2022年校务公开工作制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年校务公开工作制度1、校务公开工作领导小组负责_实施校务公开工作。由校长主持，每学期至少召开一次专题会议研究工作。按照“提出_、公开、议政、整改”的程序，认真研究校务公开的内容、形式、时间，确保校务公开的真实性。2、校务公开工作监督小组，每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查，并负责积极推进群众民主议事的实践，提高群众“知校情，参校政，议校事，督校务”的_程度。二、校务公开公开制度：1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点，教职工和学生、家长关心的热点，廉政建设的关键点作为公开的突破口，公开内容注意内外有别，上下有别。避免盲目性、随意性，

2、防止形式化、表面化。2、校务公开的时间，根据校情，教师愿望和要求，采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。对内公开以教代会为基本载体，并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开，对外公开通过校务公开栏(对外版)，家委会，学生家长会，座谈会，监督电话，社会调查，领导接待日等形式公开。三、建立校务公开档案制度：1、根据教育局校务公开档案资料目录进行建档工作。2、建立校务公开执行档案制度。推行校务公开明细表，把每次公开的时间、地点、内容、形式，反馈情况记录在册。3、进行校务公开(对外

3、)资料，校务公开(对内)资料和校务公开(专项)资料的汇编、归档。四、检查监督制度：1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容，接受上级主管部门的检查监督。2、校监督小组采取随机抽查、专项检查，并通过监督电话，民意测评，座谈会，将了解到情况进行反馈，通报。3、校务公开工作列为班子建设，班子成员考核的重要内容和年度评优的重要条件之一。2022年校务公开工作制度（二）为进一步调动广大教职员工参政议政的积极性，使学校的各项工作均能做到公正、公平、公开于教职工的监督之下，保障学校教育教学工作的健康发展，依据全国教育工会关于推进校务公开的工作意见和市教育局、市教育工委有关文件精神及我校_“

4、校务公开、民主管理”制度_，特制定关于“校务公开、民主管理”制度的实施细则。一、校务公开的内容按照教工_文件和教工_文件精神，结合我校实际，公开的大体内容有如下十六项：学校发展规划、办学方向和管理制度；教育教学改革方案；学校基建项目、承包单位和建设资金；学校财务情况及创收情况；住房分配；奖金分配；职称晋升；评优树先；领导干部资金；中层干部任免；办会会议内容；阶段性工作目标措施；工作过程中的检查与评价；人事调整使用理由；财务收支(含招待费)；各类考核评价标准及运作情况等。另外，对学校领导班子成员的民主评议结果在一定范围内公开。二、校务公开的形式1、召开教代会是校务公开、民主管理的基本形式。某些涉

5、及全校教职工或者大多数教职工的难点、热点问题，如学校发展规划、改革方案、奖惩制度、财务预决算等，均需提交教代会审议并通过后再实施。如遇重大事项，可临时召开教代会讨论通过。2、建立校务公开接待日制度。每月_日(遇星期天顺延一天)定为校务公开接待日。学校提前_天(即每月_日)将地点、接待人员在公开栏内公告，届时校长、副校长、工会主席全天候接待，虚心听取师生员工、学生家长及社会各界人士的意见，解答他们提出的问题，并做好接待记录。当场不能答复的，待学校研究生_天内反馈给本人。3、继续用好公开栏，完善校务公开制度。为增强校务公开的透明度，每月_日定为校务公开日，综合公开的事项，按月在高远楼内的校务公开栏内公布；需要随时公开的事项，及时在校门口黑板上公布。公开栏的公审内容具体由校办负责。为便于检查和存档，建立“校务公开”榜底存档制。4、增设意见箱、建立公开电话。在丽天楼和韵海楼门厅设校长信箱，以方便师生、家长向校长反映情况、提建议和意见，并设立校务公开电话，虚心听取教职员工、学生、学生家