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文档简介

1、Word - 3 -办公室规章制度和个科室的规章制度 办公室规章制度和个科室的规章制度 第一章 工作制度 为加强管理，确保公司工作的顺当进行，特制定本工作考勤制度。 一、上下班时间 1、正常工作日作息时间： 上午：9:0012:00上班及工作时间； 中午：12:0013:00午餐及休息时间； 下午：13:0017:30工作及下班时间。 2、高温日作息时间：6月1日至9月30日。 上午：9:0012:00上班及工作时间； 午休：12:0013:30午餐及休息时间； 下午：13:3017:30工作及下班时间。 3、节假日或特别状况如有调整另行通知。 二、考勤工作 1、考勤工作以部门为单位组织实施，

2、即各部门负责收集本部门员工的遵章守纪状况，办公室负责每月考勤记录的汇总统计和督促检查执行状况。 2、每月职工的考勤工作记录由各部门领导收齐后于次月1日交办公室汇总统计，作为员工下月工资核算的依据。 3、考勤工作是一项严厉而细致的工作，关系到职工的工作考核、业绩评价和奖惩等切身利益，各部门领导应本着高度负责、秉公办事的态度做好该项工作。 三、迟到、早退及外出 1、员工未经请假超过上班时间及早退时间在15分钟内的，每次扣除当月工资15元，迟到、早退超过15分钟的按半天事假计扣工资。 2、如遇大雾、大雪等恶劣 此处隐蔽19921个字他 工作人员代替。 7、 必需遵守门诊工作的各项规章制度，不得无故缺

3、勤、迟到、早退，违反者， 按瑞金医院职工奖惩条例的有关规定惩罚。 8、 按质量掌握要求，对各种设备进行日常的维护和保养，定时定人，责任到 人，并有具体的记录，对各类大型仪器设备要建立修理保养档案，有条件的科室应建立电子档案，存档备查。 9、 各类医疗检查设备的使用率应保持在85以上，设备的完好率应在95以 上。在日常使用过程中如发生故障，检修人员应准时到场抢修，并疏导分流病人，保证医疗工作正常有序进行。 10、 保持机房或诊间的干净，建立交班制度。遇特别状况，应协作其他部门适 当延长工作时间，做到不推诿病人。 六、医技科室门诊医师的规章制度 1、 按时完成各类帮助检查项目，准时出具各类检查和检验报告； 2、 各个医技科室应有明确的考勤制度，并指定专人负责，住院总应负责考勤 记录，并定期上报有关职能部门； 3、 医技科室门诊医师应严格遵守门诊工作的有关规章制度，不得无故缺勤、 迟到、早退，违反者，按瑞金医院职工奖惩条例的有关规定惩罚，情节严峻者，将记录于其个人医师档案中； 4、 根据卫生部的有关要求和规定，按时完成各类门诊病人的检查报告，规范 各类书写格式，各类报告要有审核制度，注意报告的准时性和精确性； 5、 医技科

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