医院感染科主任竞聘演讲稿

1、精选公文范文医院感染科主任竞 聘演讲稿篇一：医院感染管理科科长岗位竞 聘演讲稿医院感染管理科科长岗位竞聘演讲 稿摆正位置，不为索取今天参与竞聘医 院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。 我认为自己有能力、有信心做好这项工 作，同时我也十分热爱这项工作，愿意 为医院领导分忧，为医院的建设和发展 尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个 方面的优势条件：一是对两院院感工作 基本熟悉。首先，这是我的本职工作， 从结核病医院到传染病医院从事院感工 作近一年，对医院感染管理工作的基本 框架，工作程序、工作职责、标准制度、 工作重点等都有了较为全面、系统的了 解；其次，多次经过专门的医疗机构培 训，先后参加了成都

2、市组织的医疗卫生 机构消毒灭菌技术及质量控制培训、医 精选公文范文1精选公文范文 院感染管理预防与控制培训、禽流感防 治知识卫生专业技术骨干培训，以及世 界卫生组织西太平洋地区HIV/AIDS护 理项目培训，除此以外我还利用业余时 间阅读了医院感染学、医院感染预 防与控制使用指南等院感方面的相关 书籍，同时还受医院委派到华西医科大 学进修、到成都军区总医院胃镜室，第 九人民医院院感科等单位参观见习，对 医院院感管理工作的目的、意义、工作 内容等基本理论以及目前世界和国内医 院院感方面的相关情况也有了一定的了 解。在工作实践中，我尽心尽责，从未 出现过差错，较好地完成了医院赋予的 各项任务；参加

3、培训学习，能较好地结 合本职工作，举一反三，认真听讲，虚 心请教，每次都顺利通过考试，拿到学 习结业证书和学分。从理论知识到实践 经验，我具备了院感科长的基本素质； 二是有较丰富的临床护理工作经验。医 院院感管理工作是一项综合性较强的管 理工作，涉及医院多个科室，同时它关精选公文范文 系每一个医患人员的生命，也是现代医 院管理的一项重大课题，没有一定专业 知识，没有丰富的临床工作经验，是不 可能做好院感管理工作的。我自从1987 年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经 17年了，先后在不同的岗位上工作过， 在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、 产房和传染科从事过护理工作。1999年 底因工作需要调

4、到结核病医院，先后在 一、二病区工作，去年又到华西医科大 学附属医院呼吸内科进修，对医院不同 的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地 防止交叉感染有亲身的体会和感受，有 较为丰富的临床护理工作经验。我的工 作经历告诉大家，我具备了一定的医院 院感管理工作经验。三是我有一定的综 合协调办事和文字工作能力。我从学校 毕业后，当过护士、护士组长、护士长， 现在在医院感染管理科工作，不论在什 么岗位，都能积极努力的工作，协调好 各种关系。在从事护理工作期间，能很 好的处理医护、医患之间的关系，有较精选公文范文 强的沟通能力，同时能团结好同事，使 其各尽所长，发挥优势，顺利地开展工 作。在两院从事院感科工作

5、期间，能很 快地进入工作状态，积极主动协调好医 院内部各科室之间、医院与上级机关、 与各相关医疗机构、医疗设备厂（商） 家的关系，及时通报情况，反馈信息。 为了切实规范医院院感管理工作秩序， 使大家做到有章可循，我先后起草了结 核病防治院医疗废物管理办法、结核 病防识院医疗废物流失 泄漏扩散和意 外事故发生的应急预案，建立完善了相 关规章制度。参与了非碘应急预案的修 订。在这期间，能较好地摆正位置，当 好参谋，对上级业务部门的有关指示及 时传达贯彻，对医院感染管理工作情况 及时上报。通过多次与省、市、区cDc 和卫生执法监督部门的工作接触，了解 机关办事部门工作程序，与之建立了良 好地工作关系

