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文档简介

1、Word - 3 -博物馆规章制度 第一章总 则 其次章进展与保障 第三章管理与监督 (一) 具有固定的馆址、展览场所和库房，展览场所的面积与展览规模相适应并相宜对外开放; (二) 具有必要的办馆资金; (三) 具有与本馆性质相符、有肯定数量和代表性、成系统的藏品; (六)具有符合规定的平安、消防设施和条件。 (二)陈设展览以原物、真迹为主，使用复制品、仿制品和替代品的予以注明，复原陈设保持原貌; (三)无正值理由由全年展览开放时间不得少于8个月; (四)变更展览时间提前7日向社会公示。 (一)建立藏品总帐、分类帐、档案;藏品总帐、档案报市文物行政管理部门备案; (二)保障藏品体系的完整; (

2、四)具有保障藏品平安的设备、保管设施、平安保卫和藏品核查制度; (五)发觉文物藏品损毁、丢失，准时报告文物行政管理部门。 第四章法律责任 (一)无正值理由，全年对社会开放时间不足8个月的; (二)变更展览时间未提前7日向社会公示的; (四)未建立藏品总帐、分类帐、档案的; (五)藏品总帐、档案未报市文物行政管理部门备案的; 第五章附 则 （2022年新版） 名目 第一章：讲解员的聘请、入职及离职 其次章：讲解员岗位要求及服务规范 第三章：讲解员级别及工资制度 第四章：讲解员考勤制度 第五章：讲解员积分管理方法 附录一：火灾、停电、游客伤病预案 第一章: 讲解员的聘请、入职及离职 一：聘请方式及

3、条 此处隐蔽26455个字退还或者交工的同时，聘请人员即行辞退。 9、带班人员巡查时，发觉擅离岗位5分钟以上，按事假一天处理。 10、一经发觉警告一次，累积警告三次按事假一天处理。 11、存包、发号工作人员在工作室内不得吃零食、抽烟、大声喧哗，保持休息室的干净、洁净。并不得在办公室内叫外卖或者食用有刺激性气味的食品。一经发觉警告一次，累积警告三次按事假一天处理。 12、寄存室内不得允许任何第三人进入室内，若发觉，按旷工处理。 13、由于存包工作人员自身缘由，丢失钥匙或游客物品，赔偿全部损失并进行辞退。 14、发号工作人员必需向游客发放参观牌。若发觉通过安检未领取参观牌的游客，一经发觉警告一次，累积警告两次次按事假一天处理。 15、发号工作人员有责任保证参观牌的干净、回收工作。 16、存包、发号工作人员有责任保证工作室的电源平安。若发生重大平安隐患，负全责并即行辞退。 17、存包、发号工作人员不得在旅游淡季时，中午接班之前私自出去吃饭，经发觉警告一次，累积警告两次，按事假一天处理。 三、冬季轮休制度 由于旅游旺季期间我馆接待任务非常繁重，存包、发号工作人员节假日均正常上班，旅游淡季赐予15天的轮休补偿（一般状况下一次性休三天，如有特别状况适当放宽）；旅游旺季请假一天扣除冬季轮休三天。并满半年者享受7天轮休，满一年者享受15天轮休。 四、奖惩制度 存包、发号工作

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