石油化工企业通用HSE审核检查表

1、石油化工企业通用 HSE审核检查表审核项目审核内容相关HS规章制度和资料建立、实施、保持和改进HS林系查是否按相关标准要求形成了体系文件？体系文件是否描述恰当，且具后可操作性？查体系文件是否覆盖了所有的业务和活动范围？查体系运行是否遵循了 PDC幡理模式？油田公司的体系文件，包括HS瘠理手册（D制度等。HS臂理手册（D版）以庆油发20111最高管理者建立 和改进HS骑理体 系的承诺最高管理者建立、保持和改进HS甯理体系做了哪些承诺？最高管理者是否认识到满足顾客和法律、法规要求的重要性， 采用什么方法向传达满足法律、法规要求的重要性？最高管理者提供哪些必要的资源领导层如何落实有感领导？有哪些做法

2、？领导层个人安全行动计划的制定与落实情况?签订了安全环保责任书并进行考核?建立了领导干部安全联系点制度并认真实施?结合体系建设安排部署了安全生产标准化达标工作最高管理层：接受审核组长的访谈，访谈内容 做了哪些承诺、提供了哪些资源、结合本职工作 和体系运行的看法及如何履行有感领导的承诺（ 计划、行为安全观察与沟通的实施情况）等。公司总经理承诺内容见公司 HS瘠理手册。中层管理者：个人安全行动计划的制定与实施 全观察与沟通的证据及到安全承包点活动记录等方针制定组织制定了文件化的 HSET针经最高管理者批准公司HSET针内容见公司HSEf理手册方针内容 HS昉针与风险性质和规模相适宜 HSET针与集

3、团公司的方针保持一致 HSET针包含对事故预防、持续改进、遵守法律法规和其他要 求和清洁生产的承诺 HSET针阐明了健康、安全与环境的总目标向全体员工和承包商员工进行了传达 HS昉针内涵解释 HS昉针的宣传、贯彻的证据方针传达与管理采取了哪些方式？员工是否了解HSET针？ 现场询问1-2人证实相关方获得HSET针有哪些方式？所有员工应熟练掌握 HSET针及其内涵。 HS昉针对外宣传的证据。方针实施检查绩效测量结果（年度目标的实现情况、投诉情况、上级检 查情况、获得奖励情况），确认方针是否得到实施？ 2011年全年HSE标完成的证据、相关方对本 上级单位对本单位检查发现的问题清单及获得荣审核项目

4、审核内容相关HSE章制度和资料 HS昉针的评审与修订有评审HS昉针的规定最高管理者通过会议对 HSET针进行了评审 hsEt针评审的证据，如相关的会议纪要、会危害因素辨识、 评价和风险控制策划程序建立了危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的程序程序中包括危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的要求大庆油田有限责任公司HSEM险管理实施办法2009111 号）危害因素辨识按程序要求辨识危害因素和环境因素规定了辨识的范围和对象有危害因素和环境因素清单新增业务有哪些，是否开展了危害辨识开展环境风险防控专项评估，（销售单位制定了储油罐水污染风险防范实施细则）管道企业开展管道项目前置评价，上级管理部门审查

5、了设计文件并进行监督开展了重大隐患排查及治理工作，重大隐患列入重要危险源清危害因素（职业健康、安全、环境三方面）识 表），包括：识别方法、识别时间、识别小组成 审核人和批准人签字、常规和非常规活动及新增 的危害因素及其影响的描述等。机关各处、科室的危害因素识别清单。（记录 2009111 号附件）审核项目审核内容相关HS规章制度和资料单建立重大危险源分级管理制度和安全管理档案，涉及压力、温 度、液位、泄露报警参数的测量有远传和连续记录，液化气体、 剧毒液体等重点储罐有紧急切断装置。危害因素辨识方 法规定了辨识危害因素和环境因素的方法辨识危害因素和环境因素时，收集了哪些原始资料大庆油田有限责任公

