2023年最新的竞赛活动方案竞赛方案大全16篇

1、第 PAGE32 页 共 NUMPAGES32 页2023年最新的竞赛活动方案竞赛方案大全16篇 劳动竞赛活动方案 按照安图县总工会关于开展以“当好主力军，建功十二五”为主题劳动竞赛的总要求，根据教育工会关于开展“构建和谐教育，促进安图经济发展”劳动竞赛活动方案，结合我校具体实际，将在全校范围内广泛开展以“构建和谐教育，促进学校发展”为主题的劳动竞赛活动，现将活动开展安排如下 一、指导思想 紧紧围绕县教育工会20 xx年工作目标，以“当好主力军，建功十二五”为主题，以“提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量”为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动

2、广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。 二、活动领导小组 三、活动内容 开展“四比四赛”活动 1、比科学管理、赛教学质量以各部门和学年组为单位开展评比活动。看管理方法，效果。通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创优美校园环境。 2、比钻研精神、赛教学技能“开展高效课堂教学研究”、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、

3、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。 3、比科技创新，赛教育科研鼓励教师们积极参与科研活动。参与课题研究，多出成果。在语文、数学、综合等课题组中进行评比。让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。 4、比社会形象、赛职业精神强化师德学习教育，比谁学得好。组织教工认真学习贯彻中小学教师职业道德规范延边州中小学教师十不准鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。自觉遵守有关规定，自觉履行师德规范，比谁做得好。大力宣传本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀教师的先进事迹，发挥校内“名师”的帮带和辐射作用，以先进的榜样感召和激励人。配合上级教育部门，借助评选“优

4、秀教师”、“优秀班主任”、“学生最喜爱的好老师”的契机，激发教工的智慧和创造力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。 本次劳动竞赛活动，要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度，树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。学校要通过座谈会、问卷调查、意见征询会等各种形式，广泛征求家长、社会、领导对学校、教师的意见和建议，对存在问题切实加以整改和反馈。为此，我校将通过定期开放学校、展示教育成果、扩大舆论宣传，让社会了解和理解学校和教师。不断深化“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”活动。 四、实施步骤 (一)准备动员阶段(20 xx年5月) 1、建立组织。成立劳

5、动竞赛活动领导小组，制定活动方案。 2、动员部署。召开动员大会，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤，形成浓厚热烈的竞赛氛围。 (二)组织实施阶段(20 xx年6月至20 xx年12月) 紧紧围绕“四比四赛”活动，面向全体教工开展各类竞赛活动。 1、开展大讨论。组织教工学习有关文件和法律法规，开展大讨论活动，并及时对教工撰写的读后感、随笔开展评比。 2、完善制度措施。结合学校实际，以此次劳动竞赛为契机，建立健全学校各项制度，并制定开展竞赛评比活动具体措施和量化考核办法。 3、开展竞赛活动。以活动为载体，以弘扬先进为动力，以提高教师的整体素质为重点，全面铺开竞赛活动 (1)开展师

6、德演讲赛，提高教职工的职业道德素质。召开师德建设为主题的教师座谈会，结合学校工会开展的师德群体创优活动，评选3名校级师德标兵，将评选结果向学生家长、社会公布，将师德表现纳入教师考核。 (2)开展教学比武活动，提高教职工的业务水平。一如既往地开展好“高效课堂”教学研究活动，使之不断地朝着更深内涵方面发展。开展优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛、征文演讲比赛、三笔一话基本功竞赛等活动。开展“比奉献，讲提质，求发展”活动，对默默奉献，质量提升最快的教师进行大力表彰，以形成全校一心一意谋教学，全心全意为学生的良好氛围。 (3)开展树立社会形象活动。建立家校联系制度，加强家长学校建设，表彰

7、“优秀家长”，努力营造良好的家校教育有机配合的氛围。 加强学校网站建设，借助新方法新手段向家长介绍学校教育教学活动开展情况。大力推进新教育实验，借助学校网站、新教育实验论坛、教师博客等新形式全面加强教师与社会、教师与家长，教师与教师、教师与学生、学生与学生的联系，努力扩大学校的社会影响，为打造“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”夯实基础。 (三)总结反思阶段(20 xx年1月) 1、总结。评比竞赛活动结束后，认真总结竞赛活动取得的实效和存在的不足，提炼好做法、好经验 ，树立典型。并于20 xx年1月8日将总结交至教育工会。 2、表彰。竞赛活动结束后，对本次竞赛活动先进教研组、先

