2022年关于毕业的实习报告三篇

1、第 页2022关于毕业的实习报告三篇关于毕业的实习报告三篇在不断进步的时代，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的毕业的实习报告3篇，希望能够帮助到大家。毕业的实习报告 篇11.实习的目的意义对高校工程实践的补充，完成从理论知识到工程实践能力的顺利转化，全面提高学生的动手能力和工程实践能力。通过心智和行为模式训练、新技术讲座、行业趋势分享、企业级应用类工程实践、业务实习等，全面提高学生的职业竞争力，保障学生就业质量的提升，到达软件开发领域的“工作层水平。自我认知，快速完成从学校人向企业人的角色转变；提高个人职业素养，建立对目标与成

2、就的积极追求；培养健康、责任、奋斗的心态，追求个人目标的不断实现；了解软件企业工程实践标准过程与技术架构；能够胜任Java与Oracle数据库环境下的行业解决方案信息系统的设计与开发。2.实习单位简介1东软睿道教育信息技术东软睿道教育信息技术简称东软睿道由东软创办，是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托信息与通信技术，通过线上与线下效劳模式的组合，基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才效劳提供商。东软睿道倡导“信息技术效劳教育未来的经营理念，将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合，致力于成为中国领先的工

3、程教育效劳的提供者。目前，公司在沈阳、大连、南京、成都、无锡、天津、郑州、南昌、青岛、广州建立了10个分布式的人才基地，与全球500所高校、400家企业建立了持续稳定的深度合作。东软睿道工程教育是大学生及大学后提高职业技能的平台。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以“高绩效金字塔为根底，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才效劳及IT信息系统等产品和效劳。2东软集团NEUSOFT1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。目前，公司拥有员工23000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，6

4、个软件研发基地，在40多个城市建立营销与效劳网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、欧洲、日本、中东、中国香港、印度都设有子公司。东软是中国最大的离岸软件外包提供商。东软将“超越技术作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源开展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。3.实习的内容(1)第一周3月3日，上午，宋健老师给我们讲解了一些有关本次实习的事宜和东软的一些情况，之后，樊佳琦老师带着我们参观了整个园区，让我对园区有了一个大致的了解。下午，第

5、一次见到了我们的讲师-王洪雁老师，一个操着东北口音，留着短发，面带微笑，幽默有趣的女孩。简单的自我介绍和了解了同学们的大致情况后即开始了授课，每人一台电脑，连接着老师的操作画面，声色俱全，首先，老师介绍了如何操作开发平台和数据库，还有，介绍了一些关于我们的实习工程-设备维修管理系统的需求规约和功能模块。就这样，了解到实习工程的大概情况后，我的第一天实习课程也就结束了。3月4日，上午，王老师在教师机上示范如何创立一个WEB工程，我们在屏幕上跟着操作，也算是我们正式开始了此次实习工程。由浅入深，跟着王老师敲着键盘，刚开始，是学习如何通过浏览器访问我们自己创立的WEB工程下的静态网页，很快乐，同学们

6、都成功完成了这步操作。下午，学习了如何在静态网页中创立所需要的表格，这个比插入纯文本有点难度，但经过老师屡次的讲解演示后，大家都掌握了。3月5日，上午，学习了如何通过SERVLET创立超链接，还好，我竟然很快就学会了。下午，由于学习内容变复杂了，王老师重复了上午的内容，让同学们重复操作以熟练掌握，这时，已经有同学跟不上，老师就手把手教同学们，待到大家差不多没有疑问的时候，一天的课程有结束了。想不到晚上竟然有很多同学来上晚自习了，还记得刚开始宋老师说晚上可以上自习的时候，大家都笑了，说明大家的学习态度还是积极上进的，尽管刚开始有点轻视它。我想说的是，一直到实习结束，每天晚上所有的同学都自觉觉地来

