会计案例分析

1、第 PAGE 41 页 共 NUMPAGES 41 页案例分析（一一）宏达公司是是一家大型型国有控股股企业，22007年年5月，公公司董事长长李洁主持持召开董事事会会议，研研究进一步步加强会计计工作问题题。根据公公司经理的的提名，决决定增设11名副经理理主管财会会工作，现现任总会计计师配合其其工作。该公司增设设主管财会会计工作的的副经理的的做法是否否符合法律律规定？简简要说明理理由。答案：案例分析（一一）答案 宏达公司增增设主管财财务会计工工作的副经经理的做法法不符合法法律规定。 根据总会会计师条例例的规定定，大型企企业应设置置总会计师师，总会计计师是单位位行政领导导成员，协协助单位主主要行政

2、领领导人工作作，直接对对单位主要要行政领导导人负责。凡设置总总会计师的的单位，在在单位行政政领导成员员中，不应应当再设置置与总会计计师职责重重叠的行政政副职。在在本案例中中，宏达公公司已经设设置了总会会计师，再再增设1名名副经理主主管财会工工作，由现现任总会计计师配合其其工作，这这种做法不不符合总总会计师条条例的规规定。案例分析（二二） 蓝翔公司是是一家大型型国有企业业，20007年8月月，公司会会计科负责责收入、费费用账目登登记工作的的会计王兰兰提出休产产假。因会会计科科长长出差在外外，主管财财会工作的的副经理指指定出纳员员监管王兰兰的工作，并并让出纳员员与王兰自自行办理会会计工作交交接手续

3、。 该公司指定定出纳员兼兼管会计王王兰的工作作并让出纳纳员与王兰兰自行办理理会计工作作交接手续续是否符合合法律规定定？分别简简要说明理理由。 答案：案例分析（二二）答案 1.蓝翔公公司指定出出纳员兼管管会计王兰兰的工作不不符合法律律规定。根据会计计基础工作作规范规规定，为了了贯彻内部部控制，出出纳员不得得兼任收入入 、费用用账目等的的登记工作作。在本案案例中，公公司会计王王兰就是负负责收入、费用账目目登记工作作，公司指指定出纳员员兼管会计计王兰的工工作，违背背了会计计基础工作作规范的的规定。2. 蓝翔翔公司出纳纳员与会计计王兰自行行办理会计计工作交接接手续不符符合法律规规定。 根据会计计基础工

4、作作规范的的规定，在在办理会计计工作交接接手续时，要要有专人负负责监交，以以保证交接接工作的顺顺利进行。一般会计计人员办理理工作交接接，应由单单位会计机机构负责人人、会计主主管人员负负责监交。在本案例例中，出纳纳员与王兰兰为一般会会计人员，自自行办理会会计工作交交接手续，没没有会计机机构负责人人、会计主主管人员负负责监交，违违背了会会计基础工工作规范。案例分析（三三）2007年年9月，森森达股份有有限公司一一供货商多多次上门催催要逾期货货款，经公公司董事长长胡建国同同意，会计计科长让出出纳开出一一张35万万元的转账账支票给供供货商。供供货商向银银行提示付付款时，银银行以该公公司的银行行存款余额

5、额不足355万元为由由予以退票票。该公司签发发35万元元转账支票票的行为属属于何种违违法行为？应承担哪哪些法律责责任？答案：案例分析（三三）答案 森达公司签签发35万万元转账支支票给供货货商的行为为属于签发发空头支票票的行为，因因为森达公公司银行存存款余额不不足35万万元。根据支付付结算办法法规定，企企业不得签签发空头支支票，如果果签发了空空头支票应应承担法律律责任。在在本案例中中，森达公公司签发了了空头支票票，按规定定应该承担担的法律责责任有：供供应商有权权要求森达达公司给予予支票票面面金额2%的赔偿金金；中国人人民银行可可对森达公公司处以支支票票面金金额5%但但不低于11000元元的罚款。

6、如果森达达公司该种种行为属于于屡次发生生，银行应应当停止其其签发支票票。案例分析（四四） 恒远公司是是一家国有有大型制造造企业，22007年年12月，公公司产品滞滞销状况仍仍无法根本本改变，亏亏损已成定定局。公司司董事长刘刘天华指使使会计科在在会计报表表上作一些些“技术处处理”，确确保“实现现”年初定定下的盈利利50万元元的目标。会计科遵遵照办理。该公司董事事长刘天华华指使会计计科在会计计报表上做做一些“技技术处理”、致使公公司由亏损损变为盈利利的行为属属于何种违违法行为？应承担哪哪些法律责责任？答案：案例分析（四四）答案 1.恒远公公司董事长长刘天华指指使会计科科在会计报报表上做一一些“技术

7、术处理”、致使公司司由亏损变变为盈利的的行为属于于授意、指指使、强令令会计机构构、会计人人员及其他他人员伪造造、变造会会计凭证、会计账簿簿、编制虚虚假财务会会计报告的的行为。2.根据会计法的规定，授授意、指使使、强令会会计机构、会计人员员及其他人人员伪造、变造会计计凭证、会会计账簿、编制虚假假财务会计计报告，应应承担的法法律责任有有：构成犯犯罪的，依依法追究刑刑事责任；尚不构成成犯罪的，可可以处五千千元以上五五万元以下下的罚款；属于国家家工作人员员的，还应应当由其所所在单位或或者有关单单位依法给给予降级、撤职、开开除的行政政处分。在在本案例中中，董事长长刘天华是是国家工作作人员，根根据违反法法

