版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年行政事务主管职责1、协助行政负责人做好后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向综管部负责人汇报;9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。2022年行政事务主管职责(二)(1)负责公司行政方面重要会议,重大活动的组织筹备工作,建立完善的公司高管层行政例会、月度及季度、年度会议安排,负责协调公司
2、各系统间的合作关系等;(2)负责公司印章、证件等管理制度及规范使用的审批流程(3)定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠纷和预防措施。(4)接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件,归档整理公司重要的档案合同及宣传材料;(5)制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;完善公司相关文件,协助上级进行文书、公文的起草。(6)公司营业执照年审及相关业务办理。2022年行政事务主管职责(三)1)负责直属领导的日常工作安排、会议安排、外勤行程安排;2)参与年度预算编制,协助年度预算标准成本制定与维护,负责每月资金计划录入、应付未付报表及各部门汇总与费用管控;3)负责组
3、织统筹部门各项会议,整理编写_;4)负责部门内各类流程的跟进,及费用报销、考勤审报、办公用品的领用及发放等行政事务工作;5)负责各类活动的组织及执行;6)协助上级领导完成对外商务接待及公共关系的维护工作;7)固定资产管理、办公用品管理、采购管理、接待用品管理:固定资产、接待酒水、茶礼、办公用品、办公室绿植、办公室日常用品及员工关怀活动礼品采购、入库、领用事宜8)租赁、管理项目员工宿舍相关事宜;9)完成上级领导和集团交办的其他工作任务。2022年行政事务主管职责(四)1、协助部门经理做好行政内勤各项事务的落实及管理工作(包括:总经理室服务接待,档案管理、外事接待安排、与行政内勤有关工作的布置、落
4、实、跟进、审核等);2、公司各项收发文件、合同、信息及流转文件的签转、红头文件制作、发布;3、OA系统行政流程管理及OA信息的维护和更新管理工作(公告等);4、对总部办公环境、总部员工行为规范开展监督管理,通过评比、OA通报等形式开展部门间的评比工作,提出建议考核意见;5、根据GSP要求,对公司管理制度进行及时收集、修订、流转、发布、印制成册下发、老版制度的回收、销毁。6、公司业务_整理,负责跟进和督办经营班子会议决议事项及总经理室交办的各项工作事项等的执行进程和结果;7、公司经营办公会议、月度、季度、年度等公司级_整理,督办会议决议事项,协助部门经理对上级要求上报文件的跟进、收集、督办、执行
5、;8、公司级会务组织安排9、员工体检等支持等临时项目的组织安排;10、上级交办的其它任务。2022年行政事务主管职责(五)1、日常的行政事务、办公用品的采购管理发放。审核控制办公、接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。2、日常行政管理工作,包括客户来访接待管理、办公环境管理及资产管理等领域。3、重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实施。4、各部门间的协调工作。5、管理和维护各类办公自动化设备和相关耗材。2022年行政事务主管职责(六)1、统筹协调九阳工业园内外部商务接待工作;2、协助支持公司重要会议工作;3、负责公司工业旅游项目中产品体验活动的策划、组织及实施工作,助力品牌推广;4、协助
6、完善优化接待制度及流程;5、负责商务接待人员服务礼仪规范、仪容仪表的培训与管理。2022年行政事务主管职责(七)1.推进企业文化建设,策划、组织文化宣传活动,持续改善员工对企业文化认同度。2.检查、监督公司行政工作流程、员工行为规范。3.检查、监督公司满足员工工作、生活的必要配置和保障,保证公共环境、设备、设施完好。_组织、策划公司重大活动,保证活动的有序开展。5.编制行政办公用品、礼品采购计划,有效管理。降低人均行政办公成本。6.精确把握政府工作方针,联系、沟通企业所在地政府,做好行政事务的外联与落实工作。持续改善公司内外部环境。7接收上级来文,汇总政府奖补政策,组织实施申报。8.依据部门年
7、度目标和岗位要求,改善岗位阶段性绩效考核目标。9.依据本部门员工的年度培训计划,按计划实施,对培训效果进行跟踪、验证,以提高员工的工作技能。2022年行政事务主管职责(八)1,负责公司指定账户的资金运作,制定交易策略。2,独立分析设定交易目标,制定每日交易计划。3,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。4,严格执行公司各项制度,协助项目经理完成日常工作。5,按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理。6,配合其他部门有关工作。2022年行政事务主管职责(九)1、门店日常上门客户接待和讲解。2、门店人事招聘。3、门店日常数据整理和监督。4、门店日常办公用品的购买和盘点。5、门店制度完善和监
8、督。2022年行政事务主管职责(十)1、负责公司的日常行政管理运作,配合上级领导制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司电脑文字性资料;4、领导交办的其他所有的行政事务。2022年行政事务主管职责(十一)1)负责周围老人日间照料工作,独立策划组织老人日常活动和节假日主题活动;2)负责蒋村地区日照中心日常行政工作;3)负责与社区、街道、民政等相关工作人员的工作对接,了解政府要求;4)组织做好日照中心的各项台账资料;2022年行政事务主管职责(十二)1、从事公司的党务专项工作;2、人事财务部部分行政事务;3、完成领导交办的其他事务;2022年行政事务主管职责(十三)1、负责办公室日常办公制度、办公环境的维
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业安全生产标准化创建实施方案
- 数字化转型促进区域协同增长的实证路径
- 高中生物 3.《稳态与调节》教材答案高清
- 人教版八年级上册数学 讲义 第09讲 期中复习讲义+练习(教师版)
- 【RJ版春季课程初二数学】第10讲 矩形和正方形 教案(学生版)
- 2027届广西柳州市十二中学九年级化学第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 2027届广东省云浮九上物理期末复习检测试题含解析
- 临沂市重点中学2027届九年级化学第一学期期中达标测试试题含解析
- 2027届河南省许昌市九上化学期中学业水平测试模拟试题含解析
- 2027届黑龙江省双鸭山市集贤县九上物理期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2026广西壮族自治区经济社会技术发展研究所招聘编外聘用人员3人笔试题库含答案详解(A卷)
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 宿管员安全培训
- 干式螺杆真空泵培训
- 咯血患者的护理查房课件
- 健康管理学PPT完整全套教学课件
- YS/T 857-2012银条
- LY/T 1575-2000汽车车厢底板用竹篾胶合板
- GB/T 6505-2001合成纤维长丝热收缩率试验方法
- GB/T 17505-2016钢及钢产品交货一般技术要求
评论
0/150
提交评论