7、到教室自习，尽管宋老师给我们开放了外网，但是没有一个上网是为了看电视、听歌、打游戏的，都是上网查找相关资料的，有问题也是相互请教，直到解决为止，看到大家如饥似渴的学习态度，仿佛回到了刚来到大学校园那会，大家迫不及待地学习新知识，教室里欣欣向荣的场景，好似春天的大地，生机勃勃。3月6日，上午，学习了如何通过SERVLET连接数据库，这个有点类似通过SERVLET创立超链接，所以同学们很快学会了。下午，宋健老师给我们上了半天的拓展训练课，首先介绍了这门课程的来源和目的，然后是和同学们的实际互动了，由于时间和场地有限，我们只进行了一个工程-终极密码，大致是分成三队，开始半个小时，每队商量队长、队名、

8、口号和队歌，然后上台一一展示，气氛一下热烈了起来，同学们一个个斗志昂扬，誓言干掉其他两队。借着比赛正式开始，给了半个小时，每队各自商量如何只通过肢体的摸、拍、敲、打传递一个介于0到100的数字，以3局两胜制，第一局没有一队猜中，但我们队最接近；第二局，因为有一队犯规，有些影响其他两队，还是没有猜对；第三局，宋老师给的是0，还好，我们队有考虑到，所以传递正确。之后，是大家的发言时间，争论的焦点在团队的合作协调性、领导力的作用和规那么制定是否统一等。总之，大家都从中收获的学习到了一些课堂上学不到的东西，我也受益匪浅。3月7日，上午，王老师演示了如何构建整个客户信息管理模块，并进行了可行性操作，接着

9、，让同学们自己操作，有问题及时让她来指导如何解决。下午，重复着上午的内容。3月8日，自由时间。昨天几个同学约好一起出去出去玩的。洗漱完毕大家到齐了，到宿舍楼下买了些早点，直接去找公交车站了，走了很长一段路，不见一个垃圾桶，地上也不见一丝垃圾，说实话，来大连已经一周多了，这是初次体会到什么才是真正的花园城市，“城市是我家，清洁靠大家，口号人人喊，关键是身体力行，来这里给我的感受还是比拟深的。不一会，来到车站，上了车，来之前上网看到，大连的公交车靠站时是要熄火的，我亲眼看到确有其事，不仅节能环保还能减少噪音，值得推广。车子沿着海滨公路一路向南慢悠悠地行驶着，从左侧车窗望着向前方远去的沙滩、渔船和码

10、头，好不惬意。经过一个小时的行驶，到达我们的目的地-旅顺，先转了一辆车去了旅顺日俄监狱旧址，在导游的带着下，重温了那段屈辱的历史，激起了我的爱国之心。之后去了白玉山，在山顶观景台上，鸟瞰整个军港，一艘艘军舰静静地停在旅顺港内，平静中透露着威严，我想这里的夜景，应该就是军港之夜中所唱的吧。下午，结束了一天的行程，坐上了回去的公交车，在车上靠窗的位置望着海景，朦胧欲睡。3月9日，今天又约了几个同学，先去了俄罗斯风情街，有点失望，随后去了星海广场，也是可以看到海，再加上天空晴朗，空气清新，海风轻拂，海水湛蓝，顿时心情好了很多。可是天有不测，突然狂风大作，大家也就都回去了，总的来说，这两天，玩的还是很

11、尽兴。2第二周3月10日，老师关闭了演示画面，让我们自己操作构建备货管理模块，为的是加强我们的主动学习能力，这时我有点蒙，愣了好长一段时间，后来硬着头皮就开始写代码，比拟意外的是，我竟然成功了。下午，老师交代的是重复上午的操作，我可能有点小得意，一下午都坐在那发傻。3月11日，理应按着老师规划的任务进程，完成下一个模块的，但我一开始就出错，找老师很快解决了问题，但接着问题越来越多，坐在那找问题的出处，一直没找到，导致我有些厌倦。下午，还是没有解决好出现的问题，后来，还是找老师解决的。老师希望我自己仔细看看，大局部是拼写错误。3月12日，一天的写代码过程中，还是出现了很多问题，也有不少拼写问题，

