施,做到“三不放过”,对事故的直接责任者会同有关部
50、门作出处理决定。公司技术负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、安全措施标准、规范。2、熟悉并掌握本职工作及下属主要机构的业务与职责范围,自觉遵守公司的有关安全规章制度。3、审批公司的安全合理化建议,技术革新与推广计划。4、对施工过程中发生的重大安全技术问题,要及时_有关部门讨论解决,在意见不一致时,做出仲裁性_决定。5、建立与健全安生产技术准备工作程序,科学地_安全技术准备工作。及时审批各项目的安全生产技术准备工作计划(方案)。6、深入现场,研究安全生产技术难点,解决安全生产技术工作中的重大问题。7、_安全部门开展安全技术培训,负责安全计划审定,领导和_实施安全工作计划。
51、8、建立起国家安全员的业绩考核制度。9、引进国、内外的先进安全生产技术,并纳入到施工安全生产之中。10、领导和_开展安全达标活动,把标准化工作列入日常工作之中。安全管理科的岗位职责1、安全管理科是公司负责、管理和监督安全生产的主要职能部门,应在公司领导下,全面贯彻执行国家安全生产的政策、方针、法令和规定,对公司的安全生产进行全面监督管理。2、加强对部门安全员的领导,支持他们积极开展安全生产和管理工作,确保公司安全生产工作的顺利开展。3、经常进行现场巡回检查,并_每月一次正常的安全,文明施工检查,对事故隐患应及时向有关部门发出整改通知书,并监督有人关部门对事故隐患及时采取措施,限期整改。4、负责
52、对工伤事故的调查、分析、处理、上报工作。5、_开展安全生产宣传教育,总结推广先进经验,做好新工人,培训人员、临时工的公司级安全教育,指导基层安全员工作,帮助基层安全员提高业务水平,并负责公司各特殊工种及专业安全技术知识的培训计划工作。6、合理_安排劳动力,搞好均衡在特殊生产,注意职工的劳结合。对患有高血压、心脏病、精神病等疾病的职工,不得安排在特殊工种及高空等有危险的岗位工作。7、坚持“管生产必须管安全”的原则,在参与公司研究讨论生产计划时,必须提出有关安全生产的计划方案,并积极_引导职工开展安全生产的合理化建议活动,不断改善劳动条件。8、根据各级安全生产责任制的归属,对各部门的经济责任制中有
53、关的问题进行考核。9、负责编制公司每年安全技术措施项目安排及费用计划,报有关部门审批。安全科长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策及规定,及时宣传传达上级部门的有关安全生产工作指示精神,对本部门定期进行安全生产检查,发现隐患及时整改,对本部门的安全生产负责。2、加强对部门安全员的领导,支持他们积极开展安全生产和管理工作,确保公司安全生产工作的顺利开展,建立健全安全管理制度,发动本部门干部参加“百日安全无事故竞赛活动”,及时表扬安全工作中涌现的好人好事。3、坚持“管生产必须管安全”的原则,在参与公司研究讨论生产计划时,必须提出有关安全生产的计划方案,并积极_引导职工
54、开展安全生产的合理化建议活动,不断改善劳动条件。4、加强对本部门职工的安全教育,对新工人进入本单位或调换工种时,必须认真对他们进行安全教育和操作训练,经考核合格方准上岗。5、合理_安排劳动力,搞好的均衡生产,注意职工的劳结合,对患有高血压,心脏病,精神病等疾病的职工,不得安排在特殊工种及高空等危险性的岗位工作。6、要深入工地,严格进行“安全第一、预防为主”的工作方针,要敢于管理和善于管理,负责本部门开展“一遵两反”(即遵章守纪、_违章指挥、_违章作业)为主要内容的群众性安全活动,教育职工要爱护各种设备和安全装置,定期_安全检查,及时督促整改不安全因素,消除事故隐患。7、负责本部门事故的调查分析
55、工作,做到“三不放过”。项目经理安全生产负责制1、要做到以身作则,做到表率,认真执行上级和公司有关安全生产和各项规章制度,执行安全操作规程,对本项目(本班组)的安全生产负直接责任。2、在对本项目(本班组)计划、布置、总结、评比生产的同时必须把安全生产作为重要内容结合起来。3、加强对本项目(本班组)安全员的领导,支持他们开展工作,积极参加公司_的“百日安全无事故竞赛”活动,并做好安全活动记录。配合开展“一遵两反”的安全活动。4、对本项目(本班组)的职工经常进行安全教育和劳动纪律教育,并负责对新职工,未经培训人员及外来人员进行施工现场安全知识教育,严禁招收童工。5、经常_检查各种劳动保护设施和安全