8、律法规的的严重程度度，可能追追究其刑事事责任；也也可能处五五千元以上上五万元以以下的罚款款；同时还还应当由其其所在单位位或者有关关单位依法法给予降级级、撤职、开除的行行政处分。案例分析（五五） 天缘公司是是一家中型型焦炭加工工企业，22007年年4月，公公司财务会会计报告经经主管财务务会计工作作的总会计计师、会计计科长签名名并盖章后后报出，公公司董事长长贾方成未未在财务会会计报告上上签章。 该公司董事事长贾方成成是否应当当在对外报报出的财务务会计报告告上签名并并盖章？简简要说明理理由.答案：案例分析（五五）答案 1.天缘公公司董事长长贾方成应应当在对外外报出的财财务会计报报告上签名名并盖章。

9、2.根据会计法的规定，会会计报表由由单位领导导人和会计计机构负责责人、会计计主管人员员签名或者者盖章，设设置总会计计师的单位位并由总会会计师签名名或者盖章章。单位领领导人对会会计报表的的真实性、完整性、合法性负负责。在本本案例中，公公司董事长长贾方成作作为单位负负责人应当当保证本单单位财务会会计报告真真实、完整整，应该在在财务会计计报告上签签章。 案例分析（六六） 开开公司因因购货向浩浩洋公司签签发了一张张汇票，金金额记载为为35万元元，签章为为开开公司司公章，出出票日期为为3月155日。浩洋洋公司收到到汇票后在在规定期限限内向付款款人银行提提示承兑，但但银行以票票据不符合合要求而拒拒绝受理。

10、 根据支付结结算法律制制度和票据据法的有关关规定，回回答下列问问题： 1该汇票票上的出票票日期的填填写是否符符合要求？并说明理理由。 2该汇票票上的签章章是否符合合要求？并并说明理由由。 3银行拒拒绝受理的的行为是否否合法？答案：案例分析（六六）答案 1.开开公公司签发的的汇票出票票日期的填填写不符合合要求。根根据支付结结算办法的的规定，票票据的出票票日期必须须使用中文文大写。本本案例中，票票据的出票票日期写为为3月155日，使用用的是小写写，所以不不符合要求求。规范的的写法为“零叁月壹壹拾伍日”。2. 开开开公司签发发的汇票上上的签章不不符合要求求。根据支支付结算办办法的规定定，单位在在票据

11、上的的签章和单单位在结算算凭证上的的签章，为为该单位的的盖章加其其法定代表表人或其授授权的代理理人的签名名或盖章。本案例中中，汇票上上的签章仅仅仅是开开开公司公章章，没有法法定代表人人的签名或或盖章。 3. 银行行拒绝受理理开开公司司签发的汇汇票的行为为是合法的的。因为本本案例中的的票据填写写不符合要要求，导致致票据无效效，银行有有权不予受受理。案例分析（七七） 腾飞公司向向飞鹰公司司签发了一一张15万万元的支票票，出票日日期为20007年55月1日，飞飞鹰公司于于5月5日日背书转让让给天缘公公司。 1根据票据法的规定，持持票人天缘缘公司并应应当在何日日前提示付付款？2如果天天缘公司在在6月2

12、00日提示付付款，是否否丧失票据据权利？ 3如果天天缘公司于于20077年12月月20日才才提示付款款，是否丧丧失票据权权利与民事事权利？ 答案：案例分析（七七）答案 1根据票据法的规定，支支票的提示示付款期限限为自出票票日起100日。在本本案例中，该该支票的出出票日期是是20077年5月11日，所以以持票人天天缘公司并并应当在55月10日日前提示付付款。 2. 如果果持票人天天缘公司在在20077年6月220日提示示付款，由由于已过提提示付款期期，付款人人可以拒绝绝付款，但但天缘公司司的票据权权利并未丧丧失。因为为，根据票据法的规定，持持票人对支支票出票人人的权利，自自出票日起起6个月。天缘

13、公司司在6月220日提示示付款，并并未超过66个月，所所以并未丧丧失票据权权利。 3. 如果果天缘公司司于20007年122月20日日才提示付付款，其票票据权利丧丧失，但仍仍然享有民民事权利。根据票票据法的的规定，出出票人因超超过票据权权利时效而而丧失票据据权利的，仍仍享有民事事权利，可可以请求出出票人或者者承兑人返返还其与未未支付的票票据金额相相当的利益益。 案例分析（八八)2007年年8月122日，立达达有限责任任公司的财财务科长持持有关证明明到太原商商业银行并并州营业部部办理基本本存款账户户开立手续续，并州营营业部工作作人员审查查了其开户户银行的证证明文件，并并留存了相相关的复印印件，为

14、其其办理了基基本存款账账户的开户户手续。当当天，该财财务科长持持以上证件件和工商银银行五一广广场支行的的贷款合同同到五一广广场支行开开立了一个个一般存款款账户。88月13日日，该财务务科长携带带该企业的的印鉴到太太原商业银银行并州营营业部购买买了转账支支票一本，并并当场签发发了金额5500000元的转账账支票，填填写了进帐帐单。支票票和进账单单的收款人人为在太原原商业银行行并州营业业部开户的的三立公司司，太原商商业银行并并州营业部部的工作人人员审查完完毕后当场场办理了该该支票的转转账手续。8月144日，太原原商业银行行并州营业业部账户工工作人员携携带立达有有限责任公公司的基本本存款账户户开户资

