2022年应急器材室管理制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年应急器材室管理制度1、目的：为加强公司内部应急救援器材的储备与管理，提高应急处理能力，为发生突发事故救援时提供物质保障，保障应急救险预防工作的落实到实处，特制定本制度。2、范围：本制度适用于公司应急救援器材(包括消防器材和设施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、应急灯、应急泵、因灼伤等治疗时所需的药品等)检查维护保养管理。3、职责：1)安全环保部负责消应急救援器材的监督管理。2)各车间(部门)负责区域内应急救援器材的日常管理。3)供应部负责采购有资质厂家的应急救援器材。4、检查与维护管理1、管理要求1)非火灾或事故下，任何部门和个人都不准使用、试用

2、和玩耍消防器材、消防设施和安全标识得等应急救援器材。特殊情况(非事故)确需使用时，需经安全环保部门许可。、滤毒罐、药品类必须保证在有效期内，并定期更换。2)严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等应急救援器材通道，保证通道出口畅通，处于随时可用状态。3)严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，对破坏消防设施等应急救援器材和标识的行为予以严肃处理。5)由安全环保部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检，按照消防器材和设施的性能要求，每月进行一次检查，对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。2、维护管理：(1)日常检查1)应急救援器材的每日由所在部门班组进

3、行检查记录，保障其随时可用状态。2)电仪车间每月_号、_号、_号对备用应急电源进行一次试验，检查其功能是否正常。3)安全环保部每月对应急救援器材进行监督检查一次，检查器材是否齐备，并处于安全无损和适当保护状态。(2)消火栓系统定期检查消火栓箱应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。班组每天进行一次全面检查，车间负责人每月进行两次全面检查。检查要求为1)消火栓排水阀杆不应有渗漏现象。2)消防水枪、水带、消防水带卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。3)消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落，箱门完好无缺。4)消火栓及消防水带卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。(3)灭火器

4、材的定期检查灭火器材应存放于干燥通风处，避免阳光直照，班组每天进行一次全面检查，车间负责人每月进行两次全面检查。检查要求为1)检查数量、压力或重量是否符合要求,喷管有无破损,检查外观有无明显锈蚀；推车式灭火器需检查行驶机件是否灵活,伸展胶管有无破损；铅封是否完好。2)灭火器每年检验一次，每次检验前由所属车间向安环部提出申请，由安环部负责联系检验单位。(4)防护器材的定期检查防化服、呼吸器、防毒面具、滤毒罐、耐酸碱雨靴及手套应保持清洁、干燥，防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每月进行一次全面检查。检查要求为1)防化服、防毒面具、耐酸碱雨靴、手套有无破碎及剐伤，看是否老化。2)检查滤毒罐体有无锈蚀，是否在

5、有效期内。3)对空气呼吸器的检查，检查压力表指示是否在28-30兆帕之间。4)任一项不合格，都应尽快更换(5)应急专柜的定期检查应急专柜应保持清洁，无灰尘，车间班组应每天进行检查，检查要求为：1)按照应急专柜清单检查柜内物品是否齐全2)应急专柜标识是否齐全3)柜内物品按照要求频次进行检查(6)洗眼器的定期检查洗眼器应保持清洁，无灰尘，车间班组应每天进行检查，检查要求为：1)喷嘴、齐全喷帽2)洗眼器有水且水质正常、不浑浊3)冲洗房标识齐全(7)应急灯、应急泵的定期检查应急灯、应急泵每周由所在车间进行检查一次，检查要求为：1)应急灯开关试验结果正常、主电显示正常2)应急灯悬挂牢固、表面清洁3)应急

