2022年调度室科员安全生产责任状

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年调度室科员安全生产责任状为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立职业健康安全生产约束机制，强化职业健康安全管理，保证生产、建设工作的顺利进行，有力地促进职业健康安全管理工作，确保_年度职业健康安全管理目标的实现，调度室主任决定同调度室调度员签订如下职业健康安全管理责任状：一、职业健康安全管理目标1、死亡事故为零，不出现重伤事故，轻伤事故不超过_起。2、职业病例为零。3、安全隐患整改率达到_%，4、大面积传染病和突发性急性中毒事件为零。5、特种作业人员全部持证上岗。6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到_%

2、。二、职业健康安全管理责任1、调度员对本部门职业健康安全管理工作分工具体负责。2、认真贯彻执行国家各项方针、政策法律法规和公司的有关规章制度。协助科长建立健全本部门职业健康安全生产责任制，_制定本部门职业健康安全生产规章制度。3、认真贯彻执行国家的财经政策，协助主任每月召开一次调度会，抓好调度室的管理工作。4、在主任的领导下负责做好调度室的管理工作，按规定做好业1务工作按时出各种报表及台账。5、深入一线对生产现场中所存在的问题进行记录并及时向上级领导汇报。6、负责整理内业资料，做好各项记录。督促煤矿各级管理人员、职工的工作和教育培训。7、认真学习国家有关职业健康安全生产方面的法律法规和规章制度

3、、掌握职业健康安全生产方面的技术和技能。8、加强业务理论学习，提高成本经营方面的业务知识和能力。9、要经常深入现场了解职业健康安全生产情况，发现隐患，督促有关单位限期整改。10、定期和不定期的_和参加安全质量检查，对检查中发现的隐患，要提出整改意见及时安排落实、整改并定期复查。11、按时认真完成领导交办的其它工作。12、依据调度室的业务按照专业不断完善和加强公司技术管理，健全各种图纸和技术资料；按矿井安全质量标准化督促和指导各队_生产；为矿井“一通三防”管理工作做出各自的努力。13、日常加强公司管辖范围的消防管理检查力度，并及时排除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。14、依据各科室的业务共同搞好雨

4、季“三防”工作，防止洪涝灾害。15、加强煤矿管辖范围的机电设备和供电线路检查、监督力度，杜绝设备带病运转等，将事故消灭在萌芽状态、确保公司的安全生产。16、强化现场监督和检查，消除事故隐患，坚决制止“三违”。17、及时参与公司和矿方_的职业健康安全生产办公会议，研究部署公司有关职业健康安全生产工作。18、无论发生任何事故，都要及时参与抢险和救护工作，尽快恢复正常生产，力争将事故所造成的损失降到最低程度。19、发生任何事故，执行矿发关于安全风险抵押金制度的文件规定.。三、安全奖惩1、全年实现安全目标，按照_年安全生产奖惩办法进行奖励；未实现安全目标按照_年安全生产奖惩办法规定进行处罚。2、年内发

5、生一起一人死亡事故扣除煤矿风险抵押金，并依照_年安全生产奖惩办法对相关责任人进行处罚。3、发生一起轻伤事故，取消煤矿安全月奖。发生一起重伤事故依照_年安全生产奖惩办法对相关责任人进行处罚。4、对于发生事故(包括未遂事故)，不按规定处理或隐瞒不报、谎报、事后补报的，依照_年安全生产奖惩办法对相关责任人进行处罚。5、本职业健康安全管理责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实按集团公司安委会安全管理标准进行处罚。6、根据以上条款的贯彻落实情况，集团公司安委会按半年、年终对职业健康安全管理责任状落实情况进行考评，并将考评结果作为评价第一责任人是否称职、留任的依据。四、本责任状一式二份，公司分管副

6、矿长及科长各执一份。五、本责任状自_年_月_日起执行，至_年_月_日止。管理方：公司调度室负责人(签字)：责任方：公司调度室负责人(签字)：二_年_月_日备注。本责任状一年一签，负责人变更时，接替人员履行补签手续。2022年调度室科员安全生产责任状（二）第一条。调度指挥准确，做到灵、活、快。布置检查工作时，做到先安全后生产。第二条。经常深入现场了解情况，在生产建设中遇到不安全问题，及时解决，并向矿领导汇报，督促有关单位抓紧处理。第三条。要遵守安全规程、作业规程和施工的安全措施，严禁违章指挥，制止违章作业。在工作中要大力支持安全检查人员和瓦斯检查员的工作，确保安全生产。第四条。掌握了解井上下的安