6、司HSEM险管理实施办法2009111 号）辨识危害因素及 其应把握的要点考虑三种状态、考虑三种时态考虑了各种类型的危险情况考虑了相关方带来的风险大庆油田有限责任公司HSEM险管理实施办法2009111 号）开展评价规定风险评价的方法、准则和步骤建立重大危害因素和重大环境因素清单评价结果合理（级别划分与危险程度相符）大庆油田有限责任公司HSEM险管理实施办法2009111 号）大庆油田有限责任公司建设项目安全设施“三 行规定（庆油发200856号）审核项目审核内容相关HSE章制度和资料开展评价对新项目和重大变更进行了风险评价开展了工艺危害分析所有新改扩炼化工程和在役装置开展了HAZO吩析大庆油

7、田有限责任公司职业病危害建设项目管发2009131 号）风险控制措施根据风险评价结果，制定了风险消减措施对潜在危害因素和环境因素制定了应急措施职业健康安全风险和环境因素控制措施表危害因素更新管理程序中对危害因素有更新的规定按规定实施危害因素的更新危害因素年度评审报告及更新后的危害因素清制定方针、目标 时，考虑的因素哪些重大风险列入了 HSEf理目标？其他风险如何控制？危害因素年度评审报告中对重大风险的控制措职业健康安全风险和环境因素控制措施表中对 控制措施建立保持了收 集、识别和更新法 规及其他要求的程 序规定了识别法律法规和其他要求的方法。明确了获得法律法规和其他要求的渠道规定了收集、识别、

8、保存的责任部门和人员规定了法律法规变更信息的跟踪及负责人规定了向员工和其他相关方传达有关法律法规和其他要求方面的方法和职责适用的法律法规和其他要求建立了适用法律法规和其他要求的清单对照辨识评价的重大风险尢严重遗漏?将适用的法规及要求应用于危险危害因素法律法规和其他要求清单，包括：对业务涉及 规（国内或国外）均应进行识别，并识别出适用 容。法律法规更新谁负责？ 多长时间进行更新？如何传递，传递的途径是什么法律法规和其他要求的传达法律法规怎息如何进行内、外部沟通？谁负责？询问员工是否了解本岗位的法律法规及其他要求所有员工了解和掌握其岗位适用的法律法规和 单及适用条款内容。 HSE目标和指标目标和指

9、标形成了文件目标和指标经领导批准目标和指标分解到相关的职能部门和单位公司1号文件安全环保责任书审核项目审核内容相关HS规章制度和资料审核项目审核内容相关HS规章制度和资料设定目标和指标时考虑的内容目标和指标内容符合方针的要求目标和指标的内容考虑了法律法规和其他要求确定了主要安全指标、工业事故指标、健康指标以及污染物控 制和重点减排等环境指标，并有资金保障目标和指标的内容考虑了重大危害因素和重大环境因素目标和指标的内容考虑了员工和相关方的观点目标和指标的实现方案考虑技术上的问题、财政及运作上的要 求目标和指标具体并尽可能量化，规定了测量目标指标的方法， 目标体现出结果性和过程性两类目标和指标。公

10、司1号文件安全环保责任书目标和指标实现受审核部门有相应的目标和指标制定了实施目标的方案有一定的资源保证明确了执行部门和负责人已向有关人员传达公司1号文件安全环保责任书检查绩效测量结果，确认目标和指标是否得到实现查声、渣、水、毒等有关指标的监测报告内部经营责任制考核结果各类检测报告等目标和指标的评审、修订规定了评审、修订的依据目标和指标进行了评审、修订？目标的评审、修订体现了持续改进相关会议的会议记录。制定HSE管理方 案管理方案的表现形式有哪些？管理方案是如何制定、批准的？管理方案与目标及重要因素的关系是否一致受审核部门有无管理方案隐患治理方案，如设备设施更新、技术改造、 注：隐患治理方案应与

11、重大风险或重要环境因素 对应。 HSEf理方案的 内容明确了责任人明确了实现目标和指标的措施、方法明确了时间要求？规定了资源隐患治理方案标准要素审核项目审核内容柜管理方案 HSEf理方案监 督实施谁负责方案实施的监督如何验证方案实施的效果隐患治理方箓 HSEf理方案能 否保证目标和指标 的实现是否存在一个评审方案的过程有关人员是否参与方案的制定？隐患治理方箓 HSET理方案修订什么情况下修订方案？方案是否进行过修订？隐患治理方箓组织结构 和职责结构、职责和权限有清晰的组织结构、最高管理者指定了管理者代表相关职能部门或岗位（尤其是从事管理、执行和验证工作的人员）的健康、安全与环境职责得到规定并形

