科教科科长工作说明书

1、科教科科长工作说明书职位名称：科教科科长直接上级：医教部主任岗位性质：行政和业务管理管理权限：行使医院科学研究、教学培训和继续教育管理，指导、指挥、协调、监督的权力，并承担执行医院各项规程和工作指令的义务。全面负责医院的的管理工作管理责任：对所分管的工作全面负责主要职责：一、在分管业务副院长和医教部主任的领导下，具体负责组织实施全院的科教管理工作。二、全心全意做好科教管理工作，做好院领导的参谋，为医院科教工作的发展献计献策。三、主持科教科的各项工作，安排科教管理的日常工作，团结科室人员，互相帮助，主动承担各项临时工作，保证各项工作按质按量完成。四、制定科研、教学和继续教育等方面工作的规章制度和

2、实施细则，并认真贯彻执行。五、组织安排医院学术委员会的各种会议，决定相关的科教工作措施和审议各项科研课题的立项和成果鉴定。六、认真落实医院的科研奖励措施，鼓励先进，做到实事求是，不以权谋私。七、随时了解各项科研课题的进展情况，督促项目负责人按计划进度开展和结题。掌握医院的科教工作动态，并定期向医教部主任及院领导汇报。八、认真配合财务部门做好医院科研资金的管理工作，账目清楚。九、根据各院校的教学计划，安排临床实习教学工作，并对全院教学工作进行检查、督促和评价。十、做好外来进修工作的安排和组织实施。十一、定期组织召开各科室教学座谈会，研究改进教学措施。十二、根据医院专科建设规划的要求，制定卫生技术

3、人员的继续教育计划，并组织实施。十三、亲自审核各科室提交的进修计划，并提交医教部主任审核及主管副院长审批。十四、按广东省住院医师规范化培训方案，结合我院的实际情况，安排好我院的住院医师规范化培训工作，保证相关资料完善。十五、负责组织全院性的学术和业务学习活动。十六、与上级管部门保持密切联系，掌握科教工作的新动向，做到与时俱进，推动医院科教工作的不断发展。十七、协助有关科室做好卫生技术人员的岗前培训、职称晋升、评聘和考核等工作。十八、完成医教部主任临时交办的其他工作任务。十九、副科长协助科长完成相应的工作。岗位要求：具有大专以上学历或副高以上专业职称，较熟悉本院医疗业务工作状况，有较强的工作能力

4、和综合管理协调能力；热爱本院，努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；较强的文字组织能力。院感科科长工作说明书职位名称：院感科科长直接上级：医教部主任岗位性质：行政管理管理权限：负责全院医院感染控制工作的技术指导、管理与监督。并负责督促医院传染病疫情报告及健康教育工作的落实管理责任：对所分管的工作全面负责主要职责：一、在分管业务副院长及医教部主任的领导下，根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度。二、负责组织全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。三、负责进行医院感染发病情况

5、的监测、定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施。四、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并督促实施。五、对医院使用的消毒药械、一次性医疗卫生用品的购入、使用及用后处理进行监督。六、定时与检验科合作总结本院临床微生物检出情况及药物敏感情况，为临床医生合理使用抗生素提供参考。七、及时向主管院长和医院感染管理委员会上报医院控制的动态，并向全院公布。八、负责协调安排各科室接受市疾控中心对我院消毒隔离、环境卫生学的监测工作。九、负责组织安排放射人员的个人剂量监测、健康体检及放射工作人员证、射线装置许可证的申领及年审工作。十、负责门、急诊侯诊室卫生许可证的领证及年审工作，组织工作人员申领健康证。十一、督促专职人员做好传染病疫情报告、结核病转诊、肠道门诊的工作。定时复核门诊日志、住院病历、放射登记等，杜绝漏报。十二、督促兼职人员组织各科室及时出版健康教育宣传栏，及进行健康教育效果评价，并做好相关资料收集工作。十三、督促兼职人员做好