8、进办公室、先进个人进行表彰和奖励。 五、活动要求 1、加强领导，严密计划。学校劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动，确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实，保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施。制订切实可行的竞赛活动方案，严格落实竞赛活动情况。 2、注重结合，创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满意学校活动有机结合，做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际，积极创新举措，保证竞赛活动有声、有色、有形，形成浓厚氛围。通过开展岗位竞赛，不断提高教工队伍素质。与创建和谐社会相结合，通过开展竞赛活动，实现互相学习、互相帮助、取长补短，共同提高。 3、加强宣传，营造氛

9、围。深入发动广大干部教工积极参与劳动竞赛活动，讲清开展劳动竞赛的重要意义，及时总结劳动竞赛开展情况，大力宣传报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型，不断激发广大教工的工作热情，调动他们的积极性和创造性，推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展，积极主动向上级媒体及主管部门上报劳动竞赛活动相关信息。 【2023劳动竞赛活动方案】劳动竞赛活动方案 指导思想:在邓小平理论指引下,江泽民同志的“三个代表”和科学发展观,我们应该充分调动积极性,所有员工参与建设的积极性和创造性,以质量为核心,确保施工安全为基础,加强管理为手段,以科技创新为动力,促进施工安全、质量和创新。以环境保护与和谐为目标，坚持精细化建设，严

10、格管理，创造优质工程。 劳动竞争领导小组: 比赛范围、主题、目的及内容 比赛范围:江苏捷达集团205国道- 325省道建设项目部施工队、部门及所有参赛人员。 比赛主题:安全与安全创造优质产品，优质与高效竞争求民族卓越，诚信与纯净。 竞争目标:高质量、高效率、科技创新、诚信务实，实现江苏捷达集团205国道- 325省道建设项目部工作的新跨越。 比赛内容:六至六场。即:质量比、竞赛项目优胜率;速比、竞赛项目进度;科学态度，创新竞争技术;团结比、合作精神;管理比例、竞赛组织方案、文明建设;安全效率比、竞争合规性、纪律严明、成本降低、效率无事故;诚信比、竞争奉献、作风建设。 一、评估条件: (1)施工

11、队(部门)获胜条件 我们将坚定不移地贯彻党的基本路线、方针政策，坚持两种文明，遵守国家法律法规，团结领导班子，全心全意依靠广大职工，工程建设取得显著成效。实行质量、安全、廉政建设和民主管理的一票否决制度。 良好的项目质量:(1)坚持质量第一，积极落实质量管理责任制，有健全完善的质量管理体系和质量创造计划。 (2)严格执行施工规范，建立规章制度和工程管理制度。 (3)子项目优良率95%以上。单位项目优良率100%。无永久性缺陷和工程质量事故。 项目进展良好:(1)根据合同期限和项目整体建设要求，科学编制项目进度计划。 (2)严格执行批准的项目建设进度计划，及时上报项目进度报告，反馈项目信息。 (

12、3)在保证质量的前提下，完成或推进子项目进度或控制重大项目进度。 良好的科技创新:(1)科技创新组织和工作计划。 (2)积极开展员工合理化建议、技术研究、科学管理活动，取得了良好的效果。 (三)新技术、新材料、新工艺在工程建设中的应用，在技术创新和管理创新上取得突破性进展。 良好的项目管理:(1)实行科学的管理，健全规章制度，明确阶段目标，规范合同管理和实施措施。 (2)积极开展劳动竞赛，有具体明确的计划，领导的重视和责任落实，成效显著。 (3)工人遵守规章制度，施工作业规范，道路现场平整，标志和标志醒目，现场秩序井然。 竞赛活动方案竞赛方案大全(13) 双磨小学数学竞赛活动方案 一、指导思想