12、成文件设立安全监督机构并规定管理要求，建立安全监督人员资格认可制 度受审核部门的健康、安全与环境职责是什么？职责体现属地管理、直线责任，与部门的工作实际相符组织机构文刊部门职责文为公司HSET!管理者代表右职责和权限各级管理者明确其各项 HSE只责与权限各职能部门的职责分配体现了 “直线责任”各岗位人员是否明确的HSE职责权限，体现了 “属地管理”原则各部门、各岗位人员的职责权限得到传达明确了管理者代表的职责和权限管理者代表履行了 HSET理体系的建立、实施、保持的职责定期向最高管理者报告 HSEf理体系的运行情况部门职责文为资源确定资源组织所需要的资源有哪些？如何确定？规定了提供资源的途径归

13、口和分管部门的职责和权限清晰人事部门提。设备、安全音技术部门提。财务部门提。标准要素审核项目审核内容柜资源资源能否满足 HS瘠理体系的要求是否配备足够的资源？资源配备不能满足实际需求时如何解决？是否定期评审资源的适宜性？相关会议的4确定了所有人员 的能力要求了解有多少工作岗位，这些岗位有哪些具体要求（HSE）,是否包括教育、培训和经历的要求？（具体为岗位规范或评价标准）多长时间对人员能力进行评价不胜任的人员如何处理，有哪些方式推行培训矩阵，建立培训课件和培训师队伍开展了厂处级领导干部的培训岗位人员能方 岗位人员能方 岗位人员能方 其实施效果的验 岗位HSE 发和利用情况。能力、培训 和意识建立

14、培训程序 制定、评审和修订 培训计划培训需求是如何确定的，是否考虑到职责、能力、文化程度以及风险的不同情况的要求？培训的对象是否包括所有员工？根据培训需求制定了培训计划进行HS昉针、目标和指标、意识、程序、制度、规程、应急准备和响应等方面的培训对从事特殊工作的人员（包括可能具有重大HSEM险岗位的人员）是否进行了培训并进行了资格认定？内审员是否进行了培训？大庆油田有帐 200099 号） 大庆油田有帐 2009134 号）特种岗位人友 内审员资格诃 年度培训计戈培训的评价培训是否有记录？培训后是否考核？评价培训的有效性及效果培训教案、堤 培训人员成绩表承包方和供应方 的培训及其效果是否进行过培

15、训？培训的内容是什么？培训的效果如何？承包方和供 检查记录、培训协商和沟通协商和沟通程序有协商和沟通的程序，程序中对协商和沟通的方式、内容作了规定、程序制定过程中听取了员工意见程序中规定了与相关方的沟通和协商要求大庆油田有限 （庆油党发20大庆油田有限标准要素审核项目审核内容柜协冏和沟通内部协商和沟通员工参与HS昉针和程序的制定、修订与评审员工参与商讨影响工作场所HS凄化：如引入新设备、 原材料、新技术等员工参与健康、安全与环境事务，包括危害因素辨识、风险评价、风险控制的策划和事故的调查处理等员工了解谁是健康、安全与环境员工代表以及管理者代表是否同员工进行过信息交流？涉及重大危害因素的外部信息

16、有适当处理和记录保存有接收和答复员工意见建议的记录？将HS管理体系审核和管理评审结果通报组织内所有有关人员信息通报采取何种方式？异常、紧急信息如何通报？受审核部门涉及到哪些信息交流？职代会代表赵职代会提案吠日常、异常、 据外部相关方的信 息交流从政府、上级安监、环保等相关部门获取有关信息的处理参加有关机构组织的健康、安全和环保等活动同供应方和承包方交流HSE信息的证据对来自地方遮 等相关方信息的文件管理体系文件HS手理手册的内容是否满足Q/标准的要求？HSEf理体系要素间的逻辑关系、文件的接口是否清楚？与受审核部门相关的文件有多少？相关文件是否齐全？文件是书面形式还是电子形式？电子形式文件的使