15、料料向当地人人民银行报报送，申请请核准。 根据有关规规定，分析析太原商业业银行并州州营业部和和工商银行行五一广场场支行的做做法是否符符合有关账账户的管理理规定。答案：案例分析（八八）答案1太原商商业银行并并州营业部部的做法不不符合有关关账户的管管理规定。 人民币银银行结算账账户管理办办法规定定，存款人人开立单位位银行结算算账户，自自正式开立立之日起33个工作日日后，方可可使用该账账户办理付付款业务。在本案例例中，立达达有限责任任公司20007年88月12日日在太原商商业银行并并州营业部部办理开户户手续，次次日该银行行就为其办办理了转账账手续，太太原商业银银行并州营营业部工作作人员没有有严格执行

16、行人民币币银行结算算账户管理理办法。2工商银银行五一广广场支行的的做法不符符合有关账账户的管理理规定。 工商银行五五一广场支支行的工作作人员在立立达有限责责任公司没没有基本账账户登记证证的情况下下，就为其其办理了开开户手续，属属于开户审审查不严的的行为。根根据人民民币银行结结算账户管管理办法的规定，开开立一般存存款账户应应向银行出出具其开立立基本存款款账户规定定的证明文文件、基本本存款账户户开户登记记证和借款款合同或其其他证明。本案例中中，立达有有限责任公公司的财务务科长8月月12日在在太原商业业银行并州州营业部开开立基本存存款账户，而而太原商业业银行并州州营业部的的工作人员员8月144日到当

17、地地人民银行行办理核准准手续，因因此，工商商银行五一一广场支行行为立达有有限责任公公司开立一一般存款账账户时，人人民银行尚尚未核发太太原商业银银行并州营营业部为立立达有限责责任公司基基本存款账账户的登记记证。案例分析（九九） 凯盛公司财财务科被盗盗，有关人人员在清点点财务时发发现除现金金、财务印印章外，还还有7张票票据被盗，包包括付款方方签发的尚尚未送交银银行的现金金支票2张张，转账支支票3张，未未填明“现现金”字样样的银行汇汇票和银行行本票各11张。上述述票据均在在法定提示示付款期限限内。根据票据据法的有有关规定，回回答下列问问题： 1公司票票据被盗后后，哪些票票据可以挂挂失止付？并说明理理

18、由。 2公司对对票据挂失失止付后，还还可以采取取哪些补救救措施？ 案例分析（九九）答案1本案例例中，凯盛盛公司票据据被盗后可可以挂失止止付的票据据包括：付付款方签发发的尚未送送交银行现现金支票22张，转账账支票3张张。 根据票据据法的规规定，只有有确定付款款人或代理理人的票据据丧失时，才才可以进行行挂失止付付，具体包包括商业汇汇票、支票票、填明“现金”字字样的银行行汇票和银银行本票四四种。所以以，被盗的的未填明“现金”字字样的1张张银行汇票票和1张银银行本票是是不可以挂挂失止付的的。 2挂失止止付并不是是票据丧失失后采取的的必经措施施，而只是是一种暂时时的预防措措施，最终终要通过申申请公示催催

19、告或提起起普通诉讼讼。所以，本本案例中，凯凯盛公司对对票据挂失失止付后，可可以采取的的补救措施施还有公示示催告和普普通诉讼。案例分析（十十）华为有限责责任公司是是一家中外外合资经营营企业，22007年年2月122日，公司司接到市财财政局通知知，市财政政局要来公公司检查会会计工作情情况。公司司董事长兼兼总经理罗罗祥认为，公公司作为中中外合资经经营企业，不不应受会会计法的的约束，财财政部门无无权来检查查。 公司董事长长兼总经理理罗祥认为为合资经营营企业不受受会计法法约束的的观点是否否正确，为为什么？答案:案例分析（十十）答案 公司董事长长兼总经理理罗祥认为为合资经营营企业不受受会计法法约束的的观点

20、是不不正确的。 根据我国会计法的规定，各各单位必须须依照法律律和国家有有关规定接接受财政、审计、税税务机关的的监督，如如实提供会会计凭证、会计账簿簿、会计报报表和其他他会计资料料以及有关关情况，不不得拒绝、隐匿、谎谎报，当然然包括中外外合资经营营企业。县县级以上人人民政府财财政部门为为各单位工工作的监督督检查部门门，对各单单位会计工工作行使监监督权。所所以，本案案例华为有有限责任公公司无权拒拒绝财政部部门对其会会计工作的的监督检查查。 2007年年4月8日日，士达股股份有限公公司会计科科一名档案案管理人员员生病,临临时交接工工作，公司司董事长钱钱昌盛委托托单位出纳纳员李青临临时保管会会计档案。

21、 该公司由出出纳员临时时保管会计计档案的做做法是否符符合法律规规定？为什什么？答案：案例分析（十十一）答案案 士达股份有有限公司由由出纳员临临时保管会会计档案的的做法不符符合会计法法律制度规规定。根据会计计基础工作作规范和和有关制度度规定，会会计工作岗岗位可以一一人一岗、一人多岗岗或者一岗岗多人。但但为了贯彻彻内部控制制，出纳人人员不得兼兼管稽核、会计档案案保管和收收入、费用用、债权债债务账目的的登记工作作。在本案案例中，出出纳员恰恰恰保管了会会计档案，违违背了会会计基础工工作规范的规定。 案例分析（十十二） 2007年年5月166日，宏达达公司从外外地购买一一批原材料料，收到发发票后，与与实

22、际支付付款项进行行核对时发发现发票金金额错误，经经办人员在在原始凭证证上进行更更改，并加加盖了自己己的印章，作作为报销凭凭证。 该公司经办办人员更改改原始凭证证金额的做做法是否符符合法律规规定？为什什么？ 答案：案例分析（十十二）答案案 宏达公司经经办人员更更改原始凭凭证金额的的做法不符符合法律规规定。 根据会计计基础工作作规范规规定，原始始凭证不得得涂改、挖挖补。发现现原始凭证证有错误的的，应当由由开出单位位重开或者者更正，更更正处应当当加盖开出出单位的公公章。但如如果原始凭凭证金额填填写错误，不不得在原始始凭证上进进行更正，必必须由原开开具单位重重新开具，并并将原错误误凭证加盖盖“作废”戳