13、 为了丰富校园文化生活，激发学生学习、钻研数学知识的兴趣，使学生逐步形成勇于实践、敢于创新的思维和良好品质，拓展学生的知识面，提高学生 的数学素养，发展学生的个性特长，展示学生在数学学科学习中的成果， 二、活动目的 通过数学竞赛，提高学生的分析问题和解决问题的能力、归纳推理的逻辑思维能力和探索实践的创新能力。进一步拓展学生的数学知识面，使学生在竞赛中体会到学习数学的成功喜悦，激发学生学习数学的兴趣;同时，通过竞赛了解小学数学教学中存在的问题和薄弱环节，为今后的数学教学收集一些参考依据。具体目的如下： 1、提高学生的计算、速算等数学基本能力，为学好数学打下坚实的基础。 2、构建良好的数学校园文化

14、氛围，在全校掀起爱数学、学数学、用数学的 热潮。 3、通过活动，强化学生的数学应用意识，提高学生的数学应用能力，体验数学学习的乐趣。 三、活动时间： 三至四年级：5月18日 五至六年级：5月25日 四、参赛人员： 三至六年级先在班级内进行海选，每班选出10名同学代表班级到年级进行比赛。 五、竞赛方式： 由数学教研组统一安排，以年级为单位进行竞赛。 六、活动要求 1、命题要求：三至六年级数学综合应用知识竞赛试题，命题力求多样新颖，兼具知识性和趣味性，体现数学知识的综合应用，能提高学生的数学思考和分析问题、解决问题的能力，拟定100分题，根据我校实际情况，以年级为单位，以本为本，适当拓展，力求难易

15、适中。 2、评卷：竞赛当日下午第五、六节课，采用密封、交叉评卷的形式进行，评卷教师为一至六年级教师。 3、设奖：各年级按成绩由高到低评出一等奖为所有参赛人员的10%，二等奖20%，三等奖30%。 4、成绩汇总：竞赛活动后，阅卷教师统计学生的成绩，并进行成绩分析，再上报教研组存档。 5、各年级的任课教师要提前做好准备。 白阳镇双磨小学 关于对赵博等同学在2023-2023学年度第二学期 数学竞赛活动中的表彰决定 本学期开学以来，全体学生精神面貌焕然一新，学习劲头十足，学习信心百倍，学习氛围浓厚，一股比学赶帮超的学风悄然兴起。为了烘托学习氛围，我校组织了数学竞赛活动，本次活动在教研组的安排和各数学

16、教师的精心组织下，学生踊跃参与，沉着应考。此次竞赛共评出了24名优秀学生，现对他们予以奖励并颁发奖品，希望获奖学生再接再励，百尺竿头，更进一步，希望其他参赛选手继续努力，争创佳绩。同时希望广大学生以这次活动为契机，在期末复习阶段，勤奋努力，认真梳理本学期所学知识，在老师的指导下，系统复习，总结方法，争取用优异的成绩回报学校、回报父母、回报老师！ 白阳镇双磨小学 双磨小学2023-2023学年度第二学期 数学竞赛获奖名单 一等奖（6 名）：姬秀娟 张 淼 姬立北 姬晓慧 二等奖（12名）： 赵 博 谢慧婷 姬嘉伟 海 鹏 赵小伟 海雪 姬亚楠 马成旭 姬煜铎 三等奖（18名）： 姬佩祥 马红治

17、姬 蕊 海小军 姬得荣 张浩宁 姬玉玲 姬 瑞 海瑞瑞 海 刚 剡小龙 竞赛活动方案竞赛方案大全(14) 阅读竞赛活动方案 一、指导思想 为了培养学生课外阅读和热爱祖国语文的情感，把课内语文教学和课外阅读结合起来，养成学生爱读书、会读书的良好习惯，培养学生阅读经典文学的能力，促进学生自主地学习，主动地发展，以全面提高语文素养。 二、活动内容 本次活动分年级进行，初一以繁星春水为主，初二以骆驼祥子为主，初三以水浒传为主。 三、竞赛时间 2023年11月28日下午 四、活动准备： 1、学生提前阅读完相关名著，并作好批注，同学间相互交流。 2、各年级准备一份试题，试题根据情况可设置填空题、选择题，连