17、用是否有效？有否规定查询相关文件的途径？文件是否便于查阅？公司HSET!文件控制文件控制程序内容完整，有可操作性？程序中对文件的编制、批准、发布、存档、查找、修订、评审做出规定程序文件是有效版本外来文件包括在控制范围之内规定了文件的保管办法规定了适时和定期评审文件文件的使用处是否得到了现行的有效文件？规定了失效文件的处置、管理办法大庆油田有帐200716 号）大庆油田有限200863 号）标准要素审核项目审核内容柜文件控制文件的编写、批 准、发布、保管、 修订、评审情况所有文件字迹清楚所有文件标识明确文件发布前得到授权人的批准所有文件均注明制定或修订日期文件修改后重新批准使用处都使用适应义件的

18、有效版本文件的查找是否方便？文件的保管是否有效？提供文件的扑文件收、发证外来文件的控制对外来文件的收集、审查、发放、使用等作出规定外来文件的建作废文件的管理对保留的作废文件进行标识和管理，以防止误用作废文件的标设施完整性设施完整性控制程序规定了设备设施从设计、建造、采购、安装、操作、维护和检查等 操作准则设备设施各个阶段的实际操作过程与相应准则要求相一致设备设施在设计、建设、运行、维修过程中与准则之间出现偏差，对偏差进行了评审对产生的偏差找出原因并制定纠正措施规定了设备设施在首次使用前、停用较长时间、恢复使用前、维修 后重新使用前的检查、试验、评估、验收和确认等工作?报警、防护、检测、医疗、连

19、锁、急救、逃生、安全附件、限位、 隔离等关键设施有相应标准，并实施检查大庆油田有帐 （试行）（庆油大庆油田有限 理暂行规定（庆 对新设备设施 新设备投入使用 的培训记录 对设备设施 作、维护、保养 措施的制定、实主要设备设施的 风险管理建立主要设备设施清单对主要设备设施运行和使用过程中出现的有关HSET面的风险进行识别和风险评价针对风险评价结果制定有针对性的风险控制措施建立各类设备设施的维护、检修规范和计划建立了主要设备设施的检查记录和验收记录主要设备设施对主要设备送 存在的风险进行标准要素审核项目审核内容柜设施完整性项目建设、设备 设施各个阶段的评 价项目建设、设备设施购置及建造前进行健康、

20、安全和环境方面的相关评价各个相关评价工作有评价报告评价报告包括健康、安全和环境风险和影响的分析和评价评价报告中的有关要求及时解决对新建、改鎏 的HS颉评价报 内容）建立承包方和（或）供应方管理 程序规定组织与承包方和（或）供应方各自的职责和权限规定对承包方和（或）供应方的管理要求进入组织区域开展工作的承包方必须具有相应的作业资格证大庆油田有帐 则（庆油发20承包方和（或）供应 方选择、监控和评 价承包方和（或） 供应方有选择、评价、重新评价承包方和（或）供应方的准则或规定查阅供应方和承包方的资质、业绩、能力和HSEf理状况等方面的文件资料。与供应方、承包方签订的合同或HSE协议，明确了双方的责

21、任承包方和（或）供应方开展选择和评价的记录建立合格承包方和（或）供应方名录对承包方、供应方的事故报告情况、绩效、培训、风险控制等方面 的情况进行检查按要求对合格承包方和（或）供应方进行评审根据监控情况及时对合格供应方和承包方台帐进行调整。选择、评价殍 内容）合格承包方和 与承包方或。 或协议情况的监 2011年度对1 总体评价报告及顾客有关需求的 确定确定顾客有关HSEI求顾客HSEI求有解决记录如果顾客HSE需求得不到满足，如何处理？顾客对公司产 情况。顾客和产品产品信息的评估 和传递对与组织有关的产品的生产、运输、储存、销售、使用和废弃处理等过程中的HS取险和影响进行评估上述风险和影响进行

