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1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年英语学习培优补差工作计划范文为顺利完成本学期的教学任务,提高本学期的教育教学质量,我根据九年级学生的实际情况,围绕教学目标,制定本学期的培优补差计划。除了认真备课、上课、批改作业、优质完成每一节课的教学外,还采取课内外培优补差措施,制定培优补差计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得好成绩。一.思想方面的培优补差。1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。2.定期与学生家长、班主
2、任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。二.有效培优补差措施。利用课余时间,对不同情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。培优方面:对那些学习习惯较好,能认真听讲、思维活跃、勤学好问,善于发现解决问题的关键,对知识的应用能力较强;课堂积极发言,课后及时复习;基本上掌握了英语学习的学习方法和学习技巧的学习优秀的学生采取以下方法:1.课堂上拓展学生知识面,扩大阅读量;2.加强基础知识与交际运用能力的训练;3.对个别突出的学生进行单独辅导;4.在每一次的检测练习中,注重对优生情况的检查,及时发现问题,及时解决问题。_多沟通、多鼓励。在
3、优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。通过培优工作,争取使这部分学生的知识面更拓展,阅读和写作能力提高,综合能力及应考能力全面提高补差方面:对少数缺乏学习兴趣和积极性,学习习惯差,上课不认真听讲,经常开小差,对基础知识没有基本的了解和掌握;学习态度不端正,学习态度消极,无所谓的态度很突出;没有基本学习方法;不能完成老师布置的要求任务;对不懂的知识点也常常不理睬,对知识的应用较差的学生采取以下措施:1.对书本基础知识点进行过关。2.上课多提问,抓住差生的注意力,注意培养他们的英语学习兴趣。3.采用一优生带一差生的一帮一行动。4.请优生介绍学习经验,差生加以学习。5.课堂上创造
4、机会,用优生学习思维、方法来影响差生。6.要求他们课后及时辅导,并进行检查。7.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性;8.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,努力培养他们的英语学习方法;_多沟通、多鼓励、多关心。通过本期的补差工作,让学生端正学习态度,提高英语的学习兴趣,让他们努力多学点知识,争取在现有基础上有不同程度的提高。2022年英语学习培优补差工作计划范文(二)培优补差工作历来是学校教育工作效果的一个关键因素,但培优补差工作又是学校教学中作一项最艰巨的任务,经过一番认真的考虑,本学期,我将从
5、以下几个方面努力去做好培优补差工作,以改善自身的教学方法,提高自身的教学效率。首先,合理分组,优中培优。将同学进行合理的分组,争取每节课都给同学安排相应的任务,同时给其留有一定的空闲时间,引导其自主创新。特别是对于操作能力较强,课堂上又吃不饱的同学,要给其安排更为艰巨的任务,充沛发挥其独创性。其次,互帮互助,优中带差。对于英语课老师来说,学习差的同学往往是学习作风懒散又兴趣不高的同学,创设一些课堂情境,提高课堂效率,提高同学学习英语的兴趣。此外,课堂上安排任务体现分层的原则,不同的同学区别对待,特别是后进生,应给他们提供一些较为简单或者经过努力后能够完成的任务,以提高他们的自信心,不打消他们的
6、积极性。同时,对于课堂上偶尔出现的他们解决不了的任务,充沛利用分组的作用,让同学互帮互助。最后,挤出时间,关注同学学习的心理。无论是学优生还是学差生,他们在学习的过程中都回多多少少存在一些心理问题,这难免会影响同学学习的效率,从而出现学习下降的现象。总之,培优补差差工作是一项艰巨的任务,它需要教师有足够的重视和努力的付出。2022年英语学习培优补差工作计划范文(三)一、计划的制定本计划的制定坚持了博采众长,共同讨论制定的原则,开学之初,学校课题组召开了课题实验动员大会在大会上课题组成员结合上学期的课题实验工作,在总结不足的基础上,结合我校本学期课题实验的实际情况,共同讨论制定本计划。二、总体目
7、标继续坚持我校攀登英语基于问题解决的教学研究模式,创新性地进行研究活动,将课堂问题课题化,进行专题研究工作,更好地贯彻攀登英语实验的理念、学习常规管理,引领参与实验的教师进行科学研究,促使实验教师树立现代教育理念、改进教育、教学行为,提高教师教育教学能力。提高学校的科研管理能力和校本教研能力,建立学校的英语特色和优势,深化学校的课程改革,提高学校的课堂教学效益。三、教学研究的方式。继续开展基于问题解决的教学研究模式,一种方式是:以课堂教学的研究为基础,以问题解决为主线,在开展课堂观摩评价的基础上,通过召开研讨会议的方式进行研究活动,最终解决问题。另一种方式是:进行教学问题的汇总,拿到问题后分头
8、进行学习、研究和思考,然后召开研讨会,共同讨论,寻求解决之道。第三种方式是:将困难问题课题化,进行主题研究,通过研究活动的开展,解决问题。四、常规教学研究活动。在每周五召开的例会活动中,进行集体备课,本周观摩课的研讨活动,找出课堂教学中的不足及问题,及时讨论,提出解决措施。对本周实验活动中出现的问题进行研究讨论,寻求解决之道,对于难以解决的问题,确定召开教研会议解决。五、具体教研活动安排。时间教研活动地点参加人员9.4召开新学期攀登英语课题实验动员大会,研究制定各项计划、制度、条例等,探究教室课题组成员9.11开展“以老带新”的培训活动,通过老教师开展的理论培训,光盘学习,攀登英语说课等方式对新主课教师进行培训。进行环境布置,开展环境布置评比活动。探究教室课题组成员9.189.25如何搞好攀登阅读专题研讨活动。探究教室二年级主课教师及课题组相关成员10.23开展基于问题解决的教学研讨活动,提出教学中的问题,进行专题研究,找出解决问题之道。探究教室课题组成员10.30专题研讨:中期展示活动方案的制定。探究教室课题组成员11.13开展攀登英语教师与常规英语教师的联合观摩教研活动,互相取长补短。探究教室课题组成员常规英语教师_组织主课教师的培训学习工作,重点是小组活动的开展和评价活动的开展,组织小组活动开展和评价活动开展评比活动。探究教室课题组成员_
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