56、措施和使用情况,监督劳动保护用品的正常使用,对有危险性的临时任务,必须制订可靠的安全措施,并指定专人监护。6、随时检查和督促本项目(本班组)人员严格遵守安全规程,维护设备的安全完好,发现隐患及时采取措施。7、加强班前班后的安全教育和检查,两班倒的班组,应把安全生产作为交接班的重要内容。8、对上级有关部门发出的整改通知书,要认真对待,对整改书中所列的需整改项目进行认真整改,保证安全生产。9、发生事故立即采取果断措施,_抢救,并保护好现场,积极配合支持参与事故调查,如实反映事故发生的经过,做到“三不放过”。安全工作目标考核制度为了把安全工作真正落实到实处,使各级各部门能认真贯彻执行国家及上级有关安
57、全生产方针、政策、法规和规定,特制定本制度。一、公司经理是安全生产的第一责任人。与主管部门签订的安全目标责任书,由主管部门考核。二、公司经理把目标分解到各分管副经理,与各职能科室由公司目标考核小组根据责任书每半年考核一次。考核结果与经济相挂钩,年终全面考核,按责任制兑现。三、各职能科室与项目经理签订单项责任书,于工程竣工后进行考核,考核结果报经理审批后进行。四、各职能科室科长每月对科员进行考核,考核结果与经济挂钩。五、各职能科室每月要将检查考核情况以书面形式报分管副经理,为工程竣工全面考核提供依据。六、项目经理应将目标分解到项目的每个管理人员与班组长,并定时进行考核,考核结果与经济利益相挂钩。
58、安全管理目标一、死亡率为零。二、施工现场安全检查合格率为_%,施工现场“标化工地”达标率_%以上。三、落实主管局下达的职工培训计划。四、施工现场火灾事故率为零。五、因公重伤率控制在百分之五以内。六、直接经济损失一次超过_元的特殊设备事故为零。七、道路交通(1)单位车辆不得发生道路交通死亡事故;(2)单位车辆不得发生负同等(含同等)以上事故的重大交通事故;(3)单位车辆不得发生经济损失在_元以上的道路交通事故;八、职工要遵章守纪,注重社会公德。不得发生由于社会治安方面,如打架、斗殴、_等原因而造成的人员伤亡及重伤事故。现场安全管理制度根据建筑施工现场是一个露天、受到不同气候影响,要多种立体交叉作
59、业、临时设施工多、作业面变化大、人员集中的生产特点,由于“产品”固定、作业环境多变,人机流动性大,因此,存在着诸多不安全因素,属事故易发性的作现场。为此,公司制定现场安全管理制度。一、安全_管理1、各工程项目经理、技术人员必须根据建筑_工程安全技术规程,各工种工人必须根据本工种的安全操作规程施工。2、由项目经理_工地安全生产管理小组,并编制工地安全管理网络,建立和健全工地安全生产责任制,报公司存档。3、每个大、中、小工程施工前,必须编制施工_设计或施工方案,各分项工程施工前,必须严格按施工方案,且依据安全技术措施和安全操作规程向职工进行安全技术交底。二、现场设施管理1、施工现场应按新规范要求设
60、围墙、栅栏,非施工人员不得擅自进入。2、施工现场入口处必须设置“工程概况牌”、“安全纪律牌”“十项安全措施牌”、“十大禁令牌”、“文明施工牌”、“防火须知牌”设置施工现场平面布置图等有关标牌警示。3、现场沿脚手架四周必须设置_米宽、约_毫米夸的砼硬化运输道路,施工现场道路要保持畅通、平坦、整洁,场内排水性能良好。4、进入施工现场的所有人员必须戴安全帽,严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。5、建筑材料及周转材料严格按布置统一分类堆放,必须标时品种、数量、规格与用途。6、各施工班组必须按切实做好手清,做好工完场清。严禁从高处倾倒垃圾,建筑垃圾集中堆放指定地点,及时处理。7、采取有效措施,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一年级班规奖惩制度
- 剑三帮会奖惩制度
- 卡车司机奖惩制度
- 内部管理奖惩制度
- 民航奖惩制度
- 渠道人员奖惩制度
- 煤矿工人安全奖惩制度
- 美团会员奖惩制度
- 视频平台奖惩制度
- 采购稽核奖惩制度
- 二年级下册体育全册教案
- “挑战杯”大学生创业计划书
- 社会稳定风险评估协议模板合同8篇
- 提高出院病案7天回收率PDCA持续改进方案
- 云南省昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测英语试题及答案
- 2025年浙江纺织服装职业技术学院单招职业适应性测试题库新版
- T-CQAP 4002-2024 医疗安全(不良)事件根本原因分析法活动指南
- 2024年镇江市高等专科学校高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2025年人教版数学五年级下册教学计划(含进度表)
- 【历史】安史之乱与唐朝衰亡课件+2024-2025学年部编版七年级历史下学期
- 华为的流程管理(6版)
评论
0/150
提交评论