23、记同存存根一起保保存。在本本案例中，从从销货方取取得的发票票金额有错错误，经办办人员不得得在发票上上更改，应应退回销货货方重新开开具。 案例分析（十十三） 建飞公司是是一家小型型企业，22007年年6月7日日会计科科科长退休，公公司决定任任命自参加加工作以来来就一直从从事后勤工工作的后勤勤科副科长长王亮为会会计科科长长。 该公司王亮亮担任会计计科科长是是否符合法法律规定？为什么？答案：案例分析（十十三）答案案 建飞公司任任命后勤科科副科长王王亮担任会会计科科长长不符合会会计法律制制度规定。 根据我国会计法的规定，对对于大中型型企业、经经济业务较较复杂的企企业，会计计机构负责责人应具备备会计师资

24、资格；而对对于小型企企业，取得得会计从业业资格证书书，有三年年以上会计计工作经验验，熟悉会会计业务的的人就可以以担任会计计机构负责责人。本案案例中，建建飞公司是是一家小型型企业，王王亮自参加加工作以来来一直从事事后勤工作作，不可能能具备从事事会计工作作三年以上上工作经历历，所以，不不符合会计计机构负责责人的任职职资格，不不能担任会会计科科长长案例分析（十十四） 2007年年7月300日，康达达食品公司司有一批保保管期满的的会计档案案，按规定定需要进行行销毁。公公司档案管管理部门编编制了会计计档案销毁毁清册，档档案管理部部门的负责责人在会计计档案销毁毁清册上签签了字，并并于当天销销毁。 该公司销

25、毁毁会计档案案的做法是是否符合法法律规定？为什么？答案：案例分析(十四)答答案 康达食品公公司档案部部门销毁会会计档案的的做法不符符合会计法法律规定。 根据我国会计档案案管理办法法的规定定，会计档档案期满需需要销毁的的，要由本本单位档案案部门提出出意见，会会同会计部部门共同进进行审查和和鉴定,并并在此基础础上编制会会计档案销销毁清册，单单位负责人人对所要销销毁的会计计档案进行行复核后在在会计档案案销毁清册册上签字。销毁会计计档案时，应应当由单位位的档案部部门和会计计部门共同同派人监销销；会计档档案销毁后后，监销人人应当在会会计档案销销毁清册上上签名盖章章，并及时时将监销情情况报告本本单位负责责

26、人。在本本案例中，康康达食品公公司对一批批保管期满满的会计档档案进行销销毁时，仅仅档案管理理部门编制制了会计档档案销毁清清册，档案案管理部门门的负责人人在会计档档案销毁清清册上签了了字，并没没有汇同本本公司的会会计部门进进行，而且且本公司的的负责人也也没有签字字，销毁时时也没有监监销人员在在场，这些些都不符合合会计档档案管理办办法的规规定。 案例分析（十十五） 2007年年10月99日，山西西省铁合金金公司人事事部门从湖湖北省聘请请了一名具具有高级会会计师资格格的会计人人员。该高高级会计师师持有湖北北省的会计计从业资格格证书，其其相关的会会计从业资资格业务档档案资料仍仍保存在湖湖北省的原原单位

27、所在在地财政部部门。 该公司招聘聘的高级会会计师是否否需要办理理会计从业业资格调转转手续？如如需办理，应应怎样处理理？答案：案例分析（十十五）答案案 山西省铁合合金公司招招聘的高级级会计师需需要办理会会计从业资资格调转手手续。 根据会计计从业资格格管理办法法规定，从从事会计工工作的人员员因调任等等原因离开开原工作单单位且到其其他地区继继续从事会会计工作的的，应当填填写调转的的登记表，持持会计从业业资格证书书，及时向向原注册登登记的会计计从业资格格管理机构构办理调出出手续，并并于办理调调出手续后后的90日日内，持会会计从业资资格证书、调转登记记表和调入入单位开具具的从事会会计工作证证明，到新新工

28、作单位位所在地区区的会计从从业资格管管理机构重重新办理注注册登记手手续。在本本案例中，山山西省铁合合金公司从从湖北省聘聘请的高级级会计师持持有湖北省省的会计从从业资格证证书，按照照会计从从业资格管管理办法的规定，其其相关的会会计从业资资格业务档档案资料应应从原单位位所在地财财政部门调调出，并到到山西省铁铁合金公司司所在地的的会计从业业资格管理理机构重新新办理注册册登记手续续。 案例分析（十十六） 2007年年11月33日，上市市公司海峰峰地板厂董董事会研究究决定，公公司以后对对外报送的的财务会计计报告由会会计科吴科科长签字、盖章后报报出。该公司董事事会做出的的关于对外外报送财务务会计报告告的决

29、定是是否符合法法律规定？为什么？ 答案：案例分析（十十六）答案案 海峰地板厂厂董事会作作出关于对对外报送财财务会计报报告的决定定不符合会会计法律制制度规定。 根据会计计法的规规定，企业业对外报出出的财务会会计报告应应当由企业业负责人和和主管会计计工作的负负责人、会会计机构负负责人签名名并盖章。设置总会会计师的企企业，还应应当由总会会计师签名名并盖章。在本案例例中，董事事会决定对对外报送的的财务会计计报告仅由由会计科吴吴科长签字字、盖章后后即报出，很很明显不符符合会计计法的规规定。 案例分析（十十七） 2007年年10月88日，泰达达公司收到到一张应由由泰达公司司与平安公公司共同负负担费用支支出