6、泵能正常开启，阀门开关自如6.相关记录6.1消防栓检查记录表6.2灭火器检查记录表6.2应急救援器材维护保养记录_支持性文件7.1安全奖惩制度8.附则8.1本制度由安全环保部负责解释8.2本制度自_年_月_日开始执行，原安全管理制度同时废止。2022年应急器材室管理制度（二）应急救援器材管理办法为完善公司应急管理体系，加强应急救援工作，保证应急救援器材发挥其应有作用，有效应对各种突发事件的发生，特制定应急救援器材管理办法：一、急救援器材为应对突发事件而准备，在应急救援救护中具有举足轻重的作用，所以必须保证应急救援器材在日常的完备有效，不得随意使用或挪作他用。二、分公司/项目部对现有的应急救援器

7、材负有储存和妥善保管的责任，对救援器材应定人、定点、定期管理，并将“三定”情况上报公司工程管理部，对调整情况应及时向公司工程管理部进行汇报，以便管理。三、分公司/项目部应设置应急救援器材保管室，应派专人管理，保证在突发事件时应急救援器材可靠顺利使用。四、各个救援器材责任人应按规定定期对器材进行检查、维护、清洁，及时更新有效期以外或状态不良的器材、补充缺失的器材、定期进行清洁擦拭，如发现较为严重问题时，应及时上报分公司/项目部负责人。并将检查、维护、清洁情况记录在案。五、加强对员工的培训，使员工掌握应急救援器材的正确使用和维护保养方法，确保应急救援器材在日常情况下的完备有效。六、分公司/项目部应

8、经常对应急救援器材存储、检查、维护、擦拭、记录情况进行督导，促进对救援器材管理水平的持续提高。七、对于工作不到位现象，分公司/项目部有权根据相关管理规定对责任人进行处罚，对于由于工作失误而造成的后果按公司相关管理规定执行。八、不得随意对应急救援器材进行拆解维修。2022年应急器材室管理制度（三）应急物资和设备管理制度为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。为建立健全突发公共卫生事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。一、应急物资是在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于

9、疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、设备、器材、装备等一切相关物资。二、应急物资的采购入库有后期保障部采购，都必须一一填写入库清单，经验收后统一入库保管。应急物品管理要建立专账，由专人管理。三、应急物资的储备管理1.经检验合格的应急物资，必须实行分区、分类存放和定位管理。根据库房的条件和物资的不同属性，将储存物资逐一分类，根据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区，为方便抢修物资存放，减少人为差错。2.应急物资应妥善保管，以保护物资的质量。储备物资应防止受到雨、雪、雾的侵蚀和日光暴晒。3.加强对应急物资的管理，应防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，对各类物资及时予以补充

10、和更新，检查人员每月要定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时提出和督促，确保正常使用，检查人员每次检查时要进行详细记录，留存备查。四.应急物资的调拨由应急办公室统一调度、使用。应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。建立与其他地区、其他部门物资调剂供应的渠道，以备物资短缺时，可迅速调入。五、奖惩措施1.应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应当作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。2.对责任心强的保管人员，在物资的保管、养护方面有合理的建议或挽回经济损失的，将给予一定的精神和物质奖励。2022年应急器材室管

11、理制度（四）一、为促进我矿干部培训工作有序开展，提高应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据山西煤矿应急救援管理制度的相关规定和应急救援管理工作的要求，特制订如下管理制度：二、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：1、坚持理论联系实际、学以致用的原则2、坚持分级负责，分类管理的原则3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则4、坚持以人为本、按需施教的原则5、坚持教学相长、保证质量的原则6、坚持与时俱进、改革创新的原则三、安全培训中心负责本矿应急管理培训工作的组织、管理和考核工作。四、应急管理培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管理人员、应

12、急救援队伍和应急志愿者。五、培训工作分级分类进行，安全培训中心负责全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需要时的岗位培训。六、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原则上为_至_周，一般每年累计不少于_天。七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。八、培训的主要内容。围绕贯彻落山西东江煤业对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和

13、依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。九、各级各部门(单位)应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。1、以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。2、以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。3、以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工作水平。十、安全培训中心和各部门要加强协作，按照统一部署和要求，制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。十一、加大师资力量，建立相应的培训师资档案。采取请进来、送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从集团公司应急管理工作专业人才库和专家组内聘请专家等办法，解决好培训的师资问