18、线题、问答题等。 3、各班进行初赛，选拔出4人代表队参加年级比赛。 4、徐金荣、王会芳、刘霞三位老师担任主持、读题，各年级推选两名学生。 5、邀请记分员及监督老师。 6、邀请学校领导参加并做总结讲话。 7、调试音响，无线话筒两个。 8、小黑板两面，每位选手一个桌牌（上面打印选手序号），每班打印“XX班代表队”标志。 五、奖项设置 个人奖：各班奖优秀选手一名，奖励80元，其余参赛选手发一个笔记本。 六、活动过程： 1、主持人开场白，介绍领导、嘉宾、记分监督老师及各班参赛选手。 2、宣读纪律要求： （1）不能再场内随意走动、高声喧哗。 （2）禁止将书本、纸张、手机带入场内。 3、宣读竞赛规则。 4

19、、竞赛。 5、评分，计算比赛名次并颁奖。 6、领导总结讲话。 阅读竞赛活动方案 老冢三中 2023.10 竞赛活动方案竞赛方案大全(15) 遵义市第五十二中学八年级英语竞赛 活 动 方 案 一、 活动目的： 为了调动学生学习英语的积极性,在学校形成读英语、说英语、背英语、写英语的好风气，同时也是为了复习巩固本学期英语课本所学知识，按英语组教研活动安排进度，决定12月中旬在八年级开展英语竞赛活动。 二、组织机构: 英语教研组 三、活动时间：2023年12月中旬 四、活动地点：学校阶梯教室 五、竞赛形式： 初赛由每班英语任课教师在本班自己安排举行，然后选出5名或4 名优秀选手参加全年级英语竞赛，八

20、年级学生A组（普通班）每班4人，B组（实验班）每班5人，共70人参加。 6 、竞赛方式: 闭卷考试试卷，分值100分，考试主要内容为八年级上册英语主要词汇英语，英译汉或汉译英。考试时间为60分钟。 七、评奖办法： 本次竞赛分两组进行，普通班A组和实验班B组，依据考试结果，按分组分数高低设置一等奖二名，二等奖四名，三等奖六名。 遵义市第五十二中学英语教研组 2023年12月 竞赛活动方案竞赛方案大全(16) 竞赛活动方案 导读：范文 竞赛活动方案 【篇一：知识竞赛活动方案】 一、活动目的： 为开拓药学院学生视野，促进同学们自主扩大学习范围，并在其提高自身文化素养的同时发掘其多方面才华，使其个人能

21、力得到全面提高，药学院第七届学生会在传承和发扬“博雅文化节”优良传统的基础上，积极创新、开拓进取，特开展以知识为主，才艺为辅的“学海知识竞赛”。本次竞赛旨在全心全意为同学服务，重在进一步打造药学院校园品牌文化活动！ 二、活动时间：2023年12月6日2023年12月中旬 三、活动地点：待定 四、活动形式：以个人为单位。 五、活动内容： 本次竞赛共分初赛、复赛、决赛三个环节，具体安徘如下： 初赛： 1、时间：2023年12月6日 2、地点：2104、2204 3、方式：以笔试为选拔方式。 4、具体安排： 2023年12月6日进行初赛； 2023年12月6日晚评卷并确定40人进入复赛； 2023年

22、12月7日公示进入复赛的人员名单。 复赛： 1、时间：2023年12月10日 2、地点：时珍楼二楼及三楼大厅 3、方式：以才艺表演为选拔方式 4、具体安排： 2023年12月10日进行复赛； 2023年12月10日晚确定15人进入决赛； 2023年12月11日公示进入决赛的人员名单。 决赛： 1、赛前准备： 2023年12月11日晚召集进入决赛的15人召开小型会议，下达决赛的相关事宜； 2023年12月12日2023年12月14日晚，请文艺部同学对进入决赛的人员进行才艺表演培训； 2023年12月16日晚进行第一次彩排； 2023年12月17日晚进行第二次彩排。 2、赛中安排： 时间：2023

23、年12月18日 地点：待定 具体环节： 1）开场舞； 2）由主持人介绍到场的嘉宾老师及评委并宣布比赛开始； 3）第一环节：必答题环节扬帆起航； 题目范围：中药及相关专业知识 活动规则： 此环节中，进入决赛15人同时上场，将其分为05、06、07三个小组。中药知识为共答题，15人同时答题后将题板亮出；相关专业知识划分三个梯度，各年级分别答题但总答题数相同，每人均需加答5道题。答题过程中，选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个。最终确定9人进入第二环节。 得分细则：答对一题加20分，答错不扣分。 预计时间：25分钟 4）第二环节：抢答题环节谁与争锋； 题目范围：百科知识 活动规则： 此环节内