30、的原始始凭证，泰泰达公司会会计人员张张平以该原原始凭证及及应承担的的费用进行行账务处理理，并保存存该原始凭凭证；同时时应平安公公司要求将将该凭证复复制件提供供给平安公公司作账务务处理。年年终，泰达达公司拟销销毁一批保保管期满的的会计档案案，其中有有一张未结结清债权债债务的原始始凭证，会会计人员李李方辉认为为只要保管管期满的会会计档案就就可以销毁毁。 要求：根据据我国会计计法制制度度的规定，回回答下列问问题： 1会计人人员张平将将原始凭证证复制件提提供给平安安公司用于于账务处理理的做法是是否正确？简要说明明理由。 2会计人人员李方辉辉的观点是是否正确？简要说明明理由。答案：案例分析（十十七）答案

31、案 1泰达公公司会计人人员张平应应平安公司司要求将原原始凭证复复制件提供供给平安公公司作账务务处理的做做法不正确确。根据会计基础础工作规范范的规定定，一张原原始凭证所所列的支出出需要由两两个以上的的单位共同同负担时，应应当由保存存该原始凭凭证的单位位开具原始始凭证分割割单给其他他应负担的的单位，而而不是提供供复制件。 2泰达公公司年终拟拟销毁一批批保管期满满的会计档档案，其中中有一张未未结清债权权债务的原原始凭证，会会计人员李李方辉认为为只要保管管期满的会会计档案就就可以销毁毁的观点不不正确。根根据会计计基础工作作规范的的规定，保保管期满但但未结清的的债权债务务原始凭证证，不得销销毁。 案例分

32、析（十十八） 2007年年5月，太太原市财政政局派出检检查组对市市属某企业业的会计工工作进行检检查。检查查中了解到到以下情况况：120006年6月月，新厂长长贾明达上上任后，在在未报主管管单位同意意的情况下下决定将原原会计科科科长赵凯调调到计划科科任科长，提提拔会计董董卓任科长长，并将厂厂长战友的的女儿李然然调入该厂厂会计科任任出纳，兼兼管会计档档案保管工工作。李然然没有会计计证。 220006年7月月，会计王王胜利申请请调离该厂厂，厂人事事部门在其其没有办清清会计工作作交接手续续的情况下下，即为其其办理了调调动手续。 上述情况中中哪些行为为不符合国国家规定，并并说明理由由。答案：案例分析（十

33、十八）答案案 在本案例中中，有三种种情况不符符合国家规规定。 1. 本企企业新厂长长贾明达上上任后，在在未报主管管单位同意意的情况下下决定将原原会计科科科长赵凯调调到计划科科任科长，提提拔会计董董卓任会计计科长的行行为不符合合规定。因因为，根据据会计法法规定，对对国有企业业会计机构构负责人、会计主管管人员的任任免，应当当经过主管管单位的同同意。 2. 本企企业新厂长长贾明达上上任后，将将其战友的的女儿李然然调入该厂厂会计科任任出纳，兼兼管会计档档案保管工工作的行为为不符合规规定。因为为，第一，会计基础础工作规范范规定，未未取得会计计证的人员员，不得从从事会计工工作；第二二，会计计法规定定，出纳

34、人人员不得监监管稽核、会计档案案保管等工工作。 3. 本企企业会计王王胜利申请请调离该厂厂，厂人事事部门在王王胜利没有有办清会计计工作交接接手续即办办理调动手手续的行为为不符合规规定。因为为根据会会计基础工工作规范的规定，会会计人员工工作调动或或者因故离离职，必须须办理会计计工作交接接手续，没没有办清交交接手续，不不得调动或或者离职。案例分析（十十九） 2007年年9月，一一国有企业业从现金收收入中直接接支取6万万元用于职职工福利。会计科长长黄涛称当当时曾口头头向厂长反反映这样做做不妥，但但厂长要求求其办理。 上述做法是是否符合国国家规定，并并说明理由由。 答案：案例分析（十十九）答案案 1.

35、该企业业从现金收收入中直接接支取6万万元用于职职工福利的的行为不符符合规定。根据现现金管理暂暂行条例规定，各各银行开户户单位支付付现金，可可以从本单单位库存现现金限额中中支付或者者从开户银银行提取，不不得从本单单位的现金金收入中直直接支付（即即坐支）。 2. 本企企业会计科科长黄涛仅仅以口头方方式向厂长长反映坐支支行为，而而对坐支行行为未予制制止和纠正正，不符合合法律规定定。根据会计法规定，会会计机构、会计人员员对认为是是违法的收收支应当制制止和纠正正，制止、纠正无效效的，应当当向单位领领导人提出出书面意见见，要求处处理。案例分析（二二十） 2007年年3月，西西安市财政政部门对市市属单位22

36、006年年的会计信信息质量进进行检查，其其中环球制制板厂20006年存存在以下情情况： 1.20006年2月月以来的现现金日记账账和银行存存款日记账账是用圆珠珠笔书写的的 2.有些账账簿未按页页次顺序连连续登记，有有跳行、隔隔页现象。 上述情况是是否符合国国家规定，并并说明理由由。 答案：案例分析（二二十）答案案 1. 环球球制板厂22006年年2月以来来的现金日日记账和银银行存款日日记账用圆圆珠笔书写写不符合规规定。 根根据会计计基础工作作规范的的规定，登登记账簿要要用蓝黑墨墨水或者碳碳素墨水书书写，不得得用圆珠笔笔或者铅笔笔书写。2. 环球球制板厂22006年年有些账簿簿未按页次次顺序连续

