2022年高中教师文明行为规范

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年高中教师文明行为规范一、教师上下班，实行点名考勤，有违纪现象，即予以通报。二、教师应具有优良的的道德品质，做到有礼貌、有事必报、有错就改，不得提供虚假情报。三、下级服从上级是学校行政管理的基本原则，教师应服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拖延，不得无理拒绝接受工作任务。四、同事间不得挑拨事非，故意吵闹，粗言秽语，扰乱学校工作秩序。五、爱护学校的一切工作用具和设施设备，不得蓄意损坏、损耗学校财物。有违反者，学校有权视其情节轻重进行处罚，严重者直至除名辞退。六、自觉维护环境卫生，随时清洁自己的办公区域，保持桌面整洁；禁止随地吐痰和随意乱扔

2、纸屑等废杂物；七、男教师不穿拖鞋上班，发型不怪异，头发长度不盖过耳部和衣领。八、女教师不穿吊带衫上班，化妆淡雅，头发梳理整齐，着装整洁大方。九、上班时间不准无故擅自离岗、串岗。十、上班时间不准吃零食。十一、上班时间不得高声喧哗、吵闹和聊天。十二、禁止私自醉酒上班和工作时间酗酒。十三、严禁在工作时间接听电话时以聊天寒暄方式影响同事的工作和影响内外信息管道的畅通。十四、上班时间不得玩电脑游戏或上网看电影等一些与工作无关的事情，一旦发现有违纪者，即予以通报。十五、下班前认真检查水、电等开关，消除隐患。2022年高中教师文明行为规范（二）配置笔记本电脑是为了加快信息技术与学科教学整合,提高信息化教学课

3、时覆盖率、学科覆盖率，提高教学有效性。为做好笔记本电脑的使用管理,特制定本规定。一、笔记本电脑的属性笔记本电脑是学校固定资产设备，采用个人借用和保管的形式使用。二、笔记本电脑的使用要求1.学校每学年对笔记本电脑进行常规检查或不定期抽查，以清点资产，如有问题及时处理。2.借用人有调离本校、辞职、辞退、退休、岗位变动等情况的，由学校收回所借笔记本电脑。逾期不归还者视情况由学校处理。3.笔记本电脑是教职工的办公工具，不得用于与办公无关的事宜，如正常上班时间内玩游戏、炒股等；不得转借他人，有上述情况发生者，学校将收回笔记本电脑。4.各借用者不得擅自更换改动笔记本配件。5.借用人需积极主动地参加各类计算

4、机能力培训，不断提高运用能力。6.教学人员应积极、合理地在课堂教学中使用笔记本电脑，每周使用班级多媒体上课次数不得少于_次。如在教育教学中长期不使用笔记本电脑，指出后仍不能改进的，学校将收回笔记本电脑。7.使用笔记本电脑后，按规定应该归入学校资料库的教案、课件、练习、试卷、成绩分析等资料，应及时传送到教学资料库，以实现资源共享；非教学人员的办公资料应妥善保管，重要内容及时做好备份，不得遗失。工作调动时要及时作好资料交接。8、设置学校网站为浏览器主页。三、笔记本电脑的保管与维修制度1.笔记本电脑属贵重物品，借用人有妥善保管的义务。应保持笔记本电脑键盘和屏幕的清洁，严禁在机身上贴画及乱涂乱画。若电

5、脑或其部件遗失或被盗，借用人可购买同一品牌、型号相同原配置(或不低于)的笔记本电脑进行赔偿(要求必须能正常使用)，否则按政府采购时价格赔偿。2.根据厂方提供的服务享受免费质保(整机保修三年，其中电池、适配器、鼠标和显示器均质保一年)。质保之外的维修费用视情况由学校和借用人共同分担：(1)由于借用人明显使用不当或重大过失造成的(摔坏、进水等)，维修费用由个人全部承担；(2)在借用期内，正常使用自然损坏时，产生维修费用的由学校承担_%，个人承担_%；(3)对笔记本易耗品(鼠标等)学校不予更换。笔记本电脑出现硬件故障需维修时，应及时与总务处联系，一律由学校统一送交维修，个人私自维修或升级，学校不承担费用。3、各借用人应能独立承担起常规的系统维护、病毒库升级、杀毒等工作。由于学校电脑数量较多，为保障教育教学工作正常进行，学校信息组老师分别承担各年级的维护任务，对每位老师每年维护不超过一次。4.不论何种情况，笔记本电脑交回学校时都应该能够正常使用并不低于原有配置，符合合理损耗程度，否则借用人应承担维修费用。四、笔记本电脑报废处理符合下列情形之一的，笔记本电脑可报废处理：1、严重损坏(非人为因素)，无法修复的；2、超过使用期限(例如_年以上)，笔记本核心部件已严重损坏，虽经修理仍不能达到使用指标的；3、机型已经淘汰，主要部件无法补充，又无法改装利用的；4、维修费用过高的；教职