22、了管理将与产品有关的HSE言息资料（如MSDS传递给顾客公司产品生产标准要素审核项目审核内容柜社区和公共 关系与社区的沟通组织活动、产品或服务中的HSEM险和影响与社区各方沟通沟通形式？组织与社区相关方就个别情况不能进行有效的沟通，将如何处理社区相关方是否有投诉？如何解决？出现异常、紧急情况如何与社区相关方通报？通过适当规划和活动，向社区各相关方展示组织的HSE团就有关HSE风险和影响的某些方面如何获取社区各相关方的支持日常、异常、据受理社区意见向社区展示作业许可作业许可程序结合作业风险实际情况明确了作业许可的范围规定了作业许可类型和证明、申请、批准、实施、变更和关闭对动火、动土、高处、有限空

23、间、临时用电、管线打开、移动式吊 装专项作业许可明确了管理要求对作业人或监护人等现场关键人员出现变更、正在进行的工作出现 紧急情况、许可证在有效期内没有完成工作等特殊情况作出相应的规 士大庆油田有限（庆油发2010作业许可的申请作业申请的材料齐全有效作业许可申请前进行风险评估、编制安全工作方案动火、动土、移动式吊装作业作业许可证填写安全工作方案中包括风险控制措施？风险控制措施有针对性许可证的填写无错项漏项工作类型是否确定？是否有相应的专项作业许可证？危害识别与控制措施项是否选择正确？时间是否正确动火、动土、 移动式吊装作业各相关部室对作业许可的审批申请作业人员有相应资质？现场确认的证据有批准人

24、或其授权人、申请方和受影响的相关各方的签字确定作业许可证的有效期限和延期次数？若作业许可审查未通过，对其进行原因分析动火、动土、 移动式吊装作业各相关部室对作业许可证的管 理在控制室、值班室或现场张贴许可证正在执行的许可证按要求分别张贴许可证按照相关程序及时关闭并存档动火、动土、移动式吊装等作标准要素审核项目审核内容柜职业健康职业危害检测、 防护管理、健康检 查情况作业场所职业危害告知、培训情况、目视化管理情况现场岗位人员健康设施和防护用具的配备情况作业场所职业危害检测及作业人员职业健康体检情况询问现场人员了解职业场所危害情况健康设施、防职业危害检测 标牌等）作业人员职业清洁生产清洁生产推进实

25、施情况主要排放的有害物质以及污染物有哪些？有害物质及污染物现行控制方法有哪些？有无高耗能的设备、工艺与过程？采取了什么样的控制手段？在生产过程中选择和采用了更加清洁的原料、能源、工艺、过程、设备和产品是否进行清洁生产审核？是否建立并实施清洁生产方案？有无社区居民投诉？是否有记录？如何解决环境管理现场有毒有害物质清洁生产实施受理社区居民运行控制确定了与健康、 安全与环境风险有 关的活动和任务与重大健康、安全与环境风险相关的活动和任务有哪些？如何确定的？运行控制涉及对确定与风险有 关的活动和任务进 行策划对缺乏程序指导可能偏离方针、目标和指标的活动和任务制定和保持了管理程序对组织所购买或使用的货物

26、、设备和服务中已识别的 HSEM险制定了管理程序对组织活动、工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计，制定了管理程序运行程序中有运行准则的内容对关键设备和工序明确了需要监测的内容和控制限界值，有支持的作业文件运行控制程序和作业指导书具备可操作性有关的程序和要求通报承包方和供应方运行控制涉及各类操作规程各类现场标准标准要素审核项目审核内容柜运行控制运行控制程序的 执行情况员工了解运行标准，现场询问实际运作严格按程序执行，是否超越控制界限，现场观察按要求记录，看运行记录是否满足相关要求向承包方和供应方通报了有关的HSE言息运行控制涉及 录，如各部门现人员目视化管理员工正确穿戴劳动保护用

27、品进入生产作业场所的所有外来人员佩戴入厂许可证进入生产作业场所的外来人员，具劳保着装符合该场所安全要求标识齐全、醒目从事特种作业及特种设备作业的人员，其安全帽上粘贴相应的目视 标签现场目视化证工器具目视化管 理生产作业场所所有的工器具有检查合格标签或标识所有工器具的使用者在使用工具前再次进行目视检查相关工器具进行了定置管理相关工器具明确了相应的属地主管现场各种工器生产作业现场目 视化管理地面使用红、黄指示线标识出危险区域、警告区域标识消防通道、逃生通道、逃生设施，畅通急救设施摆放在明显、便于取用的位置，有标识按照标准规范设置安全警示标识：应设置在醒目的地方和它所指示 的目标物附近；应使操作人员