37、续登记，有有跳行、隔隔页现象不不符合规定定。 根据据会计基基础工作规规范的规规定，各种种账簿要按按页次顺序序连续登记记，不得跳跳行、隔页页。 案例分析（二二十一） 飞腾公司是是一家大型型国有企业业，20007年1月月该企业新新领导班子子上任后，做做出了精简简内设机构构等决定，将将会计科撤撤并到企业业管理办公公室（以下下简称“企企管办”），同同时任命企企管办主任任任小丽兼兼任会计主主管人员。会计科撤撤并到企管管办后，会会计工作分分工如下：原会计科科会计继续续担任会计计；原企管管办工作人人员、任小小丽的女儿儿担任出纳纳工作。 企管办主任任任小丽自自参加工作作后一直从从事文秘工工作，为了了使任小丽丽

38、尽快胜任任会计主管管人员岗位位，企业同同意任小丽丽半脱产参参加会计培培训班，并并参加20006年会会计从业资资格考试。 上述情况是是否符合国国家规定，并并说明理由由。答案：案例分析（二二十一）答答案 1.飞腾公公司撤并会会计机构有有违法之处处。根据会计法的规定，各各单位应当当根据会计计业务的需需要，设置置会计机构构，或者在在有关机构构中设置会会计人员并并指定会计计主管人员员。一个单单位是否单单独设置会会计机构，往往往取决于于以下原因因：一是单单位规模的的大小；二二是经济业业务和财务务收支的繁繁简；三是是经营管理理的要求。所以，作作为大型国国有企业，应应单独设置置会计机构构。 2.任命任任小丽为

39、会会计主管人人员有违法法之处。根根据会计计法的规规定，担任任单位会计计机构负责责人（会计计主管人员员）的，除除取得会计计从业资格格证书外，还还应当具备备会计师以以上专业技技术资格或或者从事会会计工作三三年以上经经历。任某某不具备法法定资格，即即无会计师师专业技术术职务资格格，以往从从事的又是是文秘工作作，不能做做会计主管管人员。3.任小丽丽的女儿担担任出纳工工作，也是是违法的。依据会会计基础工工作规范的要求，国国家机关、国有企业业、事业单单位任用会会计人员应应当实行回回避制度，其其中会计主主管人员的的直系亲属属不得在本本单位会计计机构中担担任出纳工工作。因此此，任小丽丽作为会计计主管人员员，其

40、女儿儿不能在本本单位任出出纳工作。案例分析（二二十二） 晋发公司是是一家大型型国有企业业，20007年5月月该企业新新领导班子子上任后，对对会计机构构做了调整整，原来会会计科长调调离，由一一位具备资资格的人员员吴娜接任任，原会计计科科长与与吴娜办理理会计工作作交接手续续，人事科科长进行监监交。 上述情况是是否符合国国家规定，并并说明理由由。 答案：案例分析（二二十二）答答案 晋发公司在在办理会计计工作交接接中有违法法之处。根根据会计计法规定定，会计机机构负责人人、会计主主管人员办办理交接手手续时，由由单位领导导人负责监监交。而该该企业则是是由人事科科长进行监监交，不符符合法律规规定。案例分析（

41、二二十三） 一上市公司司，主要从从事家电的的生产和销销售。20007年112月311日，其应应收账款为为700万万元。其中中：应收甲甲公司5000万元，应应收乙公司司200万万元。 本上市公司司是甲公司司的母公司司，该笔应应收账款账账龄为1年年，有确切切资料表明明甲公司财财务状况严严重恶化，不不能按期支支付款项，并并且没有证证据表明甲甲公司计划划对该款项项进行债务务重组。本本公司与乙乙公司不存存在关联关关系，该笔笔应收款账账龄为6个个月，且乙乙公司财务务状况良好好。 判断本公司司应收款是是否发生了了减值？为为什么？ 答案：案例分析（二二十三）答答案 在本案例中中有确切证证据表明甲甲公司财务务状

42、况恶化化，不能按按期支付款款项，并没没有计划进进行债务重重组。因此此，应收甲甲公司的款款项发生了了减值；应应收乙公司司款项因期期限短且乙乙公司财务务状况良好好，因此没没有减值。 案例分析（二二十四） 梦竹公司22007年年5月100日，与一一生物科技技有限公司司万绿公司司签订合同同，为万绿绿公司定制制办公软件件一套，合合同总价款款为25万万元，合同同规定：合合同价款在在办公软件件运行2个个月后，万万绿公司满满意便向梦梦竹公司一一次支付全全部合同价价款。111月6日，为为万绿公司司定制的软软件开发成成功，并交交付万绿公公司安装试试运行。112月311日，软件件尚处于试试运行阶段段，梦竹公公司尚未

43、受受到万绿公公司支付的的合同价款款。梦竹公司上上述业务的的劳务收入入能否确认认，并说明明理由。答案：案例分析（二二十四）答答案 梦竹公司不不应确认定定制软件收收入。定制制软件收入入应在期末末根据开发发的完工程程度确认收收入。本案案例期末即即12月331日软件件尚处于试试运行阶段段，与所有有权相联的的风险和报报酬尚未转转移，因此此，不应确确认收入。 案例分析（二二十五） 2007年年8月166日，浩天天公司接受受天星企业业的产品安安装业务，安安装期为两两个月，合合同总收入入为2000万元。浩浩天公司按按期安装完完毕并交付付天星企业业验收合格格，但由于于天星企业业经营状况况恶化，资资金周转困困难，