6、，办事渠道畅通。因此， 我具备了从事院感管理工作良好的内部 和外部条件。四是我热爱院感管理工作。精选公文范文 通过一段时间接触和了解，对医院感染 管理工作有了更深刻地认识和理解，我 竞聘院感管理科长，不是为了索取，而 是为了更好地为医院、为医患人员服务， 我深深感到一个医院其院感管理水平如 何将直接影响医院的声誉、影响医院的 整体形象。篇二：临床科主任竞聘演讲稿医院内科主任竞聘演讲辞 大家好， 我非常荣幸能够在这里和大家一起体会 竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫/，今年43 岁，副主任医师。10年前开始任内4科 副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市 防治“非典”专

7、家小组成员，全国2000-e 课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣 获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先 进工作者”等光荣称号。1980年，我毕业于广东医 学院临床医学专业，当一名白求恩式的 精选公文范文5精选公文范文 好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好 医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢 业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义 精神。我始终认为“患者的需要就是我的 职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖 关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的经验 和独立处理疑难复杂问题的能力，有全 面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别 在

8、呼吸内科临床工作中起到领导的作 用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展 经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止 血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术， 开展无创或有创及无创序贯治疗方法治 疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解精选公文范文 国内外专业发展新动向，接受新知识， 推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发 展，诊疗水平有较大的提高，成为本地 区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开 平市防治“非典”专家小组成员之一，我 无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而 上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重 大胜利作出了应有的贡献。我先

9、后主持 开展多项地市科研项目，3项填补地区空 白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了 20 多篇专业论文在国家级、省市级医学杂 志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门 市科研项目开平市城市人口支气管哮 喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果 鉴定，达省（地区）先进水平，获专家 们一致好评。中层管理工作是医院管理精选公文范文 的关键环节。94年我任内4科副主任以 后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为 重，切切实实掌握实际情况，保证医疗 质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、 宣传教育等工作。同时，通过言传身带， 着力培养业务骨干，优化技

10、术梯队，不断提高专科 整体诊疗水平。内4科主要致力于呼吸 系统疾病的临床治疗工作。今天，我参 加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础 和良好的组织管理能力能胜任此职。下 面是我的工作思路，请各位领导、同事 们批评指正。第一方面：坚持以服务为 核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教育，转变 服务观念，改善服务态度。开展多层次 的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗 市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医 精选公文范文8精选公文范文生的选择自由度将越来越大，病人可以没有 你这一间 医院，但我们医院却不能没有病人，增 强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务

11、”为“我主动为 病人服务”。使大家树立起服务至上、病 人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治 一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋 友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服 务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断 推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病 人，把实惠送给病人。2、提高法律意识，规范职业行为随 着人民群众维权意识的不断增强，医疗 投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁 布，使医务人员面临严峻的医疗形势的 考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守精选公文范文职业道德。做到一切医疗行为必须严格 遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发 生。3、严格落实规章

12、制度和约束机制， 强化内部管理，实行医德监督以身作则， 言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章 制度，做到职责明确，责任到位。采取 有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室 综合目标管理，作为考核评选、评聘职 称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意 见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论 监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则 评优，从正面激励了医务人员的自觉性。第二方面：加强重点学科建设创建技 术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术 水平。呼吸内科经过多年的建设，专科 精选公文范文1精选公文范文 诊治水平得到不断提高，治疗手段、设 备不断增多，技术人员梯队组合亦较为

13、合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和 预后因素观察等方面形成了自己特色的 系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动 力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高 压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动 力监测及治疗，心脏受体特征、信号传 导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上， 我们还要积极学习，大胆探索，不断开 展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科发展方向：临床工作 方面：加强呼吸重症监护病房的建设， 重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水 平。科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、 肺心病防治进行系列研究。精选公文范文,精选公文范文（1）内皮素受体拮抗剂防

14、治缺氧性 肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧 性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受 体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻 找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高 压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒 张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增 殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有 重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧 化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为 临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国 内领先水平。（3）肺循环结构重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起 重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增 殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机 精

15、选公文范文12精选公文范文 理，为肺心病的防治寻求新手段。呼吸道感染系列研究：开展肺 部细菌感染的快速诊断为重点，进行细 菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。急性肺损伤的机理和防治措施 研究：开展急性肺损伤的研究，促进呼 吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺 损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治 作用。2、合理布局，优化结构，加强学科 建设 把握“合理布局、优化结构、协同 攻关、互补优势、着眼发展的原则，注 重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破” 的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨 干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为 依托，组成全院急危重病救治中心，形 成