24、共进行510轮抢答。由主持人出题并宣布开始后选手进行抢答，最先抢答者得到答题机会，若回答错误则由主持人宣布正确答案后，进行下一轮抢答。提前抢答者失去本轮抢答资格。答题过程中，选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个。最终确定6人进入第三环节。 得分细则：答对一题加10分，答错不扣分。 预计时间：1015分钟 5）第三环节：综合考核环节博采定音 题目范围：中药及相关专业知识；百科知识。 活动规则： 本环节中，选手按顺序逐一上场。首先由选手或选手携亲友团进行才艺展示。才艺展示结束后，选手不退场，与主持人进一对一问答。问答过程中，提供3套与该选手专业相符的考题供选手选择。选手答题时若有题目回答错

25、误则立即终止比赛，最高答题数为10题。答题过程中，选手有请亲友团作答和去掉一个错误答案两次求助机会，一道题仅限一次求助机会。 得分细则： 才艺展示满分50分； 答题环节每答对一题得10分。 预计时间：70分钟左右 6）文艺节目； 7）简单的颁奖仪式； 8）由老师对本次大赛点评。 3、赛后总结： 整理文字材料，以书面材料的形式对本次活动进行总结； 整理图片材料，以图片集的形式对本次活动进行总结。 六、奖项设置： 本次比赛中共设有：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖九名。 七、资金预算：见附表 八、预期效果： 通过此次活动的开展，促进学风建设，使同学们能在轻松愉快的节奏下备战期末考试，巩固

26、所学知识，树立牢固的专业思想。开拓药学院学生视野，使其能够积极主动的扩大自身的知识层面与知识结构。在促进学风建设、营造浓厚学习氛围的同时，为药院学子搭建全面展示自我才华的平台，增进其全方位能力，促进其多方面素养的提高。并在全心全意为同学服务的基础上，在全校范围内树立药学院第七届学生会的良好形象，进一步打造药学院的精品校园文化活动！ 【篇二：劳动竞赛活动方案】 一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，

27、推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任务而奋斗” 三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工 四、劳动竞赛活动的必要性： 1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任，调动各部门、各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。 2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进

28、一步萎缩；国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上，开展“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。 五、劳动竞赛活动的具体办法 1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。 2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者

29、本部门工作作为劳动竞赛的主要内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。 3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门共有的劳动竞赛指标。 4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。 5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。 6、各部门劳动竞赛内容指标。 六、劳动竞赛活动的评比办法 1、生产经营指标。 产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分；低于10%以内的，每低于1%，扣

30、减1分。若实际完成指标高于计划指标，每高于1%，增加1分。 产品质量。设立方向性指标和考核性指标，多晶硅产品质量合格率100%的，相关责任部门该项得满分另加10分。合格率在90%99%之间，差一个百分点扣1分。合格率 单位产品的物耗。由技术中心提供标准，计划发展部发布竞赛标准。 产品成本。由财务部提供成本预算和成本竞赛指标。 2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时间超出规定期限5天以上不得分，超出时间5天以内，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。 3、安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等安全事故的部门实行一票否决，取消评比资格。发生

31、一般性安全事故扣3分。 4、劳动竞赛指标完成情况实行月统计、季评比。 5、此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门为一个区域进行劳动竞赛；承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予“红旗集体”、“优胜集体”的称号。 七、劳动竞赛活动的奖励办法 1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门将作为以后评选公司“先进集体”“先进中层干部”重要参考依据或者推荐对象。 2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源：由公司自有资金列出专项作为奖励基金。 3、劳动竞赛获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门，部门人均每季度奖励元。单位部门负责人、工

32、段长、助理工段长、助理调度，奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。 4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配。特别对那些工作认真，业绩突出员工要予以拉大差距奖励，体现“多劳多得，奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进，激励后进”的原则。 5、劳动竞赛指标附后。 八、劳动竞赛活动要求： 1、各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改进部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。 2、认真评比，严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，在活动中力争实现“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多