12、我就静下心来，仔细查找，还真解决了不少问题，这一天收获不少，主要是对编码的标准和拼写的认真与否。3月13日，重复着前面的操作，出现了一些我无法解决的问题，但后来请教老师的时候，老师还是很耐心地帮我查找错误，说实话，我真的很感谢王老师的细致教导。3月14日，上午，在完成最后一个模块的时候，出现了一些操作顺序的错误，我也就停下了编码，查看了前面的功能模块是否可正常操作。下午，同学们一个个上台辩论，一个比一个做的好，赢得了台下连绵不断的掌声。辩论完成，赵寅老师来给我们讲授了一些面试技巧，之后，宋老师给我们发放了实习证书。时间过得真快，两周的实习就结束了。在公司为我们安排的大巴去机场的路上，脑海里飘过

13、一个个值得回忆的画面。东软，再见。4.实习感受实习是一种实践，是理论联系实际，应用和稳固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。在今年的3月3日，我们来到了东软大连实训中心进行为期14天的实习。这次实习旨在培养我们综合运用所学的软件专业根底理论、根本技能和专业知识分析问题和解决问题的能力，培养我们的专业素质、应用科学的思维方法和计算技巧，使我们了解科学研究工作的一般程序和方法，撰写科技论文的能力；培养我们直接参与科研活动、科研文献和资料的调研，对研究工作以及相关的研究结果分析、综合的能力；重点培养我们积极的创新精神、严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风，增强我们的综合

14、素质以及对毕业后工作岗位的适应能力；有利于扩大我们的知识面，并掌握一些软件工程技术的开展前沿。这是我们在学习专业课程之后走向工作岗位之前的不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义。我所在的培训班学习的是JAVA的开发技术，我们的任务是完成一个设备维修管理系统软件。虽然其中经历了很多困难，但是我们最后顺利的完成了软件，并通过了辩论。在为期两个星期14天的东软实训过程中，我深深地为企业文化和企业的工作流程所打动，在此，我将我的亲身感受回忆和总结于下：东软集团股份是中国最大的“软件和效劳解决方案提供商，现有员工15000余人，在IT行业专业人才以及综合管理人才的培养方面具有多年的积累

15、和丰富的经验。东软集团先后在沈阳、大连、成都、南京等地建立了分布式软件人才实训基地，即将于上海、广州投资建设新的软件人才实训基地。凭借其雄厚的技术实力，强大的师资力量，以及对人才培养方面的深刻理解，东软集团IT人才实训中心致力于培养全面开展的优秀软件人才，在东软可以获得行为能力、技术能力、语言能力和工程能力的全面提升。东软集团本着“以人为本，追求个人与社会共同开展的理念，搭建“学校与企业的就业强梁，完成“理论与实践的完美结合，实现“学生与职员的角色转换，打造职业生涯开展的美好理想与光明未来。在为期14天的实训活动中，我们了解了东软集团的历史和文化，倾听和学习了从“学校人到“企业人、时间和有效沟

16、通管理、职业生涯规划、高效人士的七个习惯、关注客户、商务礼仪和软件质量管理的讲座，通过嵌入式行业方向动态、Java行业方向动态以及C+行业方向动态的学习加深了行业内相关领域的了解。在为期14天的实训活动中，我们还进行了丰富多彩、趣味横生的活动，比方“体验式培训团队共识、拓展训练，各式各样的团队学习与演艺，真心对话，辩论赛以及实训结业考评。在为期14天的实训活动中，通过具体实训内容的表现，我们从中学到了更加深刻的企业工作和经营思想，这些精髓是通过无数员工多年的经验所总结而成的，对于我们这些即将步入工作岗位的应届毕业生而言是无比珍贵的财富。下面我想具体阐述一下这些珍贵的精髓：团队合作与进取：在这为

17、期14天的东软实训过程中，每个学生都被组合在一个团队中，众所周知，IT行业的组织单位就是团队，团队合作在软件开发过程中极其重要。我们从不会配合，到互相的宽容和团队资源的整合，再到行动一致并产生了目标的高度统一和神圣的集体荣誉感，这是一个漫长反复而又挫折冲突不断地过程，但是这个过程也是不断总结和反思的过程，我们在协作中成长，我们在成长中成熟。企业的愿景、使命和核心价值观：企业是社会的组成，东软作为中国最大的软件和效劳解决方案提供商，肩负着沉重的历史责任。东软的愿景：成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司；东软的使命：组织过程持续改良、领导力与员工竞争力开展、联盟和开放式创新、是东软成为全球优