44、无法法支付货款款，12月月31日浩浩天公司对对未来是否否能够收到到天星企业业的货款无无法做出合合理判断。 浩天公司上上述业务的的劳务收入入能否确认认，并说明明理由。 答案：案例分析（二二十五）答答案 浩天公司对对天星企业业的产品安安装业务不不应确认劳劳务收入。因为，22007年年12月331日浩天天公司对未未来是否能能够收到天天星企业的的货款无法法做出合理理判断，与与该产品安安装劳务相相关的经济济利益的流流入存在不不确定性，因因此，不能能确认收入入。 案例分析（二二十六） 2007年年7月166日，厦门门化工有限限责任公司司业务员黎黎志强持发发票报销，其其提供的原原始凭证如如下： 要求审核该该

45、原始凭证证的正确性性。答案：案例分析（二二十六）答答案 厦门化工有有限责任公公司业务员员黎志强办办理报销的的发票不是是真实发票票，因为发发票上的盖盖章是实习习专用，而而餐饮发票票应由税务务局监制，应应有税务局局的专门的的监制印章章。 案例分析（二二十七）南方股份公公司20007年5月月20日二二车间领用用维修设备备材料，其其记账凭证证如下。审审核该记账账凭证，如如果有错请请编制正确确的记账凭凭证。 答案：案例分析（二二十七）答答案记账凭证的的明细账户户记录有误误，正确凭凭证如下： Copyrrightt 22008-20099 版权所所有 Alll riightss resserveed案例分

46、析（二二十八）2007年年2月188日，兴宇宇厂采购员员李四出差差回厂报销销差旅费，按按该厂财务务制度规定定，公差住住勤标准为为每人每日日40.000元,伙伙食补助标标准为省内内每人每日日8.000元,省外外为每人每每日16.00元,交通费每每人每日55.00元元，审核相相关的差旅旅费报销单单 答案：案例分析（二二十八）答答案按照兴宇厂厂财务制度度规定，样样品不能放放在差旅费费中报销，但但本案例中中办公用品品放在了差差旅费中，违违背了财务务制度的规规定；而且且差旅费报报销单中出出差天数的的计算有错错误。案例分析（二二十九）2007年年2月111日，厦门门化工有限限公司办公公室张俊购购买办公用用

47、品到财务务科报销。其提供的的原始凭证证如下： 答案：案例分析（二二十九）答答案厦门化工有有限公司办办公室张俊俊购买办公公用品到财财务科报销销，不仅要要有购货方方开出的发发票，还应应该有购入入的办公用用品的入库库单，即企企业购入的的办公用品品应先办理理入库手续续，然后再再报销。案例分析（三三十）2007年年2月5日日，厦门化化工有限公公司采购员员李兴准备备4月5日日出公差,预借差旅旅费15000元,其其填写的借借款借据如如下:分析该借据据有无错误误。答案：案例分析（三三十）答案案在本案例中中，李兴准准备4月55日出公差差，2月55日就预借借款，其借借款提前时时间太长，而而且借款单单位的名称称和借

48、款人人的姓名填填列错误。 案例分析（三三十一）大华公司是是一家生产产碳纤维的的上市企业业，该公司司20077年12月月1日有关关资产状况况如下： 1应收账账款AA公司：账账面余额220万元，已已提坏帐准准备2万元元，年底大大华公司得得知，A公公司由于意意外火灾导导致资产严严重损失，以以至于企业业不得不停停产，预计计未来无法法偿还该全全部债权。 2库存商商品MM：账面余余额为100万元，已已提取跌价价准备50000元，该该商品市价价持续下跌跌，并且在在可预见的的未来无回回升的希望望，大华公公司估计该该商品的可可变现净值值为2万元元。 分析该公司司是否需要要提取坏帐帐准备、跌跌价准备？如需计提提，

49、还应提提取的金额额是多少，并并说明理由由。答案：案例分析（三三十一）答答案 1大华公公司应对AA公司欠款款全额计提提坏帐准备备，由于已已提取2万万元，因此此，应补提提18万元元。2库存商商品MM只是市价价下跌，价价值减少，但但仍有一定定的使用价价值和转让让价值，不不能全额计计提跌价准准备。应计计提的跌价价准备为77.5（110-0.5-2）万万元。 案例分析（三三十二）南方股份公公司20007年5月月20日收收到出借包包装物押金金。其记账账凭证和原原始凭证如如下。审核核该记账凭凭证，如果果有错请编编制正确的的记账凭证证。 答案：案例分析（三三十二）答答案本案例中，记记账凭证科科目填写错错误。正

50、确确凭证如下下：Copyrrightt 22008-20099 版权所所有 Alll riightss resserveed案例分析（三三十三）南方股份公公司20007年5月月20日从从银行提取取现金，以以备零星开开支。其记记账凭证和和原始凭证证如下。审审核该记账账凭证，如如果有错请请编制正确确的记账凭凭证。答案：案例分析（三三十三）答答案本案例中记记账凭证科科目填写错错误。正确确凭证如下下： Copyrrightt 22008-20099 版权所所有 Alll riightss resserveed案例分析（三三十四）南方股份公公司20007年5月月20日偿偿还上月购购料款，其其记账凭证证和

51、原始凭凭证如下。审核该记记账凭证，如如果有错请请编制正确确的记账凭凭证。 答案:案例分析（三三十四）答答案本案例中记记账凭证金金额填写错错误。正确确凭证如下下： Copyrrightt 22008-20099 版权所所有 Alll riightss resserveed案例分析（三三十五）2007年年7月4日日，厦门化化工有限公公司持有的的福州化工工厂的商业业汇票到期期，办理进进账。答案:案例分析（三三十五）答答案厦门化工有有限公司持持有的福州州化工厂的的商业汇票票到期，办办理进账时时填制的应应是进账单单而不是收收款收据。案例分析（三三十六）2007年年7月6日日，业务员员持票报销销广告费据以

