2022年医院中长期培训工作计划范文

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年医院中长期培训工作计划范文为了加快社区公共卫生工作的发展，紧跟形势，根据两级卫生局的指示和要求，结合通道中心的实际情况，在_年到_年间将通道中心医务人员培训成为一支全面发展、一支多能的高素质的社区卫生服务队伍。特制定中长期培训规划。具体如下:一、培训目标通过规范化培训，使通道中心医护人员掌握全科医学的基本理论，基础知识和基本技能提高一户人解决社区中常见病、多发病和社区危险因素影响主要健康问题的能力，运用生物心理社会学模式，以维护和促进健康为目标。向个人、家庭、社区提供融预防、医疗、保健等为一体的基层卫生服务，使通道中心医护人员达到全科医师和社区护士

2、的岗位要求。二、培训内容培训内容以全科医学基础，全科医疗，社区预防，社区保健与康复，护理基本技能中医保健和社区营养为主的培训。三、陪训对象计划在_年至_年对通道中心及下属各站的执业医师、执业助理医师和社区护士进行培训。四、培训方法、1.在通道社区中培训领导小组的领导下，由领导小组组长负责制定年度的业务培训，考核计划和组织实施。2.根据通道中心社区卫生服务专业技术的继续教育，短期培训、进修等学习并定期进行监督和检查。3.有计划的选送各类专业技术人员参加全科医师、社区护士、社区保健医师、慢病管理及康复医疗等业务培训。4.专业技术人员的继续教育由中心培训领导小组负责安排，按市、区级自学项目要求，中心

3、每月安排一次业务学习，根据学习情况完成自学任务，并有学习笔记。5.每年两次对全职的中级、初级人员进行业务理论考核及技能考核。6.对各类专业技术人员业务学习及考核情况做好备案。7.各类卫生技术人员业务学习要加强管理，严格考勤、考绩，做好管理工作。8.对新到岗的大中专毕业生，按通道中心全科医师、社区护士、培训计划组织实施。截止到_年底通道中心将在岗的医生、护士全部培训提高一次。年青的医护人员经学习培训后均要取得社区岗位合格证。我相信，通道社区中心的医护人员通过业务培训后，业务水平技术水平将大大的提高，通道社区中心将有一支能胜任社区卫生服务的强有力的队伍。2022年医院中长期培训工作计划范文（二）一

4、、科室管理：1、必须遵守医院各项管理制度，坚守岗位，尽职尽责，注重医德医风，衣着整齐，言语文明，医护人员团结。2、加强十八项医疗核心制度的学习落实，合理规范临床工作，使医疗工作更安全及规范，使病人得到更优质的服务。3、加大三基学习，定期进行考试，使科室工作人员业务水平进一步提高。4、医疗安全：加强医疗安全教育，强化医护岗位职责，规范医疗行为。主动防范医疗不良事件，最大限度降低医患之间发生不良事件，力争达到无纠纷与投诉。尽量避免在我科出现患者外逃、自杀、自残，摔倒等意外事故的发生。5、加强消防安全和各种突发事件应急预案的培训及演练。二、经济指标1、预计本科室在_年全年经济指标将在_年全年经济指标

5、的基础上增加_%。三、服务质量1、加强医疗质量和服务质量，提高患者及家属满意度。与家属积极沟通，使家属能对患者病情有所了解，适当增加家属探视长期住院病人次数争取全年无投诉。四、提高科室医护技术水平。1、选派两名科室人员前往外院进修学习。2、在科室内按时按量、保质保量的进行有效的讲座学习，并严格考试考核。3、改变过去单一、乏味的工作状态，引进新思路、新技术，给予工作人员跟多的学习空间。五、改善医护人员工作条件。1、本科室现有电脑_台，医生办公室_台，护士站_台，计划为科室新添置电脑两台、体重秤一台。2、科室内现有医疗设备不全，计划添置吸痰器一台，床旁心电图机一台，多功能呼吸机一台，急救床两张。六、开展新技术。我科预派遣工作人员学习无抽搐电休克治疗