16、“接力式、全方精选公文范文位、高水平”的急危重病救治体系。 加强呼吸实验室与医院检验科的协作联 合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面、更新管理理 念，全面推行成本管理和量化管理。大 胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东 西，确立与形势发展要求相适应的现代 管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、 领导意图，下决心在科内全面推行成本、 量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出 人才，激励创新人才，扶掖后备人才， 坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考 核制度，在医篇二：综合医院大内科主 任竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事 大家上午好：我今天竟聘的职位是内科 主任。

17、非常感谢院里给了我这个机会， 可以重新审视评价自己，激发出更多的工作热情：为医院的精选公文范文 发展、为科室壮大、为更好服务患者， 尽自己最大的能力。友谊医院的内科主 任，需要有坚定的政治立场和良好的品 德修养，我作为一名有27年党龄的中共党员，能够做到始终坚决 贯彻执行党的路线方针和政策，坚决执 行院党委的各项决定；工作中尊重领导、团结同志、 认真负责、办事公道；对待同事有爱心 和宽容心。除了较高的政治素养，我的 个人能力，包括业务能力、学术影响力， 执行力和管理水平，都能达到内科主任的职责要求：首 先，研究生三年的心血管病理生理的学 习和20年的心血管临床工作经验，使我 能够在心血管疾病的

18、诊治上达到较高水 平，经过近两年的综合科工作，我对内 科常见疾病的诊治能力又了有很大提高。在注重临床、不断提升业务能力的 同时，我始终坚持了对新知识、新进展、 精选公文范文i精选公文范文 新理论、新技术的学习和探求，近年来共开展 新技术2项、主持和参与科研课题6项， 发表学术论文20余篇，具备了一定的学术影响力： 连续3届任大连心脏电生理起搏学会委 员，现为大连市劳动能力鉴定专家成员、医疗事故鉴 定专家成员，大连医科大学兼职硕士生 导师，在同行中拥有较好的口碑。其次，较强的执行力，使我在重点 专科评审、学术会议组织、老年病康复 中心筹建以及大连医科大学非直属附属医院评估 等工作中，能够积极发挥

19、主观能动性， 注重细节、任劳任怨，善于分析，敢于负责，充分调 动各类人员的积极性，圆满完成各项工 作任务，为医院赢得各项荣誉；再次，我曾多年担任中心医院内科 精选公文范文i精选公文范文 教研室教学秘书，中心医院内科支部宣 传委员，现担任友谊医院综合支部副书记及老年 病科副主任、综合五病房主任，长久 的工作历练，使我积累下丰富的管理经 验、提升了我的管理水平，使我能够在 内科主任的岗位上，协调好各科室的工作。 最后，如果得到领导的信任和大家的支 持，我将按照内科主任的工作职责要求 努力工作，尽职尽责，为提高内科各科系的诊疗水 平、学术地位、服务质量、科室收入努 力工作。 谢谢大家！篇三：科主任竞

20、 聘演讲稿1科主任竞聘演讲稿尊敬的院 领导;各位同事、下午好：首先感谢院领 导给我提供一个锻炼的平台，参加2015 年度科主任竞聘演讲。简单做一下自我介绍:毕业于吉林医学院临床医 疗系,本科学历，今年46岁,副主任医师, 现任医教科长。今天我竟聘的岗位是肝 精选公文范文精选公文范文病科主任，我之所以竞聘这个职位，是因 为我具有以下三个优势：（一）有扎实的专业知识和丰富的 临床经验：我自1993年参加工作以来一 直从事传染病临床医疗工作达20多年之久，工作 勤奋，学习刻苦，勤于思考，善于总结 经验教训，对于传染病杂病，肝病的诊断、治疗熟练 掌握，在临床担任负责医12年，于1998 年在吉林大学第