52、报销的的原始凭证证是否符合合规定。 答案：案例分析（三三十六）答答案在本案例中中，报销的的原始凭证证不符合规规定，因为为：1.报销广广告费应用用发票而不不能是收据据； 2.收据应应由财政部部门监制； 3.签章应应是财务章章或发票章章而不能是是业务章。 教材会计综合合实训课课程所选用用的教材是是由山西省省财政税务务专科学校校赵丽生主主编的，本本课程组成成员董京原原、方敏参参编的“财财政部十一一五规划教教材”，由由财政部教教材编审委委员会组织织编写并审审定，作为为全国高职职高专院校校财经类教教材。一、教材的的编写背景景教育部关关于全面提提高高等职职业教育教教学质量的的若干意见见（教高高200061

53、66）提出，高高职高专应应以就业为为导向，大大力推行工工学结合的的人才培养养模式，突突出实践能能力培养，培培养高素质质的技能型型专门人才才。这就要要求高职高高专教育必必须抓住实实验、实训训、实习三三个关键环环节，根据据岗位职业业能力要求求大力改革革课程体系系，改革教教学组织形形式和教学学方法，实实现教学过过程的实践践性、开放放性和职业业性。与此此相适应，高高职高专会会计教育应应将理论知知识学习与与实践能力力培养、职职业态度养养成结合起起来，融“教、学、做”为一一体，实现现“学中做做，做中学学”。随着经济的的全球化和和社会主义义市场经济济体制的不不断完善，会会计环境发发生了巨大大的变化，社社会经

54、济发发展需要大大量的知识识、能力、素质协调调发展，具具有创新精精神、较强强的实践能能力和可持持续发展能能力的会计计人才，这这就要求会会计教育必必须实现由由“课堂讲讲解”到“实践操作作”的转变变，将理论论知识与实实践能力有有机结合起起来，培养养市场经济济需要的上上手快、素素质高、业业务精、技技能强的会会计专业人人才。会计计教育的这这种“课堂堂实践化”趋势迫切切需要一套套紧密联系系实际，能能够满足实实践需要，实实用且能够够取得实效效的教材。为了满足足会计专业业实践教学学的需要，改改革会计实实践教学方方法与手段段，规范会会计实践教教学内容，为为实践教学学提供高仿仿真、可操操作性强的的实训教学学载体，

55、在在财政部教教材编审委委员会的组组织下，我我们编写了了这套会会计模拟实实训教材材。作为“财政部规规划教材”和“全国国高职高专专财经类教教材”二、教材特特色1适应性性。本教材材以教育部部高等学学校教学质质量和教学学改革工程程、关关于加强高高职高专教教育人才培培养工作的的若干意见见等文件件精神为依依据，根据据社会对会会计人才的的质量要求求及会计专专业人才的的培养目标标要求进行行编写，在在业务内容容上着重体体现了新准准则、新法法规、新政政策等会计计改革的最最新成果，具具有较强的的适应性和和先进性。2实践性性。本教材材作为会计计实践教学学的载体，将将实践应用用能力的培培养贯彻始始终，并且且在编写上上与

56、会计专专业教学的的阶段相对对应，既遵遵循了循序序渐进的教教学规律，又又培养了学学生扎实的的实践应用用基本功。3仿真性性。仿真性性是保证校校内实验教教学效果的的重要环节节，是达到到实践教学学目的关键键。作为综综合模拟教教材要做到到仿真，必必须保证“教材素材材”的来源源真实性。为此，教教材中所使使用的所有有原始凭证证及相关会会计资料均均取自实际际工作，并并在教学设设计中吸取取了“沙盘盘教学”的的成功经验验，将实践践学生按会会计岗位职职责进行一一定的分组组分工，使使学生既可可进行实际际技能的学学习，又可可体验会计计工作的实实际工作程程序与环境境，培养其其良好的协协作能力和和团队精神神。4全面性性。会

57、计模模拟实训是是涵盖所有有会计课程程的综合实实训体系，其其设计应满满足所有会会计课程的的实践要求求。因而在在教材内容容的编写上上，注重体体现了这种种综合性和和全面性。这主要表表现在两个个方面：会会计技能的的综合性和和会计业务务的全面性性。在会计计技能的综综合性上，以以凭证、账账簿、报表表为主线，结结合不同的的会计业务务处理程序序，对涉及及会计基本本技能的内内容进行了了综合设计计；在会计计业务的全全面性上，以以制造业为为主，并对对照流通业业的典型业业务，将企企业各个环环节的经济济业务全面面体现出来来，使学生生通过实践践变得“见见多识广”。5循序渐渐进性。作作为综合模模拟实验教教程，为了了满足会计计教学各阶阶段的实践践教学需求求，教材在在设计上体体现了明确确的课程阶阶段性。各各独立章节节模拟内容容既可对应应于不同教教学阶段的的实践教学学，又可运运用于毕业业前综合技技能训练。具体地，教教材第一部部分（实验验一至实验验八）为会会计核算方方法实训，是是针对“会会计学基础础”实践教教学要求编编写的，涵涵盖了会计计核算的七七种专门方方法，可作作为“会计计学基础”课程的配配套实践教教材；教材材第二部分分（实训九九、实训十十）为会计计综合业务务实训，这这部分内容容在编排中中力图综合合会计专业业主干课程程的实践教教学内容，涵涵盖了财务务会计、