33、晶硅任务而奋斗”的任务。 3、真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。 九、劳动竞赛活动的组织领导机构 公司成立劳动竞赛活动领导小组。 组长： 副组长： 组员： 竞赛活动领导小组下设办公室。 成员： 办公室主任 办公室工作由公司工会和计划发展部牵头，负责劳动竞赛活动的指标分解、完成情况、检查和名次评比等工作。 十、劳动竞赛的时间 从今年二季度开始，其中二季度以4月份生产经营和重点工作作为评比依据，三季度、四季度以当季三个月评分作为评比依据。 公司号召全体员工，要以此次活动为契机，攻坚克难，团结协作，发扬“勇为人先，再立新功”拼搏的精神，争取“保稳产，上质

34、量、降消耗，”为实现公司年产xxx任务而奋斗，为xx集团全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。 【篇三：竞赛活动方案】 为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“十二五”规划为蓝图，以全面提高职工职业技术和业务技能为重点，增强行业的竞争能力，在各维护队开展争创“

35、最佳班组”、“最佳岗位能手”，各职能科室争创“最佳科室”，营造一个比学习、比业绩、你追我赶的良好氛围，团结带领全处职工为灯饰事业建功立业，树品牌、展形象，为单位的长久发展服好务。 二、组织领导 为使劳动竞赛活动顺利进行，特成立劳动竞赛活动领导小组，由书记曹亚利、主任陈喜斌任组长，副主任方忠义、阳小飞、寻继军任副组长，过青山、薛平、何斌、刘江南、段小曼、黎坤任小组成员。竞赛小组下设办公室，杨春艳任办公室主任，负责劳动竞赛的日常工作，确保劳动竞赛活动有组织上的保障。 三、总体目标 以开展劳动竞赛活动提升职工职业技术和业务技能素质、构建和谐灯饰为重点，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“劳动

36、竞赛”活动成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献的载体，实现自身素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果的目标。 四、活动要求 1、突出活动主题。劳动竞赛活动要突出“树品牌、展形象”，通过活动开展，达到“强素质、创佳绩、展风采”的目的，充分发挥“最佳科室”、“最佳班组”、“最佳岗位能手”的示范、引领、带动和激励作用，以“创建一流班组，争当灯饰先锋”为内容，以一流工作推进管理提升，以一流服务塑造灯饰形象，以一流业绩创行业标杆，以一流团队展示职工风采。 2、认真组织实施。全体职工要积极投入到“劳动竞赛”活动中来，做到“三个结合”：把开展“劳动竞赛”活动与建设学习型科室相结合

37、，与岗位练兵、钻研技术、提升技能相结合，与加强职业道德、提高服务质量相结合，推动活动健康深入地开展。 五、竞赛主题 为灯饰事业发展树品牌、展形象。 六、竞赛时间 20XX年元月至12月 七、竞赛内容 各维护队争创“最佳班组”、选树“最佳岗位能手”，各职能科室争创“最佳科室”。 八、竞赛考核 最佳岗位能手考核 1、考核标准：劳动纪律、安全生产、文明作业、工作态度、思想作风等五个方面。 2、考核程序：各队对本队人员每月工作情况进行考核计分，然后全体人员进行民主测评，队长推荐一名季度“最佳岗位能手”，处劳动竞赛考核小组根据民主测评、队长推荐、月度考核结果进行综合考评，确定季度最佳岗位能手。 “最佳班

38、组”、“最佳科室”、考核 1、考核标准：劳动纪律、设施完好率、“投诉”处理情况、材料的领料制度、安全工作、精神文明建设、处安排工作完成情况等7个方面。 2、考核程序：各队负责人总结当月工作情况及下月工作安排，生产管理科、政工科、机料科根据各队劳动纪律、工作实绩、思想作风、内部管理、安全生产等五个方面工作完成情况进行评分，生产管理科进行月、季度考核统计，处劳动竞赛考核小组根据各队月考核结果进行综合考评，确定季度最佳班组。 3、最佳科室考核标准：劳动纪律、工作态度、思想作风、工作效率、团队建设等五个方面。 考核程序：由各部门负责人总结当月工作情况及下月工作安排，并对劳动纪律、工作态度、思想作风、工作效率、团队建设等五个方面作出自评，办公室进行月、季度考核统计，处劳动竞赛考核小组根据各科室月考核结果进行综合考评，确定季度最佳科室。 每季评选“最佳班组”一个、“最佳科室”一个、“最佳岗位能手”四名。 年度“最佳班组”从季度“最佳班组”中