21、一医院传染科进修学习一年，又于 2005年在解放军陆军总院及吉林大学第 一医院消化科进修学习一年，通过二次的进修学习， 对于传染性疾病，肝脏疾病及围肝疾病 的诊断及治疗水平得到了极大提高，回临床工作后将 所学经验应用于临床，理论联系实际， 治疗了大量疑难危重病人，积累了丰富的临床经验， 能够正确指导下级医师的临床工作。这 精选公文范文1精选公文范文 是作为一个科主任的必要条件。而且现已担任吉林省 医师协会肝胆分会委员。（二）具有一定的医疗行政管理经 验：受院领导的信任及委托，于2012年 1月到我院医教科工作，从一个临床医生到管理 人员，确实需要自己一点一点的学习， 医教科是中层管理中最大的科

22、室，承上启下，与市卫 生局，疾病控制中心及医院各个科系都 有着横向和纵向的联系，处理各个科系 的问题，如医疗纠纷的处理，各种医疗 制度制定，考核标准的制作，核心制度 的落实，人才梯队建设，医院重点专科的发展方向， 医院内涵的发展建设，专业技术人员的 培训继续教育工作等等，经过三年的勤奋工作，医疗 工作已经有了起色，同时自己也在行政 管理方面得到了锻精选公文范文炼及提高。站在中层管理的高度， 深知科室管理中存在的不足之处，担任 科主任更能对症下药管理好一个科室，这是我应聘科 主任的充分条件。（三）个人素质方面：为人正直， 品行端正，勇于吃苦，敢于承担，甘于 奉献，经过20多年工作的历练，思想成熟

23、，处变 不惊，工作稳扎稳打，实事求是，不搞 形式主义，工作特点：要莫不做，要做就做好，能够 带领科室走向可持续发展之路。下面就 科室的规划及管理谈谈个人想法科学技 术是第一生产力，科技兴院是第一发展 要务，要发展医疗质量是关键，所以科 室必须重视医疗质量管理，提高医疗 质量关键在人员素质的全面提升。一、医疗质量管理方面科室人员组成：科主任1人，副主任1人，负责1 人，临床医师3-4人，护士 11人，护 精选公文范文2精选公文范文士长1人，护理组2组，护理组长2 人。（一）科室成立医疗质控组和护理 质控组 医疗质控组组长由科主任担任， 质控医师1人，（在科室医师够用的情况 下质控医师不参加值夜班

24、），主要负责科室运行病 历、出院病历的检查，进行病历质控， 统计当月每个医师的工作量，（包括每个 医师管理的病人人数，病人的平均住院费用，药占比，抗 菌药物合理应用情况统计，合理用血统 计，科室重症病人的抢救成功率）等，每月统计数据 上报给科室主任，在科室每月一次的质 控会议上讨论科室管理上存在的漏洞及不足之处，及 时提出整改措施，并将以上的统计数据 作为科室每个医师绩效考核指标，质控医师每月一轮 换。目的三个：1、锻炼管理能力，2、促进医生积精选公文范文极主动完成自己的医疗工作，3、增强团 队合作意识，能发挥个人的积极能动性，为培养 学科带头人做铺垫。科室质控工作按部 就班进行，一定程度量的

25、积累定能发生质的转变，将 来自然会形成高品质的品管圈。为医护 一体化治疗模式的开展做前期准备工作。（二）科室制定科学合理的绩效考 核标准，每个医师和护士根据当月完成 的医疗指标情况发放绩效工资。护理质控组的要求我不在此陈述。（三）其他各项核心制度的落实按 照医院要求切实落实到位，绝不流于形 式。二、科室发展规划1、担任科主任第一年，抓科室基础 管理，首先让科室管理按照诊疗规范逐 渐走向正轨，下半年科室基本走向正轨，开始探精选公文范文 索医护一体化治疗模式的开展；第二年 医护一体化治疗模式在全科推广应用，第三年在全院 推广应用。2、肝病的治疗技术全面发展：完善 难治性腹水，腹腔灌洗技术的更新及