18、秀IT解决方案和效劳的供给商；东软的核心价值观：简单、负责、合作、尊重、诚信。这是这些文化中的精髓支撑着一个企业的核心，也是一个企业最具价值的局部。自我管理：一个人的成功首先是自我管理的成功，自我管理包括时间和目标的管理、压力和情绪管理、职业生涯的自我规划、一个人良好习惯的保持以及交往等诸多方面的表达。通过一些科学的自我管理的方法和手段，我们可以轻易地进行科学的自我管理过程，不断完善自己才能始终保持自己的竞争力。遵守规那么：遵守职场规那么，表达在学会尊敬和服从上级；如果你的工作暂时还不能到达上级的要求，一定要及时和上级进行沟通，要让他知道你的工作进度以及努力方向；如果对于团队或组织依照一定程序

19、所做出的决定，你要么服从，如果认为不合理，可以通过适宜的途径去反应，并给上级留出一定时间；对于上级安排的临时性工作，一定要及时反应；成就上级从而成就自己；把事做好的同时把人做好。除此之外，还有反思与总结、同理心与双赢的思想等等。总之，通过这14天的实训经历，使我对IT企业的理解更加深刻，对职业素质的概念更加清晰，我相信我会按照这些珍贵经验所示的那样，去不断地完善自己的职业素质和能力，不断胜任企业给与的任务和挑战。最后，感谢为这次实训所付出辛劳努力的学院老师以及东软实训老师，使我们有时机完本钱次职业素质训练，使我们在求职就业的过程中满怀信心的面对挑战。毕业的实习报告 篇2实习的时间快而又短暂，不

20、知不觉实习的一周时间很快就过去了。回想这一周的生活，我真的有很失落过，也有很认真过，很快乐过，而现在就是很珍惜这段经验。在这一周的的学习生活以来。我学会了很多，也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回忆一周以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这半年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和缺乏。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什

21、么，在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习。我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。在这里我知道我的将来会有光芒灿烂的一天。申通快递品牌初创1993年，公司致力于民族品牌的建设和开展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的效劳和严格的质量管理来推动中国物

22、流和快递行业的开展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的民营快递企业之一。进入21世纪之后，随着中国快递市场的迅猛开展，申通快递的网络广度和深度进一步加强，根本覆盖到全国地市级以上城市和兴旺地区地市县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，根本实现了派送无盲区。20 xx年，申通快递以下简称“申通快递正式成立，注册资本5000万，接替成立于1997年的上海盛彤实业作为申通快递网络总公司行使对整个网络的管理权，拥有注册商标“STO申通快递，负责对申通快递网络加盟商的授权许可、经营指导、品牌管理等。随着国内快递需求的多样化，申通快递在继续提供传统快递效劳的同时，也在积极开拓新兴业务，包括与阿里巴巴集团合作

23、提供C2C和B2C电子商务物流配送效劳、第三方物流和仓储效劳、代收货款业务贵重物品通道效劳等，在国内包括港、澳、台地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立效劳客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件效劳，为国内最重要的电子商务物流供给商。经过十多年的开展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络。截至目前，公司共有独立网点及分公司830家；效劳网点及门店5000余家，中转部62个，占地1240亩。各中转部在20 xx年年底全部实现半自动化分拣，且所有中转部和90%以上的网点公司已配备监控设备，在上海、北京、广州等大城市安装了10余台安检机。全网络公司车辆20000余辆，跨省级网络车近600辆(装配GPRS)。20 xx年上半年，日均业务量140万票，下半年日均业务量180万票，最顶峰到达260万票，全年业务总量6亿余票。全网络共有从业人员约10万人，20 xx年全年业务量将到达7.5亿票，年营业额预计为95亿元，力争到达100亿元，全网总投资额约10亿元，申通快递目前已成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系。在这里的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践