2022年目标责任书目标责任状

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年目标责任书目标责任状乙方：办公室(以下称乙方)第一条。根据中央进一步改革开放和民政_搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。第二条。本目标管理责任书期限自_年_月_日至_年_月_日止。第三条：乙方考核的主要目标1、认真做好党支部和院部交办的_、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院

2、各方面的情况，当好领导参谋助手。4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。第四条：奖惩办法乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增_%发给。第五条：乙方的义务与权利1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相关科室反映情况，对如何进一步完善

3、目标管理责任制有建议权。第六条：甲方的权利与义务1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。第七条。本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：法定负责人：乙方：办公室主任：篇二办公室工作目标责任书为全面贯彻落实乡政有关做好社会_工作会议精神，切实做好全村社会_工作，特制定维护社会_工作目标责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。二、

4、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实_工作责任制，确保各项工作落到实处。三、各组要把_工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。七、各组要切实

5、落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行_，不得发生非正常到上级_。篇三党支部目标责任书为进一步加强和改进基层党_建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实上级党委工作目标任务，特制定本责任书。一、工作目标1、做好党支部基础工作，有阵地、有制度、有档案，班子健全。2、按照党委的安排认真开展有特点特色的各项活动。3、做好党员发展工作，年内发展新党员_名。4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”五好党支部，支部党建工作水平

6、有提升。二、工作任务1、加强学习培训。定期、不定期_支部班子和支部党员认真学习上级党委下发的有关文件精神，积极参加上级_的各类教育培训和党员轮训，提高党员干部的政治意识、大局意识、先进意识。2、定期_活动。落实_制度，定期开展党支部活动，以“创先争优”活动为契机，开展“职工群众路线教育实践活动”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题活动。_开展一系列文体活动，丰富职工业余生活，提高-干部职工的凝聚力、向心力。3、做好党员发展。对在工作中表现积极、政治觉悟高、群众评价高的先进同志，要做为重点发展对象加以培养，并列为入党积极分子使其尽快向党_靠拢。做好党员交纳党费工作。4、加强宣传工作。要根据上级

7、党委的工作安排，及时向党员、干部群众宣传上级政策、方针，并及时将支部活动动态进行宣传，发挥宣传引导作用。5、党建联系生产。要将党建工作与生产工作紧密联系起来，努力创建“五个好”先进基层党支部，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，使党建工作与生产运行相互促进、共同发展，不断增强党_的创造力、凝聚力和战斗力。三、考核及奖惩党建目标考核在集团党委的统一领导下，按照责任书要求，开展考核工作。2022年目标责任书目标责任状（二）(一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策，贯彻实施国家有关教育的法律、法规和规章，研究制定全县教育工作的地方性行政措施并监督执行。(二)研究全县教育发展战略

8、思路，统筹规划、协调指导全县教育体制和办学体制等方面的改革；研究制定全县教育事业的发展规划及年度计划，并组织实施。(三)综合管理全县基础教育(含学前教育)、高等教育、职业教育、成人教育以及扫盲等工作；负责全县普通高中、职业中学设立与变更；负责初中、普通高中、职业高中、职业中专新生录取和学籍管理工作；负责教育督导、评估与检查。(四)统筹管理本部门教育经费；提出财政预算内教育经费预算方案的建议；负责统筹管理自治区拨和地区下达的教育经费，并管理教育援助和贷款；协同县财政部门指导和管理全县的财务工作；组织协调局管学校教育经费的审计监督工作。(五)综合管理全县教育系统的劳动人事工作，协同县有关部门，研究

9、提出局管各学校(单位)的机构设置和人员编制的意见；组织指导各级各类学校教师资格证书制度的实施和教师资格的认定工作；统筹规划并指导学校的教师和教育行政干部队伍的建设工作；指导教育人事制度改革；负责全县中小学校高级、中级教师专业技术职务评审审核工作。(六)管理全县的学历教育、社会力量办学工作，社会力量办学机构的设立与变更审批工作。(七)规划和指导全县中小学及有关学校的教育教学工作，指导各级各类学校的德育、体育、艺术教育、劳动技术教育和国防教育等工作。(八)主管全县招生计划和招生工作；负责全县自学考试工作。(九)负责直属学校(单位)党的建设和思想政治工作，规划和指导学校的精神文明建设工作；指导各学校党的建设和思想政治工作。(十一)在县纪委(监察局)的领导下，