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文档简介
1、江西省农业信贷担保有限责任公司人员招聘需求表部门岗位人数岗位主要职责、任职要求和薪酬待遇担保业务部高级经理1岗位主要职责(1)负责项目调查、风险评估等业务开展工作。(2)负责相关政府部门、银行等业务对接工作。 二、任职要求(1)35周岁以下;财政金融类专业全日制本科及以上学历。(2)3 年以上银行、担保等金融机构工作经验。(3)熟悉担保行业,掌握担保操作流程。(4)服从安排,有良好的沟通、协调、执行能力,适应经常出差工作(省内),中共党员优先。三、薪酬待遇年收入15万元左右业务经理3岗位主要职责(1)协助负责项目调查、风险评估等业务开展工作。(2)协助做好与相关政府部门、银行等业务对接工作。
2、二、任职要求(1)35周岁以下;财政金融类专业全日制本科及以上学历。(2)1 年以上银行、担保等金融机构工作经验。(3)熟悉担保操作流程,掌握行业知识。(4)服从安排,有良好的沟通、协调、执行能力,适应经常出差工作(省内),中共党员优先。三、薪酬待遇年收入10万元左右风险管理部高级经理3一、岗位主要职责(1)审核拟担保项目的材料合规性、担保方案可行性并进行项目审查。(2)开展保后管理工作。 (3)进行行业政策研究。(4)协调公司合作各方做好协议达成、风险控制等。二、任职要求(1)35周岁以下;全日制本科本及以上学历,法律类、经济与贸易类、财政金融类专业。(2)金融行业5年以上相关工作经验;熟悉
3、农业项目、有国有政策性银行和国有商业银行的风控评审部门工作经验者优先。(3)有良好的职业操守;有较强的风险识别能力、沟通能力和分析能力;能适应经常出差或驻外工作(省内);中共党员优先。三、薪酬待遇年收入15万元左右综合管理部人力资源岗1岗位主要职责(1)组织、实施公司绩效管理等人力资源工作。二、任职要求(1)35周岁以下;全日制本科及以上学历。(2)3年以上人力资源或绩效管理工作经验,人力资源管理二级或以上职业资格,有责任心和保密意识;中共党员优先。三、薪酬待遇年收入10万元左右信息管理岗1岗位主要职责(1)推动公司的信息化建设。(2)负责公司信息系统、电子办公设备、网络的管理维护。二、任职要
4、求(1)35周岁以下;计算机类专业,全日制本科及以上学历。(2)有相关工作经验,熟悉信息系统建设、数据库维护、电脑软硬件、局域网布设和电脑周边设备的安装和维护。(3)有责任心和保密意识,善于沟通;中共党员优先。三、薪酬待遇年收入10万元左右计划财务部会计岗1岗位主要职责(1)协助开展日常财务核算工作; (2)协助开展数据报送等相关工作。二、任职要求(1)35周岁以下;会计与审计类专业,全日制本科及以上学历。(2)熟练使用各种财务软件和办公软件;(3)工作细致、责任感强,具备良好的团队精神,中共党员优先。三、薪酬待遇年收入7万元左右办事处办事处经理46岗位主要职责(1)负责本区域日常业务开展。(
5、2)与当地政府相关部门、合作银行、行业协会的沟通衔接。二、任职要求(1)35周岁以下,财政金融类、农业类相关专业,全日制大专以上学历。(2)工作地当地户籍,一年以上驾龄,能吃苦耐劳。(3)有金融行业相关从业经验,中共党员优先。三、工作地点【每县(市、区)各招聘1人】1.南昌地区:南昌县、新建县、进贤县2.景德镇地区:乐平市3.九江地区:都昌县、永修县、修水县、九江县、彭泽县4.新余地区:渝水区5.鹰潭地区:余江县、贵溪县6.赣州地区:宁都县、南康市、定南县、信丰县、兴国县、赣县7.吉安地区:吉安县、新干县、泰和县、吉水县、峡江县、永丰县、万安县、安福县、永新县8.宜春地区:丰城市、樟树市、高安市、上高县、奉新县、万载县、宜丰
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