26、肝性胸水的胸腔闭式引流术开展，肝穿 病理技术，胃镜技术），人工肝治疗技术， 门静脉血栓介入治疗技术，微创技术 开展，乃至肝细胞移植技术治疗肝衰竭 等等，都需要我们下功夫来一项一项的完成怎么做很 关键？3、人才梯队的培养科主任、副主任、负责医根据情况 进行短期轮训，临床医生有计划的进行 长期进修学习。4、通过科室发展建设，达到科室诊 疗设施齐备，（如胃镜，人工肝，肝穿， 建病理科）各方面人才健全，达到服务优良，精选公文范文精选公文范文 设施完善，诊断治疗经验丰富，技术全 面，具有诊治创新能力，成为未来吉林市重点专科乃 至省重点专科。三、达到的经营目标医疗质量管理目标：1.药占比在 50-55%平

27、均住院日14天以下甲级病历率98%以上临床抢救成功率80%以上抗生素合理使用率98%以上临床合理用血比率95%以上次均住院费用5000-5500元经济效益目标：达到医院要求的经营标准， 力争每年稳步提高。各位医师：今天在这里说的再多，也不如扎扎实实的做 好我们的诊疗工作，医院要发展难度很大，做一名学科带头人，深 感肩负的重任及压力，肝穿刺病理，胃 镜技术这是我们应该早已经具备的基础 诊疗手段，不是新技术，但是我们还没有，怎么办？ 精选公文范文2精选公文范文我们必须担起这份责任，我们只有靠自 己辛勤的劳动去创造，一点一滴去努力，去实现。打 好基础，开发新技术是我们的必经之路。 我们没有时间观望，

28、没时间懒惰，有的只是埋头苦 干，力争在最短的时间内完成我们基础 医疗设施及技术，不要再搞科室之间的恶性竞争，用 高质量的医疗服务吸引患者，否则我们 没有出路可言。作为科主任我会严格要求我的医生， 工作上正确引导，生活中关心你们，努 力打造一个团结向上，充满生机与活力的团队。如果 您想优秀、想卓越，那就要不辞辛苦， 从一点一滴做起，劳动才是最尊贵的修行，最后达到 我们的共同愿景：用我们辛勤的汗水浇 灌出传染病医院美好灿烂的明天！谢谢大家！篇四：医院内科主任竞精选公文范文 聘演讲 医院内科主任竞聘演讲中层管 理工作是医院管理的关键环节。自我任 内科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科

29、室集体为重， 切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。 带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传 等工作。同时，通过言传身带，着力培 养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗 水平。 今天，我参加内科主任的竞争 上岗，我自信自己有足够的专业水平基 础和良好的组织管理能力能胜任此职。下面是我的工 作思路，请各位领导、同事们批评指正。 第一方面：坚持以服务为核心，切实提 高医疗服务质量1、加强医务人员的思 想教育，转变服务观念，改善服务态度。开 展多层次的职业道德思想教育，让大家 认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈， 病人精选公文范文对医院和医生的选择自由度将越来 越大，病人可以没有你这一间

30、医院，但 我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞 争意识，转变观念，变“病人求我服务” 为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、 病人第一的思想，坚持以病人为中心， 真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个 朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便 病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断 推出便民利民为民的措施，千方百计把 方便让给病人，把实惠送给病人。2、提高法律意 识，规范职业行为随着人民群众维权意 识的不断增强，医疗投诉也日益增多。侵权责任法的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考 验。因此，必须教育医务人员增强法律 意识，严守职业道德。精选公文范文做到一切医疗

31、行为必须严格遵守操 作规程，避免医疗差错事故、减少医疗 纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制， 强化内部管理，实行医德监督 以身作 则，言传身教，起表率作用。严格落实 医院的规章制度，做到职责明确，责任 到位。采取有效措施，保证医德监督 到位。把医德医风纳入科室综合目标管 理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设 立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗 行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机 制，质优则酬优，质优则评优，从正面 激励了医务人员的自觉性。第二方面：加强学科建设创建技术 一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。精选公文范文篇三：感染管理科干事竞聘演讲稿 感染管理科干事竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫范翠平，1971生，本科，副主 任护师，竞争出人才，竞争出活力。感 谢组织为我们创造了一个展示自我、锻 炼自我、提高自我的好机会。参加今天 感染管理科干事竞聘，我的心情非常激 动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气 的一次考验，更是对我学识水平、工作 经验和综合能力的一次全面检验。今 天参与