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文档简介

1、三级人力资源管理师理论学问试题2017年三级人力资源管理师理论知识试题1、 下列哪一项没有违反诚实守信的要求（ ）A保守企业秘密B派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C根据服务对象来决定是否遵守承诺D凡有利于企业利益的行为都可以做2、 在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来，“敬业”的本质是（ ）A绝不朝三暮四，不把工作当作跳板B干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦C以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感D心灵的坦荡和安然3、 下列关于勤劳节俭的说法，你认为正确的是（ ）A阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展B市场经济需要勤劳，但不需要节俭C节俭是促进经济发展的动力D节俭有利于节省资源，但与提高生产力无

2、关4、 下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ）A克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志B越是无人监督，越要严格要求自己C要时刻保持谦虚谨慎的作风D保持自己的独立人格5、 下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ）A如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心B公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质C职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作D一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现6、 以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的是（ ）A诚实守信与经济发展相矛盾B诚实守信是市场经济应有的.法则C是否诚实守信要视具体对象而定D诚实守信应以追求利益最大化为准则7、 下列关于节约

3、，正确的说法是（ ）A节约与以人为本的理念不相符合B在物质条件充分的情况下，无需崇尚节约C今天所倡导的节约主要指物质生产领域，而非个人生活领域D不管职位高低，人人都应厉行节约8、 文明礼貌具体要求不包括（ ）A仪容端庄B语言规范C举止得体D少语寡言9、我国社会主义职业道德建设（ ）A以为人民服务为核心B以集体主义为原则C以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求D以敬业、奉献、和谐、享受为导向10、坚持办事公道，必须做到（ ）A坚持真理B自我牺牲C舍己为人D公私分明11、 关于职业化，正确的说法有（ ）A职业化就是职业的终身化、固定化B职业化也称专业化C职业道德、职业荣誉感、职业责

4、任感是职业化素养中的根本内容D职业化是全球职场的通用语言和职场文化12、 职业道德的社会作用在于（ ）A有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序B促进良好社会风尚的形成C有利于提高人们的社会道德水平D有利于促进人的全面发展13、 下列选项中，属于社会主义职业道德特征的有（ ）A继承性与创造性的统一B阶级性与人民性相统一C先进性和广泛性相统一D历史性与先进性相统一14、 维护企业信誉必须做到（ ）A树立产品质量意识B重视服务质量，树立服务意识C保守企业一切秘密D妥善处理顾客对企业的投诉15、 从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求有（ ）A按照计划开展工作B先易后难，将困苦留在后面C经常加班D善始善终，不虎头蛇尾16、 优秀团队在

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