7、全情况，每班定时向各个生产区队，掘进头和主要峒室进行询问，每班向局调度室和矿领导汇报情况，及时检查督促处理隐患，发现重大灾情，除向局、矿领导汇报外，并做好原始记录，按局、矿领导决定，发布抢险救灾命令，并记录齐全。第五条。掌握安全技措工程与处理重大不安隐患的工程进度，协调各单位解决问题，对不安隐患积极布置落实，进行督促检查。第六条。负责对现场抢救事故做到在规定的范围内及时向矿领导汇报。及时调动人力物力抢救事故，并_负责处理事故。鹏程煤矿调度室安全生产责任(食堂、档案)为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，杜绝各类事故的发生，

8、确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重、特大及死亡事故发生。2、一般企管事故(直接经济损失_元以上)为零。3、微小工作责任事故(给公司造成损失_元以下的)不得超过一起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、检查、督促食堂人员在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。3、定期对食堂进行安全检查

9、，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产管理委员会。4、_食堂人员进行安全学习，并定期进行考核。5、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于_起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。6、严格执行档案管理制度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防_、防火等措施。7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。三、考核1、考核期为_年_月_日至_年_月_日。2、在_年_月_日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产管理委员会。3、年度考核，采用百分制形式，

10、安全责任占_分，事故情况占_分。由公司安全生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为自然责任签字人。四、奖罚1、办公室将划出_奖励对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在_分以上的负责人。2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在_分以下，扣负责人绩效工资。3、对分管部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的_%。4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。总经理办公室负责人：分管负责人：年月日年月日汉枫缓释肥料(_)有限公司安全生产责任书(食堂员工)为严格执行安全生产各项规章

11、制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下安全责任书。一、全年目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生食物中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生触电案件。5、不发生火灾事故。二、责任措施为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，自觉履行本岗位的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。2、严禁班前、班上喝酒，严禁在公司生产厂区内抽烟，严格遵守“四十一条禁令”。3、定期对食堂进行安全检查，对自己岗位

12、出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全管理部门。4、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于_起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。6、积极参加安委会_的各项安全活动，经常参加安全、消防、环保等知识宣传和教育，并参加考核。7、在工作与安全发生矛盾时，必须服从安全。三、考核1、考核期限为_年_月_日至_年_月_日。2、年度考核采用百分制，其中安全责任占_分，事故情况占_分。由总经理办公室、安委会对各员

13、工指标完成情况进行考核评分。四、奖罚(一)奖励细则1、经常学习烹调知识，不断创新，保证每天都有新品种推出，领导点名表扬的每人奖励_元。2、关心爱护公物，收旧利废，节约材料、燃料、水电等，有明显成绩者每人奖励_元。3、优质服务受客户口头表扬的一次奖励_元.4、热爱_，提出合理化建议被公司采纳的一条奖励_元。5、发现事故苗头，及时采取措施，防止安全事故发生者一次奖_元。6、凡被评为公司“卫生先进_”的每人发给奖金_元。(二)、惩罚细则1、严格执行公司考勤制度，未按规定时间进入工作现场者每人罚款_元。2、认真学习贯彻“食品安全法”，如发现加工和出售变质和污染食品，每人罚款_元。情节严重者将追究其刑事

14、责任。3、每天保持工作环境的整洁，不得有卫生死角。不合格者每人罚款_元。4、按照安全操作规程使用炊事机械，用毕洗净擦干，如果违规每人罚款_元。5、禁止带走食堂的任何物品和食物，违者按实物价罚款。6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款_元。7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象，每人罚款_元。8、因个人疏忽造成食堂煤气泄漏、火灾、触电等事故，每人罚款_元。9、不注意卫生，随地吐痰，乱到剩饭剩菜者每人罚款_元。10、客人进入餐厅，不按规范招呼服务客人，未及时清理空瓶、空箱、空碟等每人罚款_元。本责任书一年签订一次，自签订之日起生效，委托办公室分管负责人与聘用员工签约并监督。总经办分管负责人：员

