2022年编辑部主编岗位职责说明

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年编辑部主编岗位职责说明一、行政岗位职责1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;6、主持全体人员会议和科级干部会议;7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;8、对物品设备的采购、领取和使用负责;9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;10、代表编辑部对外联系工作。二、专业技术

2、职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。)1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;3、终审、终校稿件;4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。2022年编辑部主编岗位职责说明（二）一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并

3、组织实施;五、负责决定稿件的取舍;六、负责对编辑加工后稿件的终审;七、负责校样的终校;八、培养年轻编辑;九、计划学报经费的支出，签发稿酬;十、组织全体成员定期总结工作;十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。2022年编辑部主编岗位职责说明（三）1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作;3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;5、结合数据分析、用户调研

4、等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;7、负责编辑部业务考核。2022年编辑部主编岗位职责说明（四）校对工作及相关细则一、校对工作职责工程咨询报告校对常见问题主要有内容完整性、论述充分性、表述合理性、格式规范性、数据严谨性等方面，应做好如下校核工作：a、内容是否符合相应工作阶段的要求，论点是否正确，论据是否充分、完整；b、应认真核对文件格式是否正确，逐字逐句校核，避免出现语法错误、漏句、漏字、错字、别字等；c、文件中图表、说明、报告附件均应逐图、逐表、逐字、逐句校核，保证前后统一、准确无误；d、应逐字逐句复核，对文件前后的

5、协调统一进行复核并提出改正意见；针对我们目前工作情况，本校对制度主要针对报告中出现的初级错误，不包括专业性问题的校对。校对人职责主要包括。校对人应了解报告编制意图，对报告进行认真校对，指出校对中发现的错误，同时简单明确地在校审记录表上填写校对所发现的主要错误，在编制人员将校对中发现问题和错漏改正后，负责监督报告编制人对错误进行纠正。校对人有权要求编制人员预留必要的校对时间并应按进度要求抓紧校对。二、校对流程1、校对基本流程原则上编制人员要给校对人员预留出半天时间进行校对，校对人员可按下列步骤进行校对：初校。逐字、逐句、逐段地校对，重点解决版式(包括封面、扉页及目录格式、各章节字体、字号、字样、

6、行间距、段落格式、各级标题层次、格式等)、别字、错、掉字、漏句、标点符号，图表号是否与章节对应。在初校的基础上精读整个报告，侧重解决章节内容，包括项目名称、建设单位名称、编制单位名称等要核实无误，章节前后内容一致，表格数据与章节内容一致等。最后要特别注意若是内容中有其它报告的参考内容，严禁出现其它报告中与本报告无关的名称性词语或其它不相关词语。校对工作不限于以上内容，以防止出现低级错误，提高报告质量为原则，遇其他没有提及的校对内容，校对人员一旦发现明显错误或不确定错误都要提出。2、自校基本流程工作中经常遇到客户要求时间紧迫，此种情况下难以预留适当的时间给校对人员，但是即使这种情况也要保证预留一

7、定时间自校，切记保证重点章节、重点部位经认真审核校对无误后才能出版报告。具体可参照以下步骤进行自校：(1)、扉页。项目名称、建设单位、编制单位名称、编制时间是否准确。(2)、资质：与编制单位是否一致。(3)、目录：随章节变化是否更新，格式是否正确。(4)、第一章总论。所有小节内容均经认真逐字逐句校对_，确保内容准确无误。(5)、页眉页脚。严禁出现页眉名称(或页脚附加信息)与报告无关的现象。保证页码编制章节之间连续无误。(6)、投资估算、财务分析及经济分析章节内容与表格数据一致，并与首章总论内容一致。(7)、与本报告无关的名称性词语要严格替换掉(主要是针对参考其他报告编制而出现其他报告中的一些地

8、名或其他与本报告无关的词语)。三、校对工作奖惩细则及奖惩方式一般校对工作根据校对中出现的问题参照校对工作单对编制人员进行惩罚，惩罚细则如下：1、封面、扉页、页眉页脚出现错误_元/处；2、出现标题、单位名称、地名、常识等严重错误：_元/处；3、文章出现轻微错别字及其他轻微错误。_元/处。若报告交客户后，客户反馈回的问题包括属于校对工作范畴的低级错误，经校对人员校对的给予校对人员处罚，自校的报告给予编制人员处罚；公司抽查报告发现低级错误若经校对人员校对，给予校对人员处罚，若报告是自校，则给予编制人员处罚。具体处罚措施：1、封面、扉页、页眉页脚出现错误_元/处；2、出现标题、单位名称、地名、常识等严重错误：_元/处；3、文章出现轻微错别字及其他轻微错误。_元/处。奖惩方式。由校