28、能识别出它所指示的信息属于哪一类对 象；安全标志应保证在夜间也清晰可辨。废旧物资的处理符合安全和环保要求，作业现场做到“工完、料尽、场地清”油气生产、炼油化工等高危工作场所重要巡检点设置巡检牌有厂区平面布置图（标明危险区、警戒区、急救设施存放点、逃生 路线等）现场各种安全标准要素审核项目审核内容柜运行控制工艺设备目视化 管理已投用的设备在明显部位标注明确的设备名称及工位号已投用的设备使用设备状态指示牌（“在用”、“备用”、“待修”、“在修”）设备控制盘上按钮及指示装置有标注，有英文标识的翻译为中文控制开关指明了控制对象，和现场设备标识对应已投用设备制作设备管理卡、待检修设备牌及区域责任牌对设备

29、能造成严重危害的操作，现场有操作警示已投用的压力容器在明显位置粘贴压力容器检查牌润滑油、导热油、冷却水桶等分类摆放并标识，对盛装各类油品的加油桶及设备的加油点A进行标识油品外包装名称及化学品危害等级标识齐全完好，现场有MSDS工艺管线按标准刷有安全色或色环，并标明介质名称、工艺流向阀门表面刷有安全标志色工艺、设备现场压力表、温度表、液位计等指示仪表标识正常工作范围防雷、防静电接地按标准要求刷有安全色现场工艺设备消防、应急设施 目视化管理消防设施、管线按标准刷有安全色消防器材悬挂检查卡，按要求填写现场消防报警、控制按钮有标识有现场消防设施布置示意图现场消防、应作业或工作区域 的隔离和标识行人或车

30、辆存在危险（风险）的任何地点或作业区域，如坑、可能 发生高处坠物、高温、腐蚀液飞溅和泄漏的地方等，进行隔离及标识具有危险性的操作、维修工作区域，进行隔离及标识按照标准要求进行隔离，隔离区域按标准要求正确挂签标识各种工器具、便携式仪器、消防器材、急救设施、应急设施、卫生 设施、车辆停放等实行定置管理现场各种隔离标准要素审核项目审核内容柜变更管理变更管理程序程序中包括对人员变更、设备设施变更、技术或工艺等变更的管理 方法如何确认变更信息工艺设备变更人员变更由人变更评审谁负责确认变更信息?对变更及其实施可能导致的健康、安全与环境风险和影响进行评审针对评审结果制定风险控制措施对上述变更进行记录人事部门

31、提供 及控制措施表工艺设备部门 评价及控制措施如何开展变更管 理提议的变更经过授权人批准将变更的有关资料信息传递到相关各方，查记录对涉及变更的岗位人员进行培训变更实施结束后，对变更的实施情况进行验收若变更引起HS瘠理体系文件变化，对体系文件进行修改人事部门提供设备部门提供 价表应急准备和 响应识别的潜在事件或紧急情况组织、部门中可能产生潜在事件或紧急情况的设备、场所、活动是否得到明确？可能发生的事故或紧急状态是什么？以往是否发生过？一旦发生会产生怎样的影响总体应急预案应急准备与响应有应急准备与响应程序和预案程序和预案中规定了确定潜在事故或紧急情况的内容针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策应急预

32、案满足集团公司应急管理的要求，进行备案登记开展应急预案的培训，明确应急管理的机构和职责应急队伍建设情况总体应急预案预案响应针对事故和紧急状态米取的对策是否起作用?是否经过论证？有明确的处置程序、方法、措施有明确的职责和资源保证有与相关部门以及社会力量联络的方式和电话?应急物资的储备情况以及检查情况应急总体预案应急储备物资标准要素审核项目审核内容柜应急准备和 响应预案演练如何规定的？是否演练过？演练的效果如何？是否根据演练结果对预案加以修订？各种应急预案预案评审、修订明确规定事故或紧急状态发生后要对预案进行评审并修订?修订的预案进行评审、批准？预案的更改是否有记录？应急预案的评绩效测量和 监视绩