15、工：年月日年月日安全生产责任状做好交通安全生产工作，保障社会稳定和人民群众的生命财产安全，为广大旅客提供安全舒适的乘车环境，坚持“安全第一，预防为主”方针。为依法实施安全生产，规范安全管理，明确安全生产责任，公司法人与安全生产科负责人签订安全生产责任状。一、安全科长要全面抓好本公司内的各项安全生产工作。二、每月要_从业人员进行至少一次安全教育学习，并加强从业人员的素质教育，提高服务质量，强化安全意识，对无故不参加安全学习的坚决按公司的处罚制度执行。三、加强对发车点出站车辆的安全检查工作，杜绝一切违规违章车辆和不符合安全生产要求的车辆出站。四、对上级主管部门下达的安全生产工作的各项指示和任务，要

16、_相关人员带领从业人员不折不扣地贯彻执行。安全科负责人：肥西县紫蓬山交通运输有限公司法人代表_年_元_日安全生产责任状宿迁市三源建筑工程有限公司：项目部：为确保安全生产无事故和文明工地管理，确保职工生命安全和财产不受损失，特签订安全生产责任状：1、公司职能机构(安全设备科)代表公司定期或不定期到项目工程部对安全生产、文明施工、巡回督查、检查和指导工作，项目工程部必须服从管理。对查出的安全隐患有权作出：立即整改、限期整改、停工整改和经济处罚等决定。对整改未到位或处罚未到位的，有权对该工程资料、报验、工程拨款等实行管控。2、严格执行国家和有关部门的法律、法规执行各项安全生产、文明施工的有关规定和操

17、作规程。施工必须服从安全，不具备安全生产的坚决不予施工。3、项目经理是该工程的安全生产第一责任人，工程部应建立安全生产台账和安全生产管理体系，要层层签订安全生产责任状，警示标志、安全生产标语、六牌二图要设置齐全，定期召开安全生产会议，制定安全生产措施，安全交底，并有足够的安全生产经费，所有岗位责任制和规章制度应上墙。4、项目部应根据工程建筑面积设立一至多人专职安全员(有效证件复印件报安全设备科备案)，健全日查制度，每半月向公司上报一次安全生产情况。5、特殊工种必须持有效证件上岗，证件复印件报公司安全设备科备案，新工人必须岗前培训，经考核合格后方可上岗(需有台账记录)，所有施工人员都必须遵守安全

18、生产细则和操作规程，项目部需与所有施工人员签订劳动合同并为施工人员办理人身意外伤害保险。6、严格执行施工用电、机械设备、特种设备、脚手架、临边洞口、安全帽、安全带、安全网(机械检测率合格率必须达_%)。登高作业、防火、防毒、场容场貌、文明施工、劳动保护、防护用品发放和使用按有关规定执行。7、项目经理、安全员、各工种负责人均要亲临施工现场坚守岗位，发现安全隐患立即整改，确保施工现场安全生产工作有人抓有人管。8、项目工程部施工用电、机械设备设施、脚手架、临边洞口、安全通道、动火等使用前必须向公司安全设备科提交架设方案及相关资料，经_和现场验收合格的，安全设备科签发验收合格证书后方可使用，未申报验收

19、或验收不合格，禁止投入使用。9、任何人不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，谁违章，谁负责。10、如遇大风(6级以上)、降雨、降雪、低温、高温、大雾等恶劣天气应调整工作时间或停工，复工前必须对机械设备、脚手架施工用电等进行安全自检，符合安全生产标准的方可施工。加班施工必须符合加班施工条件，申报加班施工得到批核后方可加班施工。11、发生安全事故应保护好现场，抢救伤员，按规定立即如实向上报告，对安全事故坚持四不放过原则。12、项目工程部在施工中必须做到安全第一、文明施工，隐患险于明火，责任重于泰山的原则。2022年调度室科员安全生产责任状（三）_煤矿二_年_月目录调度领导值班制度调度员值班制度生产

