办公室员工着装及行为规范

1、键入文字公司员工着装及日常行为规范为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下：1、员工仪容、仪表要求1.1上班前，每位员工须检查衣着及仪容仪表卫生整洁情况。1.2员工头发须保持发型整洁清爽，严禁披散头发、夸张艳色，怪异发型。男员工不得留长发。1.3女员工可化淡妆，不得使用香味浓烈的香水。2、着装规定2.1员工上班应按规定着装，不得穿着奇装异服。2.2男员工上班应穿着正式衬衫，如长、短袖衬衫或有领、有袖的T恤、穿着长裤。严禁穿短裤、背心。男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。2.3办公室女

2、员工提倡穿着职业装。女员工忌薄、露、透服装，如：露背、低胸、无袖服装、吊带、超短裙（即裙边高于膝盖10cm）2.4上班时间可穿深色皮鞋，不得穿着拖鞋、沙滩鞋、球鞋、凉鞋、鱼嘴款式进入办公区域。3、员工行为举止规范3.1员工需保持个人办公区域的卫生，并按照公司下发的办公室卫生管理安排进行卫生值日。3.2禁止随地吐痰、丢纸屑、烟头和杂物。如在公共场所发现有纸屑、烟头等垃圾，应随手拾起处理，以保持办公场所环境。3.3员工上岗时必须保持良好的精神状态和高水准的工作效率，上班时不得东倒西歪、趴桌睡觉、精神懈怠。3.4工作时间不得大声喧哗、串岗、不得闲聊（包括电话聊天、网络聊天方式）、严禁做与工作无关的事

3、情：如登录无关网站、听音乐、唱歌、玩电脑网络游戏、炒股票、看杂志、干私活等。3.5上下级、同事间碰面相互问好，在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访者客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。3.6接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句规范用语：“您好！沃尔浦科技XX部”通话时使用礼貌用语；通话简明扼要，通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人为宜。不得在电话中闲聊。3.7公司电话不能用于私人通话，禁止在办公场所拨打私人聊天电话。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。办公区域同事不在座位时，在电话响铃两声后，其他员工应主动为其接

4、听（或转接）固定电话，不得使电话长时间响铃。3.10同事间交谈、接听电话应控制音量，以不影响、干扰领座同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚，避免发出撞击声。3.11员工外出要填写外出登记表，部门经理批准签字后方可，并保证通信畅通，便于联系。3.12不得随意翻阅同事的文件、资料。3.13准时参加公司召集的会议；遇重要会议，非紧急事件，不得请假。3.14办公区、生产区严禁吸烟。3.15提高成本意识，节约使用复印纸等消耗性办公用品，节约用水用电。3.16下班离开工作区域时，自觉关闭电源、空调、门窗。3.17工作期间提倡说普通话。6、检查及处罚规定6.1以上规范由人事部负责监督、检查。6.2、员工如发现有违反以上规定的现象，可向人事部举报，如调查属实，举报人奖励10元/次。6.3、以上规定，员工如有违反，公司将视情节轻重给予10-50元/次罚款，部门主管督导不力负连带责任，处以10元/次罚款，并将处罚结果在公告栏内公示。6.4、如检查时发现部门有违反规定且无具体责任人时，则处罚该部门负责人。