33、效测量和监视程序建立并保持绩效测量和监视程序程序覆盖了具有重大风险的活动和任务的关键特性特种设备、人员、容器、表阀的检定、尘毒场所检定、员工查体监视和测量的方法、依据有具体的规定建立员工职业健康监护档案和企业职业卫生档案（危险危害场所）员工职业健康特种设备检测目标和指标、管 理方案完成情况检 查追踪目标和指标的执行情况对管理方案执行情况进行追踪内部经营责任隐患治理方案管理体系日常运 作检查检查生产运行控制情况检查应急准备与响应程序的执行情况检查作业文件的执行结果对重点工序、设备的日常检查，有记录生产部门提供生产部门提供设备、技术部对事故事件、疾 病和其他不良绩效 的监视和测量程序有规定，是否执

34、行了规定？监视和测量的结果有记录就监视和测量的结果采取纠正措施大庆油田有限2009134 号）事故、事件的 果验证记录。监视和测量异常时如何处置有明确的报告程序，向谁报告？出现了异常之后采取了处置措施处置是否生效？是否有记录？对监督检查发标准要素审核项目审核内容柜合规性评价定期评价法律、 法规的遵守情况规定了评价法律、法规的遵守情况采用什么样的评价方式？评价工作何时、由谁进行？评价结果有记录？评价不合格时采取纠正措施评价信息向有关部门及时通报对适用的法律 方式、评价时间不符合、纠 正措施和预 防措施不符合、纠正措施和预防措施程序对不符合处理、调查以及采取纠正措施和预防措施的职责和权限的规定是否

35、明确？是否包含不符合的原因进行调查的内容？是否明确要求针对不符合的原因采取防止再发生的纠正措施？各种现场监督内审不符合项不符合的调查和 处理对已发生的不符合和潜在的不符合进行了调查，采取了措施采取纠正措施和预防措施之前，对问题的严重性进行评估。对采取 纠正措施和预防措施通过风险评价进行评审，措施与该问题的严重性 和相应的健康、安全与环境风险相适应纠正措施的实施效果如何？能否防止不符合的再发生？对潜在的不符合进行了原因调查，采取了预防措施？所有措施是否完成？是否有效？现场监督检查监督检查通报内审不符合项伴随纠正、预防 措施实施的文件更 改和信息交流对来自政府部门的监督和居民的投诉，所采取的纠正措

36、施进行了报告和交流程序中有关于纠止预防措施涉及文件更改的规定按规定对相关文件进行了更改收集、处理相文件更改通知更改后的文件执 行情况及记录更改后的文件是否得到实施？查记录文件更改实施标准要素审核项目审核内容柜事故、事件 管理事故、事件报告、 调查和处理程序明确了事故、事件报告、调查和处理的职责和权限明确发生事故、事件进行记录并上报、调查和处理的相关要求明确要求必须针对事故、事件发生的原因采取防止再发生的纠正措 施大庆油田有限2009134 号）事故、事件报告、调查和处理对事故、事件进行如实上报，并开展调查对事故、事件进行原因分析，采取措施对事故、事件按“四不放过”的原则进行了处理对事故、事件的

37、处理和原因分析利用事故通报、培训、安全经验分 享等在全体员工中进行了分享发生事故后在第一时间赶赴现场、第一时间采取措施、第一时间报 告、第一时间发布信息是否瞒报事故，索事故台账验证，事故漏报、瞒报行为是否进行了 责任追究和处罚？事故、工伤快事故、事件的 防措施及效果验事故、事件的统计分析对事故、事件进行统计归类分析，从而有针对性地采取预防措施利用分析的结果评价 HSE管理体系的适宜性和有效性安全事件报告的激励机制有哪些，是否鼓励基层单位、基层员工及时查寻、及时共享事故事件资源是否开展百万工时安全统计数据的填报和统计应用，每月进彳L次安全生产风险分析是否充分利用集团公司HSE信息系统进行生产安全事件的统计和分析？建立事故事件案例信息库事故、事件的 HSE言息系统标准要素审核项目审核内容柜记录控制记录控制程序健康、安全与环境管理有关的记录有哪些？对记录的质量要求有哪些?规定了记录的保存期限大庆