20、能力预测例会制度调度早碰头会议制度月生产指标完成情况专题汇报会议制度调度业务汇报制度事故分析制度当班安全隐患调度汇总制度调度室值班制度调度领导值班制度调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行_小时调度值班。(1)负责全矿_小时安全生产_指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。(2)协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。(3)负责主持召开次日7。_时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调

21、度值班领导进行详细的工作交接。(4)值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。(5)负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，_、分析、处理当日生产中发生的各类事故。(6)坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和_要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。(7)紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助区域公司值班领导_指挥、处理各类_。调度员值班制度调度值班是_指挥、协调控制安全生产的核心，实行_小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置_人，值班调度员严格按照生产

22、作业计划、煤矿三大规程各类规程措施及领导指示_指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。(1)调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的_、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。(2)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的_协调能力。(3)值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系

23、统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。(4)按照煤矿三大规程遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。(5)按照作业计划_完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。生产能力预测例会制度参加人。副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。(1)会议由调度指

24、挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料呈报矿有关领导。(2)各单位根据当月上中旬生产情况及下旬生产条件，全面预测全月生产经营指标、工程预计完成情况，汇报存在问题和需要解决的问题，下月生产经营作业计划安排，对工作面衔接、重点工程、工作面地质构造情况进行预测。(3)分系统、单位提出当前生产_中存在的主要问题和需要矿，区域公司解决的问题，以及针对存在的问题具体_措施，做为考核依据。(4)参会人员必须按通知要求准时参加，对迟到、早退、无故不到会及汇报情况不合乎要求的，调度指挥中心负责予以批评、考核并可作为标准化验收时的扣分依据。4、矿调度早碰头会议制度(1)每日早7

25、。_时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。参加人。在矿的副总以上领导、机关部室领导、生产科副科长以上领导以及调度指挥中心主任。会议由生产部调度值班领导主持。(2)会议先由主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情况。随后调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括：对欠产单位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明;对当日生产过程中发生的各类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报;对当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析等全过程也要进行详细汇报;对矿井的重点工程、重要环节(部位)的进展和变化也要进行详细说明;以及前

26、一天碰头会安排工作的落实情况等。(3)由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行点评，并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内容进行统一安排和布署(4)各单位参会人员要认真领会会议精神，做好详细记录，按照工作职责和分管范围，严格落实会议安排和要求。(5)调度室要安排专人做好详细会议记录，负责对会议安排和工作要求进行逐条落实。并负责参会单位及人员签到和清点工作。月生产指标完成情况专题汇报会议制度(1)每月最后一天下午15：_时在矿调度指挥中心会议室召开月生产指标完成情况专题汇报会。(每年的最后一天的会议时间为早8：_时，地点同上)参加人。副矿级以上领导、各业务科室科长

27、、采掘区队长。(2)会议由调度指挥中心主任主持，调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总，并形成书面材料向矿有关领导通报。(3)、会议先由调度指挥中心负责人向与会单位通报当前安全生产形势及矿领导就生产_方面的安排布署情况;再由选运区有关人员通报当月商品煤外运情况和月末煤台库存盘点情况;最后由计划科有关人员通报生产作业计划安排情况。(4)、由各采掘区队分别对本单位对照生产作业计划汇报当月生产指标完成情况。包括：矿井产量、掘进进尺、回收区产量、商品煤外运、品种煤完成情况、库存盘点等。并就当月生产情况(特别是指标完成不好的单位)要进行重点说明，对当前的重点工程、采掘衔接等进展情况和预计工期也要进行

28、相关说明。调度业务汇报制度1、生产科室的汇报制度：凡与生产有直接影响的工作，必须向调度室汇报：包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备_、支护方式及运输工作的改变，更换工作地点或施工队组，停开工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。2、辅助区队的汇报制度：凡有中断生产的检修或故障必须事先(紧急情况除外)向调度室汇报(包括日常检修)：如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提升，换绳及维护、副井升降长物料;机电月检各项检修进度及验收结果等项工作。3、生产区队的汇报制度。实行每班三次汇报，特殊情况及中断生产如采煤溜子不能正常运转、掘进迎头地质变化等问题，必须