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文档简介
1、小学2022-2023年第一学期教学工作计划为全面落实“双减”政策,切实减轻学生校内校外负担,提高教育教学质量,同时为落实上级部门工作精神,强化学校教学管理,明确教学任务,提高教学效率,现制定工作计划。一、指导思想紧紧围绕国家“双减”政策,结合上级部门工作目标要求,完善落实各项管理制度,狠抓良好校风、教风、学风的养成,关注教学质量,关注教学过程,关注师生情感,关注师生成功,力争使我校的教育教学质量有新的突破,继续强化教研教改,提高“自主学习、高效课堂”创建水平。二、重点工作从加强教师队伍管理、教师教学常规管理、学生学习常规管理、教学评价、学风和考风建设、改进工作作风等方面入手采取得力措施,增强
2、管理服务意识,提高管理效能,构建高效课堂,打造名师队伍,使学校的各项工作沿着低耗高效的道路健康和谐发展。通过严控作业量、提供课后延时服务、开展素质教育等一系列措施,做足课程内涵“加法”,做实教学负担“减法”,积极推进“双减”工作落实落地。三、主要工作及措施(一)细抓常规管理,规范教学行为1.加强课程管理。保质保量上好每节课,杜绝旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将继续加强巡课与随堂听课的力度,加强课程计划的执行和管理。2.有效集体备课。每周的集体备课时间。备课组要营造宽松、活泼的教研氛围,让小组教师灵活钻研教材,深入集体备课,有效分工主讲,自由发表见解,从而实现资源共享、优势互补、共同提高
3、。3.抓好常规教育。以班级为主阵地,继续抓好学生良好的预习、听课、复习、自觉学习的习惯,形成良好的班风和学风。以各年级各学科教学为主阵地,继续以各位任课老师为主要力量,抓学生的学习能力和实践能力,特别是要鼓励学生在学习中多思、多问、多交流。(二)夯实校本教研,提高课堂效率1.推进校本教研深度。继续发挥学科带头人、骨干教师的“领头羊”作用,采取“以课代训”策略。开展“每周一研”活动,通过“磨课”形式,引发大家争鸣和参与,切实活跃研究风气,促进教师课堂教学水平的提高。2.积极参加各种培训。积极组织教师参加各级各类的进修培训,积极参加各级各类组织的教学活动,广泛了解教改信息,坚持外出活动汇报制度,以
4、供更多的教师学习提高。3.探索高效教学模式。落实教学工作的“十字”要求,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,探索高效课堂教学模式,促进课堂教学有效、高效。(三)强化教学过程管理,提高教育教学质量1.严格执行新课程标准和课时计划。严格执行“三表”,不私自调课,不擅离教学岗位,因公因私需外出时,执行请假制度并到教导处安排好课务。按时参加教研活动,积极主动参与讨论交流。2.加强教学“六认真”。认真备课、认真上课、认真布置和批改学生作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动。严把“备课、上课、
5、作业和批改、辅导学生”四个关。3.完善备课形式。深入学习课标,认真钻研教材,精心设计教案。教学目标要体现情感、态度、价值观的三维统一,教学设计要突出学生的主体性,突出学生的实践活懂、合作学习和探究方式,教学反思要提高质量。各教研组要认真开展集体备课。学科带头人、骨干教师,要发挥学科带头作用,负责指导青年教师备课、撰写教案,注重教学后记的撰写。4.加强课堂教学管理。向35分钟要质量,提高教学效率。提倡“少教多学、先学后教、以学定教、学教互动”,继续深入研究“自主学习、高效课堂”的“问学”课堂教学模式。追求开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的课堂教学,让课堂焕发生命的活力。教师要善于创设学习的
6、环境,调动学生多种感官参与学习,引导学生体验、感悟,主动、快乐和谐地学习。5.各科教师要进一步强化课堂常规管理,具体做到:提前3分钟候课,做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规,倾听的习惯、发言的习惯,学生听课要专注。6.加强作业管理。认真落实“减负增效”精神,精心设计作业、严格按照认真批改学生作业,尤其是学生作文,要做到及时批,及时评讲。教导处定期组织月常规工作检查,重点检查教师批改作业情况。7.加大听、查课的力度:一查授课情况,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听常规课的力度。教师听课每周不少于一节。二查晨诵午写、课后延时服务的情况
7、,要求辅导老师准时到班按时下班,做好学生的考勤、辅导工作,切实履行课后辅导教师的工作职责。8.加大教学工作检查的力度:本学期除严格每月一次的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。9.要重视作业的时效性,做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,重在质量,做到有效作业,练有效果。教导处定期检查,严格控制。10.加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。加强体育教学,合理安排课程表,保证每天一节体育课,提高学生每天户外一小时运动的质量。加强学生心理健康教育。(四)落实校本教研提升教师
8、素养1.抓好教师的业务学习,本学期校本培训要做到:自学与集体学习相结合。学习与观看录像相结合。学习与交流心得相结合。自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自习,争创学习型教师。2.开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、县级开展的各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。3.实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。4.提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现
9、象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。5.开展学科知识能力竞赛积极组织好上级部署的各项学科竞赛活动,加强指导,精心组织,提升学生的综合素养。三、充分发挥教导处职能,做好教导处常规管理工作1.进一步督促本学期各教师、教研组完成各自的工作计划和总结,为学校教学的正常运转做好工作。2.及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。3.做好各类教育教学科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录,抓好任课教师的教学评价工作。4.加强对各专用教室的使用和管理。图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。做好
10、各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作。5.完善电教工作,做好教师信息化素养培训和互联网+教师专业发展培训。6.抓好读书工程。四、抓好毕业班的教学1.认真抓好毕业班的教学管理工作。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。五、以公益服务为主,做好课后延时服务工作挖掘、整合学校的教育资源,充分发挥学校现有场地、教室和设施的作用,为学生提供具有实践性、趣味性和教育性的自主学习、文体活动,为未成年人的健康成长和全面发展创造良好的条件。在保障学生安全的基础上,可以打破班级界限,组织开展有利于学生全面发展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动,包括自主作业、课外阅读等学习活动。条件成熟时以社团等不同形式组织的自主实践活动,以及其它适合学生身心发展的活动育人课程。六、考核与
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